一：岗位职责 1、通过培训掌握相关岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知客户银行规定的还款时间与客户协商还款事宜 2、主动通过短信或电话沟通，与逾期风险客户联络，了解客户逾期原因，持续与客户进行沟通达成还款意愿 3、告知客户逾期后的不良后果督促尽快处理逾期欠款，维护客户良好的个人征信记录，从而降低坏账率 二：任职要求 （1）男女不限，专业不限，年龄20-40岁 （2）具有良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强；有电话销售，电话客服或业务销售经验者优先 （3）对待工作认真负责，主动积极，有良好的团队合作精神 （4）具备良好的心理素质，有较高的认知水平及悟性，面对问题能保持积极正确的心态，具有良好的应变能力和承压能力 （5）责任心强，工作认真负责 三：福利待遇 1、无责底薪+绩效奖金+各类激励奖金，员工人均薪资8000-10000，能力优秀者月收入可达15000-25000 2、五险，年终奖励，节假日福利，节日礼品 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等 四：员工晋升 新人入职进行一周带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领新员工个人实操。公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升，专员-组长-主管-经理。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00

岗位描述： 1.对银行信用卡、其他金融机构小贷等信贷产品进行贷后风险管理，促进不良资产的最大化回收； 2.通过电话、信函等方式与相关客户进行沟通，督促客户及时处理不良款项，为客户遇到的还款问题提供方案 3.核实、更新客户的相关资料信息及客户信贷记录的系统录入 4.通过有效的谈判和沟通，推进客户落实还款计划，实现客户账款及时归还职位要求： 1.头脑灵活，普通话标准，抗压能力强 2.具有较强的语言沟通能力和团队协作意识； 3.具有一定社会阅历，责任心强，从事过电话销售业务或银行、保险行业者优先。 4.品行端正、无不良嗜好、无犯罪记录、征信良好，男女不限，学历不限，身体健康； 薪资福利： 1.综合薪资（6000元-8000元）+高点位提成（上不封顶）=均薪6000及以上，普通干均薪8000元，认真干均薪10000元，努力干均薪12000元，拼命干均薪15000+ 2.五险一金、享受公司聚餐、全勤奖、月度现金奖励、丰厚团队奖励、节日福利、生日福利等各项福利待遇。 3.舒适的上班环境，完善的岗前培训制度。 4.公司业务拓展迅速，有良好的的晋升空间。 欢迎应届毕业生来加入！！！！ 工作时间：9:00-12：00  13：30-18：00

岗位描述： 1.对银行信用卡、其他金融机构小贷等信贷产品进行贷后风险管理，促进不良资产的最大化回收； 2.通过电话、信函等方式与相关客户进行沟通，督促客户及时处理不良款项，为客户遇到的还款问题提供方案 3.核实、更新客户的相关资料信息及客户信贷记录的系统录入 4.通过有效的谈判和沟通，推进客户落实还款计划，实现客户账款及时归还职位要求： 1.头脑灵活，普通话标准，抗压能力强 2.具有较强的语言沟通能力和团队协作意识； 3.具有一定社会阅历，责任心强，从事过电话销售业务或银行、保险行业者优先。 4.品行端正、无不良嗜好、无犯罪记录、征信良好，男女不限，学历不限，身体健康； 薪资福利： 1.综合薪资（6000元-8000元）+高点位提成（上不封顶）=均薪6000及以上，普通干均薪8000元，认真干均薪10000元，努力干均薪12000元，拼命干均薪15000+ 2.五险一金、享受公司聚餐、全勤奖、月度现金奖励、丰厚团队奖励、节日福利、生日福利等各项福利待遇。 3.舒适的上班环境，完善的岗前培训制度。 4.公司业务拓展迅速，有良好的的晋升空间。 欢迎应届毕业生来加入！！！！ 工作时间：9:00-12：00  13：30-18：00

