• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1.负责电话触达美业商户合作开发。 2.维护已开发商户达成续费及转介绍。 薪酬组成: 1.无责底薪:3000 2.目标绩效:3000 3.提成: 新签/续费 订单提成(在职**提成可叠加) 岗位要求: 有电销经验优先。 有抗压能力,自信,外向。 因为公司业务会触达全国市场普通话标准为佳。(我们可以一起走更远) 双休! 双休! 双休! 弹性工作往少了弹! 公司三不: 不喂饼,做事不看别人脸色,不PUA!! 此岗位工作地址为:环球中心
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据处方,进行划价、抓药、调配以及发药工作; 2、与患者之间良好关系的建立与经营; 3、药品陈列与介绍,药品斗柜、调剂台的清洁维护; 4、基本盘点。 任职要求: 1、男女不限,专科以上学历,医学、药学相关专业毕业。 2、热爱本职工作,责任心强,具有较强的沟通能力和语言表达能力。 3、具有相关工作经验,熟悉中药材并能熟记中药柜者优先考虑。 4、中药学专业,中专以上专业; 5、有中药调剂工作经验者优先,优秀应届毕业生可放宽条件。 福利待遇 上班时间8:30-5:30
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过电话、微信的方式接待咨询客户,解答客户问题,给顾客提供专业咨询服务; 2.在线给客户挂号; 3.邀约患者到医院就诊。 任职要求: 1.学历不限,专业不限。 2.沟通能力强,表达能力良好。有客服经验与销售经验者优先考虑。 福利待遇: 带薪培训+无责底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利。 上班时间:8:45-18:00
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    职责:负责培养团队凝聚力,加强团队服务意识。               计划销售业绩,评估完成业绩。 要求:1.责任心强,踏实本分.           2.执行力强,有朝气,有活力,会活跃气氛.           3.有少量技师资源,一定的招聘能力.           4.有较强的沟通能力,能够承受较大              工作强度和工作压力。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    接待顾客,并且教授顾客游戏的规则与玩法, 维护店面卫生。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    辅助美甲师完成工作 不忙时候练手学习 会了之后独立完成美甲工作
  • 35k-55k 经验不限 / 不限
    批发|零售,新零售,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1,负责每天货物的陈列和摆放; 2,负责店面的卫生清洁; 3,负责接待顾客和零售服务; 4,负责公司营销活动的执行; 5,我们有健全的服务团队,上四休二; 6,全面的公司系统培训; 7,形象气质佳、口齿伶俐和有零售经验者优先; 8,本公司实行多劳多得 职位要求:全职
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:店员,营业员 招聘人数:100+ 工作地点:西安市就近分配 职位描述:负责门店的售卖,服务,卫生等 职位负责: 1. 负责门店销售,包括接待顾客、介绍产品、完成销售任务等; 2. 负责门店卫生管理,包括定期清洁、维护店内环境等; 3. 负责维护客户关系,包括客户满意度提升、客户投诉处理等; 职位要求: 1. 男女不限,年龄在20-42岁之间; 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧,有一定的销售经验者优先; 3. 具备良好的服务意识和责任心,具备团队合作精神; 福利待遇: 1. 基本工资+绩效奖金+年终奖 2. 提供培训机会,提升销售技能和知识; 3. 提供良好的职业晋升机会。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    工作岗位:1、收银员2、理货员。     年龄要求:18岁-40岁; 任职要求:1、男女不限,学历不限。 2、热爱零售行业,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,学习能力强,有团队意识。(有超市陈列,收银岗位,销售导购经验者优先) 了、可接受门店之间调遣,能承受较大的工作压力,具有良好的沟通能力。 薪资待遇:试用期一个月、3500-4500  工资月结 工作时间: 收银员:早班 08:00-16:00 晚班15:30-23:30。  吃饭半小时  理货员:14:30-23:30 吃饭一小时 每月15号发放工资,不定期发放节日福利。 晋升渠道:伙伴-储备店长-店长-区域主管-大区经理-门店合伙人(可入门店股份) 因本店新开业、前期面试合适人员需要去航天城地铁口附近总店进行上岗前培训,报销往返车费、工资正常核算。第一批人员上班满1月以上当月格外补助200元奖金 因公司快速发展,有喜欢零食行业的你加入我们,期待你的到来
  • 1k-2k·13薪 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    手脚利索、口齿伶俐、吃苦耐劳、服从安排!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:   1. 学习并掌握手机和电脑的维修技能,包括硬件维修和软件维护。   2. 负责接待客户,了解客户需求,并进行手机或电脑故障诊断。   3. 在师傅的指导下,完成手机和电脑的维修工作,确保维修质量。   4. 维护维修设备的清洁和整洁,保持工作环境的卫生。   5. 及时反馈维修过程中遇到的问题,积极参与团队技术交流。 岗位要求:   1. 中专或高中以上学历,电子技术、计算机等相关专业优先。   2. 踏实肯干,勤奋好学,对维修工作充满热情。   3. 具备良好的沟通能力,口齿伶俐,善于与客户沟通。   4. 有手机或电脑维修经验者优先,无经验者也可接受培训。 我们提供:   1. 系统的手机和电脑维修培训,帮助学徒快速掌握维修技能。   2. 良好的工作环境和团队氛围,提供丰富的学习和成长机会。   3. 具有竞争力的薪资待遇,表现优秀者可享受晋升机会。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为客户提供优质的手机和电脑维修服务!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、能按标准操作流程为顾客做项目服务 ; 2、学习掌握皮肤护理、养生中医原理、功效项目等专业知识,不断提高自身的职业素质和技能。 任职要求: 1、18-35岁,高中以上学历,有无经验均可; 2、形象气质佳; 3、有亲和力和团队精神,有上进心; 4、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强; 5、吃苦耐劳、爱岗敬业; 6、认同并喜爱美容服务行业。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    批发|零售,服务业 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1.营业额管理:确保业绩指标能顺利完成,并可以进行业绩分析 2.商品管理:完善商品管理流程,负责系列新品的出样及产列,销售跟进,数据分析,有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理 3.店铺运营管理:维持店铺的正常运作,负责所属区域的陈列及维护 4.人员管理:负责带教,并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务;协助店铺经理对下属销售助理的发展规划,负责店铺排班管理 【岗位要求】: 1.大专及以上学历 2.1年以上服装零售工作的相关经营 3.了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作 年龄:18-35岁 职位福利 做五休二、专业培训、晋升体系完善、带薪年假才、绩效奖金、员工内买、员工折扣