• 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1.接待到店访问的客户,参与产品讲解,为客户答疑解惑; 2.指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 3.发掘潜在用户,定期跟进追踪意向客户; 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.从业经验不限,接受应届毕业生; 2.有汽车销售经验优先考虑; 3.工作态度好,有一定抗压能力; 4.会开车,能带客户上路试乘试驾。 车好多(武汉)星途旗舰店,是星途品牌授权的经销商,是星途倾力打造的抖音中心,华中区最大的线下旗舰店。 线上粉丝累计 500w,线下坐落于武汉核心二环线繁华商圈——雄楚大道260号和成中心(超甲级商业综合体),旁边有星巴克、麦当劳、美食城,高大上的工作环境和生活氛围,高薪待遇,欢迎加入梦之队大家庭。 EXEED星途汽车,是由奇瑞集团打造的全新、领先的中国汽车高端品牌。奇瑞集团汽车出口巴西、俄罗斯、欧美、中东等80多个国家和地区,连续18年获中国品牌乘用车出口**,990万全球车主。 星途汽车以一流的设计和领先的技术为基础,以人工智能为差异化,以客户为尊的服务为理念,厚积薄发,广受好评,是自主品牌的骄傲! 星途汽车,欢迎您的加入!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 150-500人
    1.到店接待客户,给客户介绍产品,服务意识强。 2.分级分地区维护客户。 3.及时与客户推荐新品、挑选新货。 4.常和客户沟通,消除客户抱怨,引导客户在经营上多做努力从而提升业绩。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、搜集客户资料,建立客户库,做好客户留存; 2、通过微信、个人拜访、在线沟通或外访形式,与客户进行有效沟通,了解需求及销售有赞产品 3、持续扩大和优化客户库,优化销售话术、增强谈单技能,完成预期销售额目标。 工作内容: 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用微信或线下拜访等形式介绍有赞商城产品、促进签约; 3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点; 4、借助有赞商城产品协助客户制定解决方案,最终实现签约; 5、进行客户回访与客情维护,增强客户粘度,获取更多客户直接与间接的转介绍; 6、与客户成功团队对接,介绍已签约商家基本信息及需求,共同维护商家; 7、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司。 任职要求: 1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强;  3、有良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力; 4、了解微信生态、公众号商城营销工具者优先考虑; 5、学历不限,我们更看重能力,有1年及以上互联网及ToB行业销售经验,销售过有赞商城产品者优先考虑。 入职成长帮助: 1、公司提供丰富、专业的入职培训,含产品行业知识、销售技巧和客户分类等,帮助你快速学习产品知识和销售技巧; 2、老带新、师徒制,一对一的伙伴带你融入团队、陪访谈单等; 3、公司定期组织分享学习,从工作中沉淀,互帮互助。 成长建议: 1、了解互联网行业知识,可重点了解社交电商领域客户群体、经营模式,积累与不同行业客户对话的谈资。 2、熟悉To B销售模式,锻炼自己通过不同渠道寻找客户并自主开发的能力;熟练掌握ppt、思维导图等提案工具;通过实践摸索,积累销售方法论和自己的见解。 3、通过不同渠道接触不同商家,尝试理解有赞商家群体的经营需求,了解有赞可以如何助力商家成功。 4、关注有赞学院、有赞说等相关SaaS行业公众号,了解更多行业信息。 薪资: 无责任底薪4K—8K(根据业绩定薪)+提成(提成5-15%)+丰厚的奖金+五险+国家法定带薪假期+每月团建下午茶活动+不定期现金激励 上班时间:10:00-19:00(午休一个半小时),大小周
  • 我是上海姨好多家政的荣老师,我们公司现在招月嫂,高级育婴师,早教师,养老护理师,钟点工,白班,等等。我们工资6500~18000,不怕苦,不怕累的来吧。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1.参与电商ToC系统(活动/游戏系统)版本迭代开发工作 2.参与需求调研,方案评审,负责系统整体架构及模块设计 3.对现有系统进行改进和优化 4.设计与梳理系统/接口规范文档 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机软件或相关专业,5年及以上java开发经验 2.JAVA基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式 3.熟练掌握spring boot、spring cloud并有相关微服务项目开发经验 4.熟练掌握mysql、redis、rabbitmq、kafka等中间件的使用,并了解底层的一些原理 5.具备系统整体架构设计能力,对系统稳定性、扩展性要有前瞻性 6.具备良好的逻辑思维,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题 7.良好的工作态度沟通协作能力和抗压能力 8.有电商C端系统,优惠券系统开发经验者优先
