• 硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司无功补偿产品(无功补偿控制器和智能电容)软件架构和软件实现; 2.负责整体软件系统的调试,功能实现,问题的分析优化解决; 3.负责产品的定制化功能开发、软件代码维护 岗位要求: 1、有电力电子、电气工程、自动化、电机控制等相关专业背景的本科以上学历; 2.精通C语言,TCP/IP、FAT32文件系系统,熟练使用C语言进行STM32、DSP或其他ARM系单片机开发; 3.熟悉IIC、SPI、USB、UART等外部接口协议,有良好的英语阅读能力 4、专业知识技能:熟悉无功补偿、滤波基础知识;熟练应用办公软件、绘图软件及仿真软件; 5.有2年以上电能质量(无功补偿)领域开发设计经验,熟悉现场PFC的投切控制逻辑; 6.熟悉GB/T 15576-2020等无功补偿标准; 7.能够独立解决产品的现场软件故障问题。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:  负责产品的技术支持:产品选型配置、技术交流、产品技术方案、电气图纸修改制作。  1、熟练使用Fluke,日置系列仪器,对配电系统进行谐波测量,并出具谐波测试报告;  2、提供改造方案,根据测试数据以及现场状况,合理设计补偿和滤波容量,并给出施  3、配合销售工程师解答技术问题及与客户进行产品技术交流。  4、跟进并处理所负责的项目(客诉、维修、退换货、现场调试、培训等)。  5、负责公司销售的产品培训。  6、技术部相关资料的整理,其他相关事宜处理。  岗位要求:  1、电气工程及其自动化、自动化、仪器测控、机电一体化、等相关专业,***及本科以上学历。  2、具备较强的沟通协调能力,对待工作积极主动;做事认真、踏实、细致,有很强的执行力、进取心和责任心,勇于迎接新挑战。  4、能够熟练运用autoCAD软件、ppt办公软件。  5. 心理素质好,有持续的学习能力,对培训工作有激情,能在压力下学习和工作。  6. 能适应短期出差。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位描述 1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。 2. 根据测试计划搭建和维护测试环境; 3. 执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档; 4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。 5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。 6.为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。 二、任职资格 1、2年以上测试经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法,对质量保证体系和软件生命周期有一定理解; 2、 熟悉互联网模式的质量工作流程,有良好规范的工作习惯; 3、有大型系统测试经验,能够独立承接项目测试工作; 4、有熟悉的自动化测试框架,具备接口自动化测试能力和经验; 5、熟悉基本的数据库概念和操作,熟练使用SQL语言; 6、具备基础的Java相关知识,有工具开发经验为佳; 7、有责任心,有上进心,具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作认真负责。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 进行来料检验和过程检验;  2. 根据产品工艺流程制定产品质量控制计划并实施; 3. 组织生产预警的分析,对改进措施有效性进行确认,对措施实施状态跟踪,通报进度; 4. 对每月各生产质量状况组织会议通报,并对会议交办事项进行跟踪、通报; 5. 对质量改进专项工作的组织、跟踪、报告; 6. 制定产品检验标准并对产品实现过程进行监视,组织处理过程不良,通过一系列组织分析活动,使产品质量满足公司和客户要求,提高产品可靠性。 岗位要求: 1. 了解ISO9000等管理体系标准;熟悉产品过程质量控制要求和方法; 2. 了解现场管理要求,能发现现场问题帮助改善;审核技能:可配合完成产线内部审核; 3. 工作经验不限; 大专(激光、电气专业优先)及以上; 4. 人际沟通:良好的沟通技能和组织能力,团队意识; 5. 计算机:熟练进行office、统计软件操作; 6. 英语:4级 (或以上)或同等英语水平。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、基本条件: 1、年龄:25-45周岁(可议),本科以上学历(特优可议) 2、人品好,态度端正,积极上进,尚有激情; 3、有金融(理财、银行、贷款信用卡等)行业从业经历者优先考虑; 4、有管理经验者优先考虑。 二、专业培训: 1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等 三、福利待遇: 1.新人训练津贴(优才每月***责任津贴13000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安全产品链资产配置,收入渠道多。 