负责产品检验，外观检测，良品不良品区分 坐班走岗，恒温车间

1、负责人事事务的执行、组织、协调等 2、甄别、选择、拓展合适的招聘渠道 3、组织招聘信息的起草和招聘广告的发布 4、组织人员进行简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作 5、负责公司考勤管理制度执行，日常监督检查管理工作 6、负责公司员工考勤时间信息提取、录入、统计、公布，及时提交财务结算 7、负责公司内部绩效的管理，各部门内、全员绩效考核的建立和实施

储备干部：  管理、技术、文职类 1、**专科及以上学历，男女不限； 2、机械类专业：机械制造或自动化、模具设计与制造、机电一体化、工业工程、车辆工程、金属材料、计算机等相关专业； 3、愿意从事生产、品质、研发、项目开发、模具制造、工艺、设备调试维护等基层学习，转正后据本人专业定岗提升培养； 4、专业课程在校考试成绩优良，会CAD或ProE等3D绘图软件基础操作； 5、能顺利毕业并取得***书；

1.大专及以上学历，机械类专业优先， 2.熟练使用Auto CAD, 或者Solidworks/Proe/UG等3D软件从事机构设计。 3.具备3年以上汽车零部件\消费电子行业五金塑胶精密结构件产品自动化生产线设备\治具/设备开发经验，擅长设备机械调试，故障维修，问题改善。 4.能接受加班

任职要求： 1、**大专及以上学历 2、3年以上汽车零部件行业五金塑胶精密结构件产品品质工程工作经验 2、熟悉TS16949体系APQP/PPAP/SPC/FMEA/MSA等工具实际运用； 3、熟悉客诉8D处理流程和方法。

招聘人数：3人 工作内容： 1、根据项目要求完成设备结构、机械部件的设计及方案的制订,绘制工程图及编制BOM 2、估算设备的设计成本和制造成本; 3、对设备装配图样、零件图样进行绘制,参与产品加工过程中的质量跟踪; 4、生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通; 5、负责非标自动化设备的的开发设计及调试指导工作，并及时处理项目组装调试中出现的各种问题点。 每月薪资：15000~25000 职位福利：五险一金、包吃住、六天八小时、13薪 学历要求：大专以上（能力强者学历可不考虑） 工作年限：从事非标自动化设计工作5年以上 工作地址：广东省珠海市斗门区乾务镇珠峰大道南3111号 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，大专以上学历，5年以上非标自动化设备行业从业工作经验（能力突出者大专以下亦可）； 2、精通SolidWorks、AutoCAD等三维二维软件； 3、机械自动化的理论扎实，能独立完成设备方案设计规划、评估、机构设计、标准件选型。 4、有独立完成自动化设备项目的工作经验，熟悉机械结构和传动、气动液压、机械材料、加工工艺，零配件如电机、气缸、丝杆、导轨等主要部件的选型； 5、能独立完成整套非标自动设备的开发设计及调试工作，并及时处理项目组装调试中出现的各种问题点。 6.具备团队合作精神，有责任心和设计成本意识。 报名方式：请直接投递简历报名

应聘者认真查看招聘信息： 公司直招，拍摄内容简单大众化要经验，可以接受新人。 正规拍摄，无暴露内容拍摄，有室内影棚拍摄和外景街拍。 每天拍摄1-3小时可根据**时间安排。各区可就近拍摄安排！ 要求：MM18-50岁，GG18-38岁 主要拍摄：服装、古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等平面麻豆； 1、平面拍摄；MM：150以上，GG：165以上身材适中偏瘦、日韩风格或者韩版和小英伦风格与职业休闲风格为主。职业装/休闲装/运动装/学生装等.身材匀称,肢体语言协调。 2、中大龄服装；旗袍以及新款服装试衣模特(可微胖身材均匀即可） 年龄在20-50岁，身高不限体型匀称有自信有气质优雅成熟风韵的人，有无经验均可报名面试，以网店实体店的中年新款服装以及旗袍为主。 欢迎**爱好者的加入，不管你是否有经验我们都一视同仁！可以**新人

