一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会!债务优化、债务重组有**的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 以前有过负债的，做过POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!目前公司主营业务 1: 各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导; 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道; 4.有目标感，能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有**的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人 以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断 岗位要求 1. 公司提供客户资源，或者有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故 事可以开始了

现入职保底4000两个月！可接受无经验  岗位职责：  1、通过电话、信函方式对逾期账户进行催收工作，引导其准时还款；  2 、以专业 、规范的程序协助银行处理违约账款，详细记录催收情况，获取，更新与催收对象相关的资料录入业务系统；  3 、遵守电催规范，积极追收欠款，合规合法催收避免投诉，确保完成任务目标；  4 、针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案，帮助银行控制不良资产；  任职要求：  1 .男女不限，18-38岁，高中及以上学历；  2 .语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、随机应变能力、口齿清晰；  3 .心里承受能力强，工作有激情，执行力及团队合作意识强，人品端正，无犯罪记录，个人征信良好；  4 .从事过信用卡及消费贷催收业务、律师法务工作人员、退伍军人、电话销售、客服工作经验者优先录取；  福利待遇：  1 、新员工入职可享受带薪专业培训；  2 、薪资架构：试用期底薪28007-18个点高提成，综合工资8000+，转正后综合工资10000以上(提成上不封顶)；  3 、签订正式劳动合同，转正员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；  4 、传统假日公司为员工发放福利、享受带 薪假期； 5、升职空间 见习专员-风控专员-资产管理师-组长-主管-项目经理-合伙人；  工作时间：  朝九晚六，周二.周四朝九晚七 周六:9:00-17:00 ，月休5天，节假日正常放假。  工作地点：花牌坊西大国际 公司直招！无任何中间费用！  以上信息真实有效

1.公司简介：我们公司是山东省拉卡拉机构服务商，主营收银一体机 收银系统 助力中小微商户线下与线上同步经营销售，公众号以及小程序的定制开发 2.招募岗位：为了更好的服务每一位商户，现面向社会公开招募区域代理商，无门槛，无压力，轻轻松松创业，没有门槛均可参加 3.业务范围： 支付产品推广，商家/个人均可推广. 信用卡/储蓄卡推广.银行联合收单. 支付产品回收。 4.资薪待遇 合伙人业务 支付产品：收益分为三块： 一：开户奖励，有效激活奖励220-400之间。二：是累计不清零的销售业绩提成，不管多长时间，只要是使用你的机器，就有收益，累计不清零。 三：团队提成奖励 合伙人业务二：信用卡/储蓄卡 我们拉卡拉跟银行联合收单，不管是推广信用卡还是储蓄卡，都可以获取提成。每张卡提成在100-300之间。 合伙人业务三：回收支付产品，回收越多，赚的越多。 5.公司奖励：为了鼓励优质城市合伙人，有万元补贴激励政策

职位描述： 【岗位核心目标】 我们正在寻找一位富有远见和创业家精神的领军人物，作为分公司合伙人，全面负责分公司的发展。您将肩负起从1到N的业务拓展重任，主导公司旗下美妆、家居日化等产品在内地电商平台的战略佈局与全面营销拓展。您的核心使命是将我们的成功经验与产品，进行深度内地化推广，带领团队实现业务的突破性增长，并打造一支高绩效、高凝聚力的团队。 【核心职责】 1. 平台电商项目业务发展： ①全面操盘内地电商平台（如淘宝、天猫、小红书、京东、拼多多等）的项目业务，对最终的经营成果（销售额、利润、市场佔有率）负责； ②主导产品内地化策略的落地，确保产品组合、定价及推广策略符合内地市场需求，规划并优化平台电商发展方桉； ③深度进行市场洞察与数据分析，系统性地发现市场趋势、识别潜在风险，并据此制定可有效执行的落地方桉； 2. 分公司发展战略与跨部门业务协同： ①与总部保持高效紧密的链接，根据总部发展战略规划，制定、执行并动态优化分公司的年度业务战略、营销策略及运营推广计划，确保经营目标的达成； ②高效协同总部产品、市场营销、运营、仓储物流各部门，为分公司业务发展进行跨区协调和整合； 3. 分公司经营管理和团队发展： ①将业务战略发展目标分解形成可执行行动计划，并持续跟进确保目标达成； ②面对複杂的业务场景和挑战，能够迅速分析、果断决策，并合理协调资源以解决关键问题； ③全面负责分公司的团队组建、管理与发展，以身作则，培养和提升团队成员的专业能力与综合素质，塑造积极的团队文化，提高团队的凝聚力； 【能力维度】 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.经验能力： 在平台电商行业拥有5年及以上的深厚从业经验，拥有相关创业或团队0-1搭建经历，或者具备5年以上全面管理分公司、独立业务单元或创业公司的高层管理经历优先； 拥有相关创业经验或0-1团队搭建经验者将被优先考虑。 3.强目标导向和业务经营拆解能力：熟练掌握电商营销各环节，带领团队经营进一步发展； 4.持续学习能力：保持对行业和市场强敏感度学习，不断精进专业能力并且丰富不同维度的综合能力； 5.高效的协同与资源整合能力： 能够打破部门壁垒，推动跨团队协作，实现资源优化配置。

