我们是做解决小微企业在创业过程中遇到的工商、税务等方面的业务。公司需扩大规模，招销售代表、销售专员若干名。 一、销售业务底薪加提：有无工作经验均可，踏实肯干我们愿意培养。 a.底薪3500，业绩只要出100就按15%---30% b.底薪4000，业绩到15000开始起提15%---30% 二、工作内容： a.负责收集并开发新客户。 b.不需要盲目海打电话，可网络，微信，口碑，外出等其它形式，沟通了解客户需求，完成销售。 c.维护新老客户寻找销售机会。 d.处理不了的客户，可邀约到公司，有同事帮忙接待，帮忙开单，业绩还是你的。 三、工作时间： 早上9：00—12点 下午1：00—6：00 不加班， 周六日休息，（按照国家法定节日休息）。 四、期待您的加入。谢谢！ 联系人： 杨光 *********** 联系地址：北京市丰台区马家堡路180号蓝光云鼎728

工作内容：电话邀约 每月薪资：7000--14000 职位福利：（周末双休话补/交通补助） 学历要求；不限 工作年限：不限 工作地址：北京市朝阳区（国贸站）恋日国际 任职要求：年龄18--50周岁，普通话标准 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

公司需扩大规模，招会计助理，销售助理、业务兼职人员数名。 一、销售业务底薪加提成：无需工作经验，无学历要求 3500+,4000+提成15%-30% , 兼职只要有业务，按总业绩的50%提 工作内容： 1.负责收集并开发新客户。 2.不需要盲目海打电话，可网络，微信，口碑，外出等其它形式，沟通了解客户需求，完成销售。 3.维护新老客户寻找销售机会。 4.处理不了的客户，可邀约到公司，有同事帮忙接待，帮忙开单，业绩还是你的。 二、会计助理：财务或财务相关专业，熟练操作办公软件、财务软件，闲时需配合公司完全销售任务。 薪资：4000-5000 工作内容： 1. 负责给客户开具发票、整理票据、装订凭证等工作。 2. 负责与工商、银行、税务等部门的对外联络。 3. 协助做账会计完成会计文件的准备、归档和保管。 4. 协助会计完成其他日常事务性工作。 5. 完成上级交给的公司其他日常事务工作。 三、工作时间： 早上9：00—12点 下午1：00—6：00 不加班，周六日休息，（按照国家法定节日休息）。 我们是发展中小微公司，人员少不内卷，踏实的做自己的业务，期待您的加入。谢谢！

任职要求： 年龄25-45之间 本科以上学历，学信网可查（优秀者可放宽大专学历）  人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力  有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限，接受小白和转岗 岗位职责： 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问，提供有效的建议和方案 建立良好客户关系，做好客户画像，了解客户需求，以便跟踪服务 薪资待遇： 薪资范围：15000-30000/月 底新：4000/6000/8000/月 薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制： 最快六个月晋升管理岗，享受管理津贴和管理奖 工作时间：  朝九晚六，周末双休，法定假日，年假15天

  经理助理岗位JD 岗位职责： 1. 负责协助经理处理日常行政事务，包括安排邀约公司各部门岗位面试、复试人员入职的安排等，确保公司招聘工作的顺利进行。 2. 负责协助经理进行团队销售盘点，及时更新销售数据，为公司的销售决策提供数据支持。 3. 负责协助经理制定和执行公司的招聘计划，根据公司的人力需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保招聘工作的质量和效率。 4. 负责协助经理管理公司员工档案，包括员工的入职、离职、转正、晋升等手续的办理，确保员工档案的完整性和准确性。 5. 负责协助经理组织公司员工的培训和职业发展计划，提升员工的职业素质和工作能力。 6. 负责协助经理处理公司的薪酬和福利事务，包括制定薪酬政策、员工福利计划等，确保公司的薪酬体系具有竞争力和公平性。 7. 负责协助经理进行团队建设，组织团队活动，提升团队的凝聚力和工作效率。 8. 完成经理交代的其他工作任务，协助经理处理紧急或突发的事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备招聘或人力资源管理工作经验，熟悉招聘流程和人力资源管理各项实务的操作。 3. 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与公司各部门和员工进行有效沟通。 4. 具备较强的数据分析和统计能力，能够熟练使用Excel、PPT等办公软件。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作态度积极、严谨、细致。 6. 具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力。

