【关于我们公司】：湖北法权法务咨询有限公司作为一家专业处理物业纠纷的法律品牌，主要负责向湖北省内物业公司推广我公司的物业费法律清收业务和法律顾问业务。   创始团队自2019年成立以来，为全国大中小型物业公司提供专业的法务咨询、法律援助、不良资产清收等服务。法权团队的成员信奉“敬业、友善、协作、勤奋”的企业文化，今后，我们将一如既往地将这一信念贯彻始终。   法权目前在全国自有或战略合作公司有：湖北法权法务咨询有限公司、法权（河南）法律咨询有限公司、荆门市法权法务咨询有限公司、湖南维物法律咨询有限公司、长沙护航法律咨询有限公司、湖北法权法务咨询有限公司江西分公司、湖北建祥升律师事务所、徐州法信法律咨询有限公司、江苏众合信法律咨询有限公司、合肥众合信法律咨询有限公司、四川法瑾法律咨询有限公司、宜宾法信商务信息咨询服务有限公司，更多其他省公司陆续开设中...... 【关于岗位您可能想了解的】：   目前正在招聘法务调解员一职位，工作内容主要就是负责跟客户（物业公司）委托给我们长期恶意拖欠物业费的业主进行电话沟通调解，督促欠费业主及时缴纳物业费，工作方式是主要通过电话，短信，律师函等诉前通知方式，进行物业费催缴服务，涉及到普法教育、情感疏导、律师调解等工作。  【关于岗位职责您可能担忧顾虑的】：   我们有系统的培训沟通调解技巧和相关法律常识，上手快，不需要您自主拓客，公司办公环境好，公司基本都是95后，同事友善氛围好，工作简单，在电销行业我们的电话强度低且收入高！   物业法律细分行业的潜力股，我们有自己的专职律师团队，七年大公司，平台好，晋升快。 【关于薪资待遇】：底薪3K-5K不等，阶梯式增长，简单来说就是业绩越高底薪也随着业绩增长，不是固定一成不变的底薪，提成也是阶梯式的，绩效+提成+奖金+分红+补贴，综合收入10K+，上手快，半个月可开单，目前在职员工有50人左右。 上班时间：上午8:30-12:00，午休时间：12:00-1:30，下午1:30-5:30，固定单双休轮休（月休6天），国家法定节假日正常休，每年都有带薪年假，公司统一给所有员工缴纳社保。 【我们希望您具备的能力】： 1.具备强烈的赚钱欲望，不惧怕打电话，善于电话沟通，口齿伶俐,普通话流利； 2.基本的电脑操作能力,打字速度快； 3.有电话客服工作经验、口才好、有耐心跟客户沟通 ； 4.对自己的职业生涯有具体规划，能够长期在一个行业稳定发展； 5.服从公司的管理，跟同事能够和谐相处，有较强的团队协作精神。  感谢您能够耐心、仔细阅读完以上内容，作为本公司HR，我没有招聘KPI，不存在虚假招聘，很能够理解打工人的不易，觉得合适线上沟通完再约到面，祝愿大家都能找到心仪合适的工作！

