• 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进,为客户提供优质准确的门票产品服务; 2、负责查询跟进各平台订单预订信息,准确发送预订信息至供应商,催促并完成预订确认; 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,熟悉各OTA渠道运营赔付规则,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理,并跟踪进展直至解决; 5、善于换位思考,站在客户角度看待问题,具有服务意识,以客户满意作为问题处理的标准,妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉; 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标; 任职要求: 1、大专或以上学历,英语听说读写熟练,有旅游行业从业经验者优先考虑,; 2、热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用; 4、具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制,月休8天,早班8:00--17:00 晚班14:30--23:30
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.撰写、编辑和校对技术文档,包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等; 2.与技术团队紧密合作,理解产品特性和功能,确保技术文档的准确性和完整性; 3.对现有技术文档进行定期更新和优化,以满足市场和客户需求的变化; 4.协助进行技术文档的翻译工作,确保译文质量; 5.参与技术文档的审查和修订流程,提出改进意见; 6.关注行业动态和技术发展趋势,为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语、计算机或相关专业优先; 2.优秀的英语听说读写能力,能够熟练阅读和撰写技术文档; 3.具备一定的技术背景,能够理解并解释复杂的技术概念和原理; 4.良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事有效沟通; 5.具备较强的学习能力和责任心,能够主动学习和适应新技术; 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责   1. 客户开发与需求对接 ​ - 开拓新客户资源,通过电话、拜访等方式与目标企业建立合作关系,深入挖掘企业高端人才招聘需求。 ​ - 与客户进行需求分析会议,精准理解岗位任职要求、企业文化及人才画像,制定个性化的招聘解决方案。 ​ 2. 人才搜寻与筛选 ​ - 利用公司数据库、专业招聘平台(如LinkedIn、**等)、行业人脉资源等多渠道搜寻候选人,建立高质量人才库。 ​ - 对候选人进行初步电话沟通及简历筛选,评估候选人专业能力、职业经历、薪资期望等,为客户提供匹配度高的候选人名单。 ​ 3. 人才推荐与面试协调 ​ - 制作专业的候选人推荐报告,向客户详细介绍候选人优势与岗位匹配度,推动客户安排面试。 ​ - 协调候选人与客户的面试时间,跟进面试过程,及时反馈双方意见,促进面试顺利进行。 ​ 4. Offer谈判与入职跟进 ​ - 协助客户与候选人进行薪资谈判、职位条件沟通,达成双方满意的录用意向,推动Offer发放与接收。 ​ - 跟进候选人入职前动态,解决可能出现的问题,确保候选人顺利入职,并做好入职后的回访工作。 ​ 5. 市场与行业研究 ​ - 持续关注目标行业动态、人才市场趋势及竞争对手情况,定期向客户提供行业人才分析报告,为客户招聘策略提供建议。   二、任职要求   1. 教育背景 ​ - 本科及以上学历,人力资源、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀者可适当放宽学历要求。 ​ 2. 工作经验 ​ - 1 - 3年猎头工作经验或2年以上招聘工作经验,有成功完成高端职位(年薪30万+)招聘案例者优先。 ​ - 熟悉互联网、金融、智能制造等至少一个行业的人才市场情况者优先。 ​ 3. 专业技能 ​ - 熟练使用各类招聘工具与人才搜索技巧,具备出色的简历分析能力和人才评估能力。 ​ - 良好的英文读写能力,能适应英文招聘需求者优先(如外企岗位招聘)。 ​ 4. 核心素质 ​ - 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力,能够高效处理客户与候选人关系。 ​ - 有强烈的目标导向和结果意识,擅长团队协作,能适应快节奏工作环境。 ​ - 对猎头行业充满热情,具备良好的职业操守和保密意识。