• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责标注供应商全生命周期的管理体系建设,设计管理流程/策略并推动落地,提升供应商服务水平; 2、联动数据部门,监测、分析供应商关键指标达成和生态健康情况,优化管理机制,推动业务归因分析与管理改善; 3、搭建/完善供应商管理各个环节流程,通过流程优化和线上产品建设提升管理效能。 职位要求: 1、本科及以上学历,供应商/供应链管理领域5年以上工作经验,具备供应商策略运营、产品运营、流程优化相关经验; 2、学习能力较强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力,逻辑清晰,有一定数据分析能力; 3、积极主动,执行力强,有上进心,学习能力强,团队合作精神强。
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责快手主站和新产品的账号安全、社区、UGC内容、反爬、运营活动反作弊; 2、 深入了解短视频社区风控业务场景,基于用户投诉反馈和业务数据进行分析与风险策略挖掘,找到关键问题,设计合理有效的产品方案和评估方法,并主导落地; 3、建立数据监控体系,与相关部门进行有效沟通,对风控策略效果进行准确评估并进行持续迭代。 岗位要求: 1、较好的数学或统计学教育背景; 2、1年以上产品设计经验,有数据挖掘分析经验,熟悉数据分析工具; 3、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性; 4、较强的沟通协调能力和主动性,为结果负责; 5、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据平台用户特点,制定内容生态发展规划并协同上下游落地,包括但不限于内容供给策略、创作者拓展与扶持策略、内容画风调控等; 2、基于数据分析与洞察,明确影响用户留存和体验的内容问题,制定相关的产品和策略方案。 任职要求: 1、3年以上互联网内容策略产品经验,有图文或信息流产品的相关经验; 2、具有扎实的数据分析能力,善于从数据中挖掘价值并转化为业务目标和策略; 3、具有较强的用户理解和内容理解能力; 4、对内容赛道有个人见解及深刻洞察。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责头条AI搜索相关产品规划和设计工作,深入理解大模型的发展趋势,结合用户需求洞察与研发共同制定方案,推动产品快速探索迭代; 2、推动业界大模型算法能力在各业务场景和功能模块的应用落地; 3、协调内外部资源,积极驱动及协同研发、运营等相关部门,有效推进并解决问题,保证项目高质量落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上工作经验优先,有搜索领域产品经验者优先; 2、对AIGC、大语言模型技术与应用有浓厚的热情,具备一定的技术理解能力; 3、具备较强的逻辑分析能力、产品策略判断能力以及跨团队协作能力; 4、具备较好的审美和交互设计能力,注重用户体验,有2年以上C端产品经验优先; 5、对搜索产品的运转逻辑、需求理解及满足方式等有较好的理解,对业务有深入思考,具备良好的独立规划及拆解能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、数据分析和策略制定,通过分析业务数据的各类指标判断各行业运营健康状况,并制定相应策略落地; 2、广告优化项目管理,熟知主流广告投放逻辑,能总结优秀客户的投放技巧和细分行业研究,落地行业扶持方案并推进覆盖执行; 3、从广告样式、流量售卖策略、转化路径等多方面进行创新尝试,根据流量特征打造广告优化策略; 4、协调部门内外部资源,推进整体业绩增长和重点项目达成; 5、日常广告数据总结和分析,定期输出分析报告和工作总结。 岗位基本需求 1、5年以上行业运营、广告管理工作经验; 2、对信息流产品了解透彻,有较强的学习能力和学习欲望; 3、良好的沟通协作能力及抗压能力,具有高度的工作热情、责任感和推动力; 4、能自我激励,不断接受新事物挑战; 5、较好的培训,提案,演讲能力,逻辑思维好,体系化思考 岗位亮点 有实际运营投放、账户操作、效果优化、素材文案策划、品类以及区域运营经验者优先 。 其他补充信息 成长空间大,五险一金,双休,工作氛围好,扁平化管理
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定分案策略、进行案量测算,预估,制定人力配置策略。构建业务指标及分析体系,输出常规业务报表及专题监控; 2、负责特定模块数据策略,通过贷后策略迭代促进业务增长,包括不限于事前策略规划分析及部署、事中策略落地及监控、事后复盘迭代及全流程资源协调等; 3、负责每月各业务模块业绩目标(催回率))、作业规模及人员排布的预测、拟定及后续监控; 优化迭代拨打策略。 4、主动挖掘日常运营数据,发现业务风险点和机会点,并通过数据分析提供相关决策建议及依据; 5、基于协作部门运营项目,提供数据解决方案,协同数据化管理建设。 任职资格: 1、本科以上学历,研究生优先,3年以上贷后策略、催收策略相关岗位的工作经验; 2、分析思路清晰,逻辑思维强,工作认真严谨、能够积极主动创新; 3、熟练使用Excel、PPT等常用办公工具,精通SQL等数据处理语言,熟悉python更优; 4、具备较强沟通及协调能力,能快速适应学习新环境新能力,抗压能力强; 5、有金融行业贷后相关经验优先考虑
