• 5k-10k·15薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    公司简介 景行科创是一家专注于服务海内外高层次人才、科技创新项目的综合性科创服务平台。通过科创服务,提供技术转移、科技投资、项目深度孵化全链条服务,整合行业创新资源,打通高校科研院所、企业间科技成果转化通道,为内外高层次人才提供一站式创业解决方案。我们致力于成为中国一流的科创服务机构,借助资本的力量推动中国科技创新发展,助力双创成果转化落地。 岗位职责 景行为创业者提供一流的创业落地咨询服务。项目服务部的小伙伴日常工作是维护好公司指定的客户名单,为创业者提供创业大赛咨询、人才申报、项目落地等一系列服务。 任职要求 1、充满朝气,永远阳光,渴望学习与成长; 2、对创业怀有敬畏之心; 3、本科优先; 4、踏实、执行力强,善于和陌生客户沟通。 5、能积极应对岗位工作以及其他临时工作。
  • 5k-10k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    公司简介 景行科创是一家专注于服务海内外高层次人才、科技创新项目的综合性科创服务平台。通过科创服务,提供技术转移、科技投资、项目深度孵化全链条服务,整合行业创新资源,打通高校科研院所、企业间科技成果转化通道,为内外高层次人才提供一站式创业解决方案。我们致力于成为中国一流的科创服务机构,借助资本的力量推动中国科技创新发展,助力双创成果转化落地。 岗位职责 景行为创业者提供一流的创业落地咨询服务。项目服务部的小伙伴日常工作是维护好公司指定的客户名单,为创业者提供创业大赛咨询、人才申报、项目落地等一系列服务。 任职要求 1、充满朝气,永远阳光,渴望学习与成长; 2、对创业怀有敬畏之心; 3、大专及以上学历,本科优先; 4、踏实、执行力强,善于和陌生客户沟通。 5、能积极应对岗位工作以及其他临时工作。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.了解企服福利产品迭代需求,尤其是数字化企福产品系统解决方案,负责进行市场调研、分析,制定企业福利整体解决方案及相关产品规划; 2.完成公司年度营销目标,不断提升市民卡在企业福利市场覆盖面、知名度、交易量; 3.具有一定的销售渠道及客户资源,具有良好的市场拓展能力。 协调公司内外部关系资源,对企福市场营销战略计划的执行进行监督和风控控制; 4.能够分析汇总市场动向,正确作出市场产品调整及销售预测; 负责销售团队的梯队建设、人员培养,业务培训等工作; 5.带领销售团队在项目的组织、协调、商务谈判、项目推进、跟踪及完善等各项工作; 职位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上B端销售工作经验,3年以上销售管理经验; 2. 曾在大型商超卡类、福利卡企业平台的销售部、市场部、团购部等相关部门就职; 3. 具备独立进行业务拜访及项目谈判能力,市场洞察力强; 4. 具有较强的业务拓展能力、语言表达能力、人际沟通能力及项目分析能力,抗压能力强; 5. 熟悉预付卡业务、企业福利体系及电商版块相关的商务拓展能力并具备基本的财税知识; 6. 优秀的沟通协调能力、适应能力、自我驱动力,有较强的团队管理能力,具备人员培养能力。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位介绍】 赋能工作委员会,是公司的一个特殊部门。它并非某个具体的业务部门(如销售、产品、技术、职能等),而是一个横跨多部门、为公司内外部进行赋能、服务、管理的部门。 三个重点任务: 1、负责公司自营大项目的落地; 2、负责外部合资公司项目的落地; 3、负责对内部的销售、产品等进行监管、指导和服务。 来到这个部门,也就进入了公司总裁办,也会承担一定总裁助理的工作。我们的自营项目,面向的几乎都是各大国企、央企和民营企业的巨头。我们的合资公司,都属于海面下的冰川,隐而不显却能量巨大,所以我们要做的,就是发挥自己的能量和优势,把握住每一个资源和机会,将其切实落地和转化。同时及时发现公司运行中存在的问题,并提出合理化建议,促进公司发展和个人成长。 【岗位职责】 1.市场侧赋能:负责维护集团在华北地区(重点北京地区)的合资公司和资源方,跟随拜访各大客户(央国企、政府、大集团等),并协助完成签约、回款等事宜。(不用拓展商机和维护客户关系,合资公司为各领域强势资源体,重点负责客户跟进落地即可) 2.产品侧赋能:全面了解公司行业、产品和技术,负责向客户清晰明了地讲述清楚公司人工智能产品,确保客户对产品的了解和信任。 3.项目侧赋能:负责集团战略级项目的立项、监控和管理,牵头进行项目立项和全流程管理,协调各内部部门和外部资源,确保项目顺利推进。 4.集团内赋能:及时关注项目安全风险、进度节点、效益效率和质量品质,发现问题及时提醒并协调解决;将各公司优秀的经验进行提炼,并适时向公司人员培训,促进能力提升。 5.完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机等理工类相关专业优先。 2.具备5-7年及以上的工作经验,有董助、大客户拜访、项目管理等经验优先。 3.具备优秀的沟通、表达能力,坚韧不拔、百折不挠的意志,开放自信、大度从容的气度,渴望学习、谦虚谨慎的态度。 4.具备文字、PPT功底。 5.有行业经验优先(自动化、建筑智能化、电力行业、软件行业等)
