• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点,制定活动目标、策略与方案,策划线上及线下直播电商活动,组织协调各部门配合完成活动落地,活动效果复盘分析等,实现明确的业务目标,带动业务增长; 2、快速总结过往经验,提炼活动的通用方法论、打通活动资源,提高活动效率,注重活动预热和短视频效果; 3、打造行业活动,逐步养成IP属性,实现活动的商业化盈利。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上互联网工作经验,有3年以上活动运营经验,熟悉主流产品活动运营策略; 2、有丰富的电商活动运营经验,有直播电商平台活动运营经验为佳; 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力,从数据中发现并解决问题; 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 5、有很强的责任心和团队合作意识,数据意识和效果衡量意识,学习能力强,自驱力好; 6、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力,东南亚背景最佳。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 8k-13k 经验1年以下 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责Amazon平台(北美 或 欧洲站点)的操作管理,熟练Amazon平台操作规则、技巧、交易流程; 2.对店铺管理及维护,上传产品进行分类、上架、销售等,维护优化产品页面; 通过各种方式方法有效的提高销量,店铺浏览量,高曝光量和转化率; 3.维护账号的评分和信用评价,保持账号评级; 4.对精品推广有独立的想法和思维,参与制定推广计划销售策略。 任职要求: 1.年龄21-28周岁,本科学历,英语水平4级或以上; 2.拥有半年以上亚马逊运营经验即可,愿意从事跨境电商工作; 3.具备较强的市场洞察力和逻辑思维能力,有团队精神,沟通能力强,执行力强。 福利待遇: 1.薪资结构(真实):等级底薪(6000-15000)+补贴+提成+奖金+全勤(100); 2.社会保险:五险一金; 3.带薪假期:提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、陪护假、生理假等带薪假期; 4.年底双薪:年底发放一定比例的年终奖金; 5.节日慰问:法定或特定节日为员工发放节日慰问品; 6.生日福利:为员工每年准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利; 7.人性化管理:每月固定发放部门团建经费、每年1-2次带薪公费旅游,定期组织各项文娱活动;每年安排一次员工全身体检; 8.交通便利:地铁10号线木古站B/C出口(工作日提供巴士免费接送)
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位概述: 1. 负责对接越南,巴基斯坦等国分公司在第三方平台的电商业务和运营规划执行 2. 日常工作与分公司对接Lazada/Shopee/Daraz等平台的账户经理落实运营促销方案,与分公司共担SO和SI销售目标 3. 对分公司日常运营辅导,将总部策略宣贯到分公司执行落地。 4. 拉通分公司供应链和市场推广等部门,共同提升分公司电商份额。 岗位职责: 1.与分公司共担电商销售指标,评审和拆分分公司电商年度的销售目标,并落实到各电商平台的销售目标,输出年度运营方案 2.与分公司运营团队共同协助,协调资源统筹平台日常运营和大促与品牌日促销活动,落实日销与大促的运营执行与辅导 3.与分公司制定产品策略,运营策略,流量规划等站内站外的引流计划和市场投入的年月度方案,并落实执行 4.分析店铺和销售数据,输出运营周报月报和年度复盘报告,跟分公司提供运营策略和建议 任职要求: 1.本科学历及以上,英语可作为工作语言,越南语或小语种可有限考虑 2.2年以上国内或者海外电商平台运营经验,或者电商相关岗位工作经验 3.有数据分析思维,熟悉excel 和PPT使用 4.自驱动力强,沟通与协调能力强
