1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

侧重开发 一、工作内容及职责： 负责调控云模型数据的日常运维与问题消缺，同时承担新一代平台前端开发任务，基于业务需求进行界面设计与功能实现。 二、任职条件： 1、精通 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉浏览器原理、HTTP协议及前端性能优化。 2、熟练掌握 Vue.js 框架，具备良好的组件化开发思维。 3、熟悉 Layui、jQuery 等前端库/框架，有实际项目应用经验优先考虑。 4、具备 ECharts、H5、Canvas、Node.js 开发经验者优先考虑。 5、熟悉前端安全实践，具备良好的编码规范意识。 6、有电力相关系统开发经验者优先考虑。 7、具备良好的逻辑思维与文字表达能力，能够独立撰写技术文档、总结报告等材料者优先考虑。 8、责任心强，具备良好的沟通能力。

基于您提供的信息，我可以理解您主要是电脑表格熟练，对于高学历可能并不是特别追求。那么，我可以为您提供一份简化版的岗位JD，主要突出您的电脑表格熟练技能。 岗位名称：信用卡催收公司数据专员兼经理助理 职位概述： 此岗位负责信用卡逾期欠款的数据处理，需要熟练运用电脑表格进行数据整理和分析，同时协助经理进行催收策略的制定和实施。 岗位职责： 数据专员： 1. 收集、整理和分析信用卡逾期数据，为催收策略提供数据支持。 2. 运用电脑表格进行数据整理和分析，发现逾期欠款规律，为催收策略优化提供建议。 3. 定期生成催收进度报告，为管理层决策提供依据。 经理助理： 1. 协助经理进行日常事务处理，如文件整理、数据录入、档案管理等。 2. 协助经理进行催收策略的制定和实施，提供数据支持。 3. 跟踪催收进度，确保催收策略的有效执行。 任职资格： 1. 电脑表格熟练，能够熟练使用Excel等电脑表格软件。 2. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 加分项： 1. 有信用卡催收行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉催收策略和数据分析方法者优先。 工作时间：全职 工作地点：世界之窗B座609 岗位亮点： 2. 与团队一起制定和实施催收策略，提高工作效率。 3. 简单的日常工作流程，易于上手。 4. 有机会在工作中不断提升自己的电脑表格技能。 我们公司重视人才，提供具有竞争力的薪酬和福利，希望您能加入我们，共同创造更加高效、优质的信用卡催收服务！

应对售后进行处理 每周六天制 时间为 15:00-23:00 岗位职责 1.负责平台在线聊天，解决用户日常一般的咨询问题及问题回复； 2.交接跟售后客服日常工作，协调相关问题处理，做好工作整理； 3.及时与用户电话沟通，如需要，记录留言并及时转达； 4.针对客户服务中出现的问题，通知店铺负责人处理，妥善处理客户投诉及建议，不断提升客户满意度； 5.有责任心，对工作负责，有一定的服务意识； 6.有一年以上的售后客服经验者优先。 任职要求： 1.有一年以上的电商平台相关经验优先录用； 2.工作中态度谦和，语气亲切，让客户感受到愉快的购物氛围，应变能力强，打字速度快； 3.具有良好的服务意识，耐心和责任心，善于沟通，善于学习；

岗位职责： 根据系统要求拨打回访电话，确认客户信息，准确录入信息；接收客服系统、钉钉群、微信群派发的工单，协调处理售后问题，反馈工单处理结果；云客服系统在线解答处理售后咨询；对接库房完成售后发货工作。 任职要求： 普通话标准，电脑操作熟练，有耐心，能接受枯燥重复的工作内容，能适应日常早晚班，周末单休，节假日轮休。 岗位福利：饭补，通讯补，交通补 岗位经验：有电话售后客服岗位工作经验优先

岗位职责： 负责售前及售后客服工作，解答客户咨询，处理订单相关问题，使用办公软件和PS进行基础操作。 职位要求： 大专学历，有客服或电商运营经验优先，能熟练使用办公软件及PS。 工作时间： 09:00-18:00，具体时间班次面议。 薪资福利： 综合薪资2500-5500元，享周末双休、交通补助、加班补贴、饭补。