岗位职责： 1.利用公司提供资源，通过电话预约客户； 2.熟知公司产品，通过电话沟通了解客户需求, 了解客户销售意向并完成销售业绩； 3.开发新客户，拓展和维护与老客户，建立和维护客户档案；  任职资格： 1、年龄20-36岁 口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有工作激情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事 业心、责任心和积极的工作态度； 5、具有移动互联网销售,广告销售及电话销售 教育行业经验者优先。 6、本公司同时也提供了应届毕业生的相关工作，欢迎优秀应届毕业生应聘。7、面试合格后，公司提供培训及优越的发展平台。 福利待遇：1、薪酬：无责任底薪+高额提成，轻松过万 2、福利：五险+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训（相关产品+销售技巧+互联网各方面的行业知识）+旅游+不定期员工聚餐活动 3.欢迎应届毕业生的加入，我们采取一对一老带新的培训模式，让新人以最快的速度成长、独立。

所属部门：市场部 学历要求：大专及以上学历 工作经验：两年以上薪资福利待遇：  1（详细****）  2.周末双休，国家法定节假日照常放假；  3.五险一金；  4.岗前培训:公司免费安排带薪培训，学习业务方面相关知识与能力；  5.公司每季度举行一次周边游活动，户外运动、聚餐等…  职责描述:  1.了解并熟悉工商税务方面的相关流程及操作； 2.工商税务资料整理、公司设立、注销、税务、工商资料变更和工商资质办理；  3.根据公司业务需求,负责到各区工商局、政府部门办理相关证照的申请、工商注册、年审、变更、注销各项专项审批及各类经营许可证办理;  4.负责公司资质的维护、申报及变更工作;  5.负责各公司年报的制定、报送工作,保证年报工作的顺利开展;  6.完善公司工商管理档案工作,做好工商资料归档,建立并更新公司信息档案;  7、与公司各部门保持紧密的联系,沟通,建立合作单位信息资料档案;  8、及时获取政府相关政策信息,及时了解各地、政策及相关事宜,并把相关最新政策、信息传达给相关部门,做到上传下达。  9、完成上级交代的其他工作。 任职要求:  1.与同行相关经验者优先考虑；  2.***大专及以上学历,工商管理、行政管理相关专业;  3.2 年以上行政工作经验,熟知公司的设立、变更流程,有公司资质管理经验;  4.熟悉各种 office 办公软件,能够高效完成本职工作;  5.具有较好的服务意识、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,有一定的项目管理经验;  6.工作负责、主动、干练、反应灵敏,工作细致,有团队合作精神。

我们公司主做公司收转、代理记账、工商注册、税收筹划、等多种业务， 周末双休 五险一金 8：30---5：30 入职有培训，国贸上班，不包食宿，公司提供获客平台网销+电销，带薪年假15天。试用期3个月无责3500+提成20%—40%。新人薪资基本在7-20k左右， 转正责任底薪4200—8200+提成20-40%，月度业绩不低于2万保底薪，每月团建、出游、优秀员工奖金及国外双人游加公司分红。

一、开发与邀约客户：通过公司提供的获客方式，运用互联网、微信、短信或电话、app等方式进行拜访客户（开拓能力） 二、了解公司产品：熟悉公司产品，并根据客户需求，匹配最适合的产品（专业能力），提供问题解答。 三、学习知识：通过直属经理以及同事的帮助，可以快速、自主的学习相关产品的专业知识、销售知识，以便于达成销售目标（学习能力） 四、根据客户时间进行工作安排：根据客户的时间完成客户邀约、客户问题的解答、产品的交付。（适应能力） 五、新老客户的维护与开发：销售的同时，也要做好老客户的维护管理，使其可以转介绍新的客户或者选购新的产品（人机关系能力） 五、内部沟通：协调公司各部门伙伴，共同有效的推进客户产品的交付（协调能力） 注：此岗位入职后由专业的销售部经理亲自辅导。

