职位职责： 1、负责飞书面向规定辖区内成长型企业客户的全面拓展，对区域市场、行业进行研究分析，形成客户名单与销售策略，参与市场开拓战略与商业化规划，沉淀并输出行业解决方案； 2、根据目标制定团队销售计划，与伙伴资源深度合作，带领团队共同规划客户销售策略，并根据市场变化适时调整，完成公司下达的销售指标、利润指标； 3、充分了解客户需求，梳理客户痛点，基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营，推动产品功能迭代； 4、具备客户管理能力，不断挖掘客户潜在价值，与行业中的客户、合作伙伴、媒体、投资人、行业专家保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保各方满意度； 5、带领团队完成商务谈判、合同签订、推动有效验收及收款和售后服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/软件/解决方案/大数据/营销技术等产品，具备企业级客户销售服务能力，具备销售团队管理经验； 2、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调、谈判能力； 3、具备良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求，独立产出解决方案并完成讲解； 4、拥有较强的逻辑思维、数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察，具备项目运作管理能力，能带领团队完成项目目标； 5、拥有强烈的开拓进取精神和一定抗压能力，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

职位职责： 1、负责飞书面向成长型企业客户的开拓和维护工作，主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交，保障销售目标达成； 2、充分了解客户需求，梳理客户痛点，基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营； 3、与行业中的客户、合作伙伴保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保各方满意度； 4、具备客户管理能力，不断挖掘客户潜在价值，帮助客户进行项目落地，推动产品功能迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/软件/解决方案/大数据/营销技术等产品，具备企业级客户销售服务能力； 2、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调、谈判能力； 3、具备良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求，独立产出解决方案并完成讲解； 4、拥有较强的逻辑思维能力，能独立或配合团队完成项目目标，具备一定项目管理能力。 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

岗位职责： 1、负责腾讯音乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于财务、采购、人事、行政、IT基础平台等领域信息化系统的开发和实施落地； 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行； 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业；3年以上应用系统开发经验； 2、精通Java语言，同时熟悉或实践过Go/PHP等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用Oracle/MySQL/MongoDB/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、成功主导过完整的财经系统开发交付经验（从系统的需求、设计、架构、实现和运营），重点掌握后端开发，并对常见的前端开发模式了解（如基于Vue的前端开发）； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 该岗位为正式员工HC，签约主体是腾讯音乐全资子公司腾音

岗位职责：1、负责公司企业文化体系建设工作，包含文化理念体系、文化传播体系和落地运营体系。2、能充分理解企业文化使命愿景，发掘企业精神和典型案例，并能搭建相应的文化场景，有效策划、宣传企业文化理念。3、能策划与执行公司重点文化活动，如年会，周年庆等，并有效推动各部门和区域的文化落地。4、结合公司业务发展和团队所处阶段，诊断组织文化，评估各类文化项目效果，持续迭代。 任职资格：1、**本科及以上学历，2~5年以上企业品牌建设或者企业文化建设工作经验。2、具有较强的策划能力，具备整合传播和文字功底，有敏锐的宣传思路。3、具有较强的学习能力，能积极拥抱变化，语言表达及沟通协调能力较好。4、具有传播渠道建设经验，能利用多元化的传播渠道，传递组织声音，促进企业文化品牌在内外部的影响力及塑造力；5、具备优秀的创意能力、文字功底、视频创意等，思维活跃、反应力强；6、性格开朗乐观、爱好广泛、思维活跃、有创意和幽默感，有一定品味和审美。

岗位职责： 企业运营的业务支持工作，主要包含以下内容： 1、 企业发票、财务流程跟进 2、 协助微博企业官方账号日常运营（包括博文写作、社群活动运营） 3、 企业业务数据整理 4、 其他临时项目跟进与支持 职位要求： 1、北京在校大学生，专业不限，男女不限。 2、性格踏实稳重，认真负责，沟通能力强 3、熟练使用Excel等Office办公软件 4、每周可基本保证5个工作日全天工作（特殊情况可请假） 5、至少3个月，可长期实习者优先（时间不能保证勿投）

