提供住宿 仓管普工和叉车工（高位叉车），男，年龄40左右，普工工价22元每小时，叉车工24-26元每小时（根据自身技术定工资）长白班，每月280小时以上

仓库管理员职位描述: 职位名称:仓库管理员 工作职责: 1. 负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的登记、库存盘点、月度报表等工作。 2. 协调各部门对物资的需求,确保仓库物资的充足性和及时性。 3. 维护仓库内的设施、设备,2确保其正常使用并符合安全标准。 4. 控制仓库内的库存成本,优化库存结构,减少库存浪费。 5. 协助部门完成物资采购、收货、验货等工作,并记录相关数据。 6. 负责仓库内工作人员的培训和技能提升,确保他们具备安全和效率的工作能力。 7. 协调各部门对仓库内物资的调配和应急处理工作。 8. 遵守公司的安全、环保、质量等规定,确保仓库工作符合公司标准。 任职资格: 1. 大学专科及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业。 2. 2年以上仓库管理工作经验,有大型仓库管理经验者优先。 3. 熟悉仓库管理流程,具备良好的沟通协调能力。 4. 熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 5. 具备一定的财务知识,能够处理仓库内的物资采购、收货、付款等工作。 6. 具备一定的安全生产知识,熟悉相关安全标准和操作规程。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会,提升员工专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。

仓库管理员 职位描述: 具体职责包括: 1. 库存管理:负责制定库存计划,根据销售预测和公司要求,及时调整库存水平,保证库存充足且不过多。 2. 仓库安全:确保仓库内的设备、设施和人员都符合安全标准,并采取措施防止事故和灾害的发生。 3. 物流管理:协调仓库内外的物流,包括收货、发货、退货等流程,确保物资的及时交付。 4. 库存盘点:定期对仓库内的库存进行盘点,确保账实相符,并记录盘点结果。 5. 协调部门:与公司的各个部门协调合作,确保仓库内的物资和设备能够满足公司的需求。 6. 维护设备:负责维护仓库内的设备,确保设备的正常运行,并在需要时进行维修和保养。 7. 报告汇报:向上级领导汇报仓库内的工作情况,并及时反馈问题和建议。 职位要求: 1. 高中及以上学历,50周岁以下,男士。 2. 三年以上仓库管理经验,有大型仓库工作经验者优先。 3. 熟悉仓库管理流程,具备良好的库存控制和物流管理能力。 4. 熟悉仓库内的设备和技术,具备设备维护和维修知识。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件。 6. 具备良好的数据分析和报告撰写能力,能够对仓库内的工作进行分析和总结。

一、岗位职责 1、依据发货通知要求发货备货，不得随意改动发货时间 2、出货前如因缺货、质量问题或其它异常情况发货员要及时告知计划部相关人员，及时反馈客户，以便客户做相应的变更 3、打包封箱前后要再次与发货通知单核对，防止出现遗漏窜货等与发货通知单不符的情况发生 4、发货组工作人员在发货前负责依据《发货通知单》在次清点要发的货物 5、协助职责：完成发货组长日常分配的其它工作 二、岗位资格 1、中专及以上学历，会开叉车 2、从事过工厂仓库管理员2年以上工作经验 3、思维清晰，语言表达流畅，吃苦耐劳，要细心，对数字敏感，要有团队精神

  仓库管理员（仓管）职位描述： 职位名称：仓库管理员 职位简称：仓管 所属部门：仓储部 工作职责： 1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库的安全、整洁和高效运行。 2. 负责货物的收发、存储、搬运、盘点等日常工作，确保货物准确、快速地完成出入库流程。 3. 负责仓库货物的摆放、标识和苫盖工作，确保货物的安全和质量。 4. 负责仓库设备的保养、维护和检查工作，确保设备的正常运行。 7. 负责定期进行库存盘点，分析库存数据，提出库存优化建议，降低库存成本。 8. 负责仓库员工的培训、指导和考核工作，提高员工的工作技能和素质。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 高中或以上学历，仓储、物流、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备 1 年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和操作规范。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通。 4. 具备较强的责任心和团队精神，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