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    服务业 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 人才寻访与交付支持 协助顾问完成快消行业(食品饮料、日化、零售等)中高端岗位的候选人寻访、筛选及初步面试; 通过招聘网站、人才库、社交平台(如LinkedIn、猎聘等)主动挖掘目标候选人,建立人才地图; 负责候选人沟通、意向确认、简历整理及推荐报告撰写,提升交付效率。 2. 客户与项目协助 配合顾问完成客户需求分析、职位理解及JD优化; 协助维护客户和候选人关系,跟进面试安排、反馈收集等流程; 参与部分BD支持工作,如客户资料整理、行业调研、竞品分析等。 3. 数据与流程管理 更新并维护人才数据库,确保信息准确性和完整性; 统计招聘关键数据(如推荐量、面试转化率等),输出阶段性报告。 任职要求: 基础要求: 1年左右猎头/HR招聘经验,有快消行业相关岗位(销售、市场、供应链等)招聘经验者优先; 熟练使用招聘工具(如猎聘、脉脉、智联等)及Excel/PPT等办公软件; 本科及以上学历,人力资源、心理学、市场营销等相关专业加分。 核心能力: 学习能力强,能快速理解快消行业人才特点及客户需求; 沟通表达清晰,具备候选人吸引和基础谈判能力; 细致耐心,擅长多任务处理,适应快节奏工作。 加分项: 熟悉快消企业组织架构或岗位薪酬范围; 有猎头公司实习或RPO项目经验; 英语良好(可处理基础英文JD或简历)。 职业发展: 完善的培训体系(行业知识、寻访技巧、客户管理); 清晰的晋升路径(助理→顾问→资深顾问/团队管理岗); 参与头部快消企业核心岗位招聘,积累行业资源。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务、工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司全球范围内的人才招聘和培训工作,提高公司的人才招聘质量和效率; 2. 根据公司战略和业务需求,制定并执行猎头项目计划,保证项目进度和质量; 3. 与客户保持紧密沟通,深入了解客户需求,为客户提供专业的猎头咨询服务; 4. 发掘潜在候选人,进行人才推荐和面试,协助人才实现入职; 5. 对猎头项目进行跟踪和总结,不断提高猎头业务水平; 6. 参与公司的人才战略规划和招聘预算的制定,为公司提供专业的人力资源支持。 职位要求: 1. 具备3年以上猎头经验,熟悉猎头行业动态和趋势,有丰富的成功案例; 2. 拥有丰富的候选人资源和渠道,熟悉各种招聘渠道和方式,如:网络招聘、人才市场、社交媒体、内部推荐等; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担一定的工作压力; 4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立开展猎头项目; 5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文候选人资料和邮件; 6. 熟练掌握常用的人才招聘工具和技术,招聘平台等。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、协助公司收集香港金融行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务; 2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人; 3、协助公司联络候选人,安排候选人面试; 4、协助公司进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系; 5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈; 6、协助公司完成业绩指标,有效执行公司的工作安排; 7、按照要求完成相关的候选人报告。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、流利的普通话及英文,同时要求书面英文能力; 3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟悉办公软件及互联网搜索应用,热爱猎头行业 6、有招聘或猎头经验优先,优秀的应届毕业生亦可; 7、熟悉香港资本市场或有香港学习生活经验为加分项。
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、协助公司收集香港金融行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务; 2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人; 3、协助公司联络候选人,安排候选人面试; 4、协助公司进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系; 5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈; 6、协助公司完成业绩指标,有效执行公司的工作安排; 7、按照要求完成相关的候选人报告。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、流利的普通话及英文,同时要求书面英文能力; 3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟悉办公软件及互联网搜索应用,热爱猎头行业 6、有招聘或猎头经验优先,优秀的应届毕业生亦可; 7、熟悉香港资本市场或有香港学习生活经验为加分项。