职位名称：PM项目经理 岗位职责： 负责社交类游戏项目的整体规划、进度管理和风险控制，确保项目按计划顺利进行； 协调与策划、美术、程序、测试等部门之间的合作，推动项目高效执行； 监控项目进展，及时发现并解决潜在问题，确保项目质量； 跟踪社交类游戏行业动态，分析市场需求，为项目提供策略建议； 优化项目管理流程，提高团队效率与协作能力，推动项目创新。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、游戏设计或相关专业优先； 3年以上游戏项目管理经验，特别是社交类游戏项目经验，如熟悉蛋仔派对、崽崽等游戏； 深入了解社交类游戏的玩法和市场需求，具备丰富的行业洞察能力； 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调不同部门间的合作； 具备较强的分析问题和解决问题的能力，对游戏行业充满热情； 熟练使用项目管理工具，如Jira、Confluence等，提升项目管理效率； 有成功管理社交类游戏项目的案例者优先。 我们为您提供： 竞争力的薪酬福利和晋升机会； 富有挑战性和创新性的工作环境，让您充分发挥才华； 与业界优秀人才共事的机会，共同成长和进步； 丰富的培训和学习资源，助力您的职业发展。 如果您热爱游戏行业，对社交类游戏充满热情，并渴望在游戏项目管理领域发挥卓越才能，我们真诚期待您的加入！

工作内容：公司主营钢材钢板，主要负责线上联系客户，介绍公司产品，引导成交，年龄不限，性别不限，有无经验均可，无经验可培训。 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇：综合薪资4000-8000+提成+奖金五险+节日福利+免费培训+晋升空间

1、负责分析网络爆款短剧流行趋势，签约优秀剧本和优秀编剧。 2、把控团队剧本内容方向以及未来流行方向，引导责编签约方向，指点编剧写作方向。 3、负责团队剧本签约数量和质量，对签约结果负责。 4、跟进剧本完结后续流程，对接项目组，跟进项目进度。 任职要求 1、3-5年网文编辑经验，对短剧内容方向，网文小说流行趋势非常熟悉，有爆款经验为佳。 2、了解短剧的行业现状和运作模式，对短剧内容发展以及未来趋势有自己的想法，能独立策划内容。 3、热爱内容创作，愿意在短剧行业深耕，性格开朗，有强烈的责任心，有较强的沟通组织能力和团队精神，抗压能力强。 4、有一定的管理能力。

工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留，建设区域内的销售人才梯队； 2、促进人才的发展适应业务发展要求； 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地，凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者； 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源； 3、擅长沟通和调动工作氛围，有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。

职位职责： 1、负责集团财务核算中台系统（含收入成本会计引擎等）管理需求的梳理、流程设计、功能设计、产品设计等工作； 2、深度参与需求调研，识别用户痛点难点、理顺流程，进行可行性分析及判断，撰写PRD，负责需求的跟踪和控制； 3、定期收集客户产品对于各项功能的反馈，对产品进行持续的优化和改进，不断提高产品的用户体验和运营效率； 4、 善于学习和对标先进企业的最佳实践实践，灵活应用，确保系统落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务或计算机相关专业，3年以上财务信息化相关经验优先； 2、熟悉企业财务管理流程，深入理解核算、结算、预算等领域的财务管理诉求； 3、具有一定的产品思维，能够站在用户的角度思考问题并提出多种解决方案； 4、熟悉企业ERP软件，对于业财融合有较深的理解； 5、清晰的逻辑思维能力及结构化表达能力，具备快速学习，较强的分析和解决问题的能力、良好的组织、协同和独立决策能力，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情。

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制，系统管理业务诉讼事项； 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制，提供专业意见及解决方案，协助业务做好前中后端全流程风险管控； 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项； 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究，进行业务风险前瞻性研判； 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训，参与法律法规基础知识库建设； 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目，助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历，通过法律职业资格考试，过硬的专业能力和通用能力； 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验，有诉讼处置经验，在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长； 3、对于互联网行业状况有基本了解，具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力； 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验，参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目； 能够深入到家业务，熟悉多业务发展商业逻辑； 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作，培养全流程视角，有利于长期职业发展。

工作内容： 1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等； 2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐； 3.维护和打开多元化招聘渠道，采用多种渠道寻找优秀人才； 4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化； 5.面试官面试技能提升赋能； 6.协助人力资源其他工作的开展。（可往BP发展） 任职要求： 1.**本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年及以人力资源招聘经验，3年以上招聘经验，熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘； 3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够独立负责招聘工作； 4.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力； 5.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度； 6.英语四级以上。

岗位职责： 1、作为屈臣氏商业化产品工具线负责人，规划与落地Insight调研、公私域广告投放等数字化系统能力，赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长； 2、对接IT与供应商，确定产品建设方案与项目周期，把控进度，协调人员按时按质完成产品上线； 3、持续关注使用效果和发展方向，快速迭代产品； 4、持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案，不断提升营销价值与数据变现能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先； 2、3年以上商业化产品相关工作经验，包括但不限于广告投放系统、经营分析与用户洞察、大数据调研系统，供职过大数据、快消/零售业、互联网、电商公司优先； 3、擅长数据分析，有广告投放、品牌用户增长策划等经验优先； 4、熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程，设计产品原型； 5、优秀的数据敏感度与需求挖掘能力，具备良好的沟通与汇报能力，责任心和自驱力强。