工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

1，带货汽车零配件，会直播 2，能出镜，会调节气氛 3，有一定的直播经验 4，配合拍摄短视频

工作内容：学习公司产品，通过电销，陌拜，地推等形式销售产品 工作要求：形象端正，口齿清晰，有汽车服务内经验的优先考虑 薪资待遇：底薪5000元   购买社保 提成体制：1.添加有效微信5元/个 2.成交额5-10% 上班时间：9:30-18：30   月休4天

工作内容：完成公司安排的短视频拍摄任务 工作要求：形象气质佳，口齿清晰，普通话标准，有口播拍摄经验的优先考虑 薪资待遇：保底6000元 提成体制：面议 上班时间：9:30-18：30   月休4天

工作内容：通过电销找到精准客户 工作要求：口齿清晰，普通话标准，有电销经验的优先考虑 薪资待遇：底薪4000元  购买社保 提成体制：1.添加有效微信5元/个 2.成交额5-10% 上班时间：9:30-18：30   月休4天

岗位职责：  1、负责旅游产品的开发工作，与境内外合作方进行商务洽谈；  2、根据年度业绩目标，策划负责区域的产品推广方案并配合执行；  3、负责网站上房源的房态、实时价格及房源问题等信息的维护；  4、负责处理日常客户咨询订单，为客户详细解答房源及出行时的问题；5、负责客户返程后订单回访并维护好客户关系；  6、参与公司服务标准与相关流程的制订，优化。  任职要求：  1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；  2、英语口语流利、书面表达流畅（必要条件）；  3、有OTA行业背景或客户服务1-2年经验者优先  4、热情、积极的工作态度，自我驱动能力强；  5、富有团队精神、沟通协调能力及极强的抗压能力。 

岗位职责： 1、协助公司人员招聘工作，发布职位，筛选简历，邀约面试； 2、协助行政人事经理对公司有关证照的注册、登记、变更、年检等手续； 3、负责公司会议、月度、季度等活动的策划、组织、协调工作； 4、协助考勤管理，发布考勤信息，提醒员工完善考勤信息及社保公积金相关事宜的办理； 5、办公用品及其他物品的采购，完成行政后勤类相关工作； 6、组织和推动公司内部培训工作的开展； 7、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；   任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理专业优先； 2、1年或以上人力资源工作经验，优秀应届毕业生（15年毕业生）亦可； 3、有驾照者优先考虑； 4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程； 5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力； 6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

岗位职责： 1、负责处理日常客户咨询订单，了解客户的需求，为客户详细解答产品及出行时的问题； 2、提高服务质量和服务态度，保证提供信息的准确性； 3、认真处理每一个咨询，定期总结分享总结咨询中遇到的问题； 4、负责客户返程后订单回访并维护好客户关系，促成再次订单交易； 5、积极主动的介绍，分享公司活动产品； 6、制定策划旅游路线，并配合市场组推动产品营销方案； 7、参与公司服务标准与相关流程的制订，提出合理建议、优化服务流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，有酒店/旅游行业背景或客户服务1-2年经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 2、英文六级，听力，书写和口头表达能力（必要条件）； 3、以客户为中心的专业友好态度，致力于提高客人满意度； 4、能适应高强度快节奏的工作环境，自我激励与驱动能力强； 5、具有快速高效处理和管理多个活动，跟进并解决多个客户请求的能力。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设，创造出符合用户需求的产品功能； 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化； 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值，独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员，推动产品开发、上线计划，严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验，至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出，熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用，熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点，有效倾听和理解对方，进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗，自驱力强，有责任心和团队精神，能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。

3年以上工作经验，有良好的责任心和抗压能力，

任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先； 2. 至少2年以上交互设计工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉交互设计原则和设计方法，具备良好的设计审美和创意能力； 4. 熟练掌握主流设计软件，如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，愿意接受挑战； 6. 对新技术和行业动态保持敏感，有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。

职责描述： 1、基于QT的HMI上位机组态软件开发； 2、调研行业HMI上位机组态软件功能，输出分析报告； 3、编写需求规格书、方案设计、概要设计及详细设计开发文档； 4、完成软件功能开发，解决软件bug，负责软件生命周期维护。 任职要求： 1、计算机、通信、自动化或相关专业，5年以上QT软件开发经验，本科及以上学历； 2、精通C++编程语言，精通QT开发，精通Visual Studio 2010以上及QT Creater编译器； 3、有相关HMI组态上位机软件开发经验优先，有QT跨平台开发经验优先； 4、熟练掌握断点调试、堆栈查看、日志打印等调试技巧； 5、具有较强的学习能力和抗压能力，具有快速分析问题和解决问题能力； 6、工作认真负责、积极主动、团队协作意识强。

解决方案工程师 岗位概述 负责解基于用户体验和技术融合，提供解决方案、产品研发方向、改善用户体验等输出，通过资料编写、演讲培训等方式引导企业团队在行业和技术上的认知提升。 任职资格 （1）出色的逻辑思维、流畅的表达能力、高效率的分析报告输出能力； （2）学习能力极佳、积极主动勤学好问、211以上理工科学历背景更佳，计算机、自动化、工程机械、电子等相关专业； （3）医疗、工程、大型设备等行业相关从业背景； （4）具备售前或产品岗位经验； （5）对产品和行业有深度钻研热情。 岗位工作内容 （1）对医疗、非医疗工厂等行业用户进行深度调研，关注行业需求、用户反馈，分析用户行为，进行产品用户体验的持续优化，对用户满意度负责； （2）深刻理解行业发展趋势和竞品战略战术，结合用户反馈和技术适配，提出最优解决方案，对接研发优化产品功能，实现产品创新和标准化规模化，取得竞争优势； （3）撰写行业分析报告、完善解决方案的细节，对销售、售前进行定期培训，保证全公司对行业和解决方案的深刻理解； （4）对产品细节和工程细节熟悉，能够独立与设计院和行业专家沟通，并且提出自己的观点和建议； （5）配合市场做好文章选题、视频选题、产品卖点、解决方案卖点、用户分析、行业分析等信息输出； （6）配合研发制定产品的战路规划，制定短期、中期、长期产品发展目标，对产品的用户体验、核心指标和商业化效果负责。