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.亚马逊Listing的日常管理,主要工作内容包括:上架产品,维护和优化listing,挖掘产品的卖点,解答客户疑问,维持Listing好评率,保证销量; 2.及时收集竞争对手资料,根据竞争需要,合理调整销售方法; 3.定期统计销售数据、库存数据等,制定合理补货计划,保持库存安全,并根据各类分析及时调整和提出建议; 4.妥善处理客户投诉与纠纷,提高账户好评率,保持账号良好运行状态; 5.处理客户订单,整理出货数据,后续跟进等相关工作; 6.维护库存状态,定期查看库存,并制定合理的备货计划。 任职要求: 1.两年以上亚马逊销售运营相关工作经验,拥有丰富的网络推广方法及资源; 2.熟悉亚马逊政策和规定,熟悉并熟练使用亚马逊相关的各种工具和网站,能规划整体产品推广思路及策略; 3.工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,极强的专注力; 4.拥有成功打造亚马逊平台爆款或账号的经验。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责亚马逊账号的整体运营,预防和控制账号风险; 2、负责产品的上架,优化关键、listing和广告,提高流量和转化率; 3、负责站点日常维护,处理售后问题,管理账号绩效,提高满意度及评分; 4、负责日常运营数据报表统计及基础数据分析,优化运营策略,完成业绩目标; 5、负责内务协调,关注库存,及时安排产品备货,保证站点的正常运行。 任职要求: 1、大专以上学历,英语四级以上、或日语二级以上,电子商务相关专业优先; 2、一年以上亚马逊运营经验,熟悉广告打法和关键词的优化,及亚马逊平台政策和规定; 3、工作踏实敬业,对数据敏感,有钻研态度,执行力强。
  • 数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位说明】 科技电子品类,目前主要为宠物电子产品 纯精品模式,公司自有品牌,有强有力的供应链(公司参与产品技术研发) 运营团队中开发、采购、设计齐备 【岗位职责】 1、负责亚马逊店铺运营,包括市场与客户需求分析、listing优化、站内外推广、流量分析等,为团队销售业绩负责; 2、负责制定产品营销计划,产品定位、定价,拟定合理的产品上架计划,控制产品风险; 3、精通站内广告,对广告进行成本预算,实施进度效果的跟踪及分析; 4、分析各项运营数据,跟进市场行情,收集分析市场及竞争对手状况,结合产品在平台上的销售情况与排名情况,及时调整运营战略; 5、监控平台产品库存,及时调整库存,避免出现缺货、积压库存现象; 6、管控账号风险,产品投诉风险,处理客户投诉,及时回复买家邮件,解决客户问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历,英语CET-4及以上,3年以上精品运营经验; 2、精通Amazon平台规则和政策,并能运用于店铺日常经营中,能妥善解决可能出现的各种风险,对维护和管理账号安全有丰富经验; 3、工作积极主动,责任心强,有较强的抗压能力和团队协作精神,具备良好的逻辑思维和数据分析能力; 4、善于准确理解客户要求, 全面细致地分析问题,有良好的客户服务意识及沟通协调能力。 【职位亮点】 1、上班时间:9:00-18:30(或9:30-19:00,弹性半小时),上下班不打卡,周末双休 2、入职即购买社保公积金,社保无论户口均按深圳一档标准,公积金按薪资全额缴纳 3、试用期全薪不打折 4、带薪休假:国家法定假期享有带薪休假,员工入职一年享有5天年假,另有婚假、产假、陪产假、丧假等 5、每周下午茶、学习型组织、工作氛围开放、团队8090、自驱型团队 6、公司致力于打造全球科技品牌。背景是做海外金融科技业务,目前业务已覆盖6个国家,全球员工数近千人。跨境电商为公司新成立事业部项目,有资金优势,能给予较大的容错试错空间;合作供应链有产品创新和品质稳定性优势。期待您的加入,共同打造科技品牌之路。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责对接业务部门、用户进行需求调研,梳理和分析需求并输出需求调研报告; 2、负责系统原型的设计制作,编写高质量的需求规格说明书; 3、负责组织召开需求评审会议,负责开发过程需求把控,协调测试和BUG跟踪处理; 4、参与协调产品上线和验收工作; 任职要求 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业(不必须); 2、3年以上需求分析经验,至少掌握一种需求分析方法; 3、良好的沟通表达能力,良好的协调能力,良好的学习能力,逻辑思维清晰; 4、熟练掌握 Visio,Axure等常用原型制作工具; 5、具有PMP证书\NPDP证书优先
