工作职责: 统筹互联网新业务的整体策略，负责微信/支付宝等大型企业的新业务推广（如企业微信、小程序、微信公众号等），负责互联网端的客户经营，持续优化用户综合产品体验。 1、负责根据互联网各项新兴沟通传播渠道、支付方式等行业发展状况，根据信用卡发展及推广需要，协助进行信用卡新业务、新渠道策略制定，负责规划工作。 2、负责互联网新业务、新渠道功能的策划、统筹及开发（如企业微信、小程序、微信公众号等），制定新业务运作流程，推动新业务上线。 3、根据信用卡发展及推广需要，制定各项新业务、新渠道年度、季度推广策略。 4、负责统筹管理项目预算，并根据目标对预算使用进行把控。 5、负责内部相关部门及外部合作方沟通，推进项目顺利如期开展。 6、负责各项互联网新渠道、新功能及业务的日常运营推广，提升相关使用率指标。 任职资格: 1、***本科及以上学历； 2、八年以上大中型胡亮网公司或全国型银行相关岗位工作经验； 3、熟悉互联网产品及业务，有1-3年团队管理经验。

职位描述 1、对接业务相关方，协助销售负责人、商管团队完成销售团队客开规则、直客销售政策、销售任务的制定、优化、日常对接沟通； 2、负责运营团队的业绩拆解、核算、过程管控，搭建团队业绩管理运营机制，为团队负责人定期汇报人员业绩进展及风险，参与员工绩效政策制定及反哺迭代； 3、协助完成业务管理者的商业分析及日常文本工作，包括但不限于各类汇报文档整理及撰写。 任职要求 1、了解移动广告商业变现逻辑，对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解，有相关广告行业销售BP/销售运营管理经验优先； 2、具有很强的学习能力，能快速理解业务和数据； 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件，并具备较好的PPT撰写表达能力； 4、数据敏感，逻辑思维能力强，能熟练使用Excel进行多维度数据分析，Tableau，Sql等数据分析和可视化工具是加分项； 5、具有良好的沟通协调能力，表达清晰，有较强的责任心。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、解决数字化过程中业务安全的诉求，提供安全运营组件，达成全栈式数据&服务托管，建设安全生产的运营环境与工具，保障客户安全； 2、有丰富的安全研发经验，包括但不限于：ddos/waf、红蓝攻防、行为/账号风控；有数据DLP、数据全生命周期管理、数据审计方面的经验优先； 3、理解并挖掘业务对安全的诉求，具备一定的安全基建能力，结合诉求及基建情况，建设平台安全体系； 4、有扎实的coding能力，有架构经验优先。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业； 2、计算机基础知识扎实，对数据结构、算法、网络和操作系统有基本的掌握和理解； 3、逻辑分析与抽象思维能力强，能快速理解业务逻辑，熟悉业务建模、数据建模方法； 4、熟悉数据安全、隐私合规、信息安全相关的法律法规、行业实践和技术产品，对行业趋势和技术走向有自己的理解和判断； 5、心态积极，反应敏捷，沟通能力强，协作意识高，有一定承压能力，大局观，善于总结； 6、自我成长意愿强，有强烈的求知欲，主、被动学习能力出色，且有较广阔的技术和行业视野； 7、有企业架构EA评估、安全风险评估、DPIA评估、SDLC建设经验者优先； 8、有参与和了解数据安全国标编制、行业最佳实践研究、数据安全产品设计经验者优先。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，主导架构设计； 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级，攻坚工程技术难点； 3、参与解决方案的制定，推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备互联网相关开发经验； 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力，具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力； 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注； 4、技术扎实，掌握后端研发常用技术包括而不限于：存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感，有较强的团队协作和管理能力。

工作职责: 1.对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化产品功能和运营体系； 2.制定合理的召回与激励策略，策划运营活动，增强用户粘性，提高产品存续率； 3.把握和分析用户对于保险产品的各层级需求，引入合适的保险产品进行推广； 4.持续跟踪行业和市场变化，研究互联网保险产品和服务的创新模式，提供优化建议并组织落地； 5.对产品的转化效果与业务规模负责，分析交易流程的相关数据，并进行针对性优化。 任职资格: 1.***本科及以上学历，金融、财务及相关专业，3年以上互联网保险运营相关工作经验； 2.熟悉互联网保险业务相关监管政策、业务模式及产品流程； 3.良好的数据分析能力与结果导向思维，可以根据目标拆解策略，并快速落地； 4.有较强的沟通、协调能力以及抗压能力。

