本岗位偏综合性，要求在HR领域有一定经验积累，可根据组织需要协同处理各类人力、综合及系统优化任务，同时在自己负责和推动任务执行的过程中，运用专业知识和思考提出风险、进行优化改进。 工作职责： 1、协助人力资源专业方案编制、总结汇报等报告撰写、各类内控、合规等综合性文档反馈； 2、协助统筹人力资源项目的推进，包括但不限于优化项目管理模式、主动跟进项目进展、对延期、阻滞、问题进行提醒，开展项目后评估等。 3、协助人力资源数字化建设，参与需求编制、UAT测试等工作，推进内部人事系统产品设计与规划，优化系统成熟度。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理领域从业经验，互联网行业优先； 2、熟悉1个以上人力资源业务模块，掌握该领域人力资源方法论、概念，有独立主导该模块工作的经验； 3、有大型企业工作经验为佳，具备有良好的公文写作功底，有正式邮件、请示、制度等撰写经验。 4、熟练掌握必备的办公技能，可高效使用Excel，熟练运用Excel各类公式、透视表制作。 能力要求： 具备高度的工作主动性，主动补位，有较好的系统思维、自我学习、沟通协作、汇报与写作能力，不玻璃心，能快速适应和成长。 熟悉人力资源方法论，有大型企业工作经验优先。写作功底扎实，熟练正式邮件/公文撰写。精通Excel各类公式、透视表等使用。 ***本科，专业性别暂无强制要求。 可线上/线下面试，线上两轮（一轮视频二轮现场），现场面试可一轮定。

我们在找谁｜Who You Are ·你热爱 “让事情发生”，不等指令、主动推进，愿意走进一个还没被标准化的系统，一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家，但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话，你能听懂，也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进，面对模糊不清的表达，你不会皱眉，而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人，不只是把任务抛出去，而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强，项目节奏抓得紧，细节跟得住，是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力，能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑，或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队，把那些天马行空的想法，落地成一个个可执行的任务，并持续追踪到它们真的发生。
 你将要做的事｜What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向，并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节，推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作，把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布，预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈，让项目持续流动 ·在需要时，愿意亲自“下场”，哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检，写一份brief 你需要具备｜You Might Be a Good Fit If ·有1～5年项目管理、执行类经验（行业不限，新消费/艺术/出版/文化尤佳） ·喜欢整理混乱，也接受不确定性 ·沟通力强，不怕“半成品的想法”，擅长提问和澄清 ·有一定审美，对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们： ·发送一份你的简历（附生活照片） ·发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ） ·回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）

我们正在寻找一位优秀的数据服务经理，您将成为连接我司数据业务产品与客户成功的关键桥梁。您将负责领导团队，为客户提供涵盖数据平台建设、主数据和数据治理体系搭建、数据资产运营在内的端到端专业服务，确保客户能最大化利用我司数据业务产品的价值，实现其业务目标。 岗位使命：​全面负责公司数据平台产品及相关数据服务交付，主导客户的主数据管理、数据治理体系搭建及数据资源规划工作，将数据治理成果转化为可落地的业务价值。 ​核心职责​: 1、数据治理与客户交付​：为客户规划并落地数据治理体系，涵盖数据标准制定、元数据管理、数据质量提升及数据安全合规。 ​2、项目管理与实施​：主导数据平台产品服务及数据治理项目的全流程管理，协调资源，控制成本，保障项目高质量交付。 3、​客户成功与需求挖掘​：深度对接客户，梳理业务需求，将数据服务成果转化为可落地的业务决策支持，推动数据资产化运营。 4、​团队协作与引领​：领导数据服务团队，负责任务分配、技术指导与人才培养 能力​要求​： 1、​学历与经验：​​ **本科及以上学历，计算机、数据科学、统计学等相关专业优先。 2、​具备3年以上数据领域相关工作经验​，拥有集团级业务规划或数据资源规划项目经验者将获得优先考虑。 ​专业知识与技能：​​ 1、精通数据治理框架，熟悉主数据、元数据、数据架构等概念，并具备实践经验。 2、具备出色的解决方案编制能力和需求分析能力，能够将客户需求转化为可执行的技术方案。 3、了解数据归集、治理、流通的全链条技术环节者更佳。 ​综合能力：​​ 1、具备优秀的沟通协调能力、项目管理能力和团队协作精神。 2、能够接受项目所需的出差安排。 ​我们提供​： ​全面的薪酬福利： ​​ 具有竞争力的薪酬，并享受五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利。 ​核心发展机会：​​ 在公司的数据战略中担任关键角色，深度参与大型企业的数字化转型项目，获得广阔的职级晋升与专业成长空间。 ​专业团队氛围：​​ 与资深专家共事，享受开放、协作的工作环境。