公司是平安银行正规委托方，提供平安信用卡逾期客户资源，联系客户通知最新的减免政策，以及接听客户主动进线电话，维护跟进客户分期还款业务。 一、【工作职责】   1. 对银行委托案件进行电话及短信提醒服务，协助客户及时处理逾期的款项，帮助客户维护个人信用；   2. 通过专业、合规程序，行方提供专业减免方案以协商的方式促进资产的回收，帮助客户解决还款遇到的问题；   3. 合理管控风险，杜绝有效投诉；   备注：本岗位无需外出，办公室坐班线上工作制。    二、【任职资格】   1. 高中以上学历，优秀可放宽至中专，客服、电话/网络销售、汽车租赁、金融贷款、催收经验者优先；   2. 具有良好的沟通表达能力，具有较强的抗压能力，团队协作精神，善于学习；   3. 熟悉office办公软件基本操作。（不熟悉可以学，快速上手）  三、【福利待遇】   1，话务催收助理 ，无经验要求 ，试用期3K无责底薪+提成，转正5K+提成 ，适合无经验新人 。 2，话务催收专员， 适合有销售经验者，正常月入 5～8K，提成另外算，加上提成无收入上限，一般司龄一年可月入过万。 3，催收组长，管理2人以上团队，负责团队指标 ，7～12K底薪，团队绩效好算提成 ， 正常加上提成可以达到 2 万左右，适合有管理经验者。    上班时间：早上九点至中午十二点，下午一点半到六点半，月休4-6天，节假日放假；   4. 福利保障：试用期三个月，购买社保、全勤奖、带薪年假、年度旅游、节假日福利、丰富下午茶、每月生日会、有冰箱、微波炉等；   5. 培训晋升：带薪专业技能培训，上岗老带新，职业晋升。    四、【公司优势】   1.公司为集团性公司，总部位于厦门，下属厦门分部，海沧分部，福州分部，江西上饶分部，广东中山分部等二十余家分部 2. 承接银行正规业务，具备完善的金融监管体系，执行严格的监管政策，确保金融市场的稳定和客户的资金安全；   2. 晋升通道畅通，定期组织内部竞聘，公平公正。

1、以专业、规范程序协助金融机构处理逾期账款； 2、通过电话等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的信用记录等； 3、及时获取、更新客户资料，保持资料的有效性； 4、客户资源由银行提供，无需出去寻找客户。 5. 本岗位不涉及任何销售性质，受银行委托负责国内各大银行信用风险管控； 加入联信的理由 ﹕ 1、试用期保底4000元（公司提供客户资源，有回款就会有提成，做催收不会没有回款的情况）; 2、薪资待遇：转正后无责任底薪+绩效+高提成+现金奖励，平均月薪8000-15000元。无责2600-3500 3、多彩福利：五险一金、带薪年假、大金额奖励、下午茶、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度旅游、定期团队活动。 4、丰富培训：新员工培训、催收技巧培训，专人带教，定期分享。 5、职业发展：联信集团在全国有40多家公司，集团内部有丰富的晋升机会。 职业规划：法务专员——小组组长——团队主管（经理助理）——分公司经理 6、作息制度：双休，上班时间9：00-12：00 13:30-18：00 每天15分钟下午茶时间。 7、活力团队：公司有定期团队活动和兴趣俱乐部；满足**生活文化爱好。 岗位要求： 1.有意从事信贷管理的相关工作，应届生亦可； 2. 普通话流利，具备良好的表达、沟通和谈判能力； 3.有一定抗压能力，吃苦耐劳，思维敏捷，具有较强的逻辑能力； 4.无不良征信记录，无犯罪记录；

岗位职责 1、负责各大银行委托信用卡逾期账户的催收工作； 2、按照业务操作规范，协助银行，通过合规方式对信用卡逾期帐号进行催收（银行提供数据 银行系统）。 任职要求 1、男女不限，学历及专业不限； 2、具有较强亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力。 福利待遇： 薪资构成：无责底薪+阶梯底薪+工龄工资+提成+奖励 享受国家法定假日及五险以及内部晋升 工作时间： 冬季日：9:00-12:00 13:00-17:00（15:00-15:15为茶歇时间） 夏季日：9/00-12:00 13:30-17:30（15:00-15:15为茶歇时间） 期待您的加入

