职位描述: 办公室文员助理的主要职责是协助办公室经理完成办公室日常工作。具体职责如下: 1. 文件管理:负责公司文件的收发、归档、分类、标签、打印等工作。 2. 办公设备维护，办公环境管理 3. 会议组织:协助办公室经理组织公司会议,并做好会议记录工作。 4.来访客接待:负责公司来访客的接待、引导等工作。 5.协调沟通:协助办公室经理协调公司内部各部门之间的沟通和合作。 职位要求: 1. 17-25岁，化淡妆，五官清秀端正，执行力强 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 有一定的时间管理能力,能够熟练处理多任务。 5. 执行力强具备较强的责任心,对工作认真负责。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 福利待遇: 1.包食宿 2. 享有公司规定的各项福利,如五险一金、带薪培训等。 3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间。

岗位职责： 熟悉招聘需求，招聘平台日常运营维护， 邀约面试 接待 跟进服务在职人员，员工关系 视频拍摄剪辑，平台发布维护跟进 任职要求： 有相关经验优先，沟通能力强，新手可培训 18到40岁，有无工作经验均可，有师傅带 岗位福利： 工资6000-10000，综合月薪10000以上 工作时间8:00-18:00 中午吃饭休息两小时12:00-14:00 包吃住，购买社保，月休4 年底春节一个月（30天）假期 公司不定期国内 国外团建，下午茶 工作氛围好，活跃团队有完善的晋升机制

【岗位职责】 1、负责对接厂区普工的招聘及后期维护 2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道，搜寻、甄别、挑选合适的求职者，并通过沟通了解求职者求职需求。 3、处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理 4、主要是在手机电脑上进行招聘 【任职要求】 1、性别年龄：18周岁以上 2、学历专业：中专以上，人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验：有无人力资源工作相关经验均可（销售经验者优先），具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！ 5、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 6、心理素质良好，抗压能力强。 【工作内容】 1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘； 2、发布职位信息，收集下载简历，做好电话邀约面试； 3、负责招聘数据的整理、分析、反馈； 4、负责求职者跟踪维护，做好人才储备； 5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行) 6、负责对求职者进行邀约、面试、宣导沟通，帮助求职者完成入职！ 重要性： 1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性 2、切快速融入工作氛围，快乐工作幸福生活: 3、 注意自我安全意识，一丝不苟，提高效率！ 【薪资待遇】 纯业绩提成 业绩为0-10000       个人业绩提成40% 业绩为10000-20000   个人业绩提成45% 业绩为20000以上    个人业绩提成50% 模式二： 无责底薪2280 业绩0-6000          无提成 业绩6000-8000       业绩提成5% 业绩8000-10000      业绩提成10% 业绩10000-12000     业绩提成 15% 业绩12000-15000     业绩提成20% 业绩15000以上      业绩提成25% 住宿：集体宿舍每月租金500，当月完成个人业绩指标（15000），公司报销50%，未完成个人业绩者，住宿费由个人承担。   【其他】： 1， 有广阔的晋升机制 2， 完成部门指定业绩且部门排名**者，可获得公司现金奖励500-1000 3， 每月完成个人指定业绩且部门或公司业绩排名**都可获得公司现金奖励500-2000

招聘人数:10 工作内容: 1. 负责产线普工的招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历,面试求职者等环节。 2. 与用人部门沟通,确保招聘程序符合公司规定,并协调相关事宜。 3. 负责维护和更新员工档案和薪资信息,并处理其他与员工相关的事务。 4. 协助部门经理完成其他与员工招聘和人事管理相关的工作。 职位要求: 1. 高中及以上学历, 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理事务。 3. 能熟练使用办公软件和人事管理系统。

公司直招，人事助理，包吃住，五险一金 薪资待遇: 1，底薪3500加，全勤500，包吃住，综合薪资4000至6000 福利待遇: 1，年终奖，法定节假日礼金。 2，公司活动，定期组织聚餐，聚会，拓展训练，旅游等。 工作时间: 09:00AM一一18:00PM 岗位职责: 1，在网上塞选求职者简历，维护招聘渠道。 2，邀请求职人员面试。 3，完成上司交办其他事项。

  岗位名称：百度问答审核专员 岗位职责： 1. 负责对百度问答平台上的问题与答案进行审核，确保内容质量与合法性； 2. 判断答案是否合理、准确，具备一定的逻辑思维能力，能够快速处理问题； 3. 对审核过程中发现的问题进行分类整理，及时反馈给相关部门，并提出优化建议； 4. 遵循我国相关法律法规，确保审核内容的合规性； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力及沟通能力； 3. 工作态度积极、细心负责，具有良好的团队合作精神； 4. 能够适应办公室坐班工作模式，具备一定的抗压能力； 5. 对互联网行业有一定了解，熟悉网络语言和热门话题者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，五险一金； 2. 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长； 3. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 4. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等假期制度； 5. 定期举办团队活动，提供丰富的员工生活。 有意者请将简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入，共同为百度问答平台提供优质的内容服务！