工作职责: 1、结合卡中心业务发展策略，持续观察合作企业市场动向及同业合作情况，结合数据分析定期输出行业调研报告，挖掘潜在合作机会； 2、围绕部门核心指标，以数据为导向协同规划全年业务并拆解项目目标。通过客观分析，提供业务创新线索及维护业务开展原则； 3、锚定项目既定目标，对各类型联盟项目、汽车金融项目作专项分析，挖掘项目核心痛点，并向项目经理提供可行性建议，共同促成项目目标达成； 4、根据年初规划，借助各类数据模型监控预算使用进度及指标完成情况，及时发现落差原因及预警异常，协同优化项目资源及产能分配； 5、将成功项目经验，通过数据逻辑及严谨商业模型分析，形成具有一定复制性的行业案例，应用于合作方沟通及内部学习。 任职资格: 1、***本科及以上学历，数学、计算机、统计、金融等相关专业； 2、3年以上金融、快消、互联网等相关从业经验，2年以上数据分析、建模或BI等数据类工作经验，有信用卡从业经验优先； 3、精通SQL/Python/SAS等数据分析工具，并能运用上述工具独立完成数据分析类工作，熟悉各类基本统计算法； 4、有敏锐的业务洞察力，良好的逻辑思维及团队沟通协作能力； 5、性格开朗，具备良好的目标管理能力，良好形象优先。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1. 负责外卖下沉市场的校园业务运营，通过组建项目团队、协同相关方制定校园业务进校、增长、履约策略，达成校园业务增长目标。 2. 负责协同统筹校园业务相关的进校、政策、供给、用户、履约、产品等核心模块的策略制定和按期落地。 3. 识别校园业务经营链路中的关键卡点问题，通过制定用户端策略，并协同供给、履约端策略升级，实现校园业务UE模型跑通负责。 4. 协同产品团队，针对校园业务相关的产品能力进行迭代升级，提升作业效率。 岗位基本需求 1.本科以上学历，有5年以上策略运营经验，目标感、自驱力强，方法论沉淀扎实。 2.具备良好的项目管理能力，和跨部门沟通协同能力，具备处理复杂问题的分析能力和提出运营解决方案的能力。 3. 业务洞察能力强，对数据敏感，能够建立支撑业务发展的数据监控和分析体系。 具备以下者优先 具备外卖业务经营分析和用户、供给策略运营经验者优先。 岗位亮点 1.新业务增长潜力高、发展空间大。 2.身处业务团队，能够将数据分析、策略制定和落地迭代，在实际工作场景中闭环。 3.有机会深入业务的商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感。

工作内容： 1、拓展跨境进口电商行业客户，挖掘客户跨境收付款潜在需求并进行转化； 2、挖掘跨境进口生态（交易平台、国际物流、金融等）参与方的收付款需求，并为提供定制化解决方案； 3、深入研究跨境进口行业支付需求，推动不断完善连连国际跨境进口全球收付款解决方案能力； 4、协调产研、合规、销售等横向协同团队，推进项目及时落地； 5、基于跨境进口业务场景，探索更多的支付业务商业机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上业务拓展或大商户运营经验或项目经验； 2、有进口交易平台、进口物流等进口电商相关行业从业经验。有进口跨境电商客户或行业资源优先，****0跨境进口行业头部企业从业经验优先； 3、有商业思维，对行业有敏锐的洞察力； 4、积极主动，责任心强，具有较强的抗压和学习能力。

岗位职责： 1、参与 iOS 平台客户端软件架构设计； 2、使用 Flutter 进行业务开发，参与 App 的稳定性优化和性能调优； 3、遵循软件开发流程，独立进行开发实现；参与行业前沿技术预研，承担重点、难点的技术攻坚。 岗位要求： 1、**本科以上学历，计算机或软件开发相关专业，3 年以上相关工作经验； 2、精通 Objective-C / Swift 语言，熟悉面向对象程序设计思想，熟练使用设计模式； 3、对内存，多线程、算法、数据结构等有较深的理解，熟悉网络编程； 4、具有大型互联网软件架构设计及重构经验者优先，有 Flutter 项目经验优先； 5、具备较强的学习能力，良好的沟通能力以及团队协作精神，认真负责，拥有良好的分析和解决问题能力，乐观积极，抗压能力强。

岗位职责 1、主导业务系统架构设计和系统分析，能灵活应对业务变化，支持业务快速发展，承担核心功能模块编写，协同各方资源，推动项目进度，保证上线质量； 2、参与蚂蚁集团风险大脑的平台建设，包含识别、监测、防控、模拟各类风险管理技术体系建设，掌握现有系统实现链路，对负责子域应用根据内部系统职责负责跨应用的架构设计，推动风险平台技术能力升级。 岗位要求 1、熟练掌握JAVA编程，具有大型系统设计和研发经验；有分布式系统研发经验者优先； 2、有较好的结构化思维和较强的抽象能力，能从某类特定的业务场景或风险模型出发，抽象出具有高度可扩展性的平台架构模型并通过推演等方式论证模型未来快速支持其他业务场景的能力； 3、创业心态和强烈的Ownership，良好的系统化思考能力，沟通协作能力，抗压能力； 4、互联网风控系统、金融领域市场风险、流动性风险、信用风险等风险域相关平台架构和实施经验，对相关业务知识有充分的了解，熟悉风险模型细节者优先； 5、熟悉大数据相关技术和技能，能从架构上打通应用平台、数据平台及算法平台，结合数据和算法打造创新的金融风险平台优先。 本岗位需要笔试～介意请勿投递