  • 16k-25k·20薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位名称:客户体验专家/客服主管 地点:北京 职位描述: 1、 以提升客户体验及满意度为目标,建立并完善三方平台的客户服务运营体系,建立客户服务流程、机制和制度; 2、 与线上销售团队建立紧密有效的协作模式,通过差异化的服务体验设计和落地,为线上用户提供精准、专业、有价值的服务,实现服务赋能业务的目标,逐步形成公司服务侧差异化的竞争优势; 3、 针对不同用户的群体属性,制定针对性的服务方案和策略,解决客户痛点,挖掘客户需求,以获取客户信任,提升客户满意度; 4、 对客服人员进行线上服务的岗位技能提升和能力培养,完善培训和考核机制,不断提升客服人员专业度; 5、 参与部分日常客服工作的管理及协调等工作。 任职要求: 1、 985/211**本科及以上学历;连续5年以上理财平台线上客户服务经验或客户体验中心运营管理经验,具有基金行业工作经验者优先,具有客户服务领域领先水平机构从业经历者优先。 2、 具有一定的团队管理经验、沟通能力和学习能力,可以快速进入工作角色。 3、 有一定的压力承受能力,有强烈的责任心和进取心。 4、 具有较好的逻辑思维,思路清晰,善于表达。 5、 有想法、有魄力,具有创新精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 天使轮 / 15-50人
    1)身体健康,无重大疾病,视力良好。 2)持C1驾驶证满三年以上,熟练手自动挡,驾驶技术娴熟。 3)年龄23岁到50周岁之间。 无重大犯罪记录,无重大交通事故等案底。"能吃苦耐劳,有较强的服务意识、责任心, 5)服从公司安排。工作时间:一般在晚上,司机可以利用晚上空闲的时间进行代驾。 6)代驾完成马上结算,日均收入300+,月薪均15000+ 按劳分配,多劳多得。
  • 25k-33k·13薪 经验10年以上 / 本科
    广告营销,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、与公司领导层共同规划技术发展方向; 2、负责行业解决方案的规划设计;负责软件框架搭建;带领技术团队进行产品设计开发; 3、负责公司技术制度、流程、规范的制定;技术团队的组建和管理; 4、负责团队目标和工作计划的制定与执行,保证目标实现; 5、负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率; 任职资格: 1、本科及以上学历,软件开发相关专业; 2、5年以上JAVA项目开发经验,有管理10人以上开发团队的经验; 3、扎实的JAVA基础, 熟练使用 ssh,springmvc、spring等常用开发框架; 4、熟练Oracle等主流数据库,linux等服务器的部署与配置,有大并发架构架设和配置经验; 5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    一、工作经验要求: 1.从事信息安全技术行业服务体系和团队建设管理相关工作 5 年以上; 2.具备 3 年以上研发和 3 年以上解决方案经验。 二、核心能力要求: 1.具备客户服务支撑和保障体系建设的能力; 2.熟悉产品售后服务管理流程,具备客服团队管理运营经验,能够快速的适应公司产品或业务变化并调整方案; 3.能主动依据团队现状做策略规划,有逻辑有侧重的落地执行; 4.有独特的团队成员和用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,思维活跃、具有创新意识; 5.具备强烈的以客户为中心的意识,对客户需求敏感,关注客户体验,勇于突破与尝试新服务模式; 6.了解用户使用场景和网络真实情况; 7.熟练掌握竞品安装调试。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、根据公司规划及要求、制定安全、环保、职业健康管理制度;实施安全、环保、职业健康检查、监督、改进,控制降低安全风险,环保风险; 2、制定公司HES年度培训计划; 3、督促、实施HES日常检查,跟进安全隐患整改落实; 4、落实政府检查及相关政策要求; 5、各类事故调查及处理; 6、应急预案拟订及演练; 7、HES周报及其它报告。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责鼎捷易飞 ERP的项目管理与实施工作; 2、负责客户需求调研&分析&诊断、制定实施方案、过程管理及监控、保证ERP上线,并提供日常支持; 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。 任职要求: 1、专科及以上学历,计算机相关专业; 2、2年以上鼎捷 易飞 /E10/金蝶/用友/实施经验,或有制造业甲方主导项目上线经验; 3、熟悉制造业生产、财务流程,对制造业管理及运作问题有深入了解; 4、有独立交付过2个以上易飞项目,具备较强的项目控制与推进能力; 5、良好的项目文档撰写能力,组织协调、人际沟通、学习、应变等能力。 