岗位职责： 1、负责催收团队建设，以及团队成员的日常工作考核； 2、督促团队成员达成日/周/月团队目标； 3、合理地安排催收团队的日常催收任务，制定良好的催收账户方案，主导执行逾期账款催收工作，确保达成个人及团队业绩目标； 4、激励团队保持良好的工作氛围； 5、分析、研究催收工作重点问题，提出针对性解决建议，寻找信息修复渠道； 6、对催收专员的日常管理，包含新员工培训，完成委托方日常催收规则； 7、及时向上级汇报催收工作进展和工作计划； 8、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-40之间； 2、个人征信记录良好，遵纪守法，无不良犯罪记录； 3、普通话流利，会基本的电脑操作； 4、沟通表达能力强，应变能力强； 5、无不良从业纪录，工作认真负责，有团队精神，具备良好的学习能力和抗压能力。 6、有责任心，带过组、有培训经验者优先，无经验者勿扰。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪

一、岗位职责 1、受银行委托，对逾期信用卡客户电话通知，提醒客户及时处理欠款； 2、为客户提供减免、分期等优惠政策，维护持卡人的信用度； 3、该业务由银行委托，合法合规，受银行和银监会监管； 4、业务稳定，人均案件量充足。 二、职位要求 1、中专/高中以上学历，有销售、客服、催收、保险、金融或房产等工作经验优先考虑，接受无经验小白； 2、态度端正、勤奋好学，能接受电话外呼工作方式； 3、具有良好的语言表达能力和理解能力，会基本电脑操作技能； 4、无征信不良，无犯罪记录。 三、专业培训 职业发展 1、对无经验的新手，公司提供全方位免费金融风控知识专业培训； 2、有主管一对一培训辅导； 3、因公司以步入快速发展状态，对优秀员工提供管理层知识培训及经验及风险，每三个月有一次晋升机会，有志者好好把握机会！！ 4、发展路线：转正---专员---团队组长---高级主管---资深主管---经理 四、薪酬福利 1、试用期无责保底+高提成+五险一金+全勤奖 2、试用期3个月，底薪+公司奖励+星级奖励+广州社保+年终奖+生日会礼品+带薪年假+不定时下午茶； 3、购买五险一金、年终奖金、带薪入职培训、带薪年假、高温补贴、老扶新政策、享有个人排名奖/人才推荐奖等相关奖励、享有生日会、带薪节假日、外出旅游补贴基金、聚餐活动等福利；

一、本岗位不涉及销售 是银行的委托方，主要是帮其处理信用卡逾期的贷后风控，降低资产不良率，维护用户良好征信，维护金融秩序的稳定。 二、我们需要什么样的你? -高中以上学历，专业不限，经验不限，没有不良信用。 -善于学习思考，抗压能力强，积极向上的工作心态。 -有打不死的小强的意志力，良好的沟通能力，不同情况的应变能力。 -不安于现状，愿意改变平庸，追求高品质生活。 三、你没有经验? 我们为你提供完善的培训，先进理念课程，定期更新培训体系，专人在岗实操带练，金融，法律，心理等，你负责成长，我们负责培养。 四、你的福利待遇? -带薪休假放心玩，婚假，年假，产假，法定节假日等必须休。 -8小时工作制。 -丰富的员工活动(定期下午茶，员工聚餐，高雅艺术欣赏，定期旅游，生日福利，周年庆，年会)。 -过节费，小礼品，红包奖励。 五、你想赚钱 -薪资构成=无责任底薪+绩效+佣金提成+银行激励奖金 -试用期生活不用愁，工资保底，给你提供保障，到手薪资4k-6k元。转正后平均到手7k-2w元，上不封顶，只要你努力，月入过万小意思。 -坐拥资源，我们为你提供广阔的资源，无需自动开发客户。 六、你想晋升? -晋升体系:专员-组长-主管-经理 -快速发展阶段，人才大量储备，所有中层管理者都从基层中选拔，从不外聘，只要你想干，晋升速度你来决定。 我们是谁，我们是做什么的？别急，接着看 我们是：浙江德臻咨询服务有限公司，浙江德臻信息咨询服务有限公司成立于 2010年4月，注册资金2000万，公司总部坐落于浙江，在杭州、南京、上海、苏州、合肥、宁波、广州、深圳、南昌、济南等城市设立了十二个分公司，人员500余人。 公司长期专注于信用卡贷后催收服务，拥有多年银行业服务经验，拥有较好的知名度和口碑。与中信、浦发、平安等银行开展合作，年委案量达300亿规模，且2017年至2021年连续获得中信银行信用卡中心年度核心合作伙伴、年度重要合作伙伴、年度突出贡献奖、年度卓越先锋奖等荣誉称号。 目前公司整体运行和财务状况良好。具备ISO27001信息安全管理体系认证证书、ISO9001质量管理体系认证证书、ISO22301业务连续性管理体系认证证书、中国增值电信业务经营许可证、AAA级企业信用等级证书、中国消费信贷催收行业协会会员单位等多个证书，符合银行对信用卡催收委外合作机构的基本要求。 公司坚持建立全国性的专业金融外包服务公司的战略方针，依托快速、弹性的组织管理能力，以合规、绩效为导向的执行力，运用信息化管理手段建立了完善的风控管理体系，以“合作一家，满意一家”的客户服务理念，秉承“正德厚生，臻于至善”的企业文化，不断提升企业的管理水平。 看到这还不心动吗？心动不如行动，快来加入我们吧！我们缺的不是普通的员工，我们缺的是像你这样敢于拼搏，有想法，需要成长的人才！ 本职位发展潜力大，待遇优，欢迎有志之士前来应聘！ -工作地点：南昌市西湖区洪城路588号洪大服装世界银座2506-2507室