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。 四、★业务范围★:平安全产品链资产配置服务 大金融+大医疗健康+生活,三个月转正晋升团队主管 1、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷; 2、银行业务:平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等(车抵贷、房产抵押贷、保单贷、社保贷、负责贷款产品销售和客户经营) 3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等; 4、风险管理:医疗+养老+团体+建工+诉讼等; 五、团队发展:组建优才高素质团队 六、上班时间:周一至周五上午8:30-10:30早会,早会结束后时间自主安排;法定节假日休假,双休。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    硬件,工具 / 未融资 / 50-150人
    1.指导外协工厂(及供应商)的质量标准及要求的导入,负责外协工厂(及供应商)生产产品质量把控; 2.配合研发部门]对新品设计研发过程中潜在的质量风险和隐患提出预防措施方案,总结试产问题点及跟踪解决; 3. NPI导入,组织产品小批量评测,实现新产品试产质量问题闭环管理; 4.编制新品的检验规范,对检验员进行技术交底; 5.客户投诉,组织8D团队异常原因调查、分析,提出纠正、预防对策,追踪验证改善效果,完成8D报告及时反馈客户; 6.参与不合格品MRB评审,提出改善对策; 7.负责向供应商发出纠正和预防措施建议,并进行验证参与对供方质量保证能力的考核、验证工作; 8.定期做好品质异常的汇总分析报告,并跟进品质改善效果; 9.完成公司和上级交代的其它工作。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:1、参加项目的软件和测试计划、标准和过程的评审,按计划执行过程审计,检查过程交付件,跟踪协调质量问题的解决;2、负责组织项目执行过程中重点问题和无效版本的复盘,跟进改进措施的制定、实施和执行情况;3、负责项目软件版本计划的达成和软件故障解决情况的统计分析;4、负责项目度量数据的整理、验证和分析;5、制定项目的质量保证计划并实施SQA活动,定期对项目进行评价和分析,输出项目的质量评估报告;6、对项目偏差、问题和风险进行纠偏和跟踪,对严重风险和问题进行预警,并反馈给高层领导;7、负责软件问题的回溯,跟踪改进措施的制定,实施和执行情况;8、负责组织和监控软件方案评审、代码走查和研发自测等活动,确保活动的效率和质量;任职资格:1、熟悉终端软件研发和测试业务流程;2、了解软件工程理论及过程管理;3、熟悉ISO9001/CMMI等流程规范,了解质量工具的使用;4、良好的沟通和问题推动能力,有积极心态和较强的责任感;5、具有系统性思考并解决问题的综合素质;6、***本科以上的学历,年龄30岁以下,电子、通讯、计算机类专业;7、2年以上相关工作经验。
  • 13k-18k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    1、组织建立和完善工厂质量管理体系,并对体系进行监控,确保其有效运作; 2、贯彻执行食品方面的法律、法规,组织和规范工厂生产质量管理工作; 3、原辅料供应商交货质量的整理与评估,监控并协助供应商改善质量,确保供应商质量管理的正常运作; 4、负责领导内部质量审查,对自审中出现问题进行整改和持续改进; 5、负责工厂品质异常的调查及处理,对重大质量事故进行原因分析及改善措施拟定; 6、配合政府部门做好质量保障方面协调与沟通工作; 7、负责质量团队搭建,培养提高团队业务能力和协作效率。 任职要求: 1、食品、生物或化学等相关专业,本科以上学历; 2、10年以上食品行业品质管理经验,至少5年质量经理经验; 3、具备食品领域知识,熟悉体系认证工作流程及相关法律法规; 4、熟悉运用质量管理工具及方法; 5、具有良好的口头与书面表达能力; 6、工作主动独立,有较强的抗压能力。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 一、监控跟踪项目执行情况 1.监控项目各工程阶段、任务的计划和实际执行情况,识别风险,跟踪提醒项目进度风险解决。 2.监控各岗位是否按照要求完成了有效成果物输出,对满足要求的进行提醒,跟踪解决。 3.登记监控的问题,及时提醒,并跟踪解决情况。 4.输出项目质量分析报告,并及时的完整的提供相关汇报,跟踪落实对应和改善。 二、质量体系建设和完善 1.协助领导完成公司软件质量体系的建设 2.协助领导分析质量体系的问题和缺失,进行完善。 3.参与公司研发及项目实施工程的建立和完善。 【任职要求】 1.本科及本科以上学历,计算机或软件工程管理相关专业; 2.熟悉CMMI、项目管理体系和过程,有参与过CMMI认证和落地经验; 3.2年以上质量管理工作经验,有软件项目开发、测试、项目管理、Scrum Master经验者优先; 4.熟悉软件工程及质量管理相关理论、方法和工具、掌握软件质量审计工作; 5.能够与项目组协调,有效推进并解决项目的重大质量问题; 6.敏锐的观察力和较强的汇报能力,能及时发现并推动流程中需要改进的地方。