【岗位核心目标】 我们正在寻找一位富有远见和创业家精神的领军人物，作为分公司合伙人，全面负责分公司的发展。您将肩负起从1到N的业务拓展重任，主导公司旗下美妆、家居日化等产品在内地电商平台的战略佈局与全面营销拓展。您的核心使命是将我们的成功经验与产品，进行深度内地化推广，带领团队实现业务的突破性增长，并打造一支高绩效、高凝聚力的团队。 【核心职责】 1. 平台电商项目业务发展： ①全面操盘内地电商平台（如淘宝、天猫、小红书、京东、拼多多等）的项目业务，对最终的经营成果（销售额、利润、市场佔有率）负责； ②主导产品内地化策略的落地，确保产品组合、定价及推广策略符合内地市场需求，规划并优化平台电商发展方桉； ③深度进行市场洞察与数据分析，系统性地发现市场趋势、识别潜在风险，并据此制定可有效执行的落地方桉； 2. 分公司发展战略与跨部门业务协同： ①与总部保持高效紧密的链接，根据总部发展战略规划，制定、执行并动态优化分公司的年度业务战略、营销策略及运营推广计划，确保经营目标的达成； ②高效协同总部产品、市场营销、运营、仓储物流各部门，为分公司业务发展进行跨区协调和整合； 3. 分公司经营管理和团队发展： ①将业务战略发展目标分解形成可执行行动计划，并持续跟进确保目标达成； ②面对複杂的业务场景和挑战，能够迅速分析、果断决策，并合理协调资源以解决关键问题； ③全面负责分公司的团队组建、管理与发展，以身作则，培养和提升团队成员的专业能力与综合素质，塑造积极的团队文化，提高团队的凝聚力； 【能力维度】 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.经验能力： 在平台电商行业拥有5年及以上的深厚从业经验，拥有相关创业或团队0-1搭建经历，或者具备5年以上全面管理分公司、独立业务单元或创业公司的高层管理经历优先； 拥有相关创业经验或0-1团队搭建经验者将被优先考虑。 3.强目标导向和业务经营拆解能力：熟练掌握电商营销各环节，带领团队经营进一步发展； 4.持续学习能力：保持对行业和市场强敏感度学习，不断精进专业能力并且丰富不同维度的综合能力； 5.高效的协同与资源整合能力： 能够打破部门壁垒，推动跨团队协作，实现资源优化配置。