岗位职责： 1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款； 2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收； 3、合规更新、登记信用卡逾期客户的相关资料信息，详细记录与客户电话接触过程和信息，为客户提供快速、准确的行用卡还款咨询服务； 4、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控，并保障客户在银行保持良好的个人信用度。 任职要求： 1、年满18周岁，高中/中专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 2、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏； 3、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识； 4、从事过银行、保险行业客户服务、信用卡等催收业务的人员优先录取； 5、人品端正，无犯罪记录，个人征信良好。 晋升通道： 纵向发展：普通专员—组长—主管—经理 横向发展：初级专员—中级专员—高级专员—资深专员（老员工一带一不怕难~）—— 一心赚钱 工作时间： 大小周末制（单双休） 周一至周五8:30:-11:30，13:15-17:30  周六9:00-11:30，13:15-17:00

一、职位描述： 1、受银行委托负责信用卡逾期账户的管理； 2、对信用卡逾期客户进行电话提醒，并告知正确的还款方式； 3、积极向上级反映与客户沟通过程中出现的任何问题，以改善并提高效率。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40周岁（有经验者适当放宽年龄限制），有催收经验者优先； 2、无不良从业纪录，工作认真负责。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖励金等，绩效根据各项目略有不同。人均8000~16000，上不封顶 2、五险一金：签订正式劳动合同后，根据国家和当地政府的规定，缴纳社会保险等各项保险福利； 3、培训项目：入职培训、在职培训、专题培训； 4、生日福利、节假日福利、带薪年假； 5、团建活动：不定时举行聚会，享受公司提供的旅游福利； 6、提供员工宿舍（环境优美，公司附近） 7、晋升平台：公司稳定，分支众多，快速提升。 四、工作时间： 早9晚6 月休5天

一、职位描述： 1、受银行委托负责信用卡逾期账户的管理； 2、对信用卡逾期客户进行电话提醒，并告知正确的还款方式； 3、积极向上级反映与客户沟通过程中出现的任何问题，以改善并提高效率。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40周岁（有经验者适当放宽年龄限制），有催收经验者优先； 2、无不良从业纪录，工作认真负责。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖励金等，绩效根据各项目略有不同。人均8000~16000，上不封顶 2、五险一金：签订正式劳动合同后，根据国家和当地政府的规定，缴纳社会保险等各项保险福利； 3、培训项目：入职培训、在职培训、专题培训； 4、生日福利、节假日福利、带薪年假； 5、团建活动：不定时举行聚会，享受公司提供的旅游福利； 6、提供员工宿舍（环境优美，公司附近） 7、晋升平台：公司稳定，分支众多，快速提升。 四、工作时间： 早9晚6  月休5-6天

