薪资福利： 1、无责任底薪(5000-10000)+高额提成+交通补助+话补； 2、入职即缴纳五险一金、免费带薪培训； 3、周末双休，上班时间9:30-17:30，中午休息一小时； 4、团建、国内外旅游； 5、合理的晋升机制和完善的公司体制保证所有在职员工的努力与回报成正比 岗位职责： 1、负责所在区域管理系统软件的市场推广和销售；。 2、收集和分析客户需求，于项目不同阶段准备相对应：需求分析说明书，售前方案PPT，标书； 3、掌握公司产品，并能将产品功能转化为客户需求，推广公司产品； 4、独立开发市场，完成销售任务，维护良好的客情关系； 5、审核订单及合同； 6、在部门和公司领导的指引下，与产品、市场营销、IT等其他部门合作，提高产品与服务的客户价值及销售管理水平职要求; 任职要求： 1、专科及以上学历，土木工程，机械自动化、市场营销管理相关优先； 2、有CATIA,Proe,UG,CAD等软件销售经验优先录取 3、有一年及以上软件销售经验，参与过系统售前项目，有良好售前支持经验，有较好的表达能力及与客户的沟通能力； 4. 良好方案撰写能力。 5. 具有较强的学习能力，良好的口语表达能力、问题分析能力、与客户交流能力； 6. 热爱销售工作，有责任心，较强的沟通能力，有团队协作精神；

岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、脚踏实地，认真对待每一天的工作 我们的要求就是这样简单，但不知你是否敢来挑战？ 任职资格： 1、年龄19-28岁之间，大专及以上学历，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 2、机械自动化，土木工程，市场营销专业优先 2、有良好的沟通能力，性格乐观开朗，口齿伶俐，思路清晰，亲和力强，服务意识强； 3、充满工作热情，积极正向，有超强的上进心和极高的自我管理能力； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识 公司提供专业性的技术培训和销售，只缺优秀的你出现

1、公司给予专业培训， 2、通过网络和电话开发新客户，积极开拓新市场和新客户，挖掘重点客户的潜在需求。 职位要求： 1、男女不限，年龄20-35周岁，大专以上学历，专业不限，有相关工作经历，学历可以酌情考虑。 2、工作态度积极，自信乐观，有自我欲望。 口才好优先。3、拥有出色的电话陌生拜访能力。 4、有无相关工作经验均可，公司提供带薪岗前专业培训，有一年销售工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、工作时间八小时制：上午9：30至下午17：30（中午休息一个小时）。 2、薪资构成：基本工资+提成3、享受国家正规节假制度：周六日双休及国家规定的节假日。 4、公司提供每年一次国内外旅游。 5、在该岗位有突出表现者，通过公司考核，有机会转成外勤销售 一经录用，我们提供系统的带薪岗位培训，并提供同行业极富有竞争力的薪酬体系和完善职业生涯规划。

1、20-36岁以内； 2、有相关房产销售经验优先； 3、能接受异地调派（**站湖北荆州）； 4、薪酬范围5000-8000之间+高薪提成（根据能力而定）； 5、五险、包吃住。

岗位职责： 1.拓展及维护市场，管理并参与到一线销售，实现销售目标； 2.收集市场资料，制定销售计划， 维护产品在行业中的。市场定位，及时获得市场反馈； 3.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动； 4.制定销售订单及费用预算，控制销售成本，提高销售利润。 5.建立、维护终端客情关系， 以维护企业形象； 6.参与到公司组织的会议或组织的培训， 对确人员进行管理及定期培训。 任职要求： 1、学历：**本科及以上院校，个别条件优越者可放宽到**大专； 2、专业：市场营销类、管理类、理工类优先； 3、工作年限：本科毕业5年以内，个别条件优越者年龄可放宽到30岁； 4、热爱市场营销策划活动，沟通能力好，有一定抗压能力。 培养方式： 1、管理培训：学习企业文化、产品知识、业务流程，销售技能、顾客心理等； 2、门店历练：用户需求获取、产品零售、沟通技巧、门店标准化管理； 3、全流程销售实习：产品管理、客户关系维护、黏用户营销、订单管理、品牌形象管理等； 薪酬待遇： 我们执行的是全面薪酬（total rewards）体系，包括工资、奖励以及企业福利、长期保障和职业发展以及各种培训。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪4000-5000; 2、带薪年假、绩效奖金、年终奖； 3、五险一金、员工节日福利； 4、带薪年假、各种法定假期； 6、每年不定期的旅游活动； 7、公司内部选拔人才，晋升道路通畅。