职位描述： 1、根据集团公司战略与文化需要，建立企业文化体系、发展路径及开展企业文化传播与宣导、员工关怀及活动策划、舆情监测等工作，为公司员工凝聚力的提升与战略目标的实现提供文化支持； 2、解决业务需求与组织文化的匹配问题，能识别不同阶段企业文化对业务的核心增值点，并设计行之有效的方案，推动执行落地； 3、负责构建企业文化传播平台，搭建、运营和管理各类企业文化传播渠道，建设多种类型的企业文化载体；集团官方网站、专栏专刊的策划、编纂及编辑工作，微信公众号类似第三方传播平台的建设和维护，善于发现和挖掘公司文化优秀事件，记录公司文化案例、撰写文化标杆故事； 4、负责公司重大活动图片、文字资料的收集与整理，组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果。 5、协助通用类管理课程、职场技能类课程、员工系列文化类培训的策划。 6、协助建立部门级、公司级讲师选拔、培养及认证体系，致力于培训讲师体系工作的更系统化的执行、更体系化的推进；

职责描述： 1. 根据银行经营特点、发展现状及客户定位，制定对公电子银行业务发展策略； 2. 负责企业网上银行、企业手机银行、银企直连等对公电子渠道建设； 3. 调研市场需求，分析同业竞品，收集对公客户金融需求，制定对公电子银行渠道建 设方案和产品设计方案； 4. 撰写对公电子银行业务需求说明书，与技术团队紧密配合，协调推动需求落地实施 上线； 5. 根据市场及客户对渠道及产品的反馈，对渠道及产品功能进行优化迭代，提升用户 体验； 6. 制定对公电子银行业务的管理办法及操作规程； 7. 协助前台部门开展对公金融产品的营销及推广工作； 8. 支持对公电子银行渠道及产品的生产运营工作。 任职要求： 1.*****本科及以上学历，经济、金融、电子商务、信息管理、计算机等相关专业优先； 2.有三年（含）以上银行企业网银、企业手机银行、现金管理系统研发经验； 3.熟悉企业电子银行、交易银行、现金管理等银行业务； 4.掌握电子银行产品的需求编写、UEUI设计、业务测试流程和方法。

1、结合新能源汽车的行业特点及企业业务流程，打造具备国际化格局的企业内部运营协同平台，并持续建设完善企业内部员工及伙伴的在线知识及协作工具。 2、为公司设计面向未来的企业数字化基础服务，包括但不限于流程工具、快速应用搭建工具、支付、知识库、问卷、账号权限体系，不断识别和抽象平台内可以复用的服务能力，并将其沉淀为企业数字化建设的基础设施。 3、跟踪、分析产品的使用数据，进行效果评估，能够基于数据分析结果，对产品生命周期的关键点进行改进优化；

岗位职责： 1、负责面向B端企业客户的电商购物/购药商城产品，包含且不限于商品展示、购物车、下单支付、订单展示、物流、售后等交易模块。 2、与对口业务部门沟通梳理和提炼需求，协助分析痛点并给出有效的产品方案建议。 3、撰写并输出高质量的PRD文档，协调研发、测试人员完成需求评审，把控项目节奏，及早发现潜在的风险并主动跟进，及时解决，推动项目按时上线。 4、主动学习了解业务，结合产品线现状，总结并提炼共性需求并设计通用的产品优化方案。 任职要求： 1、2~5年产品经验，有电商行业经验或to B产品经验更佳。 2、有较强的责任心，主动承担并完成上级指派的任务，对结果负责，有较好的抗压能力。 3、日常沟通工作多，需要有较强的沟通能力，并懂得换位思考，情商高。 4、思维清晰，逻辑严谨，工作积极主动。 5、有主动学习能力，阶段性总结和自我复盘，有较好的内驱力。

岗位内容： 1.负责财务、采购等职能线系统及产品规划 2.负责搜集职能部门需求、明确产品功能、撰写产品文档、设计产品原型、跟进产品研发上线 3.负责财务系统软件包的系统支持类工作 任职要求： 1.3年以上产品经理相关工作经验或to B类软件实施经验 2.熟悉互联网产品研发的全过程，包括需求搜集、产品规划、开发实现和上线运营等 3.具备良好的逻辑能力 4.具备良好的沟通、写作、表达能力，具备良好的理解能力 5.熟悉Hyperion、EBS、fusion等产品者优先