  • 广告营销 / 未融资 / 少于15人
    我们在找这样的人: 你既懂东方禅意文化,又能用流利英文写成吸引老外的文案。 你擅长用Instagram、YouTube等平台,把“禅”这种听起来很飘渺的东西,变成老外也能看懂、爱看、愿意分享的内容。 这里:入职五险一金+双休+不定期团建(上班时间:9:30-18:00,午休:12:30-13:30) 你的工作内容: 1.打造“Zen in Action”内容体系:用短视频、图文等方式,把禅文化,国学文化等东方智慧包装成现代(海外)人喜欢看的内容。 2.文化转译高手:戏说不是胡说,转译不是翻译;把“禅意”“空性”这些抽象词,变成西方人能理解的表达,比如用“mindful living”(正念生活)替代深奥术语。 3.策划Instagram爆款内容:懂得搭配有美感吸引人的图片视频+走心文案,吸引海外粉丝互动。 4.运营YouTube专栏:采访海外学员,讲述他们如何通过学习禅文化改变生活,做成有感染力的故事。 我们需要你具备: 1.英文好,中文也溜:雅思7分或专八水平,能写出让老外觉得“哇,这好酷”的文案。 2.懂海外社交媒体玩法:运营过英文账号,最好有1万+粉丝的经验,知道怎么让算法推荐你的内容。 3.了解东方文化+西方心理学:不光懂禅,还要能用西方人能接受的方式讲出来,比如结合正念冥想、积极心理学等。 4.加分项:如果你接触过非遗(茶道、书法、古琴等),或者自己学习过禅文化、瑜伽,会更适合! 为什么值得加入? 1.你的内容会影响全球对东方智慧的理解 2.灵活办公,有机会接触海外禅文化学习圈 3.薪资open,能力强的可以谈 应聘时请提交: 一份英文禅意主题的创意方案(比如一个Instagram帖子或短视频脚本) 过往运营的英文社媒账号(如果有) 个人觉得比较好的对标社媒账号
  • 提示:此岗位为系统售后测试工程师,且需要在系统上线后对客户进行技术支持等相关问题的处理工作。 1、根据客户需求对功能进行测试检测,并在测试过程中熟悉系统操作流程。 2、待系统上线后,当客户系统出现故障的情况之下,客户会通过电话或QQ连线公司,此时我们的工作就是以良好的心态及时解决客户对ERP系统提出应用过程的疑问,并且远端到客户数据库进行检测并引导数据修正的问题。 3、跟进客户对系统的需求,配合客户推动开发和测试对项目的进度。 4、包括引导客户系统安装、系统部署、系统调试等等相关的售后技术支持 5、及时整理好客户的问题反馈及汇总,针对问题根源及时与技术部门协商解决处理,有效帮助客户处理系统故障问题; 岗位要求: ======== 1. 大专以上文化程度(不限应届毕业生)。 2. 粤语流利(必备),英文(一般) 3. 熟悉电脑办公操作软件 4. 有服装零售、ERP或软件相关行业经验者优先。 5. 学习能力强、思维敏捷,逻辑清晰、沟通表达能力强。 6. 有良好的耐心和责任心,工作积极主动。 (由于我司是做香港市场,所以此岗位需要流利的粤语,即便是你对ERP系统不成接触过,只要你的学习能力够强我司都会用心去培养,我司是属于港资小微企业,人性化管理,没有强制加班文化,国家法定节假期) 本公司提供五险一金、全勤、带薪假期、每月定期下午茶、不定期团建活动
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位具有出色英语沟通能力,细致耐心,并具备一定行政经验的文员,负责处理日常的行政事务,特别是涉及英文的沟通与文档处理。 主要职责: 1. 协助处理办公室日常行政事务,包括文件管理,会议安排等。 2. 协助处理与外部客户的英语沟通,包括邮件回复,电话接听等。 3. 维护办公室整洁和秩序,确保工作环境有序。 4. 协调员工差旅安排和文件资料准备。 5. 完成主管分配的其他行政任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政、文秘或英语相关专业优先。 2. 具备良好的英语听说读写能力,能熟练书写英文邮件和文档。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 工作细致耐心,具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 有良好的电脑操作技能,包括word, excel, powerpoint等办公软件。 6. 有行政或文秘相关工作经验者优先。 加分项: 1. 有处理多任务和压力的能力。 2. 有良好的时间管理和组织能力。 3. 有使用各类办公设备的经验。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训和晋升机制。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 五险一金等完善的福利制度。 我们期待您的加入,共同为公司的行政事务和英语沟通事务带来新的活力和效率!