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位名称:Java开发工程师 职位描述: 我们正在寻找一位具有3-5年Java开发经验,有大厂背景的优秀Java工程师,与我们一起构建行业领先的解决方案。作为Java开发工程师,你将负责设计、开发和维护高质量、可扩展的软件系统,确保系统性能和可靠性。 主要职责: 1. 参与软件系统的设计和开发,负责核心功能的实现; 2. 编写高质量的代码,确保代码的可读性、可维护性和可扩展性; 3. 参与项目的需求分析、评估和风险管理; 4. 协助团队解决技术难题,推动团队技术能力的提升; 5. 遵循公司的开发流程和质量标准,确保项目的顺利进行; 6. 与产品、测试和运维团队紧密合作,确保产品质量和稳定性。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 具备3-5年Java开发经验,有大厂工作经验者优先; 3. 熟悉Java编程语言,掌握多线程、网络编程、分布式等技术; 4. 熟悉主流Java框架,如Spring、Spring Boot、MyBatis等; 5. 熟悉数据库设计和优化,如MySQL、Oracle等; 6. 熟悉Linux操作系统和常用命令 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 8. 对技术充满热情,有较强的学习能力和解决问题的能力
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 上市公司 / 少于15人
    负责货物运输 吃苦耐劳 c1。b2都可以
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、对用户增长整体业务负责,根据用增方法论模型,结合实际业务,设计相应的增长链路策略,制定产品及运营策略拿结果; 2、基于二手车生态,深入了解用户增长目标人群,挖掘触达及转化场景; 3、协同市场部投放,实现用户增长商业模式创新,构建可持续的拉新/转化/活跃/营收模式; 4、统筹优化资源配置,推动内外部协同,对业务线增长结果负责。 任职要求: 1、具备5年以上C端用户增长经验,有操盘从0到1为某平台或APP带来用户增长的经验优先; 2、熟悉新型用户增长模型;对用户裂变增长有完整的方法论和实战经验,具备用户增长、用户生命周期管理等产品设计经验; 3、具备市场投放承接相关经验者优先,有转介绍成功案例者优先; 4、具体良好的沟通协调能力,多团队协作能力,有团队合作精神,责任心强,执行力强,有目标感,热爱增长产品。
  • 30k-50k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: -负责部门重点专项的有效落地和推进,并沉淀部门项目管理方法体系 -建立有效过程监控体系,统筹协调资源,严格管控进度、预警风险等,发现并推动解决项目过程中风险和问题, 保证项目交付 -负责项目敏捷开发实践或项目管理实践,结合产品与团队特点,制定有针对性的效率提升方案 -定期对项目执行情况进行复盘,在后续迭代中改进 -通过各种手段不断推进项目管理工作的顺利进行,达成项目目标 任职要求: 任职资格: -具有3-5年互联网公司项目管理经验,熟悉互联网项目管理思路/方法及相关知识, 并具有项目全过程管理的能力 -具有较强的组织协调能力、沟通能力、统筹计划能力以及高效的执行力 -有良好的语言组织能力与书面表达能力,交付高质量报告,并沉淀相关项目管理方法论 -抗压能力强,能够适应业务的各项变化 -有独立完成项目落地经验者优先 -有PMP、CSM、ACP等认证者优先
  • 28k-55k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、通过数据挖掘和探索分析用户行为数据,分层画像,深入研究拍卖用户习惯和共性,推动用户产品及运营策略优化迭代,完成业务预定目标; 2、对接用户产品及用户运营团队的数据分析需求,对相关数据进行提取,分析、并输出分析报告; 3、负责用户侧业务关键指标梳理及目标制定; 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业,5年及以上数据分析相关经验,国内外名校毕业优先; 2、数据敏感、逻辑清晰、学习能力强,能从数据中获得业务洞察,清晰了解业务重点和状况; 3、熟练使用Excel、SQL等数据分析工具;兼具数据分析及数据建模经验者优先; 4、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告及结构化的分析思考能力,能够形成清晰的业务观点; 5、咨询公司经营分析背景优先
  • 25k-40k 经验在校/应届 / 博士
