• 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 制定公司电子产品研发策略和规划,制定研发项目计划和预算; 2. 组织研发团队,分配工作任务和项目责任,指导和监督研发人员的工作; 3. 确保研发项目进度、质量和成本控制,保证研发项目按时完成并符合产品需求; 4. 建立和优化研发流程,提高研发工作效率和研发成果质量; 5. 跟踪电子产品行业技术和市场趋势,并掌握最新的电子科技发展动态,提供技术支持和技术咨询; 6. 协调研发部门与其他部门的合作,协同推进产品研发和推广。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子/机械烈类专业。 2. 具备10年以上电子产品研发和管理经验,其中3年以上担任研发经理或以上职位; 3. 熟悉电子产品的研发流程和研发管理,具备较强的技术背景和技术理解能力; 4. 具有市场分析能力,了解电子行业技术和市场发展趋势; 5. 具备良好的人际交往、沟通、协调和团队合作能力,有较强的领导能力; 6. 有创新意识,能够持续推进和优化产品研发,提升公司研发能力与竞争力。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位富有经验的前端应用工程师,该职位将负责开发、维护和优化我们的前端应用程序,包括但不限于小程序、移动应用和网站。此岗位将与团队紧密合作,确保我们的产品和服务能够满足用户需求,同时保持高质量标准和响应速度。 主要职责: 1. 设计和开发高质量的前端应用程序,包括小程序、移动应用和网站。 2. 与后端团队紧密合作,确保数据安全和系统稳定性。 3. 优化用户体验,提高性能和响应速度。 4. 参与产品设计和开发过程中的用户研究,以提供符合用户需求的前端解决方案。 5. 维护和更新现有前端应用程序,确保其稳定性和安全性。 6. 参与团队的技术讨论和分享,提高团队的技术水平。 职位要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少3年以上前端开发经验,包括小程序、移动应用和网站的开发经验。 3. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术。 4. 熟悉小程序开发框架,如uni-app、微信小程序等。 5. 熟悉移动端和PC端响应式布局的设计和开发。 6. 熟悉主流前端库和框架,如React、Vue等。 7. 了解前端性能优化,能够提供有效的性能优化方案。 8. 具备良好的团队协作精神,能够与团队紧密合作,共同解决问题。 9. 具备优秀的问题解决能力,能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 加分项: 1. 有小程序、移动应用或网站的设计和开发经验。 2. 有使用过云服务、API和数据交换的经验。 3. 有前端安全和性能优化的实践经验。 4. 有良好的用户研究和交互设计能力。 我们提供具有竞争力的薪酬福利、舒适的工作环境和良好的职业发展机会。我们欢迎所有符合要求的候选人申请此职位,并期待着与您共同创造一个卓越的前端应用程序团队。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位编号:GP-001 所属部门:生产部 工作地点:广州市番禺区钟村街白山路长华创意谷 公司简介: 我们是一家专注于智能制造和产品研发的企业,致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们重视人才培养和团队建设,为员工提供良好的工作环境和发展空间。 岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,完成生产任务; 2. 负责生产设备的使用、维护和日常保养; 3. 严格执行生产过程中的质量控制和安全操作规程; 4. 配合技术部门和质量部门,对生产过程中出现的问题进行分析和改进; 5. 遵守公司规章制度,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 初中及以上学历,专业不限; 2. 具备一定的生产制造行业工作经验,熟悉生产线操作; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 能适应倒班制度,有较强的抗压能力; 5. 身体健康,无不良嗜好。 福利待遇: 1. 薪资:面议,根据工作经验和能力确定; 2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金; 3. 假期:法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假; 4. 培训和晋升:提供在职培训和职业发展机会; 5. 员工活动:举办员工活动,提供丰富的团队建设机会; 6. 其他福利:提供工作餐、交通补贴、年终奖等。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱,或携带个人简历和相关证件到我公司参加面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 6k-9k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工厂管理岗位JD如下: 岗位名称:工厂管理经理 工作地点:待定 公司介绍: 我们是一家专注于制造业的公司,致力于提供高质量的产品和服务。我们正在寻找一位富有经验、具有领导才能的工厂管理经理加入我们的团队,共同推动公司的持续发展。 岗位职责: 1. 负责工厂的日常运营管理,确保生产计划的顺利执行,达成生产目标。 2. 领导和激励员工,建立高效的生产团队,提高员工的工作效率和满意度。 3. 制定并实施生产流程优化方案,提高生产效率,降低生产成本。 4. 