岗位职责：  1、完成每月的销售指标；  2、发展及维护客户关系；  3、参与和支持相关销售和市场活动；  4、向家长介绍中心课程，为家长提供必要的儿童发展咨询；  5、与教学部门紧密配合，及时跟踪学员学习情况。  任职要求：  1、专科或以上学历；  2、一年以上销售或服务行业工作经验优先；  3、喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作；  4、耐心、具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节；  5、具务良好的职业素养和服务意识。  职业发展通道：  1、管理方向：成长顾问--营销主管-储备校长-分校校长-大区经理/高级单线经理-城市总监-项目总监  薪资结构：  底薪（4000-5000）+丰厚奖金+业绩提成

岗位职责： 1.教学对象:5岁及以上的少年儿童。 2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行 基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等。 3.能做出标准的示范动作； 4.与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决； 职位要求： 1、大专及以上学历（招收实习生、应届毕业生），有篮球教练任职经验的优先； 2、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备一定教学经历和条件者。 3、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，有耐心，富有亲和力； 4、热爱篮球教育事业和教学工作，有较强的教学实践能力； 5、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解； 5、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 6、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力 福利待遇： 五险一金 丰厚提成 年底双薪

岗位职责：  1.教学对象:4—15岁的少年儿童。  2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行  基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等。  3.能做出标准的示范动作；  4.与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；  职位要求：  1、大专及以上学历（招收实习生、应届毕业生），有篮球教练任职经验的优先；  2、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备一定教学经历和条件者。  3、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，有耐心，富有亲和力；  4、热爱篮球教育事业和教学工作，有较强的教学实践能力；  5、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解；  5、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力；  6、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力  福利待遇：  五险一金 年底双薪

岗位职责： 1、负责IOS端广告SDK的开发和维护； 2、针对IOS平台进行架构设计和优化，配合业务需求在底层实现相关功能； 3、对SDK的性能、可用性进行持续的改进和优化，提升用户体验； 职位要求： 1、熟练IOS开发，有一年以上IOS平台开发经验； 2、掌握Objective-c、c++或c，熟悉常用数据结构与算法； 3、熟悉算法、数据结构和常用的设计模式； 4、具有良好的技术钻研能力，能够深入底层解决技术难题； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 6、有广告联盟相关从业经历者优先考虑。

新媒体运营实习生 岗位职责： 1、负责微信公众号，小红书等移动互联网平台的日常运营工作； 2、协助做好公司对外宣传物料的设计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业，熟练使用ps，有基础的拍摄和视频剪辑能力； 2、有较高的审美意识，具有网感； 3、有微信公众号、微博、抖音，小红书等相关平台新媒体工作运营经验者优先考虑。

岗位职责 从事PCB电路板芯片级维修 任职要求： 1) 大专及以上学历，应用电子、电子信息工程、机电一体化、电气工程及其自动化、计算机、通信工程类等相关专业，如有家电维修、计算机维修、集成电路维修、手机维修、安防产品维修等电子电器行业的工作经验者优先； 2) 熟悉模拟、数字电路相关知识，能读懂电路原理图，熟悉电子元器件并了解其电气性能；； 3) 熟练使用烙铁、风枪、示波器等维修工具，动手能力强，具备一定的电路板故障维修思路； 4) 熟练office(Excel,Word)常用办公软件操作； 5）抗压能力强，认真负责，服务工作安排。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。