职位职责： 1、负责抖音电商商家为消费者提供的服务体验（消费者求助商家的体验）的改善； 2、从为消费者提供极致体验的角度出发，分层明确平台对商家应提供服务的要求；基于要求完善平台治理规则，并对违反平台规则从而导致用户体验受损的场景，制定不同程度的管控策略并持续优化； 3、联合开放平台、产品等团队，基于商家做好服务的需求，提供必要的工具和支持，设计牵引机制提升商家服务好消费者的意愿。 职位要求： 1、有电商品牌店铺运营、或电商平台商家服务产品/规则运营经验者优先； 2、能深刻洞察买卖双方纠纷的深层次原因，能设计规则和提炼产品需求； 3、能适应业务快速变化。

职位职责： 1、孵化和引导越南本地或中国出口越南的中小商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营（如短视频和直播等）； 3、与其他职能团队合作，以提升商家上传商品、开播、短视频投稿为主要核心目标推动产品的优化； 4、熟练的进行数据分析如商家行为拐点，制定业务规划和提出产品需求，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网公司用户留存运营、中小商家留存运营运营经验，有产品或产品运营经验优先； 2、对中小商家需求有深刻理解，对常见用户和中小商家留存运营有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

主要职责： 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入，为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准，建立监控体系，为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集，解决用户用车过程中的痛点，提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知，结合用户、商家和平台运营策略，推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析，独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求： ***本科及以上学历，有4年以上工作经验，1年以上团队管理经验；信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力； 逻辑清晰，执行力强，有责任心，注重细节，有目标感，自驱力强。

负责Shopee商品供给相关产品的规划、迭代。包括商品竞价系统、新品运营中心等产品。 设计有效的商家激励机制和牵引策略，帮助实现商品供给 设计相关的商品流量策略，调整商家生态结构 岗位要求 具有4年以上To B的商品/商家产品经验，对消费者行为、货品、业务经营有较好的认知，有低价竞价、商家流量等级系统经验的优先 良好的数据分析能力，善于从数据中找到问题，分析问题，解决问题 具备极高的工作热情和优秀逻辑能力，对用户体验有高敏感度；自驱，能主动发现问题、有效协调资源解决问题达成目标； 英文流利，可以协同跨国团队进行沟通和推进项目者优先。

岗位描述 为用户提供高性价比好货，为商家提供半托管/全托管服务，简化运营，简单做生意； 1、有相关行业经验，常驻区域，寻找所在区域对应类目的优质工厂或货源，对货品供价进行谈判，拿到好货和好价； 2、负责对目标商家的引入，整合本地渠道及生态资源、平台资源扶持商家在淘系快速成长； 3、日常指导商家运营，参与提报平台活动，解决商家问题，利用商家成长政策、平台激励等，保障商家生意稳健增长； 4、定期开展本区域全量商家培训，提高企业在相关行业在所属产业带的影响力和渗透率； 5、及时发现市场变化，灵活调整商家运营策略，保障供货供价的持续稳定。 岗位要求 1、可接受外派区域，有一定的运营思维，有互联网或电商工作经验者优先考虑； 2、熟悉把握当地市场行业、客户特点及发展趋势，具备较强的资源整合和组织能力，善长项目管理和数据分析； 3、有很强的业务沟通、协调、推进能力，能建立起有效的业务关系网络，进行资源的互通和互益； 4、有良好的过程管理方法和习惯，自我驱动和抗压性好，具备团队合作能力和积极的工作心态，有好奇心，敢于创新探索。

岗位职责 1. 负责与商品供应渠道和商家BD、对接，包括但不限于京东、淘宝、拼多多、度小店等，引入优质货品对优质货品供应和动销负责 2. 基于百度用户属性及创作者带货能力及动力，协同渠道侧进行选品，为达人提供优质货品池 3. 明确各渠道的活动日历，进行内外部协调，推进内外部联动活动上线 4. 与渠道谈判带货补贴政策，为达人争取最高利益，激励达人进行货品动销 岗位要求 1. 有5年以上的选品经验，最好有各平台cps联盟工作经验，有服饰和食品类目资源最佳 2. 具备行业洞察视角，有快速获取行业信息和洞察的能力；具备业务分析能力，擅长通过数据分析发现业务破局点； 3. 需要有较强的逻辑思维能力和结构化思维能力 4. 喜欢挑战，有较高的抗压能力，习惯快节奏的工作环境；出众的多部门协调能力，强结果导向

