职位描述 1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘职位信息； 2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官&候选人，跟进面试安排等招聘全流程工作； 3、薪酬福利及员工关系：兼职工资核算、发放及协助办理员工入离调转等流程，负责人事档案的整理和电子化归档； 4、日常行政工作：来访接待、办公用品发放管理、入离职协助办理等 职位要求 1、在校生同学，专业不限； 2、希望尽快到岗，每周实习4个工作日以上，希望实习3个月及以上； 3、有一定的数据分析能力，并能产出有效结论； 4、做事仔细有计划、积极、主动、耐心、踏实、善于沟通，应变能力较好，团队合作能力好； 5、有兴趣也可以参与其他人力资源方向的员工关系、企业文化、员工福利等相关工作。

岗位职责： ● 负责公司办公环境的整洁与优化，打造一个舒适并能传递公司文化的办公环境； ● 掌握公司文化理念，积极推动设计及制作符合公司文化的公司形象与周边； ● 运营公司内网文化相关频道、公众号、头条号，多途径宣导和传播公司文化； ● 定期组织评优，留心公司文化优秀事件，提炼、挖掘、撰写及传播文化标杆故事； ● 策划及组织各种企业文化活动，宣导企业价值观、管理理念、行为准则； ● 协助持续优化公司福利政策，不定期开展福利调研、政策制定及执行，提升员工满意度； ● 协助创新企业文化管理及传播方法，增强员工对企业文化的认同感、凝聚力； ● 协助企业文化、核心价值观的发掘、提炼，持续深化企业文化建设工作； ● 协助体系化的沉淀组织文化产品，不断推进和提升公司文化氛围，打造良好的雇主品牌； ● 完成领导交办的部门其他工作。 岗位要求： ● 有良好的服务精神，细心、耐心，能吃苦耐劳； ● 热爱学习，执行力强，以工作结果为导向，热爱互联网行业，愿意在本领域长期发展； ● 本科以上学历，良好的英语口语及书写能力，有创新意识； ● 有海外留学经验或人力资源专业毕业优先。 （可接受实习生，并提供留用机会）

工作内容： 1、根据公司业务对缺口人员进行招聘，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 2、负责劳动合同、保密协议以及各类人事文档的管理； 3、负责离职员工的相关工作交接处理 5、负责公司的部分行政工作；如文件扫描打印，管理公司接待区域卫生环境； 6、协助各部门做好节假日期间工作安排。 任职要求 1、大专以上学历，普通话标准，亲和力强，责任感强； 2、熟练使用办公软件及各类办公自动化设备 3、工作细致认真、原则性强，有良好的执行力、责任心及职业操守；有较强的理解能力、沟通协调能力及语言表达能力。

1、协助招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 3、每月考勤汇总； 4、负责工作文件档案的收集、整理、归档、造册； 5、协助部门负责其他文秘事务工作； 6、上级领导交待其他工作事宜。 任职要求： 1、做事认真，责任心强，有较好的沟通表达能力及服务意识； 2、熟练操作office、excel、ppt等办公软件； 3、性格开朗，有亲和力。

一、人力资源工作： 1、招聘工作：招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理：考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理； 4、各类HR（含行政类）合同、协议签订流程的办理； 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作： 1、员工活动策划与组织； 2、员工关怀的设计与落地； 3、员工意见的收集与反馈； 4、公司固定资产管理： 5、人力资源各项补贴申报以及领导机票预定等： 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作： 完成领导临时交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，性格外向、开朗大方，具备良好的亲和力，爱好与人打交道； 2、工作认真、负责，勤于思考、学习能动性强； 3、熟练使用办公软件操作技能，如Office软（word\Powerpoint\Excel等） ； 4、有团队活动组织、主持经验优先。 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营，致力于打造世界一流的产品； ◆技术深厚 创始人、CTO（原腾讯技术总监），研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景； ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长；大神分享，团队分享，给你更多学习机会； ◆工作时间 周末双休，早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年两次旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆

岗位描述： 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 4、进行日常行政工作的组织与管理； 5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 6、完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑； 2、有同岗位工作经验优先考虑； 3、熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规； 4、性格开朗、热情，乐于助人，热爱互联网行业。 4、工作责任心强，具有同等行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、月度考勤数据、补贴等相关工作； 2、公司资产管理：物品采购，资产盘点，办公设备统计及维护、出入库记录等； 3、日常票据整理、房租水电车位费等费用付款报销等工作； 4、外联工作：物业、对外采购、供应商等沟通处理等工作； 5、完成上级交办的其它事务性工作及同部门需要协调支持性的工作等； 6、协助完成员工入离职手续办理及日常活动组织和安排； 7、负责对来访、面试人员的接待工作，安排笔试或面试等相关工作； 8、日常办公区巡查工作对保洁人员的管理工作等事宜； 9、完成领导交付其他的日常工作。 岗位要求 1、 做事踏实认真，工作细心，责任心强，有较强的沟通、理解能力； 2、能熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识； 3、*****，本科及以上学历，人力资源、行政管理、管理类相关专业优先； 4、每周能工作4个工作日及以上，且连续实习时间在6个月以上，可全职优先考虑； 5、表现优秀这提供转正机会。