•事业合伙人身份： 您不仅是员工，更是事业的共建者。除了具备竞争力的薪酬，您将享有核心业务10%-20%的项目分红，您的专业能力直接与事业成果挂钩。 •定义行业标准： 您将亲手搭建岐黄半昪天网格合伙人的健康知识体系和培训标准，成为数百名未来健康顾问的“总教头”。 •前沿实践场： 在这里，您的中医营养学理论将与AI科技、社区商业生态深度融合，获得前所未有的应用与升华。 职位描述： 我们正在寻找一位既懂中医智慧又懂现代商业的“双栖型”专家。您的核心使命是：为我们的网格合伙人体系注入专业灵魂，并确保他们能将这些知识转化为服务社区的能力。 1. 赋能与培训（核心职责）： •负责网格合伙人的招募选拔，从专业角度评估候选人的健康素养与潜力。 •搭建并迭代网格合伙人的标准化培训体系，包括中医基础理论、体质辨证、营养搭配、产品知识、服务流程等。 • 担任首席培训师，通过线上线下多种形式，生动高效地完成培训交付，确保合伙人专业能力达标。 2.产品与内容（专业支持）： •成为产品的“专业翻译官”，深度参与产品开发，从中医营养学角度为产品研发提供专业建议。 •提炼产品核心卖点与理论支撑，将复杂的专业理论转化为合伙人易懂、客户信任的推广材料（PPT、文案、话术等）。 •构建岐黄半昪天独有的 “产品-体质-解决方案” 知识库和应用逻辑。 3. 市场与传播（价值放大）： •代表公司面向B端（合作伙伴）、C端（社区用户）及各类峰会进行专业内容宣讲与品牌代言，提升品牌专业公信力。 •配合市场团队，创作高质量的健康科普内容（文章、短视频、直播），吸引潜在用户与合伙人。 •追踪行业前沿动态，为公司的服务产品迭代与创新提供战略性建议。 任职要求： 我们最看重的——是您将专业转化为商业价值的能力。 • 硬性条件： •本科及以上学历，中医学、营养学、预防医学等相关专业背景，持有健康管理师、营养师等相关证书。 •5年以上大健康行业工作经验，其中至少3年专注于健康管理、产品培训或市场教育工作。有成功的企业内部培训或市场赋能经验者尤佳。 •核心能力： •专业转化能力（必须）： 能够将精深的中医理论与营养知识，转化为易于理解和传播的语言、工具和解决方案。这不是一个纯粹的科研岗位。 •培训与演讲能力（必须）： 具备出色的表达能力和感染力，能Hold住各类培训及宣讲现场，激发学员兴趣。 •市场化思维（必须）： 深刻理解用户需求，具备产品意识，能从市场反馈和商业角度对产品及服务提出建设性意见。 •协同与执行力： 具备强大的跨部门协作能力，能推动培训体系与产品、市场策略同步落地。 •个人特质： •对传播健康抱有使命感与激情。 •具备创业者心态，积极主动，拥抱变化，能承受快速发展中的压力。 •卓越的学习能力，能持续追踪并融合医学、营养学及健康科技的前沿进展。

岗位招聘要求:此招聘岗位和传统的招聘岗位不一样，我们招的不是员工，招的是合伙人，是创业伙伴，不需要现成办公，每日办公时间长短，你说的算！每月收入多少，你说的算！（此岗位遵循的是 多劳多得，不劳不得的合作制度），招聘对象不限制性别和经验，年龄范围：18-50周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的手机或电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带）； 一·岗位职责 每日通过主流招聘平台筛选简历，收集符合公司岗位招聘需求的人才简历；用标准化话术与候选人沟通，了解求职意向；定期维护应聘聘者求职意向，确保信息准确； 二 任职资格 不限制性别和经验，不限制职业，热爱互联网行业，熟练使用胡良伟，电脑及办公软件；具备团队合作精神和执行力；有事业心和进取心；半年以上人才招招聘工作经验者优先； 三 薪资或福利 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：长期招聘 1.公司主管提供招聘渠道信息； 2.薪资方面按量计算，招聘成功一人成功上岗，招聘对象只要不离职每工作满一个月，公司奖励招聘合伙伙伴500元/人每月，招聘对象每月工作满一天，公司奖励招聘合伙伙伴15元/人每天，总体来说工作内容很简单。 3.在家就能完成，适合兼职每天有1-2小时时间 （居家！） 4.有相关经验的可发我简历，待遇方面可另谈

【知识付费合伙人】 老板直招！请耐心看完！ 老板本人8年互联网经验 从打工到多次创业，干过摄影剪辑，新媒体运营，ip孵化，本地生活，代运营，电商，私域，网创，项目操盘，知识付费等 搞了一圈发现干啥都难，项目也都有周期性，产品利润也低到极致 最后选择做做咨询服务，帮别人解决问题。 商业的本质就是价值互换！ 目前在郑州创业，深耕咨询服务： 帮助个人/公司做精准赋能陪跑：解决定位策划，公域私域，变现，降本增效等问题。 做职业规划、超级个体孵化、项目陪跑、企业咨询服务等。 目前根据做了这么多年各种项目操盘，对商业的理解，总结出了解决变现问题的方法论： 已写书籍、课程15+套 励志帮助一万人打造自己的超级个体 优化商业模式，以及变现链路。 人是价值互换的，每天在帮助别人解决问题的同时，也是在不断提升自身的价值 吸引并整合有价值的资源和人才 就能解决一切问题！ 无论你是找工作的，找项目的，还是找创业合伙人的，或者是你手头上有什么好的技术、产品，都可以来聊聊合作！ 真诚，打明牌，不玩虚的！ 你有你想做的事，可以聊聊你该怎么做！我可以帮你做什么！ 认同我做的事，可以聊聊怎么一起合伙！ 哪怕来喝个茶聊个天交个朋友，我这也链接了很多前后端，老板，项目，资源，也可以帮你推荐推荐找找思路！ 找工作那么难，产品利润那么低，快速筛选你需要的人和资源才是离钱最近的事！ 本帖由老板本人直接进行沟通！