职位描述岗位职责: 1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的账户进行沟通，引导其准时还款; 2、帮助银行压降逾期账款率，维护好客户个人信用; 3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。任职要求: 1、男女不限，18-38岁，高中及以上学历: 2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通: 3、熟悉基本的办公计算机操作:福利待遇: 1、薪资架构: 专员:无责任底薪3200+高提成+绩效奖金+竞赛奖金，综合收入8000-16000元 2、五险一金，入职当月即购买五险一金， 3、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假和法定节假日等: 4、完善的岗前培训制度: 5、良好的晋升空间(晋升:专员一组长一主管-经理); 6、提供员工体检、团建活动和年度旅游。

岗位职责1、协助银行或企业处理逾期帐款；2、对银行委托案件进行电话提醒服务，指导客户合理还款以及正确缴费方式，帮助客户维护个人信用；3、通过电话与客户取得联系，获取相关信息提供银行服务。（上班时间： 9：00—18:00 中午休息11：45—13：30 不包吃，中午可以自己带饭。除基本工资外，公司将给予奖金、节日礼金、带薪年假、公费旅游、过节费、年终奖、年底双薪及五险的购买。）补充说明【用人原则】1、20-35岁，须具备成熟的应对能力、丰富的沟通能力及工作激情；2、有无经验均可，有金融机构或信用卡催收经验者或法律专业及退伍军人、电话营销优先考虑；3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心里素质；4、电脑操作娴熟，中文输入30字/分钟；5、良好的解决问题能力和抗压能力；6、未个人不良征信记录7、英雄不问出处，不看背景，只看实力；不唯上，不唯书，只唯实。【工资待遇】试用期：无责任底薪2500+业绩提成+银行奖励+公司激励奖金正式工：无责任底薪3000-5000+业绩提成+银行奖励+公司激励奖金+五险打打酱油2500-4000元跺跺小脚4000-6000元张牙舞爪6000-10000元以上努力上进12000-30000元以上多劳多得不封顶！忘我不要命的，直接让位给你。【三不招】1、视金钱如粪土的。2、身在曹营心在汉的。3、这山望着那山高的。【以下条件优先录取】1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。2、有房贷，有车贷，最好已经有了二胎、三胎或更多的........在这里只要你对工作足够激情！肯吃苦，肯学习，敢去拼，只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！只要努力，工资自己开，不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想!

岗位职责1、协助银行或企业处理逾期帐款；2、对银行委托案件进行电话提醒服务，指导客户合理还款以及正确缴费方式，帮助客户维护个人信用；3、通过电话与客户取得联系，获取相关信息提供银行服务。（上班时间： 9：00—18:00 中午休息11：45—13：30 不包吃，中午可以自己带饭。除基本工资外，公司将给予奖金、节日礼金、带薪年假、公费旅游、过节费、年终奖、年底双薪及五险的购买。）补充说明【用人原则】1、20-35岁，须具备成熟的应对能力、丰富的沟通能力及工作激情；2、有无经验均可，有金融机构或信用卡催收经验者或法律专业及退伍军人、电话营销优先考虑；3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心里素质；4、电脑操作娴熟，中文输入30字/分钟；5、良好的解决问题能力和抗压能力；6、未个人不良征信记录7、英雄不问出处，不看背景，只看实力；不唯上，不唯书，只唯实。【工资待遇】试用期：无责任底薪2500+业绩提成+银行奖励+公司激励奖金正式工：无责任底薪3000-5000+业绩提成+银行奖励+公司激励奖金+五险打打酱油2500-4000元跺跺小脚4000-6000元张牙舞爪6000-10000元以上努力上进12000-30000元以上多劳多得不封顶！忘我不要命的，直接让位给你。【三不招】1、视金钱如粪土的。2、身在曹营心在汉的。3、这山望着那山高的。【以下条件优先录取】1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。2、有房贷，有车贷，最好已经有了二胎、三胎或更多的........在这里只要你对工作足够激情！肯吃苦，肯学习，敢去拼，只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！只要努力，工资自己开，不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！青春还在，梦想莫等待，加入我们成就梦想!