1、福利待遇 五险一金，工服，入职即享！餐饮费每月1000元，通讯费每月100元高温补贴5个月（6月～10月）每月900元（入职六个月内每月450元）生日卡每年380元，新年开门 红688元，洗衣卡每季度300元国家法定节假日过节费750元*5次=3750元（入职半年享受）公司提供每年一次体检，身体健康我们来保障来自公司的礼物问候~享节假日福利！ 2、岗位职责 1、负责福州地区信用卡销售推广工作；2、协助主管督导或经理完成销售计划；3、跟进客户签单，维护客户关系，负责为客户提供售后服务；4、对老客户进行新产品的推广、客户咨询等。 3、岗位要求1、大专及以上学历（学信网可查），18-35周岁（硬性要求）；2、对金融行业感兴趣，具有较强的沟通理解能力；3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战；4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识

1、福利待遇 五险一金，工服，入职即享！餐饮费每月1000元，通讯费每月100元高温补贴5个月（6月～10月）每月900元（入职六个月内每月450元）生日卡每年380元，新年开门 红688元，洗衣卡每季度300元国家法定节假日过节费750元*5次=3750元（入职半年享受）公司提供每年一次体检，身体健康我们来保障来自公司的礼物问候~享节假日福利！ 2、岗位职责 1、负责福州地区信用卡销售推广工作；2、协助主管督导或经理完成销售计划；3、跟进客户签单，维护客户关系，负责为客户提供售后服务；4、对老客户进行新产品的推广、客户咨询等。 3、岗位要求1、大专及以上学历（学信网可查），18-35周岁（硬性要求）；2、对金融行业感兴趣，具有较强的沟通理解能力；3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战；4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识

有意向的朋友请直接投递简历优先安排面试或直接电话沟通欢迎电联！ 有着销售岗位的高薪资，但无开发客户寻找资源的困恼，公司提供资源，轻装上阵，专业的岗前培训，容易上岗！ 岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行处理逾期帐款业务； 2、通过电话、信函等方式，与信用卡逾期客户进行沟通，督促其及时还清款项，以确保个人良好的信用记录。 3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。 薪资待遇： 1、底薪3200+高业绩抽成+全勤奖+激励奖项+团队奖励 2、公司福利：五险一金+工龄奖+法定假日+带薪病假+节日福利+员工旅游+写字楼优越办公环境等 3、工作时间：朝九晚六、 4、带薪岗前培训，良好晋升空间 任职资格： 1、男女不限，专业不限，学历不限，可接受应届毕业生 2、流利的普通话，良好的沟通、协调能力;熟悉基本office电脑操作; 3、积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境。 4、有法律专业、催收、客服或电销、销售经验可优先考虑。 晋升空间： 1、初级专员---中级专员---高级专员---经理助理，挑战高收入； 2、催收专员---催收组长--项目主管-法务主管，拥有高收入同时做一名管理者； 公司介绍 深圳万乘联合投资有限公司是万乘金融服务集团在深圳设立的具有独立法人资格的全资公司，成立于2008年5月4日，注册资金4200万元人民币，专业从事个人金融渠道服务及金融机构外包业务。 公司由**风险投资基金——今日投资与创业团队共同投资创建。今日投资是中国最成功的风险投资基金，也是全球最卓越的中国投资基金之一。该基金由**的民营企业家、乐百氏企业创始人何伯权先生创建。2003年以来，已在国内投资7天连锁酒店、诺亚财富管理、爱康国宾体检、九钻网、久久丫、合理物流、乡土乡亲、万乘金融等近20余家企业，其中7天连锁酒店已于2009年在美国纽交所上市，诺亚财富已于2010年在美国纽约所上市，爱康国宾于2014年4月在美国纳斯达克证券交易所上市。股东强大的资本支持和管理团队的创业激情是万乘成功的保证。

岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行处理逾期帐款业务； 2、通过电话、信函等方式，与信用卡逾期客户进行沟通，督促其及时还清款项，以确保个人良好的信用记录。 3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。 薪资待遇： 1、保底薪资+高业绩抽成+全勤奖+激励奖项+团队奖励 2、公司福利：年底13薪+五险一金+工龄奖+法定假日+带薪病假+节日福利+员工旅游+写字楼优越办公环境等 3、工作时间：朝九晚六、 4、带薪岗前培训，良好晋升空间 任职资格： 1、男女不限，专业不限，学历不限，可接受应届毕业生 2、流利的普通话，良好的沟通、协调能力;熟悉基本office电脑操作; 3、积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境。 4、有法律专业、催收、客服或电销、销售经验可优先考虑。 晋升空间： 1、初级专员---中级专员---高级专员---经理助理，挑战高收入； 2、催收专员---催收组长--项目主管-法务主管，拥有高收入同时做一名管理者； 公司介绍 深圳万乘联合投资有限公司是万乘金融服务集团在深圳设立的具有独立法人资格的全资公司，成立于2008年5月4日，注册资金4200万元人民币，专业从事个人金融渠道服务及金融机构外包业务。 公司由**风险投资基金——今日投资与创业团队共同投资创建。今日投资是中国最成功的风险投资基金，也是全球最卓越的中国投资基金之一。该基金由**的民营企业家、乐百氏企业创始人何伯权先生创建。2003年以来，已在国内投资7天连锁酒店、诺亚财富管理、爱康国宾体检、九钻网、久久丫、合理物流、乡土乡亲、万乘金融等近20余家企业，其中7天连锁酒店已于2009年在美国纽交所上市，诺亚财富已于2010年在美国纽约所上市，爱康国宾于2014年4月在美国纳斯达克证券交易所上市。股东强大的资本支持和管理团队的创业激情是万乘成功的保证。

1.有销售工作经验，行业不限。 2.做过地推、拉新、渠道开发及维护的优先考虑。欢迎曾经做过美团优选、橙心优选、叮咚买菜等社区团购及共享充电宝、移动支付、信用卡等地推团队加入。

岗位描述： 1.对银行信用卡、其他金融机构小贷等信贷产品进行贷后风险管理，促进不良资产的最大化回收； 2.通过电话、信函等方式与相关客户进行沟通，督促客户及时处理不良款项，为客户遇到的还款问题提供方案 3.核实、更新客户的相关资料信息及客户信贷记录的系统录入 4.通过有效的谈判和沟通，推进客户落实还款计划，实现客户账款及时归还职位要求： 1.头脑灵活，普通话标准，抗压能力强 2.具有较强的语言沟通能力和团队协作意识； 3.具有一定社会阅历，责任心强，从事过电话销售业务或银行、保险行业者优先。 4.品行端正、无不良嗜好、无犯罪记录、征信良好，男女不限，学历不限，身体健康； 薪资福利： 1.综合薪资（6000元-8000元）+高点位提成（上不封顶）=均薪6000及以上，普通干均薪8000元，认真干均薪10000元，努力干均薪12000元，拼命干均薪15000+ 2.五险一金、享受公司聚餐、全勤奖、月度现金奖励、丰厚团队奖励、节日福利、生日福利等各项福利待遇。 3.舒适的上班环境，完善的岗前培训制度。 4.公司业务拓展迅速，有良好的的晋升空间。 欢迎应届毕业生来加入！！！！ 工作时间：9:00-12：00  13：30-18：00

一、职位要求： 1、大专以上学历 2、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。 二、薪酬福利 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：12000-35000元； ◆五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整; ◆每月900餐补 ◆高温补贴：每个月900元（6-10月累计4500） ◆国家法定节假日,每个过节费750元（一年5次共3750元） ◆话费补贴，每月100额度，一年1200元 ◆洗衣卡每个季度200-800元 ◆生日卡每年生日388元 ◆体检：每年一次三甲医院免费体检； ◆ 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 三、晋升空间 1.管理通道:客户经理 客户主管 室经理 总经理 2.转正式行编，转岗，等等

