入职条件/岗位要求： 简历投递时请附寸照！ 1、 思想品德良好，形象气质佳，普通话标准。 2、 吃苦耐劳，服务意识良好。 3、 细致严谨，执行力强。 4、 结果导向，沟通协调能力良好。 5、 大学本科，2年及以上行政专员工作经验。 工作内容与工作标准： 1、 总机接听、快递收发。 2、 客户接待、会务服务。 3、 固定资产、耗材管理。 4、 公司资质、证件、档案管理。 5、 机票预订、用车安排管理。 6、 负责公司各类行政费用审核结算。 7、 工会活动的组织安排；公司员工福利的采购发放。 8、 负责公司整体环境的维护管理。保障公司办公设施、设备等的正常运作，做好各项后勤保证服务工作。 9、 公司行政各类统计月份、季度、年度报表制作。 10、 保证通讯24小时畅通。 11、 上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、 负责组织和策划公司年会、生日会、团建等各类活动 2、负责日常前台接待及员工考勤管理，负责部分行政采购工作（如：福利采购、办公用品等）及固定资产管理； 3、负责公司行政日常运营工作，配合物业管理管理，做好后勤支持和办公室环境管理等； 4、负责与行政相关的办公区环境及设备提升及优化，包含不限于卫生间、休息区、会议室； 5、 日常员工福利支持，收集总结员工需求，合理解决因日常环境造成员工不便； 6、良好的沟通能力，能做好行政角色，做好部门间的沟通桥梁，灵活处理各突发事件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，细心认真，2年以上互联网公司相关工作经验； 2、良好的沟通能力、组织协调能力及学习能力，强烈的责任心和服务意识； 3、有较强的项目管理能力、良好的文案设计能力，能够熟练操作office等常用办公软件。

岗位职责： 1.根据部门工作安排，负责日常行政人事相关事宜； 2.协助上级完成有关招聘工作，包括招聘渠道的更新拓展、相关岗位发布、电话邀约、面试跟进、人员入职离职、新员工培训等； 3.协助办理员工社会保险、公积金等业务;建立并维护更新公司员工的人事档案、花名册、通讯录等; 4.处理公司内部行政事务，包括：考勤管理，会议安排，活动策划，资料汇总，数据分析，文件收寄，客户接待等工作内容； 5.组织团队活动，聚餐及团建活动、置办下午茶以及员工生日宴等； 6.参与公司行政、采购、统计资产的事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 7.上级领导交代的其他事宜。 任职资格： 1.大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验； 2.熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、员工关系操作经验； 3.具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力；有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4.职业敏感度强、具备人力资源工作的品行素质、工作积极主动、严谨认真，抗压能力强；

岗位职责： 1、负责公司日常来访人员接待，前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并反馈给相关部门； 2、负责快递、信函的收发及日常快递架整理工作； 3、高管会议需求预约登记、协调资源，及大型会议的会前准备工作； 4、协助对职场环境进行巡查、维护、管理工作，包括室内环境、家具、设施、绿植等； 5、行政办公用品的采购、发放等相关事宜； 6、新员工工卡、名片、桌签信息收集、制作，订餐账号开通工作； 7、协助对行政相关费用进行数据分析、提交相应单据等； 8、负责统计行政外包人员（保安保洁）考勤记录等信息； 9、协助整理、优化行政相关制度文件、登记表格等工作； 10、上级领导交代的其他临时工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、形象气质好，具有较强的亲和力，普通话标准； 3、有行政前台相关工作经验，优秀应届毕业生也可接受； 4、熟练使用电脑、打印机等办公设备，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5、性格乐观开朗，善于沟通协调、有耐心、有较强的服务意识； 6、工作态度认真踏实，具有极强的责任心，能承受一定的工作压力。

技能要求： 固定资产管理，资料管理，办公自动化 1、负责各类文件报表的打印，复印和整理工作； 2、负责公司所有档案提取和保存的归档工作； 3、负责起草一般性公务文件和报告的编写； 4、负责配合财务部负责固定资产实物的新增、清理、报废、调拨等管理清查工作； 5、负责公司的收发信件，办公设备、办公用品、电信器材及低值易耗品的保管和发 放，订阅杂志、报刊，预订机票、车船票； 6、负责保管图书、音像制品； 7、负责接待来客，保持会议室、各会客室的卫生清洁； 8、负责监督所有室内办公场所的卫生清洁； 9、接听来电并转接到个人，记录投诉及重要来电； 10、完成上级交办的其它工作； 11、对所有公司物品的领取和保管安制度执行的权利； 12、对公司所有物品、信件收发、保管的及时性负责； 13、对有关文件上传下达的及时性和准确性负责； 14、对所负责部分的办公环境的卫生清洁负责。 大专以上学历，相关工作经验2-3年以上，工作主动性强，执行力强；性格开朗乐观，沟通能力佳！有大型企业前台行政经验优先！ 工作地址：虹口水电路