福利待遇: (1)享受国家法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋等,春节等假期; (2)购买五险一金、定期体检、电脑补贴、通讯补贴、出差油费补贴、住宿补贴; (3)每年一次旅游团建活动; (4)生日礼金、结婚礼金、生育礼金; (5)传统节日福利、礼品; (6)平时下午茶文化以及不定期组织外出团建活动。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责鼎捷E10 ERP的项目管理与实施工作; 2、负责客户需求调研&分析&诊断、制定实施方案、过程管理及监控、保证ERP上线,并提供日常支持; 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。 4、在项目推进过程中及时发现问题和项目复盘,总结项目实施经验,不断优化项目交付实施的过程,为公司其他项目的交付提供支持。 任职要求: 1、专科以上学历,计算机、信息软件工程、电算化财务、工商管理、企业管理等相关专业; 2、3年以上鼎捷 易飞/E10/,或有制造业甲方主导项目上线经验; 3、有独立交付过3个以上易飞或者E10项目,具备较强的项目控制与推进能力; 4、出色的逻辑思考能力,具备较强的自我管理能力,乐于接受一定的工作压力和挑战; 5、责任心强,较强的团队协作意识和创新能力; 6、良好的项目文档撰写能力,组织协调、人际沟通、学习、应变等能力。 福利待遇: (1)享受国家法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋等,春节等假期; (2)购买五险一金、定期体检、电脑补贴、通讯补贴、出差油补。住宿补贴; (3)每年一次旅游团建活动; (4)生日礼金、结婚礼金、生育礼金; (5)传统节日福利、礼品; (6)平时下午茶文化以及不定期组织外出团建活动。
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位编号:ERP-001 工作地点:苏州 招聘人数:1 人 岗位职责: 1. 负责鼎捷 T100 ERP 系统的日常运维工作,确保系统稳定、高效运行; 2. 负责 ERP 系统的需求分析、功能优化、流程优化及技术支持; 3. 负责用户培训、技术支持,协助用户解决使用过程中遇到的问题; 4. 负责系统安全防护策略的制定与实施,保障系统数据安全; 5. 定期对系统进行性能评估,优化系统性能,提高系统响应速度; 6. 负责系统升级、迁移、备份等操作,确保系统数据完整性和一致性; 7. 负责编写运维文档,提供运维知识库,提高运维效率; 8. 定期向上级领导汇报工作,对系统运维工作进行总结和改进; 9. 配合其他部门完成与 ERP 系统相关的项目实施和推进工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,1 年以上鼎捷 T100 ERP 系统运维经验; 2. 熟悉鼎捷 T100 ERP 系统的架构、功能模块和业务流程; 3. 熟悉 SQL Server、Oracle 等数据库的管理和优化; 4. 熟悉 Windows Server 操作系统及网络基础知识; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 6. 具有较强的学习能力和问题解决能力,善于分析问题和总结经验; 7. 具有 ERP 系统实施、开发经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金,年终奖; 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 3. 享有国家法定节假日、年假、婚
  • 消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.熟悉并了解门店商品,独立完成门店的销售服务工作; 2.创造舒适的购买环境,保持环境整洁、陈列标准; 3.关注顾客需求,提供优质的待客服务; 4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求: 1.年龄18-35周岁,男女不限,身体健康;2.干净利落,自信大方,真诚友善,礼貌得体,以客为先; 3.有较强的学习能力和团队协作精神,热爱零售行业。
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    入职福利:首月最高保底27元/小时!次月开始计件,鼎湖VR眼镜配件厂招正式工,享五险一金。首月享受保底,白班23元/小时,夜班27元/小时 任职要求:18-48岁,男女不限,身体健康 工作情况:生产vr眼镜及电子配件,手工、啤机、定型、点胶、开机等轻松岗位 工资待遇:做满60天,首月夜班补贴加保底最高27元/小时,白班23元/小时。计时加计件相结合,超出保底按计件工资算,多劳多得。综合薪资首月6500元以上,次月开始计件工资,多劳多得,上不封顶!每月12号准时发薪。满三个月后进行发放。体检60元(做满一个月报销) 伙食住宿:餐补18元/天,包住6人公寓宿舍、空调、热水、WIFI齐全,水电平摊。 工作时间:两班倒,每天10—11小时,白班:早上 8:00-12:00  ,下午13:00-19:00 夜班:晚上19:30-23:30 ,凌晨00:30-6:30 ​ 工作地点:鼎湖永安大道