负责生产设备的管理和维护,确保设备正常运行,提高设备利用率。 5. 负责产品质量管理,确保产品质量符合公司标准和客户要求。 6. 负责安全生产管理,落实安全生产责任制,防止安全事故的发生。 7. 与其他部门保持良好的沟通与协作,确保生产部门与公司整体目标的一致性。 8. 定期向上级领导汇报工厂的生产运营情况,提出改进建议和措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 5年以上制造业生产管理经验,有丰富的生产管理实践经验。 3. 熟悉生产运营管理流程,具备生产流程优化、设备管理、质量管理等方面的专业知识。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、年终奖、员工体检等。 3. 提供丰富的培训和学习机会,助力员工职业发展。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!请将您的简历发送至招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位优秀的硬件工程师,负责设计和开发高质量、高性能的硬件产品。该工程师将与软件、测试和生产团队合作,确保产品的顺利开发和上市。 主要职责: 1. 设计、开发和测试硬件系统,以满足功能和性能要求。 2. 与软件工程师和测试团队紧密合作,确保软件和硬件的兼容性。 3. 优化硬件设计,以降低成本并提高生产效率。 4. 进行硬件故障排除,并提供技术支持。 5. 参与产品生命周期管理,包括调试、维护和升级。 职位要求: 1. 电子工程、计算机科学或相关领域的本科学历。 2. 熟悉模拟和数字电路设计,有嵌入式系统开发经验者优先。 3. 精通硬件设计工具,如 Eagle、Cadence 或 Quartus等。 4. 具备优秀的分析和解决问题的能力。 5. 良好的团队协作能力和沟通能力。 6. 对硬件优化、生产和组装过程有深入了解者优先。 额外优势: 1. 熟悉无线通信(如 Wi-Fi、蓝牙、ZigBee)者优先。 2. 有硬件故障排除和调试经验者。 3. 熟悉硬件生产流程和相关法规要求者优先。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 宽敞舒适的工作环境。 3. 丰富的职业发展机会和培训资源。 4. 一个充满活力、创新和开放的工作氛围。 我们期待着您加入我们的团队,一起打造出色的硬件产品!
  • 8k-13k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1、3年以上相关工作经验,本科及以上学历,电子及通信相关专业毕业; 2、精通8051、freescale、pic等多种单片机工作原理,擅长嵌入式的软硬件设计: 2、熟练掌握c语言或汇编语言具有良好的编程风格; 3、有spiiic串口等通信协议开发经验 4、具备RS485、can、lin、kNX, 等多种总线开发能力,蓝牙mesh,ZIGBEE等无线协议 5、有一定的电路及相关硬件基础知识。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责售前咨询、系统演示,协助客户经理开展售前技术支持工作;回答现有客户或是潜在客户对于我们产品特性及功能所有的疑惑;帮助客户解决在产品使用上所遇到的技术问题; 2、与后端的技术工程团队沟通客户的需求,达成一致并提出解决方案; 协助销售做好竞争分析,负责排除销售技术障碍,与销售人员共同协作推广公司产品; 3、负责部门售前标准方案输出(包括产品类、行业类、综合产品类等)辅助知识体系建设; 4、针对行业,为客户定制编写解决方案、实施方案报告、技术说明等文档; 5、客户对接进度跟踪; 6、产品技术文档及社区论坛的维护; 7、及时了解行业趋势,强化自我知识结构及对产品业务的支撑能力。 任职要求 2、良好的沟通和表达能力,熟悉ppt编写,具有一定的文档撰写能力; 3、具备良好的客户沟通能力及协调能力,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强; 4、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力; 5、工作积极主动,有担当,有激情,有团队协作精神;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    会使用办公软件,能与求职者良好的沟通,愿意长期发展
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:生产蓝牙耳机/智能手表智能音箱/VRAR设备/无人机/游戏外设/生产组装,包装,检验,注塑等工作,站坐可协调~ 工作时间: 7-19点或7:30-19:30 /月休4天(实际按车间安排) ;  目前在招聘的岗位 组装,包装,测试,巡线,物料员,帐务员,多能工,巡线技工-等等多个岗位都在招聘安排。 员工收入: 月综合5300-6200元,每月20号发薪! 特别备注: ①员工入职缴纳社保+公积金 ②携带身份证原件+本人银行卡 ③免费住宿,水电空调暖气都免费,有餐补15元/天(日出勤大于4小时); ④免费体检
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试,按计划高质量地交付需求上线; 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性,及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码品味,热爱写代码,有 DDD 及单元测试深度实践经验优先; 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验; 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。