坐标:苏州工业园区 基础员工底薪5000到5万不等，管理层1万到10万不等，平均年薪30万起。 【基本要求】: 1.有一年以上企业家合作服务经验 2.有企业资源者 3.有金融资格证优先 4.大专以上学历者 5.年龄在25-40岁 6.学习能力沟通能力强请及时联系

岗位优势： 1.客户资源丰富，来自合作伙伴阿里巴巴； 2.销售渠道为面销和会销结合； 3.行业背景，发展前景广阔； 4.通过电话与外贸公司负责人联系，介绍公司课程。公司提供客源，不需要寻找客户，不需要陌生拜访。 工作时间：9:00～12：00 14：00～18：00，午休两小时 福利待遇： 1.无责任底薪5000元/月+提成+奖金，每三个月提供一次晋升机会； 2.入职即购买五险一金+带薪年假+人才推荐奖+丰富的团建活动+生日福利+节假日福利 带薪培训： 1.公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职即享受公司全面系统性培训； ①刚进公司，1-3天入职培训（了解公司情况，学习企业文化和产品） ②4-15天，提升性培训（助你快速成长） ③16-30天，理论+实践（提供场景让你快速出单） 2.通透的晋升平台：初级学习顾问-中级学习顾问-资深学习顾问-区域总经理-大区协理；每季度有一次晋升考核机会，职级提升，薪资增加。

岗位职责： 对公司提供客户主动联系，以电话的形式和客户沟通，挖掘客户的潜在贷款需求， 客户复购率高(客户资源全部公司提供，无需自己找资源） 岗位要求： 1、有电销经验的有优先，无经验可培训 2、稳定性要好，热爱电话销售，普通话标准 3、年龄18-45岁以内 薪资介绍 1、 试用期无责底薪+高额业绩提成+各种奖金 双休不加班

岗位职责： 对公司提供客户主动联系，以电话的形式和客户沟通，挖掘客户的潜在贷款需求， 客户复购率高(客户资源全部公司提供，无需自己找资源） 岗位要求： 1、有电销经验的有优先，无经验可培训 2、稳定性要好，热爱电话销售，普通话标准 3、年龄18-45岁以内 薪资介绍 1、 试用期无责底薪+高额业绩提成+各种奖金 双休不加班

岗位职责： 对公司提供客户主动联系，以电话的形式和客户沟通，挖掘客户的潜在贷款需求， 客户复购率高(客户资源全部公司提供，无需自己找资源） 岗位要求： 1、有电销经验的有优先，无经验可培训 2、稳定性要好，热爱电话销售，普通话标准 3、年龄18-45岁以内 薪资介绍 1、 试用期无责底薪+高额业绩提成+各种奖金 双休不加班

岗位职责： 对公司提供客户主动联系，以电话的形式和客户沟通，挖掘客户的潜在贷款需求， 客户复购率高(客户资源全部公司提供，无需自己找资源） 岗位要求： 1、有电销经验的有优先，无经验可培训 2、稳定性要好，热爱电话销售，普通话标准 3、年龄18-45岁以内 薪资介绍 1、 试用期无责底薪+高额业绩提成+各种奖金 双休不加班

岗位职责： 对公司提供客户主动联系，以电话的形式和客户沟通，挖掘客户的潜在贷款需求， 客户复购率高(客户资源全部公司提供，无需自己找资源） 岗位要求： 1、有电销经验的有优先，无经验可培训 2、稳定性要好，普通话标准 3、年龄18-45岁以内 薪资介绍 1、 试用期无责底薪+高额业绩提成+各种奖金 双休不加班

工作职责： 1.负责日常性能测试实验，数据采集的跟进和安排; 2.负责性能测试数据异常分析、诊断、处理: 3.在工程师的指导下，承担一些测试验证工作 4.辅助工程师完成方法开发和方法优化 5.能认真有效的完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、熟器Excel、Word基本办公软件，2年以上实验室测试相关工作经验为佳。 2、有锂电行业实验室或者材料评估相关验证工作为佳； 3、 理工科专科以上，优秀应往届毕业生，文化知识功底扎实，数学运算能力强，有基本的电路基础。 4、思维灵活，掌握细致操作技能，有较强的观察，分析应变力，善于沟通协调，有大局观，能够独立期进渐试有验并能发现反馈总统问题 。

岗位要求： 1，本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业，从事后台开发1年及以上工作经验； 2，熟悉Unix/Linux操作系统； 3，熟练掌握Golang者优先，或熟练掌握至少一门开发语言经验，如C++、Java等，熟悉面向对象开发方法； 4，精通TCP/IP协议相关知识，精通网络编程，精通HTTP等网络应用协议，精通多线程多进程开发； 5，熟悉Mysql、Redis、MongoDB、ElasticSearch、MQ的应用开发，设计原理和性能优化； 6，对高性能并发服务有深入理解，对海量后台服务的性能优化、容灾容错有一定的经验； 7，具备独立分析和解决问题的能力，较强的抗压性，以及良好的团队合作精神；