工作内容： 1、规划及流程：  配合行政总监制定行政全年工作规划，传达给团队同时协助团队进行分解和落实  制定或修改行政流程，细化各项行政工作标准，提高流程效率 2、费用&预算管理：  每年末根据历史数据及公司发展规划制定行政年度预算，日常需审核部门费用PO及报销，每月审核部门费用报告  需要具备数据敏感度，熟练数据分析和报告输出，通过数据分析和解决问题 3、活动福利：  与HR、MKT协作组织公司级大型活动，如办年会、年尾会、战略会等。  带领行政团队做好日常节假日活动的策划和执行，提高员工感受度。  具备良好的服务意识，督促日常员工福利和行政服务的质量。  接待工作，如宴会接待、外部工作承接（园区/物业等） 4、办公室建设：  与团队配合完成全国（杭州/北京/南通/广州/深圳等）办公室建设各项工作，包括租赁、装修、搬迁、开业、日常环境维护及优化等  主导全国行政资产盘点工作 5、团队管理：  搭建行政团队，通过培训不断加强团队认知一致性和各项能力，关心和信任团队成员有同理心，愿意帮助和成就他人  建设团队凝聚力，保持积极向上和高度协作的工作氛围  向上管理，识别和转化需求，能快速读懂需求，迅速开展工作 任职要求： 1. ***本科及以上学历； 2. 5-6年行政相关工作经验； 3. 有爱心，有耐心。沟通好，情商高。学习能力强。年轻有激情，工作不安于现状，避免做行政的motivation是图安逸的候选人 4. 具备策划和组织500人以上大型活动的主要组织者 5. 性格外向社交型人才优先 6. 能用英文顺利进行书面沟通，流利的口语加分 7. 高度责任心，优秀的团队协作精神和分享精神 8. 在过往公司有全国各地office的管理经验，有5人以上团队管理经验

岗位职责∶ 1、参与公司行政管理制度制定、完善和细化办公管理体系； 2、负责行政类物品采购、领用管理及固定资产管理； 3、负责公司大型活动组织策划工作，如年会、员工旅游、大型会议等； 4、做好会议管理、对外接待、票务预订等日常工作管理； 5、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 6、参与公司文化建设的策划等相关工作； 7、完成上级安排的其它临时性工作； 任职要求： 1.大专以上学历，有游戏行业经验者优先； 2.三年以上行政岗位工作经验，两年以上同等职位工作经验； 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4.工作责任心强、吃苦耐劳、细心谨慎、品行端正、能承受一定强度工作压力； 5.具备良好的沟通、组织、协调能力和解决突发事件能力。

职责： 1.负责公司企业文化建设，如，负责组织公司团队建设、旅游、庆祝等各项活动； 2.负责招待客户、相关部门人员来访接待，包括支持公司培训、市场沙龙等活动； 3.负责拟定招聘计划、组织招聘、资格审查，提供面试意见； 4.  负责拟定公司的薪酬福利政策，核算员工薪酬； 5.  负责协助项目经理，员工（外包员工）关系的管理； 6.  做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；编制、修订、完善员工手册并培训，建立岗位职业发展方向，完善培训体系； 7.  统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议； 8.  负责公司层级类公文、信件、报告起草，重要会议决策记录，文件档案的管理； 9.  负责公司各类行政管理制度的起草、拟定，并负责监督执行，生成管理层要求报表； 10.  负责办公用品的采购、发放、登记管理工作； 11.  负责后勤的管理工作； 12. 负责与财务老师的对接工作。 13. 偶尔可以出短差。 任职要求： 1.专科及以上学历； 3-5年行政人事经验；有优秀的理解能力、沟通能力、执行能力、责任心和良好态度； 2 .有良好的文字功底，熟悉国家劳动法律法规知识，有基础的财税知识； 3. 熟练掌握办公软件，掌握photoshop者优先。

岗位职责： 1、前台接待工作：包括接听公司总机电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；负责公司快递、信件、包裹的收发工作；保持公司前台、会议室、接待室、VR展示区等办公区域卫生和资产设备的良好运转，展示公司良好形象。 2、文件收发存。负责公司公文的录入打印；公司员工意见的征集汇总 3、办公用品管理。负责办公用品工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；定期检查用品库存和盘点，及时做好后勤保障工作。 4、公司重大会议、接待活动支持；行政费用汇总报销等。 5、负责发现、前台突发事件，有应变和处理能力； 6、参与制定和改善职责内工作流程，追踪工作执行结果，不断改进和完善工作质量； 7、协助完成其他部门内部日常事务工作。 岗位能力要求： 1、大专专科及以上学历；有1年及以上行政前台类经验；熟练掌握基本商务接待礼仪，形象气质佳：女身高165以上；男172以上； 2、熟练使用Windows、Office系列办公软件；较强的数字分析和统计能力 3、较强的沟通能力与协调能力，较强的客户服务意识。 4、具有较强的责任心，工作细致认真

