职位职责： 1、负责中国商业产品及技术团队相关财务管理工作，对接和支持相关业务团队； 2、财务预算管理：完善和优化中国商业产品中台预算管理体系，为业务预算制定提供财务支持，协助业务实现管理目标，进行定期数据监测，重大预实差异分析，提升业务经营效率，为业务做好前置规划； 3、经营分析：搭建和完善商业研发资源投入分析体系，定期输出分析报告，对关键业务指标进行拆解，搭建相应看板，并跟踪和监测业务指标表动对财务数据的潜在影响，构建财务评价体系，输出调整建议； 4、财务报告输出：产出部门/项目维度报告，对预算执行情况和各项业务经营状况进行分析复盘，发现潜在的问题并提示风险，并对不同项目进行专项分析； 5、重点项目跟进：协同各内部团队解决各项目中遇到的相关问题，根据不同的项目类型建立相应的ROI评价体系，进行投入回报分析，提高各项资源的使用效率； 6、财务流程优化：协同内部各相关方，完善和提升财务流程，为提高管理报表的准确性提供解决方案。 职位要求： 1、大学本科及以上，财务相关专业优先； 2、工作有责任心，积极主动，学习能力强，能够独立的思考，有高度的自我驱动和责任心。较强的沟通能力，能够主动发现问题，推动问题解决； 3、熟练使用各种办公软件Excel、PPT等，熟悉ERP系统，有专业数据分析工具的使用技能优先（PowerBI，SQL优先, Hive，Tableau等）； 4、有财务金融类证书优先，如CPA、CFA、ACCA、CMA等。

职位职责： 1、服务于字节跳动核心广告系统，负责广告商业变现基础平台研发工作； 2、设计并维护广告投放平台，优化改进微服务系统薄弱点，解决数据隔离、系统解耦等技术难题； 3、对接字节跳动当红APP的广告投放； 4、深入理解广告投放流程，了解上下游投放链路和投放策略，参与现有投放链路和策略优化，助力平台营收； 5、提供百亿级广告基础数据服务，完成大规模、高可用的广告系统搭建。 职位要求： 1、熟练掌握一门以上主流程序设计语言（Java，Python，Golang等），具备良好的编码能力； 2、基础扎实，熟悉网络编程，熟练使用至少一种数据库和缓存等基础组件； 3、学习能力强，能够独立分析和解决问题，逻辑思维能力强，善于分析和解决问题，能够处理复杂业务系统逻辑； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 5、对技术有激情，勇于接受挑战，追求**。

公司简介：作为国际事务部的一部分，该公司于 1999 年进俄罗斯市场开展业务，如今已成为金融外包服务的前三大供应商之一，并且是俄罗斯国际商务 1C（俄罗斯最大的软件开发商和发行商之一）-解决方案市场的领导者。公司为中国客户提供俄罗斯法人实体注册、法律、会计和税务支持服务。 语言： 俄语可作为工作语言 职责： 可提供行政文件和语言专业翻译翻译 处理和维护来自中国公司的订单业务； 准备演示文稿和其他业务资料的中文版/翻译版（或翻译修订版） 行政支持和公司内部流程协调 客户关系 担任中国大客户经理开拓和维持客户关系 为客户组织商业活动和研讨会议 业务发展 参与与中国潜在客户和合作伙伴的谈判并建立联系； 组织和参加官方商贸活动 招聘对象： 本科及以上学历 3 年以上工作经验 有中俄商业领域广泛交际圈； 有咨询工作经验者优先 有金融或法律教育背景者优先 其他亮点： 最资深的咨询公司之一，之前与西方和日本公司有过合作 直属领导是公司总经理

