• 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领鞋子买手团队,负责新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格: 1、*****大专及以上学历,服装设计专业,外贸背景优先考虑; 2、了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验,1年以上买手主管或带团队管理工作经验; 4、熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导; 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责母婴类目的直播招商和商家管理工作,包括商家引进,洽谈,管理,迭代等,根据市场和人群需求,制定选品计划,完成公司下达的招商及业绩KPI; 2. 熟悉行业发展状况和平台运营体系,包括商家商品,营销传播,数据分析,制定直播货品结构计划和招募匹配商家,争取货品机制; 3. 具备一定的行业资源,根据平台的发展对母婴护肤、童装童鞋、床品玩具等母婴全品类进行产品引进,构建丰富的优质商家品牌库; 4. 根据商品相关数据,结合时下母婴大行业的趋势,及平台的现状,供需关系,制定母婴直播商品引入策略,搭建可复用的商品体系; 任职要求: 1. 本科及以上学历,3-5年母婴选品招商经验,有婴童用品、儿童鞋服、护肤等相关的行业背景及丰富的商家资源; 2. 有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力; 3. 善于跨部门沟通,性格开朗,执行力强,有一定的抗压能力,有良好的团队合作精神。 公司主营业务: 电商的主营阵地有两个店+视频号直播。两家店分别是丁妈商城(丁香妈妈app,主要是1-3岁的妈妈人群)和丁香家(小程序商城,健康主题商店,以院外健康场景为核心组货逻辑,人群较为优质的高线城市人群);今年开始涉及视频号直播,目前有几个矩阵号,分别丁香生活研究所、丁香妈妈等,目前处于高速发展的阶段。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职责描述: 1、负责引进国内外优势饰品&包袋品牌产品进驻名创门店,制定年度采购计划及相关预算; 2、负责品牌供应商的谈判及促销活动计划,完成各项采购和销售指标, 对商品年度销售额和利润负责; 3、组织完成所负责品类的市场调研,根据商品销售数据以及市场变化趋势,改善及丰富相关商品品类,管理、控制商品库存; 4、准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,确定新商品展示位置及方式; 5、根据产品线的延伸,开发新的供应商,并对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。 任职资格: 任职要求: 1、大学专科及以上学历,2年以上饰品/包袋开发采购经验; 2、有饰品/包袋品牌方的合作资源; 3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力; 4、有较强的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责欧美女装团队新品开发; 2、结合调研分析,按照产品风格以及商品定位挖掘消费者需求,提升产品精准度开发; 3、负责完善开发企划及商品定位,控制开发成本及质量,不断优化产品; 4、引入、培养供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职要求: 1、服装设计专业,大专及以上学历; 2、3年左右时尚品牌买手或服装设计经验,优先考虑具备外贸/欧美市场、跨境电商经验者; 3、善于总结分析畅滞销品,具备一定的数据分析能力和产品落地能力; 4、具备开发、培养优质供应商的能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    奢侈品鉴定师(买手) 助理 1、熟悉各大一线奢侈品牌 (卡地亚、梵克雅宝、宝格丽、LV、香奈儿,迪奥,爱马仕等一线品牌) 2、擅长与客户建立良好的关系,建立信任感,通过咨询顾问式,进行成交 3、持有奢侈品鉴定师资格证(优先) 4、奢侈品助理买手、有长期接触大量奢侈品正品实践经验 5、自带高端客户资源(优先) 6、了解代购及二奢行业动态,有同行资源 7、积极乐观,有勇于挑战自己的勇气,对未来有一颗奋斗的心 新人进来会有师傅带,但必须勤奋好学,谦虚,脚踏实地从基础做起。广州店同招
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 15-50人