主要负责员工的入职 离职登记 每个员工的考勤登记。

岗位职责： 1、资料数据整理归档； 2、报表统计； 3、多渠道工作； 4、完成上级安排的其它事情。 任职要求： 1、大专及以上文化； 有相关工作经验优先考虑； 2、电脑操作熟练，熟悉办公软件； 3、做事仔细认真，有责任心。 加入我们的福利有： 1、国家规定的相关假期，五险一金等； 2、专业的培训体系，多方位提升员工广大技能、素养等，让未来的你更加出彩； 3、节假日福利； 4、全勤奖，带薪年假，婚假，国家规定的有薪假； 5、绩效奖金，优秀员工奖金，年终奖金； 6、其它：舒适的办公环境、月度生日会等。 此岗位有良好的升职空间，同时提供具竞争力的薪酬！ 欢迎应届生加入！

一、招聘条件：女性25-40周岁，全职人资文员2名； 1、经济、财会专业、大专学历：会计师以上职称、持有会计上岗证书，2年以上文职、财务工作经验；遵纪守法，品行端正。 2、工作内容审批财务收支、负责财务核算及编制财务报表； 3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责各部门进行财务核查、监督、指导； 5、制定公司内部财务、会计制度和工作流程，经批准后组织实施并监督执行； 6、会做PS、PPT、能独立操作办公，熟悉会计制度、核算成本、税收政策； 7、有沟通协作能力、思维敏捷、严谨认真、执行力及洞察力敏感应变能力，有责任心； 8、熟悉人力资源、劳务派遣行业的政策法规与帐务处理，合理合法性避税； 9、身体健康，具备岗位要求的身体条件，保证日常出勤； 10、工作时间上午08:00－12:00  下午13:30-17：30，国家法定、周六日、节假日正常休息。

岗位名称：文员（交五险一金） 岗位职责： 1. 负责员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排及跟进等； 2. 负责员工入职、离职手续办理，员工信息管理与维护； 3. 协助制定公司培训计划，组织员工培训及培训效果评估； 4. 负责公司员工考勤管理，核算员工薪资福利； 5. 负责公司员工关系维护，处理员工投诉、建议及解答员工疑问； 6. 协助完成公司各项活动的策划与执行； 7. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于处理人际关系； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真； 4. 能适应较快的工作节奏，具备一定的抗压能力； 5. 有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，为员工提供良好的社会保障； 2. 享有国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；

负责公司招聘信息的沟通，可以接受接打电话,信息聊天，有基础的电脑办公软件操作

岗位职责： 1、整理公司科技数据信息； 2、制定公司数据收集进度病做好及时更新情况； 3、整理收集数据信息资料； 4、负责文档资料的整理、校对、排版及打印工作； 5、完成领导或上级交代的其它工作。 任职要求： 1、学历：本科，35周岁以内，有相关工作经验者优先考虑； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、懂计算机，熟练WORD,EXCEL等OFFICE办公软件；具有良好的职业素养；注重工作细节、服务意识强，执行力强。 4、不限性别

岗位职责: 1、公司日常办公用品、终端物品、电子产品等物资采购与发放登记； 2、负责公司固定资产的管理； 3、负责总公司及各分公司费用管理； 4、负责公司行政管理制度的完善和贯彻落实； 5、协助行政部完成信息收集及文字材料撰写工作； 6、负责考勤统计、加班单、请假等所有事项； 7、负责员工的入职、试用期转正、人事调动、离职等手续的办理； 8、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作； 9、负责招聘信息的发布，招聘网站的刷新，筛选简历及电话预约面试； 10、组织、安排公司会议，年会或会同有关部门筹备有关重要活动； 11、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动、团建旅游等； 12、办公环境维护维修及管理； 13、协助人事、行政、财务部完成日常工作； 14、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上 学历，行政、文秘相关专业优先考虑； 2、1年以上行政相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 3、五官端正，性格开朗、有亲和力，热情大方； 2、具有良好的学习能力、表达能力及沟通协调能力； 3、工作态度积极主动，工作细心认真，有良好的执行力及职业素养，抗压能力强； 4、了解和掌握行政基本技能，熟练使用OFFICE办公软件。

一，招聘要求： 1.具备良好的表达能力和语言能力，性格活泼，形象良好，熟练运用办公软件等！ 2.年龄18--35岁，男女不限，初中以上学历。 二，工作环境： 1.写字楼办公，每个人一台电脑，工作轻松，工作气氛活跃 2.入职后有专业老师一对一培训   三，薪资构架： 模式一：底薪4500＋提成＋业绩奖励＋个人优秀奖，月综合工资8000+，提供住宿，当天入住。 模式二：业绩提成＋绩效奖，＋个人优秀奖月综合工资9000+上不封顶，提供住宿，当天入住。

个人要求：年龄20~60周岁之间，没有学历要求，公司会免费提供培训，通过考核后即可上手操作。        岗位职责：主要管理公司线上订单交易。不用外出和打电话，电脑操作即可。         薪资待遇：有责底薪5000+提成，满三个月交社保交五险。不包吃住，不打卡不加班当日完成指标，当天结算工资，绝不拖欠。        工作时间：上午9点~11:30，下午1:30~4点。最长工作时间4~6个半小时，周末休息，法定节假日休息。