此岗位为运营管理储备岗位，作为核心管理层培养，目标在未来2-3年内培养成至独立带团队的管理者。 管培生业务管理方向 1，负责经纪中心团队长期战略规划和日常业务管理（培训、运营和增长），业务数据分析等工作。 2.负责学习所在部门业务知识，理解业务逻辑，从上至下的熟悉业务运营 3.负责学习协调团队，管理团队，带动团队积极性，解决团队问题 这是一个充满机遇与挑战的岗位，我们希望你： 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，能够快速接受新鲜事物。 2、具备一定的项目管理能力，在校内担任过学生会等职务加分。 3、具备较强的分析总结能力，能够针对不同的岗位学习工作，输出阶段性的分析报告。 上班时间：朝九晚八，固定周六休息，另外2天机动休 ，一个月休息6天 晋升渠道： 管培生-经理-高级经理-总监 福利： 提供住宿，六险一金、年度旅游、年终奖13薪

1，项目管理方向 项目管理，供应商管理， 岗位要求： 1.最低本科，985/211优先考虑 2.皮实，乐观，聪明，善于解决问题，善于团队沟通，有职业责任感，诚实，有表达欲和领导力 3. 优秀应届毕业生，1-3年工作经验，愿意重新尝试新职业方向，逻辑清晰。

申汇企业成立于2013年，目前全国已经有40多家分公司；总部在温州，目前苏州分部需要大力发展，需要召集精英10名，欢迎您的加入！  一、岗位职责：  1、协助银行进行不良资产的管控、降低不良，控制风险；  2、通过电话、法律信函、约访等方式与客户进行双方沟通谈判，提醒并督促客户及时还款。  二、任职资格：  1、中专以上学历，有良好的沟通谈判能力强；  2、具有较强的语言沟通能力和团队协作意识；  3、人品端正，责任心强；  4、从事催收业务或银行、保险行业者优先。  三、福利待遇：  1、薪资：无责底薪+高提成，只要你有赚钱的欲望，月收入3-5W+不是梦；  2、五险一金；  3、工龄奖、月度/季度/年度奖金、节假日福利、生日福利等；  4、带薪假期（病假、婚假、年假、产假、丧假等）；  5、岗前专业培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）；  6、不定期组织团建活动；  7、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间1个半小时）以及良好的工作氛围，上下午均有休息时间，劳逸结合。  上班时间：8:30-17:30 月休5天  注：包住，2室2厅有厨房、卫生间、淋浴、洗衣机

申汇企业成立于2013年，目前全国已经有40多家分公司；总部在温州，目前苏州分部需要大力发展，需要召集精英10名，欢迎您的加入！  一、岗位职责：  1、协助银行进行不良资产的管控、降低不良，控制风险；  2、通过电话、法律信函、约访等方式与客户进行双方沟通谈判，提醒并督促客户及时还款。  二、任职资格：  1、中专及以上学历（优秀者可放宽）有良好的沟通谈判能力强；  2、具有较强的语言沟通能力和团队协作意识；  3、人品端正，责任心强；  4、从事催收业务或银行、保险行业者优先。  三、福利待遇：  1、薪资：无责底薪3-4K+高提成+奖金；只要你有赚钱的欲望，月收入5万不是梦；  2、五险一金；  3、工龄奖、月度/季度/年度奖金、节假日福利、生日福利等；  4、带薪假期（病假、婚假、年假、产假、丧假等）；  5、岗前专业培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）；  6、不定期组织团建活动；  7、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间1个半小时）以及良好的工作氛围，上下午均有休息时间，劳逸结合。  8、做满一年年薪13薪；  9：提供舒适的套间住宿（有空调、洗衣机、淋浴……）  上班时间：8:30-17:30 月休5天  上班地点：姑苏区新联大厦2幢1211室

岗位职责： 1.根据客户需求，提供设备设计可行性分析（DFM）； 2.对客户反馈的DFM进行评审和修改； 3.协助销售部门进行报价，并提供所需的物料清单（BOM）； 4.根据工程订单，细化设备的3D结构图纸，制定加工图纸及BOM表； 5.跟踪设备生产进度，解决由设计或加工不当导致的装配问题； 6.参与设备的组装和调试工作； 7.对设备在客户现场的使用进行改进和设计更新； 8.根据市场信息、生产及使用反馈，及时更新设计及图纸，并向上级汇报工作情况，共同探讨解决策略； 9.负责设备安装、调试过程的跟踪，处理设计及装配中的问题； 10.制定产品总装图、部装图、零件图及气动、液压系统原理图等技术文件； 11.制定设备使用说明书、保养手册、易损件清单和气路图等资料； 12.配合销售部门了解客户需求和项目要求； 13.负责设备试运行的指导，监控设备性能，及时完善处理和记录； 14.根据需要，配合采购部门进行零部件的选型或采购； 15.对采购的零部件进行验收； 16.完成上级主管交办的其他任务。 任职要求： 1.***大专及以上学历，机械工程相关专业，具备3年以上工作经验； 2.熟悉机械原理，了解常用钢材、塑料材料的特性； 3.掌握零件加工制作工艺； 4.具备一定的项目管理知识； 5.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件及Office办公软件； 6.能够对功能性机构进行评估和设计，独立完成标准件的选型和设计参数计算； 7.具备较强的综合分析和判断能力，善于处理异常问题和危机； 8.具有良好的应变能力。

电商客服体系搭建、运营，日常客服管理 考核指标建立，考核实施落地 客户投诉处理等等