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等)、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品,以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统,致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收,一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告;无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴;无论你是擅长商业产品的设计、落地运营,还是熟悉业务经营模型的商业分析,都欢迎你加入我们的团队,来这里找到适合自己的角色和舞台! 岗位职责 1.负责美团站内效果广告的诊断建议工具策略设计,降低广告主优化广告门槛,优化广告主体验,提升效果广告广告主和预算规模和广告主健康度; 2.结合本地生活各行业客户的实际情况、有针对性的进行差异化产品能力建设和策略设计,保证各行业的健康稳定增长; 3.联动投放侧打造AI服务工具,快速、高效的帮助客户解决投放过程中遇到的效果问题,提升商户服务效率和满意度; 4.撰写高质量的产品文档,协调产品、设计、开发、运营等各方资源,确保项目顺利推进; 5.日常效果监控及case处理,及时发现线上问题并推动解决。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有3~5年以上互联网商业产品经验,有广告投放策略或行业策略经验者优先; 2.自驱力强,能够根据业务数据提出投放策略的优化方向与方案; 3.有良好的沟通能力、学习能力及探索新事物发展的好奇心; 4.心态开放积极阳光、工作细致有耐心、勇于挑战,具备较强的团队合作意识。 具备以下者优先 1.有广告投放策略设计、行业策略经验者优先。 岗位亮点 1. 所负责的业务是效果广告核心策略,对到店业务的主要广告收入负责。业务核心,复杂度高,发展前景好。 2. 能够近距离接触到店各行业前沿的营销策略,可以让你对O2O行业有更全面、更深入的了解,成为本地生活领域的业务专家。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责构建风控策略体系,以量化分析为基础,有效识别欺诈风险与信用风险,制定不同类型产品的风控策略; 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善用户风险画像体系、并落地应用; 3、负责监控各项风险指标,制定策略监控、实验、优化、迭代的方案,及时进行风控策略的调整和优化工作; 4、负责与技术部门、业务部门沟通,推进项目落地; 5、负责和合作金融机构风险部门沟通,维护和迭代合作产品的风险策略; 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先; 2、具有2年以上银行/消金/互金风控政策经验; 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/(任一),具备较强的数据分析能力; 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识,抗压能力强,主动积极协调资源,具有高度的责任心和自我驱动力。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 不限
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、负责信贷业务用户增长方向投放相关策略的设计、优化和落地,包括拉新、促活等; 2、结合业务目标,在信息流、应用商店等获客场景下,和媒体深度合作,持续优化负责渠道的投放策略并落地(包括但不限于RTA、oCPX回传等),推进产品及模型算法不断迭代,并对最终投放效果负责; 3、作为项目owner,在项目中起到关键作用,推动跨部门协同合作,为项目整体目标负责。 岗位要求 1、深入理解计算广告系统与算法,对互联网广告有深刻的认知和理解,有判断力和快速学习能力; 2、目标导向,结构化思维,拥有清晰缜密的逻辑思维能力;对数据敏感,有较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、具备很强的沟通、协调、推进能力,能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地; 4、2年以上工作经验,本科及以上学历,具有广告投放优化经验或大型广告系统从业背景者优先。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察,和供应链运营配合寻找生意增长机会点,制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划,并把控节奏 3、整合公司内部流量资源,提升流量转化效率 4、建立机制,促进工作规范化,推进流程系统化,提升经营效率 【任职要求】 1.5年以上互联网营销工作经验,有OTA行业线上营销经验优先 2.对新事物有较强的学习能力,可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3.良好的数据分析能力、策略能力,逻辑清晰,项目推动能力好
