岗位职责： 1、负责私募基金产品的销售推广工作，开发高净值机构及高端个人客户资源，为客户提供理财咨询、信息资讯等服务，完成销售任务; 2、负责保持与客户的沟通联系，为客户提供完善的理财计划、信息咨询及金融投资服务; 3、募集过程中严格遵守基金业协会有关募集行为制度; 4、熟悉私募基金等金融产品，具有一定的市场洞察力和分析能力，为客户和潜在客户做好介绍咨询; 5、有一定的机构客户或高净值客户资源。 任职资格： 1、专科以上学历，金融类，经济类专业优先 2、基础金融知识面广，具备合理的知识结构于综合能力，具有1年以上如银行，基金，证券等金融机构工作经验，对线上理财事业具备极高热情 3、具有基金从业资格证书（如若没有入职需要考取） 4、年龄23-35岁，具有极佳的服务意识，沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力。

职位描述：1. 行业竞品分析与研究，前瞻性功能定义与设计；2. 熟悉基金行业发展趋势和用户需求，并能把这种趋势融入到产品设计中；3. 执行产品规划工作，包括产品功能规划，产品演进路线设计，时间进度安排；4. 负责基金产品的需求分析，编写产品设计文档；、5. 协调产品设计、开发、测试过程，管理每日工作进度，帮助团队向前推进，确保各个环节按期实现，且质量符合预期。 任职要求：1. 熟悉软件产品分析和设计，对产品分析、产品设计和产品开发有自身见解2. 熟悉基金行业，OA系统，财务等软件，有基金相关行业经验者优先3. 有较强的逻辑思维能力，有开发经验者优先，4. 熟悉PC端和手机APP端产品体验设计5. 具有团队精神，积极心态，对成功产品的极度渴望；6. 沟通执行能力强，文档及写作能力强7. 熟练使用原型图工具，有文字功底，懂交互式设计8. 面试需带作品。

职位介绍 1、负责手机客户端产品以及服务端程序的测试工作； 2、设计执行用例，跟踪定位产品缺陷，提升产品质量与测试效率； 3、对数据库表有一定了解，在开发的配合下能制作性能测试的数据 4、与其他团队成员合作，共同改进手机客户端产品用户体验。 任职要求: 1、正规高校计算机相关专业本科以上学历； 2、喜欢软件测试工作；

职位介绍: 1、热爱互联网，热爱编程； 2、精通java编程，至少有5年Java编程经验； 3、熟悉至少一种java框架，熟悉Spring MVC,Spring boot优先考虑； 4、对MVC、面向对象等设计有比较好的理解； 5、精通数据库设计和优化； 6、了解网站前端技术：HTML5Javaｓｃｒｉｐｔ，CSS； 7、熟悉Memory Cache，MongoDB，等高负载网站技术优先考虑 任职要求: 1.两年以上后端开发经验； 2.精通java语言，熟悉设计模式、熟练掌握io、多线程、集合等基础类库，对jvm有一定了解； 3.熟悉spring、springboot等流行框架，熟悉redis、zookeeper、MQ等，熟悉JPA、Mybatis等； 4.熟练掌握MySQL，熟悉数据库性能优化； 5.熟练掌握并实际运用dubbo或springcloud 分布式服务框架。

工作职责 1.热爱互联网,精通java编程 2.熟悉至少一种java框架，熟悉Spring MVC,Spring boot优先考虑； 3.对MVC、面向对象等设计有比较好的理解； 4.精通数据库设计和优化； 5.了解网站前端技术：Html5 ，vue，CSS； 6.熟悉Memory Cache，MongoDB，等高负载网站技术优先考虑 任职要求: 1.3年以上后端开发经验； 2.掌握Activiti工作流引擎以及内部原理，有2年以上项目activiti 项目开 发经验 3.具备Activiti工作流引擎的自定义开发经验 4.熟悉spring、springboot等流行框架，熟悉redis、zookeeper、MQ 等，熟悉JPA、Mybatis等； 5.熟练掌握MySQL，熟悉数据库性能优化； 6.熟练掌握并实际运用dubbo或springcloud 分布式服务框架。

职位介绍 1、负责手机客户端产品以及服务端程序的测试工作； 2、设计执行用例，跟踪定位产品缺陷，提升产品质量与测试效率； 3、对数据库表有一定了解，在开发的配合下能制作性能测试的数据 4、与其他团队成员合作，共同改进手机客户端产品用户体验。 任职要求: 1、正规高校计算机相关专业本科以上学历； 2、喜欢软件测试工作；