岗位名称：仓库管理员 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责保持仓内货品和环境的整齐有序，确保库存准确性。 3. 负责仓库区域的卫生和安全，确保符合公司要求。 4. 协助主管完成其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先。 2. 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 3. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 4. 工作细致、认真、有责任心，具有较强的沟通协调能力和团队精神。 5. 能吃苦耐劳，身体素质良好，能够适应较高的工作强度和压力。 关键技能： 1. 具备较强的沟通协调能力，能够处理多任务和应急情况。 2. 具备较强的执行力和团队合作能力，能够快速响应并完成任务。 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并优化工作流程。 工作时间：全职 工作地点：公司仓库（具体地点将根据公司安排） 薪资福利：月薪4500元（具体薪资根据工作经验、学历、技能等因素面议），五险，年度体检，带薪年假，节日福利，年终奖等。 岗位评估：该岗位需要具备较强的执行力和团队合作精神，能够处理多任务和应急情况。该岗位工作压力较大，需要具备较强的身体素质和适应能力。该岗位在公司的业务中扮演着重要的角色，是公司供应链管理的重要组成部分。因此，我们非常欢迎有志于从事仓库管理工作的求职者投递简历。

**岗位名称：仓库管理员（仓管）** **岗位职责：** 1. **仓库管理：**     - 负责仓库的日常管理工作，确保仓库的安全、整洁、有序。     - 负责仓库内物资的存放、保管、盘点、配料、发货等工作。 2. **物资收发：**     - 负责接收采购部门采购的物资，并对物资进行验收、登记、入库。     - 负责根据销售部门的需求，及时发放物资，确保物资的准确性和及时性。 3. **库存管理：**     - 负责定期对仓库内物资进行盘点，确保库存数据的准确性。     - 根据库存情况，及时向上级汇报，并提出采购或销售建议。 4. **数据记录：**     - 负责记录物资的收发存数据，及时更新库存信息，确保数据的准确性和完整性。     - 定期整理和分析库存数据，为公司的决策提供数据支持。 5. **安全管理：**     - 负责仓库的安全管理，确保仓库内物资的安全。     - 定期检查仓库设施，发现问题及时上报并处理。 **岗位要求：** 1. **技能要求：**     - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。     - 熟悉仓储管理软件，如用友、金蝶等。     - 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好的工作关系。 2. **个人素质：**     - 具备较强的责任心，工作细致认真，具备团队合作精神。     - 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境 **薪资待遇：** - 根据公司规定和应聘者实际能力面议。

岗位名称：直播运营 工作职责： 1. 负责公司直播平台的运营和维护，制定并执行直播计划和策略； 2. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播效果和用户参与度； 3. 协调直播团队成员，确保直播活动的顺利进行； 4. 维护并拓展直播合作伙伴关系，提高品牌曝光度和用户粘性。 任职要求： 1. 具备至少2年以上直播平台运营或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播平台的运营规则和数据分析方法； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应公司业务变化。 岗位名称：直播经纪人 工作职责： 1. 负责招募并管理直播艺人，建立并维护艺人合作关系； 2. 协助直播艺人进行直播前的准备工作，包括设备调试、内容策划等； 3. 协助直播团队制定直播计划和策略，提高直播效果和用户参与度； 4. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播艺人的曝光度和粉丝数量。 任职要求： 1. 具备至少1年以上直播经纪或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播艺人的招募、培养和管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力； 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够承受工作压力。 以上岗位需要能够熟练运用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等。同时需要具备良好的团队合作精神和职业道德。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至公司邮箱或直接到公司面试。

