• 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    工作内容全程负责新媒体各类型物料的视觉设计工作,包括但不限于微信图文设计、营销物料设计、插画及排版设计等,与策划和开发配合,让创意落地。 工作要求 1. 热爱设计,拥有独立设计能力,能驾驭平面/合成/插画等多种设计风格2. 有丰富的微信文章/H5等Social素材设计经验3. 熟练使用Photoshop、AI、figma等常用设计软件4. 审美在线,有发现问题和提出解决方案的能力 5. 具备较强的沟通能力,能够和团队、客户进行有效沟通 加分项 :会使用AE,C4D,及手绘能力强优先 3. 有甲乙方工作经历优先 4. 有想法的应届毕业生,获奖者优先 工作:真正自由的弹性办公,甚至不用坐班 奖金:五险一金 | 年终奖 | 节日节点各种小奖金小礼物 假期:不定期(工作日)团建 | 年假 | 活干完了天天都可以是假期 氛围:创业公司,实力说话,没有PUA,没有职级层级
  • 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与移动端产品的整体设计和需求分析 2. 根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 3. 持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4. 新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上iOS研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 熟悉iOS框架及各种特性,熟练掌握iOS常用UI组件并了解其基本原理,有Web、Flutter等Hybrid混合开发经验者优先 3. 熟练使用Object-C和Swift,熟练掌握内存优化策略并能写出高质量代码 4. 熟悉常用设计模式,理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. Android车载平台,Framework开发与维护。 2. 主要职责是Framework新机能需求开发、可基本完成方案设计,编码和系统调试。 岗位要求: 1、6年以上Android操作系统开发经验,5年以上C++开发经验,3年以上Android FW开发经验; 2、掌握Android架构及运行原理; 3、有WMS、AMS、Audio、Media、Surface flinger实际开发经验者优先录取; 4、熟悉车载电子终端产品的相关概念、协议、应用领域的优先; 5、很好的沟通和表达能力,具有团队合作精神
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责车载fwk层的技术设计与研发。 岗位要求: 1、3年以上Android fwk层开发经验。 2、掌握Android架构及运行原理。 3、有较强的java/c++编程能力。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责车载fwk层的技术设计与研发。 岗位要求: 1、3年以上Android FWK层开发经验; 2、掌握Android架构及运行原理; 3、有较强的java/c++编程能力; 4、熟悉车载智能座舱技术领域;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: ·参与Android中间层的模块详细设计、软件设计文档编写、软件开发以及多车型适配开发;·能正确分析系统需求,根据架构设计实现软件模块和子系统; ·在产品生命周期内对软件模块和子系统进行调试、测试、维护和Bug Fx; 岗位要求: ·本科以上学历,计算机,软件工程,应用电子,自动化等相关专业,3年以上Android软件开发经验; ·精通Java语言,有多年的面向对象程序设计和开发经验; ·熟悉常见的设计模式,熟悉多线程开发,熟悉网络编程,包括Socket,TCP/IP,HTTP等网络相关的技术; ·熟悉Android多媒体,Tuner、Audio,Bluetooth,语音Car ServiceCameraFota等中间件 Service开发经历(之一或多个); ·有汽车OEM厂软件开发经验,或者Tier1汽车信息娱乐产品开发经验者优先;·具有较强的语言表达和团队协作能力,责任心强,敢于挑战;
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责安卓APP层的软件开发; 2、负责项目的设计,核心编码工作; 3、负责解决软件研发过程中遇到的技术问题; 4、参与客户沟通,与客户进行技术讨论; 岗位要求: 1、计算机(通信、电子、自动化)相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉Android开发平台的框架原理,了解Framework层,熟练使用Android SDK及其中开发工具 3、3年以上实际车机应用开发经验优先
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责安卓APP层的软件开发; 2、负责项目的设计,核心编码工作; 3、负责解决软件研发过程中遇到的技术问题; 4、参与客户沟通,与客户进行技术讨论; 岗位要求: 1、计算机(通信、电子、自动化)相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉Android开发平台的框架原理,了解Framework层,熟练使用Android SDK及其中开发工具 3、3年以上实际车机应用开发经验;