岗位职责： 1.针对海量数据开发包括不局限于金融行业财富业务营销响应、流失预警等营销模型； 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕财富金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3.熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 任职要求： 1.本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.具备互联网/财富营销/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关实习经验； 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4.了解 LR/RF/XGB/LGBM/FM 等机器学习算法的原理及其应用； 5.了解 Hadoop、Hive、Spark 的常用功能； 6.了解推荐算法中召回、排序阶段的常用模型和策略； 7.有金融行业背景、对金融行业财富营销业务有深刻理解者优先； 8.表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 9.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

职责描述： 1. 根据公司战略和金融发展策略，开发及管理合作金融机构。 2. 根据金融保险战略规划，完成自营金融/自营保险/自营二手车主体设立。 3. 行业风向标及竞品分析调研，确保本品金融业务的前瞻性及数字化能力领先，持续分析竞争对手金融方案，协助设计符合用户需求的汽车金融产品。 4. 金融数字化系统实现多域融通，打通销售政策、积分、商城、礼品、能源，丰富用户的金融流程体验，提供落地基础能力的支持。 5. 协助构建业务指标体系，协助建立和完善日常业务报告体系，能够及时、准确、完整的披露金融核心业务线的整体及各项目的运作情况。 6、 深入理解业务，持续动态的挖掘日常业务数据，发现业务特征潜在机会和风险，并从数据的角度推动公司运营决策、产品方向和运营。 任职要求： 1. ***本科及以上学历； 2. 7年以上汽车金融、银行信用卡分期、汽车融资租赁等相关运营管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和表达能力，有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强，善于用简单语言表述复杂结论； 4. 有良好的用户感知能力，能够追求用户体验的**化； 5. 有极强的主人翁精神，能够在项目中独当一面，充分拉动其他团队的配合，为最终客户的体验负责； 5. 具有良好的逻辑思考与数据分析能力，能够独立理解和抽象业务的本质；

职位描述 1、参与本地生活系统架构、业务架构等横向项目推动建设工作，负责项目全局把控，拿到业务结果； 2、参与本地生活基础业务代码框架、中间件研发建设工作，赋能本地业务快速发展； 3、参与本地生活整体业务稳定性保障相关建设工作，包括不限于预案、容量预估、容错、容灾等。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业； 2、熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识； 3、熟悉SOA架构，对工程治理、服务治理有相关生产实践经验； 4、具备较好的系统稳定性保障经验与运维sense； 5、具备较好的横向项目推进管理能力； 6、具备较强的跨团队沟通协作能力； 7、具备较好的软性素质，较强的韧性。 具备以下者优先： 1、有系统架构师相关经验者优先； 2、有公司级大型项目主导经验者优先； 3、有大厂系统稳定性保障经验者优先； 4、有Dubbo、Sentinel、Resilience4j等开源社区贡献经验者优先； 5、对技术充满热情且具有钻研精神，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先； 6、有“代码洁癖”、有极客精神，有持续更新的技术Blog优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司核心平台的架构，重要服务的设计和编码，确保系统具备优秀的可扩展性和灵活性 2. 独立完成业务项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3. 独立攻克技术难题，持续提升系统性能表现 4. 独立设计数据库表结构，维护数据内容，以及优化数据库访问性能 5. 能深入理解业务，识别需求，负责需求对接，领域设计和系统设计等多领域项目的相关技术实践 岗位要求： 1. 本科以上学历，4年以上Java服务端开发经验, 有大型项目关键模块开发、架构设计经验 2. 扎实的Java编程基础，深入理解和掌握IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解 3. 熟练掌握常用的系统设计模式，熟悉DDD领域建模思想更佳 4. 精通网络协议，熟练掌握HTTP,TCP/IP等常用协议的设计原理和应用实践 5. 熟练掌握Spring，Mybatis等主流框架开发经验以及实现原理 6. 熟练掌握Mysql/Oracle/Sqlserver等中的一种或多种 7. 熟练掌握Redis，配置中心，任务调度中心，消息系统等常用分布式中间件 8. 熟悉Docker、K8s容器云以及具备云化相关技术实践经验 9. 沟通良好，有较强的逻辑思维能力，具备一定的抗压能力

1、深入了解所负责业务部门的业务情况，人才结构和发展的痛点，和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展； 2、负责对应业务部门的员工关系，文化建设，帮助员工更好地融入团队，和谐团队氛围； 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通； 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3-8年HR相关经验，有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先； 2、熟悉人力资源相关政策，对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣； 3、亲切，善于沟通，思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力； 4、情商高，适应性强，能在快节奏下承担较大的压力。