岗位职责： 1、参与钉钉教育行业平台的设计、核心代码开发、系统优化等工作，包括家校通讯录、AI教育平台、教育数据湖等  2、深刻理解业务需求、系统现状以及问题，对系统的发展进行规划和推进落地  任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，1到5年Java开发经验，基础扎实，熟练使用Spring,MyBatis等Web研发框架  2、深刻理解企业应用架构模式，有复杂系统的服务端架构设计及优化经验  3、熟悉云原生技术体系，具备DevOPS相关能力  4、有主动学习意识，具备良好的业务理解能力和团队沟通协作能力，有教育行业系统及AI大模型开发经验优先

招聘人数：5 工作内容： 1.熟悉电话销售等拓客方式，积极邀约客户到店，储备意向客户 2.针对客户需求，制定家具/定制家居解决方案，并推动销售达成 3.跟进安装进程及售后维护，维护客户关系，提高客户满意度 每月薪资：4000—6000底薪，月提成6000以上，底薪+提成 10000-20000 职位福利：五险一金/年底双薪/话补 学历要求：高中及以上 工作年限：一年及以上 任职要求： 1.具有丰富的销售经验，有家具或定制家居销售经验者优先考虑 2.热爱家具软装行业，具有良好的服务意识 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.如有本行业管理经验及优秀业绩者，可考虑项目负责人岗位 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、负责抖音电商方向商业化相关平台与产品的开发； 2、负责设计和参与电商和本地生活商业化平台的前端基建、架构建设； 3、负责页面性能优化、用户关键路径分析等体验优化工作； 4、负责协同各方一起优化产品，提升电商营销的 ROI。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，2年以上前端开发工作经验； 2、JavaScript、CSS、HTML能力过硬，安全、网络、性能优化等前端技术过关； 3、熟练掌握主流 React、Vue 等框架以及其生态的使用，深入理解其原理，有能力做较深度定制； 4、至少使用过一门后端开发语言，对于全栈开发、ServerLess 等有经验； 5、对于微前端、SSR、低代码等前端技术有使用经验，并且有自己的思考； 6、有toB业务经验， 对于电商、本地生活服务有工作经验者优先； 7. 能够协调不同部门，梳理项目方案，对于敏捷开发等开发模式有实战经验者优先。

工作职责: 1、根据公司要求和部门策略，结合公司优势产品，拓展合作渠道，挖掘业务机会，完成既定目标。 2、拥有一定的行业资源，善于捕捉市场信息，提出新的具备可行性的业务机会。 3、有销售渠道的拓展及管理能力，对于目标行业，可以定制并跟踪执行业务策略。 4、有一定的大客户服务经验，具备根据客户需求设计服务方案的能力，建立良好的客情关系。 5、Base杭州，能适应出差。 任职资格: 1、5年以上保险业务拓展相关经验，了解保险行业。 2、有从0到1拓展渠道并落地的的经验和能力。 3、有一定的商业意识和自主决策能力，能够快速发掘和响应客户的需求，能协调相关资 源提供完整的解决方案。 4、有较强的学习能力和抗压能力，具备创业心态，谦卑皮实，结果导向意识强。

工作职责: 1.负责公司信息流视频的拍摄和剪辑工作。 2.根据投流效果反馈,与团队成员协调合作，对素材进行优化。 3.熟练运用视频剪辑软件,对素材进行剪辑、调色、加字幕处理等。 4.持续关注行业短视频趋势和创新技术,不断优化提升素材质量。 5.维护和管理素材库,做好素材的整理和备份工作。 6.拍摄设备维护。 职位要求: 1.具备丰富的信息流视频拍摄和剪辑经验。 2.熟练运用拍摄设备的使用，根据脚本能够独立完成拍摄工作(配编导1名)。 3.熟练运用相关剪辑软件，能独立产出成片素材。 4.具备很强的责任感，良好的团队合作意识，接受能力强且富有热情，主动学习能力强；