岗位职责： 1.提供专业的信息咨询服务，帮助客户解决贷款问题 2.不管你是做什么行业的，只要有贷款客户都可以约过来合作成交 3.公司渠道多 路子广全国60家银行合作渠道 岗位福利： 1.提成50%-60%，当天发放提成 找对赚钱欲望的小伙伴期待你的加入！ 1.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者 2.在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备 早享受 3.公司有成熟的实践方案，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工！不看重学历资质，只认能力和执行力。

职位描述： ① 通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款； ② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信； ③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。 任职要求： ① 年龄22-40周岁，男女不限，民族不限 ② 高中（中专）以上学历，优秀者可放宽学历； ③ 熟悉电脑操作基本流程； ④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰； ⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； ⑥ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用【学习能力强的小白也可以，因为有培训】 ⑦ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 福利待遇： ① 薪酬结构：基本工资+高绩效提成【提成在同行业中最优厚】； 普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入15000元-无上限； ② 其他福利：社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、生日假期。 ③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制：催收员—骨干—组长-主管 ④ 上班时间：实行单休制，周一至周五（10:00-13:30 15:00-18:30），周六（10:00-13:30 14:30-17:00） 高档舒适的办公环境，高档写字楼，每个月15号准时发工资。如果发薪日遇到节假日，公司会提前发放！绝不拖欠工资！ 地址：乌鲁木齐天山区红山新世纪11楼【cc-mall对面】周围有地铁，BRT，公交，及其方便！

公司是平安银行正规委托方，提供平安信用卡逾期客户资源，联系客户通知最新的减免政策，以及接听客户主动进线电话，维护跟进客户分期还款业务。 一、【工作职责】   1. 对银行委托案件进行电话及短信提醒服务，协助客户及时处理逾期的款项，帮助客户维护个人信用；   2. 通过专业、合规程序，行方提供专业减免方案以协商的方式促进资产的回收，帮助客户解决还款遇到的问题；   3. 合理管控风险，杜绝有效投诉；   备注：本岗位无需外出，办公室坐班线上工作制。    二、【任职资格】   1. 高中以上学历，优秀可放宽至中专，客服、电话/网络销售、汽车租赁、金融贷款、催收经验者优先；   2. 具有良好的沟通表达能力，具有较强的抗压能力，团队协作精神，善于学习；   3. 熟悉office办公软件基本操作。（不熟悉可以学，快速上手）  三、【福利待遇】   1，话务催收助理 ，无经验要求 ，试用期3K无责底薪+提成，转正5K+提成 ，适合无经验新人 。 2，话务催收专员， 适合有销售经验者，正常月入 5～8K，提成另外算，加上提成无收入上限，一般司龄一年可月入过万。 3，催收组长，管理2人以上团队，负责团队指标 ，7～12K底薪，团队绩效好算提成 ， 正常加上提成可以达到 2 万左右，适合有管理经验者。    上班时间：早上九点至中午十二点，下午一点半到六点半，月休4-6天，节假日放假；   4. 福利保障：试用期三个月，购买社保、全勤奖、带薪年假、年度旅游、节假日福利、丰富下午茶、每月生日会、有冰箱、微波炉等；   5. 培训晋升：带薪专业技能培训，上岗老带新，职业晋升。    四、【公司优势】   1.公司为集团性公司，总部位于厦门，下属厦门分部，海沧分部，福州分部，江西上饶分部，广东中山分部等二十余家分部 2. 承接银行正规业务，具备完善的金融监管体系，执行严格的监管政策，确保金融市场的稳定和客户的资金安全；   2. 晋升通道畅通，定期组织内部竞聘，公平公正。