岗位职责： 1.带领多个研发条线完成系统建设，制定中长期的研发计划，保障在人/业务双象限上的可持续发展 2.研发全公司级别的信息化解决方案，提升企业内部效率（涵盖人事、财务、效率工具等方向） 3.制定中长期的技术发展规划，识别当前团队技术栈的瓶颈并制定发展方向 4.在满足业务需求、技术规划的前提下，做好有一定前瞻性的人员资源规划并组建必要团队 " 任职要求： 1.基础技术能力扎实，熟练使用 Java 语言，熟悉 RESTful 服务，深刻理解 MVC、OOP、AOP 等概念, 熟悉微服务架构理念以及实现技术; 2.熟练使用关系、文档性数据库，熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术; 3.有公司信息化技术建设研发经验，能制定千人级、万人级人员规模公司的信息化建设方案； 4.有中型团队以上管理经验，能制定与团队规模匹配的技术、人员规划； 5.能独当一面，独立分析问题, 解决问题，善于研究业务, 分析产品; 6.为人踏实, 善良正直, 责任心强，热爱学习技术, 积极性高，长期关注技术的发展趋势; 7.学历本科或研究生有211院校及以上者优先;"

岗位职责： 1.以信息化的方式提升企业内部员工的工作效率和幸福感； 2.研发全公司级别的信息化解决方案，提升企业内部效率； 3.研发提升个人工作效率的专业工具； 4.研发人事、财务等企业内部系统，帮助职能部门提升工作效率。 " 任职要求： 1.熟练使用 Java 语言; 2.熟悉 RESTful 服务，深刻理解 MVC、OOP、AOP 等概念, 了解微服务架构理念以及实现技术; 3.熟练使用关系、文档性数据库; 4.熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术; 5.能独立分析问题, 善于研究业务, 分析产品; 6.为人踏实, 善良正直, 责任心强，热爱学习技术, 积极性高，长期关注技术的发展趋势; 7.github 与 stackoverflow 贡献者优先，对开源社区有贡献者优先； 8.学历本科或研究生有211院校及以上者优先； 9.全栈工程师优先。" 为什么加入小红书: *良好的内部技术氛围和分享机制，定期接触公司内外的技术大牛. *与最优秀的人共事，有一帮不同背景的工程师大牛(人才密度**全_上海数一数二),可以相互学习最快成长 *如果你不仅仅对技术感兴趣，还想碰碰产品、管管项目，在小红书你将有机会一人分饰多角、更全面地锻炼自己 *环境优雅(有图有真相)，三餐全包，海量零食水果可乐咖啡无限畅饮

岗位职责： 1、负责活动项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源； 2、负责对外推广的线上创意视觉设计，如新媒体广告、创意海报、视频设计拍摄等； 3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,使活动达到预期的目标和效果； 4、根据企业文化品牌的核心策略，整合全渠道资源，形成年度/季度/月度主题活动方案，适用于线上线下等多个渠道（包含策略.视觉.创意.传播等）； 5、撰写及审核公司品牌和企业文化推广的相关文案，如品牌广告.软文等； 6、负责离职员工沟通、关怀工作； 7、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好供应商管理； 8、负责活动后提交活动结案报告。 岗位要求： 1、广告学、新闻学、传播学、中文、市场营销类相关专业，本科以上学历； 2、熟练掌握PPT，根据需求独立撰写项目策划案，具备一定的方案功底，撰写主题方案及项目相关稿件； 3、富有团队精神，工作沟通配合能力强，工作积极主动，有敬业奉献精神； 4、熟悉IT行业，两年以上市场策划及文案工作经验，对于大型集团品牌文化有一定了解。

1. 制定培训计划，输出培训方案，运营各类培训项目（如新人训、领导力培训等），跟踪培训效果，并进一步优化； 2. 外部培训资源引进及供应商管理； 3. 推动培训计划及预算的落实，完善培训制度及流程； 4. 配合组织、实施部分大型文化活动（年会，司庆等）； 任职要求： 1. 2年以上培训or相关工作经验，具备独立运营培训项目的经验； 2. 熟练掌握企业培训知识与技能，具备独立开发课件及授课能力； 3. 形象气质佳，亲和力强，具备公开演讲及培训经验优先； 4. 精通PPT课件制作，有培训平台运营管理

职责描述： 1.独立负责取证业务在企业服务领域的市场拓展； 2.将公司营收目标分解为行业拓展销售指标，制定有效拓展策略，并组织实施以达成公司业务目标； 3.拜访企业客户，参与行业活动，完成新客户的开发、商务谈判等工作； 4.及时收集企业客户的反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略； 5.领导交办的其他工作事项； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.对接过律所，企业的法务、审计、内控部门者优先； 3.3年以上大客户销售工作经验，有To B行业或软件行业经验者优先； 4.目标导向，勇于承担，善于沟通协作，具备快速学习能力； 5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和协调能力，抗压能力；