岗位职责： 1.负责跟进各片区的建筑开发时序，对接各开发商对信息通信机房的建设标准进行提资； 2.负责信息通信机房配套项目的前期规划、可研、设计、施工、验收等全过程管理； 3.负责按照公司的相关要求，对信息通信机房配套项目安全、质量、成本及进度进行管控； 4.负责统筹各片区信息通信机房运营，包括运营安全、经营指标、落实降本增效等； 5.负责对接新区政府、各通信运营商、信息化企业等，维护并拓展机房配套服务。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，取得相应***书； 2.通信、电子或其他相关专业； 3.具有4年以上通信机房或数据中心工作经验； 4.具有较强的组织协调能力、优秀的执行能力和团队合作精神，能够组织协调相关资源达成工作目标； 5.熟练使用办公软件进行文字处理，具有良好的写作能力； 6.年龄35周岁及一下。

驻地：北京或信阳 特别说明： 本岗位将同时支持北京共仁公益基金会和乡建院的品牌传播工作。 岗位职责： @共仁公益基金会：围绕筹款工作。 1、制定并执行筹款传播计划和方案，加强基金会的品牌建设。 2、负责统筹传播内容，负责新媒体运营，并为线下活动和社群运营提供支持。 @乡建院：围绕乡村振兴工作。 1、讲好乡建故事，传播乡建理念，并通过新媒体平台提升乡建院的影响力。 任职要求： 1、对乡村振兴及相关乡村发展议题有热情。 2、有内驱力和好奇心、有想法、有行动、高度自律。 3、有较强的“干中学”能力，有良好文字功底和审美。 4、2年以上媒体或自媒体、传播、营销等方面实战经验。 5、懂短视频制作和自媒体运营。 关于北京共仁公益基金会： 北京共仁公益基金会于2018年4月12日经北京市民政局批准成立，是由当代乡村建设发起人温铁军教授、梁漱溟乡村建设中心等多家乡村建设网络单位共同推动成立的非公募基金会。基金会以开展慈善活动为宗旨，不以营利为目的，整合社会资源，消除贫困。 关于乡建院： 中国乡建院是一家为乡村建设提供系统性、创新性解决方案的专业机构。2011年由**三农问题专家李昌平领衔，联合一批乡建实践者发起成立。乡建院团队熟悉国家政策、洞悉行业趋势、擅长整合跨领域资源、具备卓越执行力，是三农思想的践行者，具备强大落地能力的乡村发展智库，也是中国乡村建设中金融乡建、脱贫攻坚和乡村振兴的领航者。

岗位职责： 1. 负责王者大众赛事落地监管，对当地CP进行监管 2. 负责高校、大众体系战队搭建及运营 3. 负责团队的建设及工作分配 4. 负责人才体系的统筹及建设 5. 驱动CP高效实施赛事计划，保证赛事执行进度及公平性。 岗位需求： 1. 3年以上电竞赛事从业经验，1年以上项目管理经验，对电竞赛事有深入了解，有参与运作大型电竞赛事策划及执行的完整经验 2. 本科及以上学历，熟悉王者荣耀赛事体系，对大众赛事有自己的见解 3 具有较强的自我驱动能力，管理能力。思维逻辑强，文案输出能力强 4.有独立项目统筹策划能力和团队经验，善于整合内外部资源完成赛事策划及落地执行。

1、 负责统筹、推进项目管理办公室（PMO）的相关规范、运行机制和管理流程； 2、 牵头组织重大信息系统建设工作以及项目协调跟踪； 3、 负责IT项目过程管理和协调统筹，跟踪计划的执行情况； 4、 组织IT项目立项、项目章程发布、项目计划的变更管理、上线评审； 5、 负责项目过程管理平台系统建设；