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察,和供应链运营配合寻找生意增长机会点,制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划,并把控节奏 3、整合公司内部流量资源,提升流量转化效率 4、建立机制,促进工作规范化,推进流程系统化,提升经营效率 【任职要求】 1.5年以上互联网营销工作经验,有OTA行业线上营销经验优先 2.对新事物有较强的学习能力,可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3.良好的数据分析能力、策略能力,逻辑清晰,项目推动能力好
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责微博垂直领域的战略定位和增长规划,挖掘垂直的潜力以及提升垂直生态建设。 2、推动垂直领域的运营产品策略落地,包括用户扶持等策略制定到落地; 3、对垂直领域数据进行监测、分析,判断运营健康情况并针对性提出优化迭代方案。 4、熟知竞品的玩法,特别是针对博主扶持策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,有相关运营相关工作经验优先。 2、熟练使用excel、ppt等常用办公工具。 3、善于整合内外资源,协调部门间协作,高效推动产品落地进展。 4、具有较强的逻辑思维、沟通能力和学习能力,工作积极负责,主动性高,抗压能力和执行力强。
  • 24k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于屈臣氏业务生态的特点和发展方向,进行业务分析及运营策略规划,发现业务问题及挖掘业务机会点,包括经营分析、商品、用户、流量、渠道、内容、营销、投放等策略; 2、通过项目制推动重点业务的开展,制订业务目标、推动内外部业务资源协同、规划业务节奏及落地执行、项目验收及复盘反馈; 3、基于数据分析与洞察,搭建业务运营的评估体系,推动业务策略及业务规则的优化,保证生态体系的合理性、合规性,实现业务健康、有序发展; 4、负责团队的管理工作,合理安排部门工作内容,实现团队的成长与人才梯队的培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具有平台运营管理、经营分析、商品/用户/商家策略等相关经验,有项目管理与PMO相关者优先; 2、具有出色的数据分析能力、业务洞察能力及策略思考能力,能够准确识别问题,寻求高效可持续的解决方法; 3、具有较强的跨部门沟通能力与项目管理能力,能够协同相关业务方实现资源整合与负责问题处理; 4、乐观积极,具有较好的抗压能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责迅雷产品的用户增长规划和策略,对用户规模和留存目标负责; 2. 整合投放、内容、运营等团队资源,围绕用户承接、激励促活、流失召回等方向,梳理用户路径,解决卡点,驱动运营、产品策略创新,提升相关业务核心指标; 3. 基于产品数据、用户研究与运营数据等多方面信息综合分析,建立转化漏斗,发现新的增长点和场景,推动产品优化落地 职位要求: 1. 本科以上学历,2年以上用户增长产品经验,独立负责或深入参与过成功增长案例者优先 2. 掌握常见用户增长、留存方法,对用户增长及留存提升有深入分析及独立见解; 3. 优秀的产品设计、项目推进及沟通/语言表达能力,责任心强,善于沟通,善于跨多团队合作; 4. 逻辑性强,有良好的数据分析能力,数据驱动,结果导向。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 以App 产品的活跃提升为目标、结合社区调性,策划包装增长活动。 2. 跨部门合作,协同公司内部各种权益抓手及资源,快速推动项目落地。 3.通过用户调研、数据挖掘、AB实验等方式深度洞察用户需求,刻画分群用户画像,精细化迭代活动策略。 4.与相关部门合作,不断拓展活动的可玩性和丰富程度。 工作要求: 1. 3-5 年用户增长产品策略经验,对用户需求探索及业务拆解有成熟的认知和方法论总结,有千万级用户体系或任务类活动经验者优先。 2. 强烈的好奇心,能不断捕捉用户需求变化,并设计实验验证想法获取收益,具备场景化、精细化用户运营经验者优先。 3. 自我驱动力强,能不断打磨,追求优秀的策划方案,对自我交付结果有严格的要求。 4. 优秀的沟通能力,擅长跨部门获取有效信息,通盘考虑内外资源情况,达成合作。