工作内容：向企业客户推广58网站端口广告位和会员服务套餐 工作要求：18-28周岁，可接受实习生 底薪：无责4000-5800+提成（15-22%）+入职六险一金+餐补+高低温补贴 工作时间：早九晚六

良禽择木而栖，选择大于努力。勤勉优秀的你，找到发光的舞台了吗？来天九共享集团吧！愿你一次选择，终身受益，愿你青春如炬，未来可期！ 【天九集团介绍】 天九共享集团创办于1991年，是中国最大的独角兽企业加速器，在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司，6000多名员工，拥有800多位专业投资人才，正在加速的独角兽企业和准独角兽企业超过了300家。天九是知名的国际慈善企业，2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强，董事局主席卢俊卿荣膺“改革开放40年中国最具影响力十大公益人物”。 【岗位职责】： 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，20-40岁 2、沟通能力强，有亲和力 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好 [胜利]在这里，百万年薪等您来拿，销售团队人均收入58万，年收入百万以上的占20%，300万收入以上占7%， 500万以上收入占3%，上不封顶！ [胜利]这里是晋升成长的摇篮，告别打工，走向老板。已成功孵化50位总裁，174位总经理。不看关系，只看实力，只要足够优秀，这里就没有晋升的天花板！ [胜利]这里是追梦者的幸福家园，独创终身员工制，让优秀者心有所属。截止目前，与天九许定终身的员工已达313人，司龄5年以上员工540人，司龄10年以上员工214人。

岗位职责： 1.负责自动驾驶相关的业务拓展 2.建立和维护地各的市场资源，客户关系 3.负责端到端的产品销售和项目推进 岗位要求： 1.在人工智能、智慧交通、新能源等领域有3年以上的销售经验； 2.对自动驾驶产业链，技术发展，产品方案有一定的了解； 3.有良好的沟通意识和谈判技巧，强烈的市场敏锐度； 4.良好团队合作精神；可承受较强的工作压力与挑战； 5.激情、有意愿从事销售，能适应出差。

职位要求： 1，熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的解决方案； 2，能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户，维护，巩固客户关系，并根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户； 3，能够为客户提供专业的商务，财务等咨询服务； 4，根据公司要求完成销售目标，达成每周，每月的各项销售任务； 5，配合财务做好个人应收账款的管理，保证公司现金的正常流动。 薪资待遇 无责底薪(3500-8000)+高提成(40%)+开单有奖+月活 动奖励+小组奖励 综合月收入15000+ 工作时间 周一到周五8:30-17:00 周末双休法定假期正常 晋升空间 精细化的内部晋升人才管理体系 透明、公正、公开的考核机制,可以让您的职业规划更加清 晰。 管理层90%是由内部员工提拔上来的,业务精英---销售主 管销售经理 各种福利 每月组织一次生日会。 享受生日蛋糕领取生日礼物。 不定期组织员工旅游、团队拓展、集体聚餐等,促进企业与 员工的互动 公司为员工缴纳五险一金。 带薪培训3天

岗位职责： 1.负责维系客户关系，保障公司与客户沟通顺畅； 2.负责寻找新客源； 3.负责项目日常巡视； 4.负责项目及客户日常维护。 任职要求： 1.有较强的沟通能力，能够正确表述公司产品； 2.有一定的责任心，有效完成日常工作； 3.吃苦耐劳、熟悉项目位置。

1.主要负责联系建筑施工企业，约见拜访客户。 2.发掘企业对于建筑施工企业资质需求，促成成交合作; 3.主动寻找并拜访客户，完成销售指标 4.定期回访老客户，做好客户维护工作。 5.热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 6、乐于与人沟通，挣钱欲望强，自我学习能力强。 7.可接收实习生及应届生，零基础培训。 ，公司人性化管理。欢迎您的加入。