我司是用友软件在河南地区的核心代理合作伙伴，深耕企业数智化服务领域。我们不仅提供领先的用友Yonsuite、U9 Cloud等云ERP解决方案，更致力于打造一个开放、共赢的数字化生态。在这里，你将站在技术与业务变革的前沿，与团队共创未来。 岗位职责： 1、渠道生态构建：制定渠道开发计划，挖掘行业伙伴；主导与用友、金蝶等原厂的生态合作，争取市场资源，提升公司生态地位。 2、AI营销与品牌建设：运用AI工具进行市场与竞品分析；负责数字化品牌运营，利用SEO/SEM及AI内容工具，提升品牌影响力与销售线索。 3、技术赋能的市场活动：策划线上线下市场活动，利用数据工具进行全流程管理；引入与应用营销技术栈，提升线索获取与培育效率。 4、与销售协同，提供AI赋能的销售工具与支持。 任职要求： 1、3年以上管理软件行业市场经验，3年以上团队管理经验 2、具备成功的渠道拓展或生态合作案例，熟悉用友、金蝶等伙伴生态者优先。 3、拥有利用AI工具或数据驱动方法进行市场推广的成功实践，对AI在B2B营销中的应用有深刻见解。 4、具备卓越的战略规划、资源整合能力，以及强烈的结果导向和创新精神。 我们为您提供： 竞争力的薪酬：基础薪资 (8,000-15,000元/月) + 绩效奖金 + 业绩提成。 广阔的发展平台：清晰的职业晋升通道、年度专业培训预算、核心骨干激励计划。 良好的工作体验：前沿的AI营销实践、开放的生态合作资源、专业的团队氛围。 我们期待与洞察未来、敢想敢为的你，携手共进！

一、岗位职责： 1. 负责公司网络建设与维护，确保网络环境的安全稳定。 2. 制定并执行网络管理规定，监督并优化网络使用情况。 3. 负责公司内部系统的维护与管理，包括服务器、路由器、交换机等设备。 4. 参与公司信息化项目的规划、实施与维护，包括网络布线、系统集成等。 5. 协调与外部网络服务提供商的关系，确保公司网络系统的正常运行。 6. 定期进行网络安全检查，预防网络攻击和**入侵。 7. 培训员工合理使用网络资源，提高网络安全意识。 二、任职要求： 1. 计算机或相关专业本科以上学历，2年以上相关工作经验。 2. 熟练掌握网络建设、维护和管理知识，熟悉路由器、交换机等设备配置。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发事件。 4. 具备较强的团队合作意识和敬业精神，能够承受工作压力。 5. 有大型企业网络管理经验者优先。 三、岗位亮点： 1. 直接负责公司核心网络系统的运营和维护，发展空间广阔。 2. 接触各种最新的网络技术和管理方法，提升个人专业技能。 3. 与其他部门保持紧密合作，能够获得更多的项目机会和挑战机会。 四、薪资待遇和福利： 薪资：面议，根据工作经验和能力确定。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 五、其他： 欢迎对该职位感兴趣并符合条件的应聘者投递简历。我们期待着您的加入，共同打造一个高效、安全的网络环境。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的全栈程序员，具有独立建设电商官方网站的经历，以加入我们的团队。作为全栈程序员，您将负责设计和开发电商网站，确保其性能、安全性和用户体验。 主要职责： 1. 负责电商网站的设计和开发，包括前端和后端。 2. 设计和开发用户友好的用户界面和用户体验。 3. 开发和维护后端系统，包括数据库设计、API开发和服务器配置。 4. 与产品经理、设计师和数据工程师协作，确保网站的开发和上线。 5. 监控和优化网站性能，确保高可用性和稳定性。 6. 参与代码审查，提高代码质量和可维护性。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有至少3年以上全栈开发经验，有电商网站建设经验者优先。 3. 熟练掌握至少一种前端框架（如React、Vue等）。 4. 熟悉后端开发，包括Node.js、Python、Java等至少一种后端语言。 5. 熟悉数据库设计和优化，如MySQL、MongoDB等。 6. 具有良好的团队合作和沟通能力，能够与跨职能团队有效协作。 7. 具备独立工作能力和解决问题的能力，能够在压力下有效工作。 8. 对新技术充满热情，能够持续学习并应用到工作中。 加分项： 1. 有使用AWS、Docker等云技术和工具的经验。 2. 有领导和团队管理经验。 3. 有UI/UX设计经验者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 舒适的工作环境，具有先进的技术工具和设备。 3. 丰富的职业发展机会和培训。 4. 一支多元化的团队，充满活力和创新精神。 我们期待你的加入，一起打造一流的电商网站！

- 负责推进前端AI领域的专项建设，包括前端AI代码生成、前端研发流程AI提效等基础建设。 - 构建大前端开发生态，包括但不限于跨端开发、组件化、插件化、AI、3D、AR、通用组件库、低代码平台等方案落地 - 持续优化现有大前端技术体系，积累和分享最佳开发实践 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，具备 5 年以上工作经验，有大厂经历可适当放宽 2. 熟练掌握 Web 端开发体系：React / RN / Electron / Node.js 等 3、熟练掌握各种前端工程化工具（Webpack／Vite／Rollup…） 4. 熟练使用 Mac 环境进行开发，掌握 Git / Shell 等必备技能 5. 具有高效团队协作的能力，关注前端领域发展 6. 了解至少一门后端语言：Java / Go /PHP 等 【加分项】 1.认同小米公司文化、价值观，如果你是米粉，小米欢迎你 2.有复杂跨端、中台系统项目开发经验 3.具备良好的美学感知，关注 UE、UI 设计 4.具有服务端研发经验 5.极客精神，代码洁癖偏执狂