工作职责: 1、负责行业客户算力服务器一体机产品和算力租赁产品的销售工作 2、开拓算力服务器客户资源，发展渠道合作伙伴 3、完成销售目标，落实回款及合同等工作； 4、收集算力服务器和算力租赁市场信息，及时反馈客户需求，输出市场分析报告 任职要求： 1、***大专以上学历，3年以上IT硬件厂商或经销商销售经验 ， 2、沟通表达能力优秀，富有亲和力，善于人际关系经营，具备良好的谈判和洞察力； 3、掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识和管理能力； 4、熟悉英伟达GPU服务器，华为信创昇腾算力服务器的优先, 熟悉系统集成商渠道优先。

工作职责: 作为算力运营项目经理,你将负责以下任务: 1. 管理项目的各个方面,包括计划、执行、监督和控制。 2. 确保项目团队按照预定计划和预算执行工作,并实现项目的目标。 3. 与客户密切合作,确保项目满足客户需求,并提供高质量的服务。 4. 协调项目中的各个环节,包括设计、开发、测试和部署。 5. 监督和控制项目的进度、质量和风险,并采取必要的纠正措施。 6. 确保项目团队的专业知识和技能,并与团队成员进行有效的沟通和协作。 7. 制定项目计划和进度安排,并定期更新和汇报项目进展情况。 8. 在项目结束时,确保项目的可交付成果能够满足客户需求,并准备项目总结报告。 职位要求: 1. 熟悉计算机、人工智能和游戏产业,具备3-5年相关工作经验。 2. 本科及以上学历,具备较强的学习和适应能力。 3. 熟悉数据中心项目运营,具备相关工作经验。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备项目管理经验。 5. 具备数据分析和判断能力,能够根据数据进行决策。 6. 具备解决问题和协调能力,能够快速应对紧急情况。 7. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关技术文档和会议记录。

急聘中国舞老师 工作职责： 1、教授少儿中国舞。 2、负责考级内容教学、编排汇演节目等。 3、周六全天和周日课+考级集训。 任职资格： 1、本科学历，舞蹈专业毕业，至少三年培训经验，六级舞协资质。 2、爱岗敬业，喜欢小朋友，责任心强。 3、能长期兼职，短期兼职勿扰，服从机构安排。

在这个团队中，你将担任亚马逊云计算中国区技术支持工程师，在日常工作中通过电话，web等不同方式向使用亚马逊云计算中国资源的全球客户提供远程技术支持。在这个全球知名的公有云平台上，我们有Linux, 运维开发，网络，安全，大数据，数据库等多个技术领域可供你学习进步。 在这里，我们有系统的培训机会（包括西雅图/悉尼等海外培训），和业界专家一起工作成长的机会。从校园毕业的你，直接进入云计算这个朝气蓬勃的行业，并有机会继续探究物联网、人工智能、深度学习等热门IT技术。 基本要求： 1) 本科及以上学历 2) 熟悉或精通Linux操作系统, 网络, 编程或大数据中的一个或多个领域 3) 关注细节，主观能动性强，具有以客户为中心的理念 4) 有快速学习的能力，对学习新技术有热情 5) 熟练的英文读写和基本的英文听说能力 加分项： 1) 了解云计算基本概念和架构，使用过亚马逊云计算或其他公有云产品 2) 了解软件定义网络以及虚拟化技术 3) 熟练掌握一门编程语言（Java/Python/C++等） 4) 熟悉关系型数据库的架构，管理和调优 5) 熟悉大数据以及相关应用，具有大数据平台使用经验