    1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、熟悉休闲极简风格,负责公司女装挑选,搭配分析。有较强的统筹协调组织规划能力,对数据反应敏锐,并有良好的货品分析能力。 2、具有较强的时尚洞察力、审美观,能精准把握风格款式开发需求,捕捉市场爆款和热卖款。 3、对服装搭配潮流趋势敏锐能快速把服装搭配出来。 任职要求: 1、有快时尚女装买手经验,熟悉线下服装市场选品,有全品类风格、电商女装从业经历优先考虑; 2、具有服饰搭配,色彩及服装美学知识,对图片视觉有较好的审美能力; 3、具备自驱性及较强的学习能力,良好的判断分析能力、沟通协调能力及团队协作能力。 4、年龄要求:23-35岁 待遇:无责底薪8k-15K+提成,朝9晚6,单休,买五险,不包吃住。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司定位及市场流行趋势,分析预测流行元素,挖掘消费者需求,精准开发; 3、复盘分析畅滞品销售数据和趋势,及时进行爆款系列产品的延伸设计; 4、精通服装产品结构,服装成本结构,工艺制作,了解面料特性及成分; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计专业, 2、2 年以上欧美服装买手经验,有跨境独立站工作经验优先; 3、熟悉欧美市场消费者行为,对服装快时尚有认知和理解力;具备良好的审美能力与商业触觉, 4、善于总结分析畅滞销品,具备一定的数据分析能力和产品落地能力;
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一,主要工作内容:1,电商供应商开发;2,电商爆款产品开发;3,电商供应商管理;4,配合电商供应链及电商各事业部完成其它产品需求开发。 二,技能经验要求:对**装羽绒服或非羽绒产品有开发经验,有供应商资源或者买手经验;大专及以上,2年以上同岗位经验。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 根据公司品牌风格及企划,开发鞋包、配饰类产品; 2、合理控制采购成本,不断开发优质供应商资源; 3、定期市场调研,实时跟进相关销售数据,不断优化产品结构; 3、良好的团队沟通能力、团队合作意识,具有一定的市场敏锐度。 任职要求: 1、3年以上饰品(鞋、包、流行饰品等)采购经验; 2、有鞋类和包类资源的供应商资源; 3、熟悉行业买手各个环节的工作内容与关键要点等相关知识; 4、熟悉配饰设计和工艺,及生产流程相关知识; 有热风、爱依服、也色、麦寻、邻家女孩等快时尚品牌工作经验者优先考虑
  • 13k-16k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、***本科以上,有跨境电商行业或海外留学背景优先; 2、有至少2年以上的家纺买手开款工作经验,有家纺相关工作经验优先; 3、英语cet4以上,熟练使用办公软件,有PS设计能力优先; 4、市场敏锐度高,了解欧美市场家纺消费者喜好,具备一定数据分析能力,善于进行市场调研; 5、责任感目标感强,团队合作意识强,沟通表达及组织协调能力强。 岗位职责: 1、市场调研:结合市场热点及竞网趋势进行市场调研,负责家纺印花类目的月度/季度商品企划,并同步给协作团队; 2、新品上新:现货款及图案设计款产品开发并上架,维护好货源信息及基础产品信息; 3、价格管理&商品优化:负责所开发产品的新品定价,保证新品定价合理有竞争力,及时根据市场热度优化商品信息; 4、爆款打造:持续关注自己开发商品的流量情况,协同内外部资源进行推广,努力打造更多爆款,为爆款数负责; 5、侵权管理:熟悉家纺类目的主要侵权风险,规避上架有侵权诉讼历史的产品; 6、供应链跟进:熟悉类目头部供应商的基本信息及核心产品线,对所开发上新的产品缺货、逾期、库存等情况负责; 7、售后追踪:及时了解所开发产品的客户差评,协同采购进行产品改进。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:买手助理 岗位职责: 1、负责买手相关的采购资料整理汇总及编辑款式信息; 2、协助买手进行市场选款; 3、负责品牌样衣及展厅管理; 4、了解公司品牌定位,参与市场调研; 5、可以接受穿版工作; 6、完成上级安排的工作任务; 任职要求: 1、大专以上服装相关专业;不接受实习生,接受应届生 2、热爱服装行业,对时尚有自己的见解,有意向成为一名职业买手; 3、熟练使用办公软件,细心耐心,具备较好的沟通能力和抗压能力; 4、身材匀称,身高160-163  体重96-108
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、汽车内饰件/手机壳/宠物包的研发定位及采购工作; 2、根据产品企划方向及各类核心供应商的强势品类特点,进行定向开发的跟进; 3、持续地进行市场调研、收集市场情报和市场咨询; 4、深度了解及掌握品牌定位,根据市场的竞品销售走势及主流风格趋向进行产品采买; 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上的买手经验; 2、成分掌握同行讯息,并具备一定的市场与成本概念; 3、有责任心,处理问题及时,对接及时; 4、有汽车内饰品/手机壳/宠物包等产品采购经验。
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