岗位职责： 1、负责根据行业需求和市场需求，提出我司功率模块产品规划，规划产品发展路线、产品改进、新品开发，实现公司创新目标； 负责功率半导体模块中试线和生产线规划、建设及验收，负责生产线设备选型、物料选型、工艺调试； 2、负责组建公司技术研发和生产队伍，生产人员培训； 3、负责专利撰写，协助各部门技术支持工作以及日常文档报告输出。 任职要求： 1、微电子、电力电子、半导体器件相关专业； 2、至少精通3种及以上功率模块产品研制及技术与工艺开发； 3、至少5年以上模块产品设计开发经验； 4、具备模块龙头企业工作履历有限，具备车规级模块开发经验优先； 5、拥有功率模块生产线建设经验者优先； 具备独立工作及领导组织能力、决策能力、沟通能力，团队建设能力及影响力。

任职要求： 1、精通市政污水管网建设的现场施工工艺跟施工流程 2、精通市政污水管网建设的检验批（制作、送检、资料闭合） 3、精通竣工资料、试验资料等 4、了解熟悉的审计、审查资料 5、精通浇大沉井、顶管、明开挖、物探、测量、构造物建设（水闸、水库等）等市政污水管网建设资料 6、从事市政污水管网建设资料员行业3年及以上 7、做过总包、劳务大包、专业分包/总包的优先 行业经验： 我公司从事市政污水管网建设十余年，其品质、口碑在行业内也是屈指可数的。我公司在大部分的项目都上过电视台（公共频道、地方频道等）。合作的公司都为央企、国企。

（1）拟定业务发展规划和举措并推动实施，持续优化业务布局，达成公司业务增长目标。 （2）持续优化调整授权业务模式、品牌内容合作模式、商品化开发模式，推动产品和厂家的整合、渠道和销售的协同、品牌和运营的衔接。 （3）扩大授权团队内外部资源，提升授权营收；推动商品化联合研发，提升自营产品品质及影响力，有品可售；推动电商协同运营、线下渠道深度整合与开发；以授权切入零售，拓展新营收业务板块。 （4）持续拓展外部资源，补足短板，尝试多种合作模式如资本合作、联合开发、授权等迅速提升业务规模； （5）做好客户服务与管理避免合作企业非正常终止协议，确保公司品牌授权既得收入及已授权项目的顺利推进。 （6）负责推动本业务领域的人才队伍建设，打造团结、高效的产业拓展/运营团队。 （7）完成公司交办的其他工作。 任职资格： （1）本科及以上学历，经济类、管理类、文创类专业优先； （2）在品牌授权领域有5年以上工作经验，具有规模企业部门正副职以上管理经验者优先； （3）具有商务谈判/合作、产业发展项目策划实施的成功案例，熟悉动漫、文创及周边产业者优先。 （4）逻辑清晰，有进取意识，能推动业务规划落实和跨部门协同，具有团队管理经验，能够主动管理/拓展业务团队。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政前台工作的运行，档案管理，制定并实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2. 组织、协调公司和员工活动，各种会议的协调、策划工作（例：生日会、年会、外出旅游等）； 3. 负责外联工作及办理公司所需各项证照；负责申报各种政府资质和补贴项目，管理公司重要资质证件； 4. 能完成办公室装修，办公室日常环境维护并提出改进方案；办公设备管理，简单IT维护、报修等工作，确保后勤保障得力； 5. 供应商的评估与管理，办公物资采购，日常合作供应商对接（例：快递、名片、图文制作、饮用水、绿植等供应商）； 6. 包括固定资产的管理，发票整理、辅助报销流程； 7. 完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1. 国内***本科及以上学历，3年以上行政经验，2年以上同等职位经验； 2. 熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验，具备较强的管理策划及公文写作能力。熟练使用办公软件。 3. 熟悉政府部门各种办事流程和资质申请过程，能独立完成各种政府申请； 4. 有办公室装修和日常维护经验 5. 较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致全面，做事稳重可靠； 6. 良好的团队协作精神，品行端正； 7. 具备良好的沟通协调能力、主动的工作态度以及较好的抗压能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力