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    开发信用卡,网贷逾期客户,公司可以做免息分期。延期还款。债务优化,债务重组,停息挂帐。信用卡代还,信用卡退息。保险退费。各种平台套现。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    -岗位职责: 1、目标市场开拓:通过电话、网络、市场活动锁定目标区域内所有潜在客户; 2、系统演示(PPT+产品演示):能独立编写PPT,搭建演示环境;独立演示PPT和演示环境; 3、项目日常跟进:跟医院院领导、信息中心及各行政科室建立良好的关系,引导需求,为各科室管理需求制作对于解决方案; 4、编写方案、需求文档、招投标:调研各部门业务需求,能够独立编写需求规划、需求调研报告、项目建设方案、招投标文件; 5、商务公关:做好项目决策链的相关负责人公关工作; 6、签约及回款:独立编写合同、按时将合同回款; 7、客户关系维护:维护医院项目相关人员的客户关系维护,引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 职位发展:高级销售经理——销售总监 -岗位要求: 1、市场营销或计算机类相关专业,本科及以上学历; 2、有软件销售工作经验,直销或渠道销售均可; 3、有一定的计算机基础知识积累,学习能力强; 4、较强的沟通能力,团队合作精神。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    -岗位职责: 1、根据年度市场及销售策略,完成全年度部门销售目标; 2、带领团队发掘并追踪潜在客户,积累客户资源建立客户数据库; 3、负责项目招投标的组织、协调工作; 4、负责销售团队日常运作及管理,合理分配销售资源; 5、带领团队发掘并追踪潜在客户,积累客户资源建立客户数据库; 6、部门间工作协调,提升运营能力; 7、确保项目应收款的及时收回; 8、定期组织召开销售总结、规划会(周、月度、季度会议); 9、客户关系维护:维护医院项目相关人员的客户关系维护,引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 -岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上销售团队管理经验优先; 2、熟悉销售团队的各种考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验; 3、较强的组织实施、协调沟通能力,良好的语言表达能力及良好的心理承受能力; 4、较强的服务技巧及培训管理能力,较高的数据分析能力; 5、具有敏锐的市场触觉,高度的责任意识,优秀的沟通和协调能力,强烈的结果导向和团队合作精神; 6、熟悉医疗行业主流产品、行业解决方案。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    -岗位职责: 1、目标市场开拓:通过电话、网络、市场活动锁定目标区域内所有潜在客户; 2、系统演示(PPT+产品演示):能独立编写PPT,搭建演示环境;独立演示PPT和演示环境; 3、项目日常跟进:跟医院院领导、信息中心及各行政科室建立良好的关系,引导需求,为各科室管理需求制作对于解决方案; 4、编写方案、需求文档、招投标:调研各部门业务需求,能够独立编写需求规划、需求调研报告、项目建设方案、招投标文件; 5、商务公关:做好项目决策链的相关负责人公关工作; 6、签约及回款:独立编写合同、按时将合同回款; 7、客户关系维护:维护医院项目相关人员的客户关系维护,引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 -岗位要求: 1、市场营销或计算机类相关专业,本科及以上学历; 2、有软件销售工作经验,直销或渠道销售均可; 3、有一定的计算机基础知识积累,学习能力强; 4、较强的沟通能力,团队合作精神。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    招聘销售工作内容 公司提供客户资源,坐班环境舒适,伴随着音乐分分钟开单!!! 试用期薪资不打折!!! 现金奖励现场发放! 上班时间上午九点~晚上七点中途休息两个小时…… 职位要求: 1、有无销售经验均可,有强烈的赚钱欲望 2、态度端正 肯学习肯努力 我们为您提供: 热情的同事,舒适的工作环境和氛围 专业的培训以及丰富的行业小技巧 晋升管理层的发展:团队经理-团队总监-公司副总 期待你加入我们的大家庭!!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责中大型企业客户的开拓和维护,完成个人季度及年度目标; 2.详细分析企业客户需求及痛点,为客户提供企业福利和费控管理一体化解决方案; 3.不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好Ka客户的客情维护,提高客户的合作价值; 4.与各大企业HR、行政、采购等预算管理部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划; 5.深入了解和把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供可行性建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.工作经验1-3年,人力资源、SaaS行业销售经验优先; 3.掌握较好的商务谈判技巧,且有客情维护意识和经验者优先; 4.学习能力强,与时俱进,具备较强的沟通能力和抗压性; 5.有较强的工作责任心、团队协作意识、坚持力,具备高效的执行力。 该岗位增设培养岗,优秀者可放宽至应届生,1带1导师制+专业系统性培训,强赋能。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责中大型企业客户的开拓和维护,完成个人季度及年度目标; 2.详细分析企业客户需求及痛点,为客户提供企业福利和费控管理一体化解决方案; 3.不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好Ka客户的客情维护,提高客户的合作价值; 4.与各大企业HR、行政、采购等预算管理部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划; 5.深入了解和把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供可行性建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.工作经验1-3年,人力资源、SaaS行业销售经验优先; 3.掌握较好的商务谈判技巧,且有客情维护意识和经验者优先; 4.学习能力强,与时俱进,具备较强的沟通能力和抗压性; 5.有较强的工作责任心、团队协作意识、坚持力,具备高效的执行力。 该岗位增设培养岗,优秀者可放宽至应届生,1带1导师制+专业系统性培训,强赋能。