工作内容：按楼层对生产设备进行巡查、记录参数、调整工艺；  职位要求：18-35岁，身体健康，学习能力强，男女不限，高中及以上学历优先；  工作时间：8小时三班制，即【8：00-16：00】【16：00-24：00】【24：00-8：00】五天一换班.

1、对公司产品（涤纶）进行品质控制和检验（非流水线）。  2、熟练26位英文字母，无色盲色弱，身体健康。  3、8小时三班工作制，无加班，工作轻松，月休4天。

工作内容：维护自动化生产设备的稳定运作，从事升头，调丝路等技术性工作，保证产品的质量，生产的丝线没有毛丝，夹结，油污等；  岗位要求：18-45岁，身体健康，初中及以上学历，无色盲色弱等  工作时间：8小时三班制。

1；应聘声明；           大家好，欢迎来到我们公司，我们是一家专业生产劳保防护用品的厂家，从2009年开始做电商，通过淘宝网平台把自己生产的劳保防护用品销售出去，已经做了十几年，本人我，作为公司的创始人，原先我们也是打工族，靠着在网厂上班工作赚钱，结婚后因为不甘平庸，开始摸索着做生意，当时正好也赶上电商风口，陆陆续续的也就做起来了，从一开始找代运营公司合作，到我们自己创建团队，一路都在摸索着前进，当然，现在我们的团队已经很成熟，各种的工作流程，薪酬设计也很完美了。你可能有注意到，我们的无责底薪就五千左右，虽然包含一千块钱的考核奖金，但是我们的考核不和目标挂钩，只要你上班不迟到，不请假，按规定做事，只要你想拿到这个考核奖金，你自己完全可以把控，加上提成，我们的员工一个月收入在一万左右，这还不算社保五险的福利，这样的工资在滨州来讲，除了那种做保险销售行业，跑市场之类的工作，都是数一数二的，并且我们实行8小时工作制，也几乎从不加班，实行周六周末轮休制，一个月26天，在写字楼上，拿这样的薪酬，这也就是我们招聘的底气所在。我们每个月18号会准时付薪，即使中途离职，我们不会以任何理由克扣薪资，我们的工作含有销售性质，但又不同于电销，我们不会给你很多电话，给你下任务量，要求你每天打满多少小时，我们做的是淘宝客服类工作，有用到打电话的，主要是回访老客户复购或者是谈单过程中，为了更方便快捷，直接做电话沟通。同样的我们既然能给到那么多，我们选人也是有要求的，我们不需要那种娇生惯养，都已经长大**参加工作了，还靠父母补贴，赚多赚少无所谓，只要舒服就行或者那种以照顾孩子上下学，兼职着比闲着强的那种人，根本不适合我们，我们要的是，本着出来赚钱养家，靠自己奋斗改变自己生活的人，你可以笨，但是你愿意付出，愿意努力奋斗，愿意改变自己，成为我们这样的人，我们都可以对你进行培养。所以，还是那个原始的灵魂拷问；你到底有什么？你想得到什么？为了拿到你想要的，你是否真的准备好了？把这个问题想清楚；我承诺，我给你讲的这些都是发自肺腑，都是我们真真实实的一面，本公司欢迎你的加入。 一；岗位职责； 1. 淘宝店铺在线聊天导购，解答客户对产品和购买服务的疑问，促成订单成交； 2. 掌握客户沟通技巧和销售、催单话术，提升询单转化率； 3. 做好订单跟踪，及时处理客户问题，营造良好的购物体验； 4. 对客户咨询数据定期统计，具备一定分析规划能力,并反馈到生产和运营; 二；【岗位要求】； 1；熟练使用电脑 ，挑战高薪                                                   2. 性格外向，工作认真负责，有良好的语言表达能力、文字沟通能力和处理疑难问题的能力，耐心热情，抗压能力强，较强的团队合作意识； 3. 工作长期性，年龄18-32岁，男女不限。   四；【公司待遇】； 1；上班时间早8；00--11.30  下午13；30---17；30，长白班8小时   2；转正后，无责底薪5000元+提成4000元+奖金1000元=10000元左右。   3，周末轮休，每月带薪休班4天，每月18号按时付薪   本公司在职销售最低月薪5000-10000元/月。

薪资：保底3000提成 男女不限 颜值不限 经验不限 岗位名称：快手弹幕游戏解说员 岗位描述： 1. 负责快手直播平台上的弹幕解说工作，为观众提供专业的游戏解说服务； 2. 了解并掌握各类游戏知识，包括但不限于国内外热门游戏； 3. 针对直播间的观众，提供专业的游戏解说，回答观众提问，与观众进行互动； 4. 参与制定并执行直播解说策略，提高直播间的流量和转化率； 5. 维护直播间的秩序，保证直播间的良好氛围。 任职要求： 1. 拥有一定的游戏知识，能够准确解说游戏内容； 2. 具备良好的语言表达能力和沟通能力，善于调动直播间的气氛； 3. 拥有一定的直播经验，熟悉直播间的操作流程； 4. 拥有良好的心理素质，能够应对直播中的各种挑战； 5. 熟悉游戏的新闻和动态，能够及时更新自己

公司名称：星辰文化 直播平台：快手，抖音，陌陌，探探 直播工会：向日葵 工作地点：郑州八家公司 可就近分配 工作内容： 一、工作要求： 1、善于沟通，能与网络玩家很好的互动 2、女主播优先考虑，男主播必须有颜值，有身高，有多种才艺方所考虑。 3、公司免费提供独立的直播间，较先进的直播设备，提供免费注宿。 4、新主播公司提供1对1全方位专业培训指导附：培训方式下播店公司运营会独自讲解在你直播中发现的问题，下一场直播及时改上，效率高，学习快。 二、主托行遇： 1、全职主播：保底4000起上不封顶+商额提成+奖金+休息4-5天(自由安排) 日工作5小时 2、公司直招，不会收取任何费用 3、公司百亿流量推广、推荐位、上热门 4、公司会不定时组织娱乐活动、生日、节假日福利，氛围好，人员好相处，24小时水果零食不断 5、公司和省电台、音乐电台魅力881都有合作 公司和公会百度直接能搜到！！！ 感兴趣私我呀

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

"职位描述： 1、负责保险业务风险管理，包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型，支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察； 3、建设公司内外的数据合作流程和规范，探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型； 4、深入理解业务，探索业务经营和业务创新的需求洞察，并进行技术预研； 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、数学、统计精算等相关专业背景，至少熟悉一门编程语言（python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解，熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法，熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先；有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强，性格开朗客观，积极主动，有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"

【岗位职责】 负责公务员申论题库题目的收集、审核、录入及上线工作； 申论题库基础信息整理和维护，解析视频质量审核和配置工作； 发现并反馈申论题库需改进的问题，推动其不断优化完善。 【任职要求】 **本科及以上学历（含应届毕业生） 熟练使用各类办公软件 良好的沟通、应变和学习能力 工作踏实、细致、积极、负责 有公务员考试经历者优先 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！