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 基于公司项目管理、工程实施、岗位职责、工作任务等相关标准、规范体系,针对软件工程项目完成以下工作: 1、监控项目各工程阶段、任务的计划和实际执行情况,识别风险,跟踪提醒项目进度风险解决; 2、制定项目的质量保证计划、配置管理计划、度量计划等,跟进项目执行情况; 3、搭建公司软件质量体系的建设; 4、分析质量体系的问题和缺失,并进行持续完善; 5、主导公司研发及项目实施工程规范的建立和完善; 6、负责质量团队管理,提升团队能力。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机或相关专业毕业,3年以上质量管理工作经验,有软件项目开发、测试、项目管理、Scrum Master经验者优先; 2、熟悉CMMI、项目管理体系和过程,参与过CMMI认证和落地; 3、了解持续集成、持续发布、DevOps,有Jenkins/Gitlab-ci、JIRA或类似等工具经验者优先; 4、熟悉软件工程及质量管理相关理论、方法和工具、掌握软件质量审计工作; 5、能够在组织层面管控项目全过程的规范性,能够与项目组协调,有效推进并解决项目的重大质量问题; 6、敏锐的观察力和较强的汇报能力,能及时发现并推动流程中需要改进的地方; 7、能够基于实际情况和要求,构建公司的质量管理体系。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责客户项目ASPICE 实施; 2. 负责对接客户审核及审核问题跟踪; 3. 负责培训开发部门; 4. 负责持续优化开发流程,提升效率; 5. 负责支持公司级相关认证及年度评审; 职位要求: 1. 3/5年以上软件质量经验,有完整项目导入,实施ASPICE的经验; 2. ASPCIE Competent or principal assessor 优先 3. 有汽车任意控制系统软件开发或测试经验,有意愿转SW Q者优先 4. 熟悉ASPICE 流程支持常用工具 ,JIRA, DOORS,JAMA等 5. 理解ISO 26262 或有功能安全项目经验优先 6. 沟通协调能力强,英文读写能力优秀,口语能做工作交流
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责客户项目ASPICE 实施; 2. 负责对接客户审核及审核问题跟踪; 3. 负责培训开发部门; 4. 负责持续优化开发流程,提升效率; 5. 负责支持公司级相关认证及年度评审; 职位要求: 1. 3/5年以上软件质量经验,有完整项目导入,实施ASPICE的经验; 2. ASPCIE Competent or principal assessor 优先 3. 有汽车任意控制系统软件开发或测试经验,有意愿转SW Q者优先 4. 熟悉ASPICE 流程支持常用工具 ,JIRA, DOORS,JAMA等 5. 理解ISO 26262 或有功能安全项目经验优先 6. 沟通协调能力强,英文读写能力优秀,口语能做工作交流
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.大专及以上学历:工作1-2年及以上。 2.熟悉软件开发流程和ISO9001质量管理体系,了解 CMMI流程:具有2年软件质量管理、软件过程改进或软件配置管理经验。 3.具有项目管理类中高级证书、计算机专业人员优先。 4.诚实、责任心强,具有一定的文字表达、管理沟通协调能力以及解决问题能力,工作条理性强。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.大专及以上学历:工作两年及以上。 2.熟悉软件开发流程和ISO9001质量管理体系,了解 CMMI流程:具有2年软件质量管理、软件过程改进或软件配置管理经验。 3.具有项目管理类中高级证书、计算机专业人员优先。 4.诚实、责任心强,具有一定的文字表达、管理沟通协调能力以及解决问题能力,工作条理性强。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    1.协助公司主管部门对IS09001质量管理体系组织策划、实施,负责部门质量体系文件、质量检测与控制管理制度文件的编制、监督和贯彻执行; 2.组织部门接受顾客(第二方、第三方)对公司现场质量管理体系监督、审核,对不符合项的内容及时做出监督、整改,落实并实施整改计划; 3.负责策划、制订公司质量规划和经营计划中产品相关的质量绩效目标,并组织落实到部门、岗位(例如策划采购。制造过程、最终产品、交付产品的质量目标); 4.负责现场监督检验人员在生产制造过程中的作业及组织检验人员对采购生产材料等检测,监督做好检验记录和质量信息反馈; 5.负责公司所有质量信息汇总、整理、统计对质量目标运行趋势进行分析。 任职资格: 1.本科及以上学历,质量管理或机械设计制造等相关专业优先; 2.5年及以上机械行业质量管理工作经验优先; 3.具有优良的职业道德,思维细致严谨、条理清晰,一定的抗压能力; 4.具备良好的沟通能力,计划能力和时间分配管理能力,组织协调能力及解决问题的及时性; 5.具备良好的职业敏感性及专业信息收集的综合运用能力,中级以上质量管理专业技术人员资格证者优先。