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,硬件 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1: 深入了解产品的各个功能,在各个平台(在线,电话,邮件为主),为用户提供技术支持,以及售前咨询和售后服务 2: 有优秀的英文书面表达能力,与用户邮件沟通且能写作完整的问题解决文章,口语精通流利加分项 3:逻辑能力强,深入了解每个bug产生的根本原因, 短期解决方案和长期的彻底解决方案, 持续追踪直到彻底解决 4:对电子技术,电子墨水屏相关技术具有强烈的兴趣, 善于钻研,能针对用户的建议能深入沟通 5:案例分析归纳总结;每周每月针对各种bug分类和了解研发解决进展并更新给用户和以周报形式提交 任职要求: 1:英语专业八级/四级/大学英语六级,英文精通,优秀的英文理解和沟通能力 2:对电子技术, 电子墨水屏相关技术具有强烈的兴趣,善于钻研 3:责任心强, 做自己渠道的第一责任人, 对自己的本职工作负责。 4: 注重团队协作,尊重他人,努力踏实,工作效率高 5:亲切礼貌,服务意识强, 有同理心 6:实事求是, 坚持原则, 客观真诚 ,沟通能力强, 有良好的沟通技巧和方法 5: 积极正向的思维方式,以解决用户的问题为目的,追求赢得用户心底的满意
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.负责对接国际、国内教授/学者提供相应知识产权服务; 2.根据公司提供的客户资源,通过邮件/推特/电话等方式与客户建立联系; 3.与客户保持良好沟通,为客户提供主动、 热情周到的服务; 4.对所负责客户进行跟进和维护,促进成单及客户转介绍服务; 5.及时、完整的收集客户资料和信息,做好客户建档工作,保守企业秘密; 6.高效进行业务拓展,完成每月个人业绩考核; 7.沟通能力强,较强的抗压能力,有相关从业经验的优先考虑; 8.7.完成上级交办的其他工作。 二、任职资格: 1.有知识产权、专利等相关行业经验; 2.熟悉知网、万方、期刊网等学术领域网站收录规则、学术交流与展示优先; 3.有电话/网销/外贸等相关销售经验; 4.服务意识强,有基本客户服务理念; 5.与公司及团队的文化适配度较高,或者能快速适应当前文化氛围; 三、关键技能: 本科以上学历,英语以及国际贸易相关专业 英语四级以上,有英文听说读写能力 掌握基础岗位知识(office、销售数据系统) 沟通表达能力 客户维护、跟进能力 谈判能力
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.负责对接国际、国内教授/学者提供相应知识产权服务; 2.根据公司提供的客户资源,通过邮件/推特/电话等方式与客户建立联系; 3.与客户保持良好沟通,为客户提供主动、 热情周到的服务; 4.对所负责客户进行跟进和维护,促进成单及客户转介绍服务; 5.及时、完整的收集客户资料和信息,做好客户建档工作,保守企业秘密; 6.高效进行业务拓展,完成每月个人业绩考核; 7.沟通能力强,较强的抗压能力,有相关从业经验的优先考虑; 8.7.完成上级交办的其他工作。 二、任职资格: 1.有知识产权、专利等相关行业经验; 2.熟悉知网、万方、期刊网等学术领域网站收录规则、学术交流与展示优先; 3.有电话/网销/外贸等相关销售经验; 4.服务意识强,有基本客户服务理念; 5.与公司及团队的文化适配度较高,或者能快速适应当前文化氛围; 三、关键技能: 本科以上学历,英语以及国际贸易相关专业 英语四级以上,有英文听说读写能力 掌握基础岗位知识(office、销售数据系统) 沟通表达能力 客户维护、跟进能力 谈判能力
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 岗位主要产品英文介绍文章编写 1. 参与产品的内容规划和运营负 2. 责网站内和网站外产品介绍文章的编写和排版 任职要求: 1.有较强的英语写作和沟通能力(英语6级或以上)。 2.掌握基础PS图文编辑,能完成文章编辑排版 3.目标导向清晰、自驱力强、注重细节 4.新媒体运营、AI工具使用、SEO等相关经验者优先
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    1.工作所需英语材料的准备,往来邮件翻译、回复等; 2.与国内外客户的沟通和协调工作; 3.完成公司交办的翻译任务,有效保证翻译质量; 4.日常协助工程师处理项目,包括来样的清单、整理;送样资料和申请资料的填写;样品打包发样等; 5.国外各机构费用明细的整理、催缴、核帐等。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语专业6级及以上; 2、具有较强的文字组织和管理协调能力,有较高的英文笔译水平; 3、工作细致认真,学习能力强,有较强的团队合作能力及执行力; 4、有眼镜行业翻译或跟单经验者优先。 (欢迎应届毕业生前来投简历)
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