1.按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标； 2. 独立完**才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作； 3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 4. 员工绩效及日常工作考勤； 5.其他行政类工作； 工作时间：做五休二早上9:00至下午18:00 任职要求： 1.大专上学历，不限，1-3年以上人事行政经验，熟悉商务礼仪、气质佳。 2..熟练运用office 办公软件及商务工具(Word、Excel、PPT等等) 3.有较强的文字理解与总结能力，有良好的公文写作能力及沟通能力，熟悉企业管理 4.具有很强的判断，计划，执行能力

职位诱惑： boss亲自带，跟着boss学习和飞快成长，超前跑赢同龄人。 团队背景强，发展速度快，发展前景广阔。 有转正机会。 就业竞争激烈，千万里挑一，希望你是那个幸运儿。 岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。 岗位要求： 1、人力资源管理、行政管理相关专业本科以上学历；211、985、双一流高校优先，高学历高素质高素养高认知优先； 2、了解国家各项劳动人事法规政策； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 4、具有良好的书面文字功底、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 5、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神，有良好的执行力及职业素养，自律性、自驱动性、时间观念强； 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，具备较强的解决问题的能力。 我们期望你： 1.开心工作、快乐生活、感受价值、感恩回馈。 2.自己做自己人生和事业的owner。 3.不断成长，成为独当一面的超级个体。 4.希望你通过自己的努力拿到转正名额，跟公司一起快速成长。 以下是加分项： 1.具备成长型思维、终身学习的思维、理念和习惯。 2.有梦想有野心，喜欢不断挑战和突破自我。 3.具有利他之心和利他主义思维、商业向善思维。 4.喜欢自由工作、旅行。 5.高度自律、自驱动性、时间观念、集体荣誉感强。 创始人背景： 8年资深实战互联网人，互联网行业超级个体，互联网转型实战专家、互联网商业咨询专家顾问、互联网新商业架构师、互联网商业操盘手、企业微信官方认证私域增长师、企业微信官方认证中级架构师、私人商业顾问、前百度高级研发工程师、前北京乐视总部运营、翰墨咨询创始人＆CEO，团队背景强。

岗位职责： ● 协助处理分子公司人事行政相关工作； ● 协助人事行政制度的编制和执行； ● 员工劳动关系管理、绩效薪酬的执行工作； ● 协作行政经理完成行政相关工作； ● 其他人事行政相关工作。 任职要求： ● 本科以上学历，人力资源、行政管理，英文等专业的应届毕业生优先； ● 熟练使用Word、PowerPoint和Excel等办公软件； ● 良好英文沟通表达能力，口语及读写。 毕业后提供留用机会

【工作内容】 1、根据公司规划和各部门的人力资源需求，完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，进行人员邀约，简历筛选，面试组织，完成招聘任务； 2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序，协助直接上级做好行政事务的内部管理； 3、负责各种沟通信息的传达与跟踪。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，优先考虑2024届； 2、熟练使用office，有相关工作经验的优先； 3、细心严谨、踏实肯干、善于沟通，具备快速学习能力，有团队合作精神。 【工作时间】 9：30-18：30（12：00-13：30午休），双休，每周最少到岗5天，最少实习三个月。 【薪资水平】 实习薪资为120元/天（按出勤天数结算），按月结算。实习满3个月可开实习证明。

岗位职责： 1、学习人力资源工作：招聘、企业文化、员工关系三大模块； 2、学习行政工作：考勤、印章管理、固定资产管理等； 3、协助公司企业文化建设，不限于活动策划、新媒体运营等工作； 4、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、PS、OFFICE等办公软件操作熟练优先； 3、调理逻辑清晰，具有沟通敏锐度和沟通影响力，有责任心及服务精神，态度积极。

职责描述： 1、与人选沟通职位、面试通知等，协助团队完成基础的招聘工作。 2、协助部门做好企业文化宣传，组织团建活动，增强团队凝聚力； 3、行政部分接待工作等。 任职要求： 1、本科学历，人力资源、心理学等相关专业。 2、有亲和力，良好的沟通能力，有责任心，勇于担当； 3、热爱人力资源工作，有同理心及乐于奉献服务精神。

岗位职责： 1：初筛人才简历，协助处理简单人事事务； 2：协助处理简单行政事务； 3：文档整理； 提升机会： 如果愿意，可以学习数据分析/数据仓库入门 任职要求： 1：大专以上学历 2：沟通理解能力强 3：有上进心，做事积极主动 4：每周来3天以上 播鹰科技专注于更简单高效的数据建设、数字化升级。研发的积木式数据基建产品让人无需技术背景也可以快速成为数据处理分析师，快速培养数据人才、更简单高效处理、清洗、分析数据、大幅降低数据建设与应用的成本。核心成员有着10几年数据建设分析应用的经验，曾为超过10家世界500强企业提供大数据/BI/AI的落地。

岗位职责： 1.负责协助进行单位接待工作及各项活动的组织； 2.负责日常办公用品的管理、发放，物资的采购； 3.负责单位专家公寓、宿舍及办公区域管理； 4.负责进行各项费用成本分摊报表的制作及报销； 5.负责单位公文资料管理； 6.负责单位官网、公众号运维； 7.部门、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2023届学生。专业不限，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2.熟练掌握OFFICE办公软件，具备良好的文字处理能力； 3.性格稳重、干练，举止大方，顾全大局； 4.责任心强，具备一定的抗压能力，良好的服务意识； 5.熟练操作办公自动化设备，包括计算机、传真机、复印机等设备； 6.具备学生干部经历及活动组织经验优先。