岗位职责： 1、重点工作：洗车 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 任职资格： 1. 年龄在25-55岁之间。 2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作。 3. 为人诚实可靠，踏实肯干，服从公司工作安排无不良嗜好。 3. 有洗车工作经验优先；熟练驾车者优先，有无驾驶证均可。 工作时间：早8-晚6，上6休1。

职位描述： 介绍内容有点长，特此列个摘要如下，如果赶时间，直接电话沟通***********（微信同号） 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 专科生：总6000，无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生：总8000，无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较，比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动；公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ；精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种：房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务，海外房产销售等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业，年龄20-35岁，专业不限，具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状，沟通能力和执行力强，敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动（轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等，只有你想不到，惊喜无处不在）。 A1、工作时，我们是互帮互助，互相学习，战无不胜的团队；生活中，我们是一起喝酒撸串 ，熬夜唱k，开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务，入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯： 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点： A、新生团队，一手带教 B、熟知链家网运营规则，链家网商机**，买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力： A、链家6年，资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点，也有其弊端，在哪家地产公司干都没有太大对错，原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的，当然也有不赚钱的，只是赚钱多与少罢了，那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了，给几个建议： 1、如果你没有从事过房地产相关工作，要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后，完善的培训体制可以降低自身的学习成本，快速提升行业能力，少走很多弯路，高人指路远比摸着石头过河成长更快些！ 2、选择一个成交相对容易的区域，什么样的区域成交相对容易呢？换手率高，流动人口多，教育资源丰富的区域，相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年，半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备，这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域，在深圳成交活跃的区域有以下几个特点： 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点？需要你去经理面试的时候提问，如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问：我们所在的店重点负责哪几个盘？平均每月成交多少套？你们公司每月平均能占到多少套？一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队，但不能太成熟，太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动？原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧，要资源找不到资源，要客源找不到客源，存活率极低，除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队？个团队重不重视新人培养一是需要你问：新人来了有没有师傅、具体是谁？新人进来有没有搭档、搭档可能是谁？进来的店经理是谁他带几个人？二是观察，进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是： 想做好的人，因为我们认为意愿比能力更重要，如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接来电沟通：***********

4 年以上相关工作经验(中级)，熟悉数通产品各种型号、板卡的各种型号、设备的新建开通、更新补丁、设备软件升级、板卡扩容、了解日常使用的相关命令；了解本产品相关安全操作规范（哪些为日建单、哪些需变更单等），割接熟练

岗位职责： 1、 基于华为数通接入产品的设备维护需求，进行设备运行情况分析、复杂故障处理的协助、一般故障处理、设备巡检、设备升级与补丁操作、数据配置、数据管理、性能管理、故障管理、特性部署等； 2、 负责对客户进行工程现场培训，负责产品线/客户群内重大技术问题保障，重大业务割接，产品线技术发展导向； 3、华为工程维护业务交付的其他岗位工作； 任职要求： 1、2年以上通信工程项目经验，或者具备友商的工程和维护经验2年以上 。 2、熟悉数据通信系列产品（路由器，交换机，BRAS，防火墙等）。 3、与客户能有效进行技术方案沟通，积极掌控维护项目的进度和计划并有效执行。 4、能有效识别维护网络风险和不足，及时求助并制定解决计划和方案 5、有良好的职业素养，精通通信行业流程规范、交付各环节关键点并有效管控。 工作地点：济南，青岛 工作待遇：12-25K 福利：公司提供五险一金、带薪年假、周末双休、奖金绩效、节日福利及其他公司福利；

岗位职责： 1、从事IDC机房建设的项目管理，确保工程进度、质量、安全等项目要素； 2、参与供应商管理、客户协调工作，配合项目组项目整体项目按期交付。 任职要求： 1、大专以上学历，具有3年以上IDC机房建设经验； 2、至少精通IDC建设方面的暖通、配电、机房配套、楼宇智能化等专业1-2个方面，具备独立的问题判断和解决能力。 3、具有较强的沟通和抗压能力，较强的工作责任心和执行力。

波分SDH高级维护经验；1、具备具备OTN产品系统联调能力；2、具备网管侧独立规划网络，能够进行网管侧设备负责割接；3、具备中小型项目管理与协调能力，能够有效跟进项目进度；4、熟悉网管各类操作，能力独立交付项目。