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责亚马逊宠物品类(精品方向)完整深入市场调研、用户研究、竞争分析、技术评估,制定产品策略与规划,开发具有市场潜力的产品; 2、定期进行产品数据分析和产品架构评估,对产品生命周期、价格、产品升级等等做精细化管理; 3、整合供应商资源、市场资源、推动产品实施,推动新品开发项目的顺利交付; 4、协助运营部门理解产品,提供产品信息、技术等方面的支持,对用户满意度和销售目标负责; 5、结合客户需求及其反馈提出对产品的优化创新需求、持续对产品实施改进。 【任职要求】 1、2年以上亚马逊精品开发经验,深耕宠物全品类,有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力优先; 2、熟悉亚马逊卖家数据分析工具,思维敏捷,善于数据分析,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3、对相关的品类制作工艺、采购流程、供货渠道十分了解,对成本价格反应敏锐; 4、优秀的产品理解能力及总体规划能力,对产品和数据敏感,思维清晰有条理,能够规划产品线以及对产品线年度规划目标和销售目标负责; 5、热爱生活,对新鲜事物充满好奇心,对产品开发工作和创造行业头部产品有**的追求和热爱。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1:账号运营:负责Amazon店铺产品上架销售、FBA备货计划及库存管理、日常维护。 2:销售运营:通过分析市场数据及销售数据,做出针对性的产品运营决策及CPC站内广告营销,以完成销售指标,提高产品销量和排名。 3:Listing优化:维护和优化listing页面,了解基本的关键词调研方法,跟进竞争对手数据(熟悉产品的销售与排名变化),优化listing, 打造精品爆款。 任职资格: 1.大专或以上学历,英语四级或以上水平,具有良好的英语读写能力,电子商务,商务英语,市场营销等相关专业者优先; 2.有EBAY, AMAZON等对应国外电商平台经验者优先录用; 3.熟练操作excel和photoshop的优先;(会PS请简历上备注好) 4.有良好的沟通能力,执行力,能按时完成团队工作,有敬业精神,需要做事细腻和拥有强烈的责任感。 5.半年以上Amazon销售工作经验 ,Amazon销售技巧培训等; 岗位福利: 公司提供有竞争力薪资(底薪+提成+绩效奖金) 我司固定每周下午茶,享有国家法定假期,同时并享有婚假,产假,带薪年假等;每年度团建活动;不定期集体活动(如运动、烧烤、旅游、KTV等);为每位员工庆祝生日。 我司提供全面系统的业务技能培训和产品知识培训;完整的晋升体制。 上班时间:9:00-12:30; 14:00-18:00(周末单双休工作制度)
  • 5k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家专注于跨境电商的公司,致力于为全球消费者提供优质的产品和服务。在亚马逊/跨境拼多多等国际电商平台上,我们已经取得了显著的成绩,为了进一步拓展业务,提升客户满意度,我们诚邀您的加入。 岗位描述: 1. 负责亚马逊平台的日常运营助理工作,包括产品上架、下架、价格调整等; 2. 负责产品Listing的优化,包括标题、描述、关键词等,提高产品曝光率和转化率; 3. 负责库存管理和物流安排,保证产品供应稳定,降低库存风险; 4. 负责收集、整理和分析市场数据,了解市场趋势,为产品开发和运营决策提供支持; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语CET-4及以上,具备良好的英语读写能力; 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备一定的数据分析能力; 3. 对跨境电商行业有浓厚兴趣,了解亚马逊等国际电商平台运营规则; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 5. 有跨境电商运营助理经验者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的培训体系和职业发展规划; 3. 入职五险、带薪年假、节日福利等员工福利; 4. 舒适的工作环境和人性化的管理。 有意者请将简历发送至邮箱:****************,邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入!