1、以专业、规范的程序通过电话方式与客户沟通，引导客户正确还款！ 2、核实客户相关数据，及时更新相关资料信息； 3、定期总结催缴工作，减少坏账产生； 4、详细准确记户接触过信息，为客户提供准确与专业的还款咨询服务； 5、内勤业务工作,无需外出。 6、此岗位不涉及销售，受银行，知名互联网金融企业委托负责信用卡，款项逾期账户的管理； 【我们希望您具备的】 1、个人信用记录良好，无犯罪记录； 2、中专及以上学历，应届生亦可，有经验者优先； 3、工作积极上进，有良好的职业道德及团队精神； 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责； 5、人品端正，稳定，执着，心理素质良好； 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+高提成+奖金+加班费+下午茶等， 岗位参考薪资：6000-12000元，提成无上限（每季度调整一次底薪）。 2、福利保障：按国家规定缴纳五险一金，入职满两年以上享有14薪。 3、带薪休假：包括法定节假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等。 4、员工关怀：春节，端午节，中秋节，圣诞节等，公司进行聚餐或组织活动； 公司每年组织一次员工免费体检，关注员工的身体健康； 员工生日公司提供生日礼品一份； 公司每年不定期组织1-2次旅游活动； 员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份；员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份。 5、办公环境：自由活跃的和谐氛围，纯正板式写字楼，中央空调立体环绕，阳光自由 出入，超过300平的办公区域。 6、正常上班时间：9:00-11:45,13:00-18:00，（周末加班双倍加班工资）。 您可以得到： 1.富有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+季度奖励+年终奖（双薪），每半年提供1次调薪机会，调薪幅度400-600元，预计月收入6000-15000元（业绩优秀者1.5-2万，收入高于同行业）； 2.全面的员工保障，缴纳5险1金，每年享有1次免费全身健康体检； 3.成熟的培训体系，入职即签劳动合同，提供带薪培训，在员工的不同发展阶段提供适当的在职培训课程，全面支持员工的自我增值及职业发展； 4.广阔的职业发展通道，公开公平公正的内部晋升机制，可横向往专业岗位发展（如质检、培训、数据分析等岗位）或纵向往管理岗位发展（如资深催收员、催收主办、部门经理等岗位）； 5.高配置的工作环境，配有中央空调、空气净化器以及不限量的饮品茶歇；餐饮及交通设施配备完善.此外，公司还经常举办丰富多彩的员工活动（如生日会、年度团队建设、重大节日主题活动、春/秋游、部门团队活动等），营造外企开放、平等的沟通氛围，为员工提供充分发挥才能及才华的土壤。 晋升途径： 专业线发展：初级专员-中级专员-高级专员-主管-助理经理-经理-高级经理 横向发展：公司有完善的内部招聘机制，员工可内部应聘其他岗位。

1、针对银行信用卡等信贷产品的逾期帐户，根据不同银行、不同产品、不同逾期阶段，采取针对性的解决方案，合法合规的回收欠款协助委托方有效降低不良逾期压力，减少损失，赚取相应的服务费；2、针对信用卡、消费信贷产品的不良帐户，通过电话、短信等方式提醒还款，通过实时录音记录登记备案协助银行控制后续可能出现的风险；3、电话催收业务中的其他工作内容4、严谨细致、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质，乐于通过电话的形式和对象进行交流；5、能适应高节奏及追求效率的工作环境；