行政司机 7-9K 岗位职责： 1、负责接送老板日常出行，包括每天上下班； 2、日常车辆清洗卫生维护，负责车辆定期保养、维护和维修，保证车辆良好运行状态； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、负责公司客户接待、行程安排等商务接待用车事宜； 5、负责公司部分行政工作，寄取快递、日常报销、费用记录等； 6、公司领导交办的其他事务。 任职要求： 1、深圳***，五官端正，身高172cm以上，25-36岁，持C1有效驾驶证，左、右舵车均能正常驾驶； 2、至少5年以上驾驶经验且无不良驾驶记录，具有良好的驾驶技术和安全、服务意识； 3、熟悉深圳市区及周边地区道路交通，能接受加班和长途驾驶； 4、普通话流利，性格阳光、老实忠厚，保密意识强，熟悉礼仪常识及司机服务规范； 5、不抽烟，不酗酒，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 6、守时自律，责任心强，较强的观察力和应变能力； 7、 熟悉电脑及基本办公软件的操作，能单独完成文档和表格的编辑。 8、退伍军人优先考虑。 其它： 1、节假日和周末可能有不定时加班（有加班补贴）；　 2、本岗位正常工作时间为：周一到周五，上午8.30-下午18.30，中午11.30-13.30休息。

岗位职责： 1、需要坐前台，负责接听、转接电话，接待来访客人； 2、负责办公用品的采购、登记、收发货、出入库等，做好行政费用的预算编制及成本管控工作； 3、负责公司固定资产与低值易耗品采购管理，包括定期及不定期盘点及处置申报等； 4、负责公司日常行政事务，包括办公环境5S管理、扩租装修等； 5、负责企业文化建设、雇主品牌。负责公司各项福利、活动的策划及组织工作； 6、负责工商填报、变更等事务的办理； 7、其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、文秘或相关优先； 2、至少一至两年以上行政类工作经验； 3、熟练使用各种电脑办公软件，能够熟练使用ps的优先录用； 4、普通话流利，具有良好的口头表达和沟通能力； 5、责任心强，具备独立处理相关工作的能力； 6、善于与人沟通，富有团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、待人热情积极、细致耐心，具有良好的协调能力。

岗位职责： 1、 负责公司来访客人接待，接听/转接电话； 2、 负责日常行政事务管理，固定资产管理与维护； 3、 负责公司员工的考勤管理工作； 4、 负责协助开展招聘工作，办理新员工的入离职手续等人事工作； 5、 对项目合同进行整理、归档、建档工作； 6、 项目工作的协助与跟进，包括项目应收款核对，请款、催款等； 7、 协助流程化工作，协助招投标流程工作； 9、 完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、 有一年以上工作经验者优先考虑； 2、 熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、 具有良好的沟通能力和协调能力； 4、 工作细致、主动、有责任心和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.前台访客接待与引导； 2.会议室管理与服务； 3.协调保洁、绿植、大楼物业等第三方服务人员； 4.一般性的行政综合助理（如档案整理、物品管理）。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.有一定的前台及会服相关经验； 3.有金融国企、央企前台工作经验优先； 4.机灵灵活，踏实勤劳，相貌气质可。

工作职责 1.负责综合行政模块的主要工作，包括完善公司行政管理制度建设等； 2. 负责党群工会管理及文化活动管理； 3.参与建立完善公司印章、证照、公文管理体系，制定并执行相关制度，确保公司印章证照、公文管理工作的规范运作； 4.负责并完善公司职场管理、固定资产管理、内部礼仪及文化建设管理等； 5. 负责公司日常重大接待或重大会务筹备，参与会议、活动的策划、组织工作； 6. 完成领导交办的其他事项。 工作要求： 1.大专以上学历，有行政初级工作经验优先； 2. 具备文书管理、工会、会议开展等相关经验优先； 3.有扎实的文字功底、熟悉运用办公软件，良好的沟通能力； 4. 做事有条理，高效、注重结果，对工作有较强的抗压性； 5.有良好的沟通能力和服务意识。

职位描述： 1、负责访客接待和安排。 2、负责员工入离职的行政版块的相关职责。 3、负责当地的资产管理及盘点，维护资产出入库登记，做到0误差。 4、负责物业及业主的对接工作，包括但不限定：房租、物业费、水电等公共事业费、维修、保修、停车费等。 5、负责办公室日常制度维护、环境、管理等后勤保障工作；监督及提醒员工做好各自区域的清洁管理。 6、协助办公室的文化活动的落地。例如：下午茶、各节庆等。 7、负责领导所分配的办公室的行政费用付款、对账、预算。 8、负责当地所有行政供应商的管理、合同签署例如（绿植、饮用水、保洁等），定期评估，保证服务质量。 9、负责公司行政服务台和公司群公告的通知发布。 10、负责办公室行政检查，维护报修工作，做好每月的报修维修统计。 11、负责领导突发的会议支持安排。包括但不限定：酒店寻找，会议室预定，晚宴等一整套流程落地。 12、协助部门领导处理其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、有良好的沟通交流能力； 3、有责任心、工作积极主动，细心耐心，有服务意识。 4、做事麻利不拖拉，有2年的行政初级工作经验。 工作地点：上海徐汇漕河泾古美路1528号