职位描述：1. 行业竞品分析与研究，前瞻性功能定义与设计；2. 熟悉基金行业发展趋势和用户需求，并能把这种趋势融入到产品设计中；3. 执行产品规划工作，包括产品功能规划，产品演进路线设计，时间进度安排；4. 负责基金产品的需求分析，编写产品设计文档；、5. 协调产品设计、开发、测试过程，管理每日工作进度，帮助团队向前推进，确保各个环节按期实现，且质量符合预期。  任职要求：1. 熟悉软件产品分析和设计，对产品分析、产品设计和产品开发有自身见解2. 熟悉基金行业，OA系统，财务等软件，有基金相关行业经验者优先3. 有较强的逻辑思维能力，有开发经验者优先，4. 熟悉PC端和手机APP端产品体验设计5. 具有团队精神，积极心态，对成功产品的极度渴望；6. 沟通执行能力强，文档及写作能力强7. 熟练使用原型图工具，有文字功底，懂交互式设计8. 面试需带作品。 

工作职责 1.热爱互联网,精通java编程 2.熟悉至少一种java框架，熟悉Spring MVC,Spring boot优先考虑； 3.对MVC、面向对象等设计有比较好的理解； 4.精通数据库设计和优化； 5.了解网站前端技术：Html5 ，vue，CSS； 6.熟悉Memory Cache，MongoDB，等高负载网站技术优先考虑 任职要求: 1.3年以上后端开发经验； 2.掌握Activiti工作流引擎以及内部原理，有2年以上项目activiti 项目开 发经验 3.具备Activiti工作流引擎的自定义开发经验 4.熟悉spring、springboot等流行框架，熟悉redis、zookeeper、MQ 等，熟悉JPA、Mybatis等； 5.熟练掌握MySQL，熟悉数据库性能优化； 6.熟练掌握并实际运用dubbo或springcloud 分布式服务框架。

通过银行系统给客户打电话带到产品，进行促成

一、工作内容: 主要做后台客户的维护、业务的升级服务以及资料 的代填审核。 二、薪资福利: 1、新入职员工可享受带薪培训(公司提供住宿) 2、底薪+餐补+满勤+考核薪资，试用期人均 6000-8000 转正后人均8000-1.2w; 3、各类奖金、绩效、补贴多，凭个人能力多劳多 得。 4、公司为员工缴纳六险一金 三、工作时间: 9:00-19:00、周末休息，法定节假日正常休息

招聘职位:售后增值服务客 职位概述:以电话形式为该用户提供售后增值服 务，帮助客户解决问题 注:我们是外呼客服团队，不卖保险、不做陌生拜 访、不做陌call。只面对老客户，客户资源银行提供，无需另外寻找客户资源。 任职资格: 1.年龄18周岁以上，男女不限; 2.大专及以上学历，优秀者可以放宽至中专; 3、具有良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 薪酬架构: 全职入职**完整月保护绩效1000元，有同行业 经验，属于同行业前10%，保护绩效10000-30000(就是没有完成入职首月目标 时，算在底薪以外的)。 首月新人工资计算方式:底薪+1000+800入 职奖励，新人绩效保护为保护工资 底薪+提成(平均工资6k-8k，最高可达1.5w) 基础福利: 1、公寓型住宿，家电齐全，提供住宿。 2、季度调整级别的机会 3、入职即可购买社保 4、不定期奖励旅游及培训机会 5、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问 6、不定期业务晋级奖金及其他激励活动 上班时间:早九晚七，周末单双休，法定节假日休 息，带薪年假 职位福利 五险一金 年底双薪 全勤奖 包住 带薪年假

银行外呼专员，用电话的方式销售银行增值服务，朝九晚七，法定节假日休息，单双休，工作简单轻松

职位名称：软件实施工程师（医疗行业） 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业应届毕业生。 2. 熟练掌握SQL语言，能够编写基本的SQL查询、更新和插入语句。 3. 了解数据库管理、维护和优化知识，具有一定的数据库设计经验。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。 5. 有医疗行业软件实施经验者优先考虑。 岗位职责详细描述： - 负责医疗行业软件系统的实施、部署和维护工作，确保软件系统稳定、高效运行。 - 与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案和实施建议。 - 协助项目团队完成项目实施计划，确保项目按期完成，满足客户需求。 - 对客户进行软件操作培训，确保客户能够熟练使用软件系统。 - 负责软件系统的升级、优化和故障排除，提高系统性能。 - 收集客户反馈，为产品改进提供参考意见。 其他要求： * 熟悉常用的操作系统、网络设备和服务器硬件知识。 * 具备良好的文档编写和口头表达能力。 * 能够适应短期出差。 福利待遇： 五险一金、员工体检、培训晋升机会等。

一、岗位职责 1. 负责车辆动态监控，及时记录车辆行驶状态和异常情况。 2. 整理并保管GPS平台资料，定期进行车辆轨迹回放检查。 3. 向驾驶员发送天气预警、道路状况等信息。 4. 做好GPS设备报修登记，跟进维修进度。 5. 收集和整理驾驶员违法违规资料，协助后续处理。 6. 完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，能熟练运用电脑办公软件。 2. 吃苦耐劳，服从安排，能接受夜班工作。 3. 有同行业工作经验者优先考虑。 4、会维吾尔语优先

1.司机招募与管理：负责司机的招募 管理及引导 2.服务规范管理：管理司机 保障司机服务质量 3.问题协调处理：解决司机在运营过程中遇到的问题