岗位职责： 1、每日KPI报表的跟进及共享，询单流失分析及汇总，后台数据以日报形式共享； 2、业务对接以及异常问题反馈，运营页面、活动、产品等异常问题核查及反馈； 3、现场秩序管理以及业务指导，早晚会业务内容整理及传达，业务更新及共享； 4、每日质检以及解决方案共享，聊天记录抽查，质检日报共享及奖惩登记和汇总； 5、周数据汇总，重点工作复盘以及团队内优秀成员的数据共享，月度人员班次安排以及考勤的确认； 6、新人数据目标制定以及基础业务辅导并关注数据变化。 任职资格： 1、3年以上天猫平台售后客服经验，其中至少1年以上天猫售后客服团队管理经验； 2、既有一线工作经验，又有团队整合、搭建、管理经验； 3、数据化思维，周度、月度数据整理汇总与分析，能通过数据定位问题，提出有效解决方案。

岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源和行政保障工作，确保公司发展需要，并对人力资源和行政结果负责； 2、负责部门团队建设、平台产品开发推广应用、合作伙伴发展、机制建设、学习培训、绩效考核、文化宣贯等自主经营管理工作，对部门经营结果负责； 3、负责内外部客户（包括合作伙伴）交办和协调的各项工作，遵守公司各项管理制度和规则，对执行结果和客户满意度负责； 4、总经理助理兼人力行政经理，同时协助总经理分管部分工作，并对协助工作结果负责。 任职要求： 1、**人力资源相关专业本科以上学历，年龄25-35岁（总助30-40岁），有跨界知识技能和突出成绩/成果证明者可放宽要求； 2、具有3年以上人力行政管理或总/董助工作经验，有较强沟通协调整合能力优先； 3、认同利他和合伙创业文化，具有较好的职业素养和较强的事业心、责任心与执行力和学习力。 公司介绍： 详见公司网站www.tianren.com/www.eiiplat.com和《博士侃环境》公众号与抖音，建议一定看完“就业观”和“合作观”两个视频。