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1. 负责公司二手车拍卖业务智能外呼系统设计和开发; 2. 负责实现业务需求; 3. 负责系统的架构优化、调优; 4. 保证系统高并发访问下的正确性、安全性和稳定性。 任职要求: 职位要求: 1.计算机或相关专业本科及以上学历,3-5年Java开发经验; 2.具有电销,拍卖,B端商户等项目经验优先考虑; 3.熟练掌握基础数据结构和算法; 4.有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5.强悍的系统设计&编码能力,追求优雅的设计和优秀的代码质量,快速行动; 6.具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融,汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    主要是了解产品,讲解产品,促进下单,直播间互动
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    TOP汽车电商平台,产品线丰富,全栈测试体系,成长机会多! ! 集团简介 车好多集团 ,旗下拥有瓜子二手车、车速拍、车好卖三大核心业务,服务汽车消费全生命周期,形成了生态协同下的增强效应。 车好多集团系国内领军的汽车消费服务一站式平台,为用户提供新车与二手车交易服务,以及汽车金融、售后保障、汽车维修保养等全产业链服务,一站式满足用户对汽车全生命周期的所有需求。 基于大数据与人工智能技术,车好多构建了围绕汽车消费服务产业的AI生态,致力于通过技术推动产业升级,提升产业效率与用户体验,满足中国消费者日益增长的汽车消费服务需求,让每个家庭都拥有更好的车。 加入车好多集团技术部测试研发团队,你不仅有机会参与车好多集团多条旗舰产品线的开发测试,深入了解电商运营的全链路,更有机会设计集团质量工程架构、打造先进的测试技术栈,培育锻造个人技术品牌。 岗位描述 1.全面把握各业务线产品的功能性及非功能性需求,设计针对不同业务线的质量工程并实现; 2. 参与产品系统架构建设和规划,从系统可测性、稳定性、容错性及安全角度出发,进行质量风险评估; 3. 具备宽阔的技术视野,能引入和推动行业内认可度高的测试新技术在业务线落地,提高研发效能。 岗位 - 测试开发专家 【工作聚焦】整体负责某一业务领域的测试开发工作,设计质量保障和测试策略;建设业务领域的分层测试,质量监控体系;提升测试反馈速度,提升服务稳定性 岗位要求 1.计算机或相关专业**本科或以上,有大型软件项目或互联网软件测试经验。工作年限:5年以上; 2.扎实的编程能力和数据结构知识,熟练掌握Java/Python中的至少一门语言。熟悉Springboot, Mybatis, Dubbo等技术栈。熟悉MySQL/PostgreSQL中的至少一种数据库。对设计模式、微服务架构等有了解; 3.熟悉测试方案和方法的设计,熟悉业界主流测试模型、测试平台和工具,能够根据实际问题的要求选取、设计和编写测试工具和系统; 4.具备良好的团队合作精神,抗压能力强,能够分解复杂问题。 加分项: 1. 有电商测试工具/平台的开发经验:接口测试、BDD/TDD 测试、AB测试、全链路压测、混沌工程等; 2. 有手机端App测试工具/平台的开发经验; 3. 有js,vue等前端开发经验; !!!个人竞争力与公司共同成长 !!! !!!一起创业,共同收益!!! --- **** ---
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责 1. 负责开放平台系统设计和开发工作,实现业务需求; 2. 优化现有系统的性能,解决系统中的关键问题和技术难题; 3. 把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量,不断进行系统优化; 4. 指导团队低级别同学培养和整体技术能力的提升 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,3年以上的JAVA开发工作经验。 2、有分布式系统的架构经验,了解常用的架构设计模式,熟悉微服务架构; 3、JAVA基础扎实,包括JVM、IO、多线程、并发、网络,深刻理解面向对象、设计原则、设计模式等; 4、熟练使用常用的Java技术框架,并对Java Web的各种开源框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验,并掌握它的原理和机制; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉数据库、缓存、消息队列、RPC等内部机制; 6、学习能力强,有较强的问题分析和处理能力,具有团队合作精神;
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责公司前端架构体系的规划、设计和建设工作; 2. 负责公司前端产品的功能开发与其他部门的功能协调; 3. 负责前端前沿技术的调研和跟进,包括但不限于框架、组件等; 4. 负责前端性能和体验优化,提升前端研发效率; 5. 负责团队内部低级别员工培养和整体技术能力的提升。 任职要求 1. 三年以上前端开发,有大型互联网公司前端经验者优先; 2. 熟练掌握原生JavaScript,对原型链,闭包,作用域有深刻的理解
 3. 有很好的优化代码和代码层次结构划分能力,有清晰的代码架构思 想; 
4. 对react、vue等主流框架有丰富的经验和理解能力; 
5. 熟悉W3C标准,对前后端分离、Web语义化等有较为深刻的理解; 
 较强的分析问题和解决问题的能力; 
6. 学习能力强,拥有优秀的逻辑思维能力,具备很强的沟通能力。 7. 对算法和数据结构有一定的了解 加分项: 1. 熟悉nodejs, 或者掌握一门后端语言 2. 有自己的开源项目或者长期维护的博客 3. 有深度学习的经验