1.负责给患者看病开方子 2.给公司团队录制康复小视频 证件齐全，会线上治疗

岗位职责： 1.负责制作和编辑与中医养生相关的短视频内容，包括但不限于养生小贴士、中医理论介绍、健康食谱制作等，以吸引观众并传播养生知识。 2.策划创意，制定视频内容的构思和故事情节，确保内容新颖有趣，能够吸引观众的注意力。 3.运用视频编辑软件，对拍摄的素材进行剪辑、修剪、添加特效和过渡效果等处理，使视频内容更加生动有趣。 4.根据视频内容需要，进行配音或添加字幕，以便观众更好地理解视频内容，提供更丰富的信息。 5.管理中医养生短视频内容的发布平台，如抖音、快手、微博等，负责内容的发布、推广和互动，吸引更多观众。 6.参与中医养生产品或服务的市场推广活动，如合作推广、赞助活动等，提升品牌知名度和影响力。 职业要求： 1.本科学历以上，有1-3年短视频经验 2.对中医理论和养生知识有一定的了解，能够理解中医养生的基本原理和方法，以便能够准确传达相关信息给观众。 3.具备快速学习和自我提升的能力，能够持续关注视频制作技术的发展和中医养生知识的更新，不断提升自己的专业水平。 4.对工作有责任心，能够按时保质保量完成视频制作任务，有较强的执行力和抗压能力。

1､ 结合公司发展策略以及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划； 2､ 基于业务洞察、需求把控，实施闭环中高层管理者培养项目，并深度验证效果； 3、负责领导力课程的开发及讲授，以及领导力讲师队伍的建设与赋能； 4、支持人才发展相关项目及咨询诊断工作。 职位要求 1、本科及以上学历、5年以上领导力培训相关经验，具备互联网企业、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，能独立承担需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和沟通协作能力，以结果为导向，善于整合各方资源。

1、工作内容：烫钻、缝扣子、打包服装，有无经验均可，有组长指导； 2、职位要求：年龄不限、认真有耐心； 3、薪资待遇：保底4000元，一般4500——8000元 4、亮点说明：包吃包住，不压工资。

岗位职责： 1.负责教育类与脑力开发结合的课程讲授； 2.制定高效记忆法、专注力、快速阅读、思维导图等课程内容； 3.培训授课并组织实施； 4.负责培训资源再开发，参与建立、完善培训课件管理制度。 任职资格： 1、**本科及以上学历，2年以上记忆力训练工作； 2、熟练多种记忆法，精通两种记忆法及以上； 3、师德良好，积极主动，自我驱动。 4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于倾听。

1.通过观察、访谈、经典理论阅读等方式，结合公司战略及管理岗位要求，梳理总结各层级管理者岗位要求；2.设计优化管理者胜任、储备项目并稳定运营，支持业务团队搭建管理者梯队；3.在推动项目实施过程中，萃取实践案例（业务场景、管理场景等）并在公司内传播；4.开发并讲授管理类课程

职位描述 1、负责人工审核团队的排班规则、流程、模型的建立及优化； 2、了解区域日常运营管理，进行关键指标设立，对异常指标进行预警及分析； 3、搭建指标监控和预警体系，监督各区域运营指标的完成情况，并提出对应解决方案； 4、不定期进行专题分析，输出分析报告，提高团队运营效率； 5、具备产品思维，推动生产力管理系统线上化的落地。 任职要求 1、专科及以上学历，3年以上客服生产力管理经验，对客服团队运营指标有深刻理解； 2、有100人以上客服团队生产力全模块的管理经验； 3、具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力，具备优秀的信息整合和分析能力； 4、精通Excel，Word，PPT等办公软件技能； 5、加分项：有SQL能力、抗压能力、沟通协调能力。

工作职责: -根据团队需求及人员编制制作招聘计划，深入了解相关业务情况及用人需求，推进业务团队人力资源优化配置 -熟悉各种招聘渠道，进行招聘、甄选、面试、录用等工作，可有效进行候选人识别，完成招聘效果评估及空缺职位招聘 -参与公司大型校招项目、内推等招聘项目运营工作 -主动搜索接触核心人才，定向mapping搭建核心人才数据库和潜在候选人资源池 任职资格: -本科及以上学历优先 -5年以上互联网招聘或猎头经验，具备职能方向（人力、财务、战略等）招聘经验并有丰富相关资源者优先 -熟悉各类招聘渠道，优秀的搜猎能力，具有丰富的面试技巧、人才评估、offer谈判与背调技巧 -有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；具有高度的责任感，对招聘工作充满热情，抗压性强