招聘仓库管理员，年龄45以下，学历不限，负责配件的整理，摆放，进出库，包装等，工作时间上午8：00-12：00，下午1：30-6：00，周休一天

以下是根据您的要求定制的仓库管理员岗位JD（职位描述）： --- **职位名称：仓库管理员** **工作地点：[贵公司所在城市]** **工作经验：2年及以上** **学历要求：高中及以上学历** **岗位职责：** 1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库运作的顺利进行。 2. 负责物品的入库、出库、盘点工作，确保库存数据的准确性。 3. 按照公司规定，对仓库物品进行分类、摆放、标识，确保物品整齐有序。 4. 监控库存状况，及时向上级汇报库存不足或过剩情况。 5. 负责仓库安全管理，确保仓库内物品安全无虞。 6. 负责仓库设备的维护和保养，确保设备正常运行。 7. 协助完成与物流、采购等部门的协调工作，确保供应链的顺畅。 **任职要求：** 1. 高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上仓库管理相关工作经验。 3. 熟悉仓库管理流程和操作规范，具备良好的库存管理能力。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的计算机操作能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通。 6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 7. 具备一定的英语读写能力者优先。 **薪资待遇：** - 根据公司规定及个人能力面议 - 五险一金、带薪年假、节日福利等 **工作时间：** - [贵公司规定的工作时间] --- 请根据实际情况对以上JD进行调整，以满足您的招聘需求。同时，建议在招聘渠道上发布此岗位信息，以吸引合适的候选人。

招聘： 仓库打包管理员。 要求： 1.年龄：18-28岁 2.吃苦耐劳，身体健康。 3.责任感强 4.不抽烟（因为仓库性质原因） 工作内容： 主要工作先从基层干起，先是打包和发货，整理仓库，管理仓库卫生。 后面主要培养成仓库管理员 上班时间： 早上10:00-打包完（每天需要发完货才能下班）中午休息一个小时 薪资待遇： 1.月休4天 2.月薪5-8k

**工作职责：** 1. **出入库管理：** - 与物流组紧密沟通，执行出入库计划，确保库存合理。 - 审核并处理出入库单据，确保货物交接准确无误。 - 监督装卸作业，确保流程规范，数据准确。 2. **系统操作与数据统计：** - 负责物料出入库的系统录入及统计工作。 - 熟练操作WMS/WOS系统，处理日常账务。 - 参与库存盘点，确保账物一致。 3. **安全管理：** - 确保物料堆放整齐，标识清晰。 - 及时反馈物料质量问题。 - 执行安全检查，确保仓库安全。 **任职要求：** - 中专及以上学历。 - 熟练使用办公软件（如Excel、Word）。 - 有仓储管理经验者优先。 - 具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

仓库管理员 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 4、按照采购入库通知单的数量进行收料 5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。 7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 8、负责盘点库存原材料和成品。 10、现场“7S” 11、接受并完成上级交代的其它工作任务 我们可以提供： 1、良好的办公环境，和谐的办公氛围 2、完善的薪酬体系：上升空间大，薪酬高； 3、福利多多：生日、年度体检、节日多多福利。

工作内容： 1. 行政事务： 负责公司员工的考勤管理，管理员工档案； 处理员工报销事宜，审核报销单据并跟进报销流程； 负责公司内部会务安排，包括会议通知、场地准备、会议记录等； 办公物品的采购与管理，确保办公物资的及时供应； 负责物品的出入库管理，定期盘点库存； 完成上级领导交办的其他工作。 2. 采购助理职责（后期可能涉及）： 采购订单的下达、跟踪及录入系统，确保采购流程的准确性和及时性； 与供应商进行日常沟通，协调订单合同的签订及执行； 负责供应商对账、货款申请及发票跟进，确保财务流程的顺畅。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 2. 具备1年以上相关工作经验，有行政助理或采购助理经验者优先； 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的执行力和团队合作精神，能够高效处理多任务。 工作时间： 周一至周五，8:30-17:30

工作职责： 1. 负责所辖仓库物资的日常管理工作； 2.及时处理各类单据，输入ERP系统； 3.做好日常库存盘点工作，及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资，并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作； 4.实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理； 5.做好日常维护工作，执行7S管理工作。 任职要求： 1.男女不限； 2.会操作办公软件； 3.无经验愿意学也可以；