• 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责理赔相关的产品建设和规划,推动各类理赔需求落地,沉淀通用化的理赔产品能力; 2、联合设计创新理赔产品模式,对理赔效率、获赔率、结案时效等关键指标负责; 3、设计符合场景特性和用户痛点的C端理赔服务,对产品的用户体验和运营效率负责; 4、根据公司战略发展及业务需求,协调合作保司、外部服务商等资源,联合推动理赔重点产品项目落地。 岗位需求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品经验,对医疗/保险/互联网等有较好的行业理解; 2、具备一定的保险行业产品策划经验,有丰富的人身险理赔产品经验(如理赔后台系统建设经验、理赔C端产品经验等均可); 3、要求有独立的产品规划能力,有较好的产品创新力、需求判断力、用户洞察力和产品体验把控力; 4、积极主动、学习能力强,抗压能力强。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责理赔模块的B端核赔系统的整体规划,制定核赔系统建设方向,持续推动系统需求落地,并沉淀通用核赔产品能力; 2、负责推动人身险合作保险公司线上化系统接入方案及合作,含理赔资料收集、自动化理算、资金打款、数据对账等各模块的功能合作; 3、根据公司战略发展及业务需求,协调外部服务商,核赔作业人员,运营,商务,IT等内外资源,推动项目的开发落地; 4、不定期进行保险行业理赔关联的市场趋势及产品研究,并推动理赔服务模式整体持续创新迭代。 岗位要求: 1、本科及以上学历,对金融/保险/互联网行业和监管动态有深刻理解; 2、具有丰富的人身险核保、理赔等模块的产品策划经验,熟悉后台系统建设规则, 有健康险、寿险、保险平台等核赔系统相关建设经验者优先; 3、理赔专业性和沟通协调能力强,互联网产品设计思路清晰,有独立规划能力; 4、具有创新思考能力和学习能力、强烈的责任心和团队协作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: ①为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等) ②为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划 ③为客户提供优质的保单服务,保单维护、协助办理保险理赔事等: ④组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。 收入待遇: ①销售收入:首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等; ②团队管理收入:新人推荐奖金(主管增员奖金)、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津等; ③其他福利:营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等, ④为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划,帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持: ⑤为优秀新人提供2024年友邦人寿晋级发展奖金计划。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责思考并协助部门负责人建立理赔业务新的商业模式及实施路径; 2、负责公司理赔创新产品完善、运营体系建立及完善; 3、负责保司市场拓展、推动,销售渠道建立,建立和维护商务资源; 4、协调产研中心与理赔业务配合,提升产品能力和服务能力; 5、通过政策研究、市场分析,优化理赔产品方向、经营思路。 任职要求: 1、本科学历,5年以上保险/保险科技/互联网行业工作背景,2年以上管理经验; 2、具备保险理赔产品完善及运营体系方法论,有理赔业务实践落地经验优先;熟悉理赔人伤或防渗漏反欺诈业务优先; 3、有知名保险公司或知名互联网保险平台相关工作经验者优先; 4、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力; 5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、专项跟进:负责理赔作业、理赔决策等专项的分析、追踪、落地; 2、行业对标:研究BAT、互联网保司、传统保司的相关理赔产品,并输出研究结论; 3、需求分析:对接理赔业务方案、开发人员,通过敏捷需求管理,分析需求、输出原型、撰写文档,跟进落地; 4、数据运营:跟进产品上线后的用户活跃、产品体验、业务价值,以终为始思考优化; 5、领导交办的其他事项,如专项汇报、数据分析等。 任职要求 1、金融、计算机相关专业优先; 2、5年以上产品工作经验,理赔相关经验优先,有BAT、咨询公司相关经历优先; 3、熟悉常用产品方法论,熟悉PPT、Axure等工具; 4、善于沟通,责任心强、执行力好,对保险或者金融某一领域有深度理解优先。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述:  1、负责保险业务的签单工作; 2、协助客户推荐人现场面谈工作,为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务; 3、完成新契约业务的运营相关工作,包括但不限于保单报备、照会处理、保单流转等工作; 4、完成续期相关工作,包括但不限于续期催缴、孤儿单分配等工作; 5、公司交办的其他工作。 任职要求: 1、1-3年保险行业从业经历,熟悉寿险、年金险类产品; 2、具有保险组训、督导经验或保单销售、保单服务经验相关工作经验; 3、良好的沟通表达能力,能独立进行产品介绍及协助销售人员关单; 4、熟练使用OFFICE办公软件(EXCEL、PPT、WORD); 5、良好的团队协作能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系,搭建并完善业务人才发展及管理制度; 2.负责兼职讲师队伍管理,完善相关管理制度,赋能兼职讲师,提升兼讲培训技能; 3.根据公司业务节奏和人才发展需求,协助制订年度、季度和月度培训计划,并组织落地各项培训,追踪培训效果,实现培训目标; 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训,关注业务中高层管理的能力发展,复制更多优秀管理者; 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术,提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2.一年以上寿险培训经验,有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先; 3.了解各类寿险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5.有业务管理经验者优先。 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00包晚餐,加班至21:00免费打车) 周末法定节假日休息 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,金融 / 未融资 / 15-50人