岗位职责 1. 对接客户需求，通过沟通挖掘客户核心诉求（如预算、户型、区位偏好等），精准匹配房源，提供一对一房产咨询服务。 2. 组织并陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点、周边配套（交通、学区、商业等）及交易政策，解答客户疑问，推进意向达成。 3. 协助买卖/租赁双方进行价格谈判，协调双方需求，促成交易意向，确保洽谈过程高效顺畅。 4. 负责交易全流程跟进，包括协助办理产权核验、房产过户、贷款申请、税费计算等手续，把控交易风险，保障流程合规。 5. 维护客户关系，定期回访老客户，挖掘复购或转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，有房产销售、客户服务相关经验者优先。（优秀者可放宽条件） 2. 能力要求： 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房源信息，高效解决客户问题； 熟悉当地房产市场行情、交易流程及相关政策（如税费、贷款政策）； 有较强的目标感与抗压能力，能主动开发客户与房源，完成销售指标； 素质要求：诚信正直，有责任心，具备服务意识，对房产销售行业有热情。 薪资福利 薪资结构：高弹性收入+高额提成（提成比例43.5%）+绩效奖金+开单奖励，综合月薪12000元-18000元，上不封顶； 福利保障：带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利； 成长支持：新人岗前培训、师徒带教、定期业务技能培训（政策解读、谈判技巧等）、晋升通道（经纪人-团队合伙人-店长合伙人-区域经理）

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计，提出改进方案。 合伙人

教育合伙人 年纯收入100万+起，上不封顶!在经济如此不景气的当下，还能有这么好的盈利产品，而且你还能刷到这个信息，绝对是上帝在回应您的福报，您即将发财，发大财，实现财务自由!! 关键!关键!这个事情操作起来没有难度，只需要你有行动力。 如果您有野心、想挣大钱的野心，请立刻通知我们，帮您实现! 不相信自己有能力可以挣大钱的人，请不要骚 扰!!不要骚扰!!没时间陪您瞎聊!! 我们做的事情是帮初三、高三学生完成升学考试的冲刺，单门课程提升20分以上，帮他们实现考好学校的梦! 请注意!注意!!注意!!!我们做的不是培训，完全不同于市场上的补习培训，用我们的方法，精准、高效提分，没有任何培训机构可以比拟。 你不要怀疑，99%的学生都能实现提分，没有例外，使用10天左右就能看到效果，就是这么神奇。授课考师团队电中高考出题人、命题人和出版人组成，他们有丰富的答题、阅卷经验，总结各科考点，要考什么就让学生学什么，直接教他们怎么考，怎么答题拿满分。考点覆盖率平均80%以上，大大缩短学生学习时间。 目前全国学生用户100万+,6000+校区，不误人子弟、不坑人钱财，挣我们力所能及的钱，合理、合法、合规挣大钱! 增加了Ai智能训练系统+真人一对一陪伴式学习，小学三年级到高三，受众面更广，平均10组家庭就有8组需要这个教育提升! 利润非常可观，平均一月也是2万的收益! 项目具有如下特征: 1，中、高考提分神器，学生、家长的最爱，100%刚性需求; 2.电话邀约学生线上或线下体验，到场成单率80%，有这方面资源的人，请立即联系我; 3.零风险、回报率很高!很高!! 4.不会不要紧，只要您想挣钱，有能力学，很快就能上手;来一个月转了2万 5.特别提醒，不是加盟，没有加盟费，没有保证金。 应聘须知: 1，不需要你投钱，不需要投入场地，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我 2，项目我已经全部跑通，三个月下来已经盈利了17万，所有的我来投入。3，找二个帮手，扩建团队，听话照做，执行力强，简单的复制我的做法。 要求:对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意:不是代理商，不是加盟商，更不是找员工。是合伙跟我一起创业，一起做团队 应聘要求: 第1种:有学生资源的教育培训从业人员;老教培，托管机构，艺培机构，增加品项! 第2种:掌握学生生源信息，还有创业想法的人 (电话邀约方式的存在，和我们这个产品搭配就像神一样的存在，近3年用该方式合作的合伙人，没有年纯利低于500万的，如果你在这个方面拥有资源，请一定要告诉我); 第3种:兼职做副业，增加管道收益!第4种:其他行业转型，对当下工作不满意，不知道该做啥! 第5种:创业群体，做过各类项目，都不曾拿到达结果，依然在找好项目的! 您符合上面哪个要求? 请一定告诉我，我不是天使，但我一定是你生命中的贵人! 好运开启，命运从看到这个招聘信息开始变得精彩!!