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

工作内容： 1.针对高德地图、抖音本地生活商家市场，以电话+面销方式开发潜在客户，积累客户资源，拜访客户，完成每月销售指标； 2.保持与客户的良好沟通与联系； 3.完成销售主管布置的其他日常指标 职位要求： 1.学历不限、经验不限； 2.反应敏捷.表达能力强，有较强的沟通能力.交际技巧及亲和力； 3.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力； 4.有团队协作精神，善于挑战； 5.有TO B端互联网广告销售经验优先； 福利待遇： 1.只有踏实肯干月薪过万； 2.北京社保公积金； 3.免费下午茶、水果、冰点、饮料等； 4.员工生日会、团建、聚餐； 5.周末双休，法定节假日休息。 6.上班时间9：30-18：30 7.仅招3人，招满停招，急聘有意向速投。

线下邀请符合要求的商家入驻京东外卖平台，现在入驻商家全年免佣，简单好做。

职位详情： 1、负责公司商家社群运营和社群策略执行，熟悉企微各项运营功能，掌握私域全流程增长方法论和增长策略执行，通过新颖的营销形式，提升精选订单转化。 2、根据用户特征和营销节点，不断探索高效的私域活动形式和玩法，打造爆品活动，对用户活跃度负责 3、负责业务专项项目，制定不同层级精细化运营策略，提升用户活跃、留存和转化。 4、有对接过线上团购平台和裂变渠道资源，对本地服务类订单增长有一定活动经验。 任职要求： 1、3年以上互联网运营实战经验，流量运营、策略运营、私域运营、用户运营等经验者优先 2、熟悉微信生态下的运营玩法，有过成功用户增长经验，操盘过十万级以上的微信用户群。 3、数据敏感，沟通能力强，具备较强的自我驱动和抗压能力

工作职责： 1、负责店铺日常维护，例如选品，定价，产品上下架，定期活动设置、标题优化、产品更新等； 2、统计店铺数据以及市场数据分析以及有良好的策划能力，能完成店铺日常活动策划并跟进执行； 3、给予商家店铺改进方案，全方位提高商家积极性和配合度； 4、熟悉商家特点，协助商家优化产品结构、提高店铺流量和转化，提升营业额达成目标； 5、负责公司店铺的整体设计，会修图抠图，会精修产品，做活动图，详情页等； 岗位要求： 1、有外卖平台商户运营相关工作经验的优先； 2、熟练美团外卖、饿了么商家后台的操作； 3、了解外卖平台商户运营相关的逻辑； 4、有责任心、以结果导向的工作态度； 5、三年以上的运营相关工作经验； 福利待遇： 1、人员的晋升空间大，给你发展的无限空间； 2、底薪+绩效+奖金等；综合5k-10k；公司缴纳社保； 4、不定期的KTV/聚餐/旅游/生日paty等等团建活动，节日均有节日福利发放 ； 4、工作时间：上午9.00- -12.00 下午：13.30- -18:00

1、我们是淘天集团的自营技术团队一员，负责M&T的天猫超市、淘宝买菜、食品生鲜等业务的B端能力建设，包括但不限于产地招商、商家招商报名核心系统，及半托管商家技术解决方案；你将参与自营业务核心商家产品建设，以及相关业务系统的研发与维护。包括核心的招商报名系统、产地招商系统、品牌商运营系统的一系列建设； 2、深度参与自营技术系统的构建，根据不同的业务发展阶段，进行自营系统整体的的高性能、高可靠性、高扩展性建设，专注技术攻关和领域沉淀以及系统建设；并承担核心模块设计和代码实现，攻关重点技术难点。把控项目进度和质量。以及通过技术手段驱动业务增长； 3、B端系统，是映射电商核心经营过程的技术系统，这里可以了解电商核心技术系统的全貌，这里可以学习到扎实的基础技术，这里可以落地先进架构理念的实例。这里可以深入大数据开发，为百万商家提供成熟高效的运营系统。