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责团队建设、培训、管理、激励和考核工作; 2、负责团队亚马逊平台运营的管理工作,确保账户安全; 3、根据团队各站点运营情况,制定、实施有效的运营方案,完成团队销售目标; 4、统计销售、库存数据,分析竞争对手,收集行业信息、趋势,优化运营策略; 5、提供优化产品、广告操作及关键词投放的建议,把控广告产出; 6、指导运营专员妥善处理差评、链接绩效问题,保持账户的好评率和信用度; 任职要求: 1、***大专及以上学历,英语(或日语)读写流利。 2、四年以上亚马逊运营经验,其中至少一年以上团队管理经验; 3、具备优秀的工作协调、推动能力,逻辑思维清晰,有较强的运营策划能力。 注:市区也有办公地点 公司提供住宿,也有往返三灶、珠海市区、斗门及坦洲的上下班车。
  • 14k-18k 经验5-10年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、有8年以上亚马逊运营团队管理经验,其中3年以上的团队管理经验,能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务,熟悉亚马逊的各项政策和风险把控点; 2、英语水平良好、熟悉办公软件; 3、具有较强的逻辑思维能力,精通数据分析,善于数据中发掘产品及运营问题; 4、具备较为丰富的团队管理经验,善于授权与激励团队成员,有较强抗压能力及自驱意识; 5、学习能力强,能快速领会最新的平台政策,及时做出应变和调整; 6、具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力和清晰的逻辑思维。 工作内容: 1、负责公司亚马逊电商营销团队,开展运营工作,包括账号运营、销售管理和团队管理; 2、带领团队销售产品、进行市场调查、分析、制定销售策略,以达成销售业绩;规划销售团队的管理与培训指导,实现高效运作,包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等,提升团队成员操作与销售技能; 3、制作销售明细报表,定期对运营数据进行分析,并根据数据分析结果实时调整运营计划,保障业绩目标的有效完成; 4、能够根据公司战略需要,带领团队在现行产品类目下作深入开发,进行选品,打造爆款;主动与产品开发人员沟通,开发新产品,淘汰劣势产品,促进产品线的健康长期发展; 5、负责商品和库存运营,制定商品上新和备货计划,提升动销和库存周转率; 6、负责运营团队的管理,包括对下属培训、辅导、考核、激励等。 职位福利:(五险一金/周末双休) 工作地址:广东省广州市海珠区海珠同创汇东1街13号楼206小马智印 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 公司主营类目:纸塑类、纸塑类(一次性餐具)、家居类 公司亚马逊主要做哪些站点:以美国为主,也有个别店铺开通了欧洲站,主要做英国为主。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
     岗位职责:   1.负责亚马逊北美账号操作和安全,控制产品风险,规避各类安全问题; 2.处理客服问题及投诉,积极关注账户绩效,维护好账户安全; 3.创建、管理和优化Listing页面,扩充关键词; 4.定期下载分析广告数据,优化listing和关键词; 5.整理分析店铺重要数据,根据分析结果优化店铺和产品; 6.定期进行Amazon市场调查与分析,手机分析市场及竞争对手状况,掌握市场趋势和变化,制定有可行性的销售方案; 7.根据产品的销量和排名变化,及时制定、调整销售策略和营销计划; 8.制定合理的备货计划,定期盘点库存,保证良性库存周转。      岗位要求: 1.大专及以上学历, 英语/国际贸易/外贸相关专业优先; 2.两年以上亚马逊独立运营经验,一年以上亚马逊精品经验; 3.熟悉白帽玩法,有独立打造爆款的经验; 4.具备一定的数据分析的能力,熟练运用Excel数据分析函数; 5.有成本意识、对投入产出敏感,有3C、家居等品类运营经验优先; 6.认真负责的态度,有工作热情,有良好的团队精神和服务意识。      福利待遇: 1.社会保险: 入职即购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育); 2.调薪政策:公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪; 3.年假福利:员工入职满一年享受带薪年假5天; 4.社会保险: 入职即购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5.法定假日: 不另外补班,值班可调休,享受国家法定节假日及各项带薪休假; 6.员工活动: 公司不定期组织各种文娱活动:安排下午茶、公司聚餐、团建等; 7.办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,工作氛围轻松自在; 8.晋升机制:助理- 运营 - 组长 - 主管 - 部门负责人 - 公司合伙人。      工作时间: 9:00-12:00/13:30-18:30 双休   公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道中浩一路孺子牛大厦A栋1413,10号线雪象地铁站A出口200米内
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.撰写亚马逊账号相关问题的申诉信。 2.分析亚马逊账号相关链接涉及的知识产权认证和品牌权限。 3.分析评估亚马逊店铺状态,开拓亚马逊卖家市场资源。 4.完成上级或其他岗位需要配合的其它工作。 5.全职,到岗上班 任职要求: 1,熟悉亚马逊规则,熟练使用英语作为工作语言。 2,较强的逻辑分析能力和处理问题能力。 3,针对不同亚马逊账号或者链接问题,有一定的了解。 4,工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,能及时与领导积极沟通及时解决问题,有责任感能与同事融洽相处。
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