公司简介： 我们是一家专注于高端男装的品牌公司，旗下品牌“简帅”以中山装、夹克、大衣、西装、衬衫、西裤等品类为主，定位高端市场。目前已在天猫、抖音等平台布局，正处于快速发展阶段。我们团队年轻有活力，注重创新与协作，愿意为优秀人才提供丰厚的回报和广阔的发展空间。 岗位职责： 视觉设计： 负责天猫、抖音等电商平台的视觉设计，包括产品详情页、首页、活动页、海报等。 根据品牌调性，设计符合高端男装定位的视觉风格，提升品牌形象。 制作产品拍摄创意方案，并协助完成拍摄工作。 设计抖音、小红书等平台的短视频封面、图文内容，提升品牌曝光和用户互动。 运营支持： 参与新品上架策划，通过视觉设计和营销手段提升新品销量。 负责日常促销活动的报名与执行，设计活动页面及推广素材。 协助抖音直播相关设定，包括直播封面设计、直播间布置、宣传素材制作等。 通过数据分析和用户反馈，优化视觉设计和运营策略，提升销售业绩。 市场与销售： 进行市场机会调查，分析竞品动态和行业趋势，提出优化建议。 结合运营需求，提出创新性的视觉和内容方案。 任职要求： 审美能力： 具备优秀的审美能力，能够把控高端品牌的视觉风格。 熟练使用Photoshop、Illustrator、Premiere等设计工具，能够独立完成高质量的设计作品。 电商经验： 有3年以上电商设计或运营经验，熟悉天猫、抖音等平台的视觉规范和运营规则。 有男装或奢侈品行业经验者优先，有抖音成功经营者优先。 责任心与自驱力： 对工作结果负责，能够按时高质量完成任务。 积极主动，能够主动发现问题并提出解决方案。 创新思维： 对市场趋势和用户需求敏感，能够提出创新的设计和运营方案。 熟悉抖音、小红书等内容平台的创作规则，能够设计吸引眼球的内容。 能够熟练使用AI智能技术提高设计效果和效率的优先考虑。 团队协作： 具备良好的沟通能力，能够与运营、客服、供应链等团队高效协作。 我们提供： 高激励回报： 基础薪资+高额业绩提成，业绩增长越多，提成比例越高，远超行业平均水平。 利润分红机会，优秀者可直接参与公司利润分配。 广阔发展空间： 公司处于快速发展期，表现优异者可晋升为视觉设计负责人或运营负责人。 提供丰富的学习资源和培训机会，助力个人成长。 灵活的工作氛围： 扁平化管理，注重创新与协作，你的想法可以直接影响公司决策。 弹性工作时间，注重结果而非形式。 品牌优势： 简帅品牌定位高端，市场潜力巨大，你将有机会参与一个品牌的崛起与成长。 薪资待遇： 基础薪资：面议（根据经验能力，提供有竞争力的薪资）。 业绩提成：根据店铺销售额和利润增长，提供行业领先的提成比例（****）。 利润分红：优秀者有机会参与公司利润分红。 工作地点： [惠州市惠城区河南岸街道东江学府6-105简帅] 支持部分时间远程办公。 应聘方式： 如果你对高端男装品牌设计和运营充满热情，同时具备电商经验和创新思维，欢迎加入我们！ 个人简历 设计作品集（如详情页设计、活动海报、短视频封面等） 对简帅品牌的理解及设计/运营思路（简要说明） 邮件标题请注明：应聘电商视觉设计师兼运营专员+姓名。 加入我们，你将获得： 一个快速成长的平台，你的努力将直接决定你的回报。 一个充满活力的团队，与你一起实现品牌与个人的共同成长。 一份值得骄傲的事业，参与一个高端男装品牌的崛起。

岗位职责  1、及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天、耐心解答用户问题，提供专业、高效的解决方案； 2. 妥善处理客户投诉与建议，积极安抚客户情绪，深入了解客户需求，妥善解决问题，有效提升客户满意度； 3. 准确记录客户反馈信息，整理反馈数据，并做出及时调整，提升用户体验； 岗位要求 1. ***本科（**及以上）学历，专业不限，市场营销、电子商务、客户服务管理等相关专业优先； 2.1年及以上售后客服或相关客户服务岗位工作经验，熟悉客户服务流程，有电商、互联网行业经验者优先； 3. 思维敏捷，具备出色的应变能力，能够灵活处理各类突发问题，善于提出创新性的解决方案； 4. 情绪稳定，性格开朗，具备良好的沟通能力和亲和力，能在压力下保持积极的工作态度； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达和数据处理能力，有较强的学习能力和团队协作精神。 我们的福利： 薪酬福利：基础薪资+绩效奖金+年终奖，优秀者薪资可谈； 贴心保障：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补助（夏季）； 成长资源：大牛带教、行业培训、晋升透明，助你快速进阶； 工作氛围：扁平管理、不搞形式主义，老板基本不管我们！

一、岗位概述： 我们的团队正在寻找一位充满热情，积极肯干的售前和售后客服，以应对我们日益增长的客户服务需求。这个职位需要能够在晚班工作，为我们的客户提供全天候的支持。我们的目标是提供最优质的服务，确保客户满意度，同时为员工提供成长和发展的空间。 二、主要职责： 1. 回答客户咨询，提供售前和售后相关问题的解决方案。 2. 确保客户满意度，通过积极解决问题，及时反馈，提高客户对产品的信任和忠诚度。 3. 接听和拨打电话，处理客户投诉，解决冲突。 4. 维护客户服务记录，确保准确性，以便于跟踪和后续跟进。 5. 监控客户服务系统的性能，报告任何异常或问题。 6. 协助团队进行内部培训，分享最佳实践和解决问题。 7. 参与团队会议，讨论策略和目标，提出改进建议。 三、任职要求： 1. 有良好的沟通技巧和人际交往能力。 2. 有一年以上的客服经验，有售前或售后经验者优先。 3. 能在晚班工作（晚上4点到晚上11点），能够适应轮班工作制。 4. 具备优秀的客户服务技巧和解决问题的能力。 5. 熟练使用各种办公软件。 6. 有良好的团队合作精神，能够积极参与团队活动。 7. 对待工作认真负责，有强烈的责任心和职业道德。 四、我们提供： 1. 有竞争力的薪酬待遇，包括绩效奖金。 2. 完善的培训体系，帮助员工快速适应工作环境，提升专业技能。 3. 弹性工作时间，和谐的工作环境。 我们相信，人才是公司最重要的资产，我们鼓励每一个员工的成长和发展。我们期待你的加入，一起为客户提供最优质的服务！

