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     1.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。      2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。      3.幼儿园教师***大专及以上学历，35岁以下，具有相关工作资质。      4.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。      5.有工作经验者优先。

要求有厨师证，55岁以下，身体健康，在幼儿园工作必须人品端正，工作态度积极

人品端正，身体健康，无违法犯罪记录，手脚勤快，有厨工经验优先

主要是广告平面设计 加分项 会剪辑 会ui设计 完成公司app 网站，，广告设计 双休，不加班，， 能实习3个月以上

岗位职责： 1. 负责公司房地产项目的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 深入了解房地产市场，熟悉房地产政策、法规及相关专业知识； 3. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 4. 进行市场调查，收集、整理房地产市场信息，分析客户需求，制定合理的销售策略； 5. 负责客户的跟进、谈判、合同签订及售后服务等销售环节的工作； 6. 参与销售团队的建设，分享销售经验，提升团队整体销售能力； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

作为房产经纪人,你将负责以下任务: 1. 负责房屋销售和租赁业务,包括房屋评估、查看、谈判和合同起草等。 2. 研究市场趋势,了解房价和租价,以及竞争对手的情况。 3. 与客户建立联系,提供房屋信息,并回答客户的问题。 4. 参与房屋卖家和租家的沟通,了解他们的需求,并帮助他们找到合适的房客或租客。 5. 负责收集和整理客户信息和房屋信息,并将其保存在公司数据库中。 6. 参加公司培训和会议,并分享销售和租赁策略。 职位要求: 1. 具有房地产经纪人资格或相关的行业经验。 2. 熟悉房地产市场,了解房价和租价。 3. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立联系。 4. 具备良好的销售和谈判技巧,能够有效地处理客户需求。 5. 具备良好的数据管理技能,能够收集和整理客户信息和房屋信息。 6. 具备团队合作精神和销售精神,能够与同事合作,积极销售和租赁业务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人绩效和业绩给予相应的奖励。 2. 提供相关的培训和晋升机会,帮助员工不断提升销售和租赁技能。 3. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 4. 提供年假、病假和带薪休假等带薪假期,为员工提供全面的休息和放松时间。

1、学历不限，一年以上物料管理经验以及仓库经验，能吃苦能干

1、大专学历，一年以上工作检验，熟练ERP系统相关软件

会计岗位招聘要求： 1、财务、会计等相关专业大专或以上学历，持有初级会计师职称； 2、具有制造企业成本核算及一般纳税人或小规模纳税人3年以上工作经验； 3、熟悉国家会计准则及税务政策，能够熟练使用各种财务软件和办公软件，能够熟练运用函数进行数据统计及报表分析； 4、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有开具发票、纳税申报等税务2年工作经验； 6、责任心强，作风严谨，诚实守信，原则性强，保密意识强； 7、协助部门主管完成其他日常事务性工作。

技能要求：对ISO质量体系文件熟悉，能够单独处理ISO、ETL/BV审厂等外部工作。内部能够精准找出质量问题的根源

岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.学前教育、特殊教育、康复治疗、运动康复、体育教育、师范类相关专业毕业，同时也欢迎有志向从事特教行业的非相关专业求职者； 3.有教师资格证者优先！ 4.普通话标准，具备良好的学习能力与教育技能，善于接受新鲜事物； 5.有爱心、耐心、责任心，喜欢小孩子、有亲和力，具备良好的沟通技巧； 6.愿意为特殊儿童教育贡献力量。 我们会提供给你： 1.薪资：底薪+课时费+全勤奖+五险一金+年终红包，综合薪资6K起，能者多劳，上不封顶； 2.广阔的发展空间：试用期转正→初级老师→中级老师→高级老师→教研主管→副校长→校长； 3.专业细致的岗前、岗中培训，理论与实践相结合，注重教师个人能力发展； 3.做五休二，每年多次团建旅游； 4.轻松、和谐、团结的工作氛围，年轻有朝气的专业团队，不论资排辈，能力为先。 岗位职责： 1.根据儿童发展评估，制定个性化教学计划； 2.根据课程教育标准实施并完成教学工作； 3.积极与家长沟通，确保教学有效性，并为家庭训练提供正确的教育指导与支持。

岗位职责： 1、负责公司所有新媒体渠道（微信公众号、抖音、视频号、小红书、大众点评等）的账号建设、日常维护以及运营。 2、独立完成内容撰写、发布、运营、后台维护，粉丝互动及话题制作，对账号内容质量，粉丝增长和变现负责，能把控账号运营的整体风格和个性。 3、了解平台内容特点，热点玩法，根据业务整体规划，指定内容营销策略和运营机制，并根据数据反馈，总结运营效果，提出优化建议。 4、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，2年及以上运营相关工作经验。 2、熟悉全网营销技巧，有用户思维和商业化思路，善于分析目标群体痛点，并能输出对应的内容，实现变现。 3、喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力和总结能力。 4、对品牌宣传有强烈的兴趣，能够敏锐把握要点，具备良好的图像制作、拍摄剪辑、文案输出等基本能力。 5、有教育相关行业经验优先。 6、有从0到1建立新媒体品牌或爆款用户级账号长期运营的成功经验优先。