    1.负责保险储蓄类脚本创作,主要以小红书视频、视频号视频脚本为 主 2.负责日常优质保险内容规划生产输出,包括热点跟进产品测评等 3.协同剪辑、后期制作人员共同完成视频制作,对视频、图文的最终呈现效果负责,出品视频做到吸引、清晰、深入浅出; 4.能够0-1搭建小红书账号,有独立运营账号的能力,定期负责的账号的内容进行复盘,最终为商机和保费转化负责任职要求 1.大学本科以上学历,金融、保险、经济、新闻传播、中文专业优先,特别优秀者考虑大专以上学历 2.对年金险,分红险,增额寿,香港保险产品有较深的认识,熟悉理财方面知识,包括基金债卷等。熟悉理财规划的方式和途径(近一年有健康保险,储蓄保险原创文章、短视频原创脚本的资深经验)。 3.懂香港保险优先,可教
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求,平安人寿重磅推出【财富康养保险规划师】,通过专业培养和公司平台的鼎力加持,未来成为平安最有价值MVP合伙人,成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴! 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位,平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势:平安集团金融+医疗健康两大生态圈,提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势:平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系,满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源:平安集团横向打通用户、支付和服务,纵向拓展政府和医疗资源生态,提供高端资源 4)科技赋能:平安集团科技高效数字化工具,持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉; 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务“综合金融解决方案,2022年位居全球500强企业第十六名,福布斯全球2000强第六位,蝉联全球多元保险企业第一。 平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历,有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴,主管养老公积金等养老保障。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责保险中介核心系统产品相关的规划设计,主导、推动产品专题的设计与落地; 2、 负责产品相关资料及解决方案编写; 3、 负责样板客户调研与关键客户产品方案支持; 4、 配合产品培训和市场推广。 岗位要求: 1、 大学本科以上学历,5年以上工作经验,保险公司产品经理背景优先; 2、 有团体意外、责任险系统规划、系统实施项目成功落地经验,掌握团险产品研发主要流程,掌握产品研发所需基本工作技能,或有多年财产保险系统运营工作管理经验;
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据健康险产品线的产品规划,负责对接合作保险公司完成相关主协议、产品补充协议、活动资源协议等合同签署工作; 2、负责定制或引进保险产品的系统对接,整理制作产品上下架过程中各业务线及相关部门需要的产品资料,并且保证产品资料的准确性; 3、负责持续推动已对接保险产品的投保运营闭环功能优化,致力于提升客户及合作渠道投保体验; 4、负责协调内外部资源,处理产品日常运营过程中各业务线和其他中后台部门遇到的一系列产品运营相关问题; 5、协助健康险产品线负责人不定期追踪产品继续率和赔付率等重要产品经营指标,提升公司业务品质。 任职要求: 1、***本科及以上学历;保险相关专业优先。 2、2~3年保险公司或中介机构产品类、运营类岗位经验、熟悉保险公司中后台运营流程。 3、客户导向、建立信任、持续学习、结果导向、积极主动
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 4、当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益; 5、为客户提供全链条的一站式服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 【任职资格】 1、 大专及以上学历; 2、 有同行业工作经验; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。 【薪资】 业界极具竞争力的薪酬方案:无责底薪6000 - 10000 + 提成 + 激励奖金 + 年终(1-5个月),均薪2w起,上不封顶! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、21点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【地址】南山区永新汇2号楼7层,地铁9号线南油西C出口 【工作时间】9:30-12:00,14:00-18:30 ,双休
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能根据既定的销售目标,进行目标分解,带领团队成员完成目标业绩; 2、指导和督促团队成员对客户服务过程进行拆解,配合和指导销售过程; 3、协助完成团队人员的招聘、培训、业绩考核等。 任职要求: 1、2年以上电销或者保险顾问团队主管经验,带过10人以上团队,有保险电销从业经历者优先。 2、具备出色的销售技能及销售团队管理经验,有top sale或者top team经验。 3、有出色的沟通能力和团队协作精神,客户服务意识,业务导向,责任心强。 可选工作地:深圳市福田区
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责投资类保险产品销售,包括不限于寿险、车险、分红、投资理财等产品 岗位要求: 1、5年以上保险销售经验,有丰富的高净值客户资源 2、对各类保险产品有丰富了解