每日电商售前售后接待量不大，一般几个到几十个 该岗位电商售前售后、私域销售+直播引流， 室内办公，能接受抖音露脸直播引流的来（每天1小时） 工作职责:大型犬类定位器销售 1、利用公司提供的微信、抖音对公司产品进行销售和推广 2、公司提供微信客户资源、电商客户资源，出境抖音直播引流客户 3、维护老客户和挖掘新客户的潜力 任职资格: 1、对销售工作有较高的热情，沟通能力强、责任心强，具有较强的团队合作意识和一定的抗压能力 2、有网络销售、电商客服、直播经验的优先考虑 3、年龄25-35岁，有售后客服/销售/主播经验优先 薪资待遇： 试用期三个月4200+提成+全勤100，转正5200+提成+奖金+全勤100 综合收入7-12K 每周不定时下午茶，办公环境舒服，工作氛围好 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00(每天7.5小时)，国家节假日正常放假 感兴趣的宝来

岗位职责： 1. 负责公司产品的售后服务工作，解决客户在使用产品过程中遇到的问题； 2. 接听客户电话咨询，及时响应客户需求，提供专业的解答和解决方案； 3. 跟进客户问题处理进度，确保问题得到及时解决，提高客户满意度； 4. 与相关部门密切配合，确保售后服务质量，提升客户体验； 5. 收集客户反馈意见，为产品改进提供参考依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，1年以上售后客服工作经验； 2. 熟悉计算机操作，具备一定的网络知识基础； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够承受工作压力； 4. 具备较强的服务意识，善于解决问题，具备团队合作精神； 5. 有责任心，工作细致认真，具备较强的学习能力和适应能力。

岗位要求： 1、年龄25-40岁，具有售后客服团队管理经验； 2、语言表达能力强、有耐心，逻辑思维清晰，持有执业医师资格证者优先录用； 3、具备较强的团队协作精神，成熟稳重，服务态度好； 4、善于学习，思想进步，有一定的专业技能； 5、积极完成领导交付的各项工作和任务。 岗位职责： 1、负责售后客服团队管理工作； 2、转接400电话，处理客户进线咨询及相关售后问题； 2、处理客户退换货及其他异议； 3、处理完结客户的资料整理。 薪资待遇：根据个人工作经验及能力面议。 工作时间：早九晚六，上六休一。 福利待遇：法定假日、缴纳社保、团建活动、个人奖金、年度评优……

岗位要求： 1、年龄25-40岁，具有售后客服团队管理经验； 2、语言表达能力强、有耐心，逻辑思维清晰，持有执业医师资格证者优先录用； 3、具备较强的团队协作精神，成熟稳重，服务态度好； 4、善于学习，思想进步，有一定的专业技能； 5、积极完成领导交付的各项工作和任务。 岗位职责： 1、负责售后客服团队管理工作； 2、转接400电话，处理客户进线咨询及相关售后问题；  2、处理客户退换货及其他异议； 3、处理完结客户的资料整理。 薪资待遇：根据个人工作经验及能力面议。 工作时间：早九晚六，上六休一。 福利待遇：法定假日、缴纳社保、团建活动、个人奖金、年度评优……