对接入网主流OLT、ONT数据开通及故障处理熟知 ，对华为NCE网管操作熟练， 对接入网原理了解；熟悉接入网产品设备的各种型号、板卡的各种型号、设备的新建开通、更新补丁、设备软件升级、板卡扩容、光纤布防、了解日常使用的相关命令、；了解本产品相关安全操作规范（哪些为日建单、哪些需变更单等）

数通中/高级；熟悉数通产品各种型号、板卡的各种型号、设备的新建开通、更新补丁、设备软件升级、板卡扩容、了解日常使用的相关命令；了解本产品相关安全操作规范（哪些为日建单、哪些需变更单等），还有割接

数通相关工作经验(需通过华为面试)，有一 定 的沟通能力，1， 熟练掌握防火墙相关配置与日常维护查询工作 2， 学习能力强，熟悉网络云三期增强二层组网和SDN组网，日常需要协助客户从O+下发防火墙策略 3， 网络安全意识强，遵守客户和华为侧网络安全要求 4， 熟悉路由器、交换机，CE1800V等设备的运维查询命令

岗位职责： 1、参与公司图形图像算法设计与开发； 2、基于Direct3D/OpenGL/Vulkan将算法进行工程化实现； 3、构建高效率的算法平台，优化产品各环节的用户体验； 任职要求： 1、图像处理、计算机视觉、信号处理等相关专业硕士及以上学历； 2、熟悉基本的信号处理知识，熟悉数字图像处理的基本概念和常见的图像处理算法； 3、图形图像相关工作经验，包括但不限于：图像处理、视频处理、目标检测、特效合成等； 4、熟练使用matlab或python进行算法仿真和验证； 5、扎实的数学基础，能快速阅读各类中英文文献，理解并实现算法； 6、编程基础扎实，有良好的编程规范，熟练运用C++进行代码开发； 7、熟悉Direct3D/OpenGL/Vulkan编程优先；

1、公办院校本科及以上学历，有3年以上开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识 ，责任心强； 3、熟悉 ES6 规范及新特性； 4、熟悉 React/Hooks 前端框架，并具有相关项目经验； 5、有能力独立开发或对已有的UI组件库\工具库进行模块化设计开发及优化； 6、熟悉 AntDesign UI框架并有实际项目经验； 7、熟悉一门后端语言，Java\PHP\Node ； 8、熟悉自动化构建工具 Webpack/Gulp 等； 9、熟悉 Git 代码管理； 10、有意向转型全栈工程师或对新技术有浓厚兴趣者优先。

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

1、公办院校本科及以上学历，有3年以上开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识 ，责任心强； 3、熟悉 ES6 规范及新特性； 4、熟悉 React/Hooks 前端框架，并具有相关项目经验； 5、有能力独立开发或对已有的UI组件库\工具库进行模块化设计开发及优化； 6、熟悉 AntDesign UI框架并有实际项目经验； 7、熟悉一门后端语言，Java\PHP\Node ； 8、熟悉自动化构建工具 Webpack/Gulp 等； 9、熟悉 Git 代码管理； 10、有意向转型全栈工程师或对新技术有浓厚兴趣者优先。 北京地址：海淀区永丰产业园创业大厦 其它城市：成都 武汉 重庆 郑州 广州 西安 石家庄

岗位职责： 1、负责组织制定项目的技术方案、标书、述标答疑； 2、配合销售人员完成与用户的技术交流、技术方案宣讲； 3、协助公司市场推广会议的策划组织等相关工作； 4、负责产品宣传资料撰写、产品PPT制作讲解； 5、收集、整理、分析竞品市场信息及行业动态； 6、负责对公司产品功能点进行提炼、分析； 任职要求： 1、计算机、电子、通信相关专业本科以上学历； 2、熟悉国家和各级政府招投标的法律和法规以及相关流程； 3、普通话标准，良好的写作能力和沟通能力；

岗位职责： 1、参与系统的后端技术选型、技术架构设计以及技术方案评审； 2、根据开发规范与流程完成系统设计、编码、测试以及相关文档的编写； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有3年以上java开发经验； 2、精通SpringMVC、MyBatis等Java通用框架； 3、熟练掌握Oracle、SqlServer、Mysql等数据库其中一种； 4、熟悉面向对象分析方法，熟悉GoF、IOC、AOP等常用设计模式； 5、熟悉并发编程、分布式系统设计、消息队列、缓存等技术； 6、有高并发应用开发经验、领域模型驱动设计经验优先； 7、有强的沟通能力，带过项目团队经验者优先。