职位职责： 1、信号整合与挖掘：对全场景风险渠道信息进行风险特征提取和分析，挖掘外部风险信号，推进商业化风险治理落地和效率提升； 2、智能化研究：搭建风险响应、处置等多场景的智能化产品能力，提升风险执行等工作的效率和准确性； 3、治理交付效能提升：优化现有治理执行环节交付流程，提高交付效率，同时加强风险执行和治理运营环节的治理联动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理经验，能独立总结输出项目分析评估与建立解决方案者优先； 2、对安全内容有理解，具有治理视角和实践能力，具备外部舆情响应和治理的相关经验； 3、熟悉大模型背景下风险内容的对抗行为和治理方法，例如在灰黑产治理方向有实践； 4、具备一定管理视角和人才培养辅导经验。

【工作内容】 - 负责施工现场的组织管理与协调工作，确保工程项目的顺利进行。 - 根据施工图纸和技术规范，监督施工过程，确保工程质量、安全及进度符合要求。 - 参与施工方案的制定，并负责现场施工计划的实施与调整。 - 协调施工队伍与各相关部门之间的沟通，解决施工过程中出现的问题。 - 定期检查施工现场的安全措施，确保施工人员的安全。 - 记录施工日志，整理并归档相关技术资料，做好施工文档管理工作。 - 对施工材料进行检验，保证使用材料的质量。 - 跟踪项目进度，及时向上级汇报工程进展及相关问题。 【任职要求】 - 熟悉施工流程和操作规范。 - 具备良好的职业操守。 - 熟练掌握CAD等绘图软件及办公自动化软件。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应户外工作环境。 - 能够独立解决问题，具备较强的组织协调能力。

1、单位直招建筑类中高级工程师, 2、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制; 3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、解决施工现场的技术问题 6、审批招、投标工作的相关技术资料等; 7、单位购买五险，外加补助! 8、兼职优先，兼职优先。 9、中介勿扰，中介勿扰谢谢!

1、项目经理需要参与项目整体的立项、规划等工作，包括项目目标的确定、整体项目的规划工作等其次，项目经理需要在项目进行过程中进行沟通协调及决策，确保项目按时、按成本、按质量实施 2、此外，项目经理还需要制定项目计划、组织实施项目、配置项目资源、风险管理以及报告管理等 3、最后，项目经理还需要在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面进行工作，确保项目的顺利实施。 1、生产经理负责工程项目的生产管理工作(项目启动阶段) 2、协调并处理各专业部门的工作关系,确保项目正常进行 3、协助项目经理完成各项计划任务目标及指标的达成工作 4、配合其他部门的工作需要 5、负责项目的现场管理、监督与检查工作 6、领导交办的其它事宜 施工员负责项目施工现场管理，现场施工班组人员协调，项目安全管理，质量监督等项目领导安排的各项指标任务。测量工负责项目基础，楼层测量放线，做好数据记录，按要求完成各项测量任务。能适应工地环境。

一、职位要求：一级注册建造师或高级工程师（房建专业） 二、从业经历要求：在建筑或建设工程公司有8年以上的施工管理经验（社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上） 三、在8年期间担任过担任过项目经理或技术负责人职位，并带有2项业绩 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划，组织工程实施过程中制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划，并监督检查计划的执行； 2、负责项目部全面组建、管理工作，包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理； 3、负责工程现场的工作，依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整； 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ； 5、负责项目的合同运营管理、成本管理；检查各个工程项目的安全状况，发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议； 7、协调本部与内外部之间的工作； 五、任职资格 1、35-55岁，持有一建证书，岗位需要具备地域灵活性（川渝）； 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先； 3、5年以上施工单位工作经验，3年以上管理岗位经验； 4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑（10万㎡以上）； 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力，较强安全意识； 6、熟悉有关项目管理方面的法规，相关质量标准，善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。

岗位职责： 1. 负责公司工程项目的规划、设计和施工管理等工作； 2. 参与公司内部建筑工程方面的会议，提供专业的建议和意见； 3. 协助解决工程项目中的技术问题，保证项目的顺利进行； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，建筑工程相关专业； 2. 具有建筑方面的证书，如注册建筑师、注册结构工程师等； 3. 熟练使用 AUTO CAD、Photoshop 等绘图软件和办公软件； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 愿意从事建筑工程行业，有无经验均可。 薪资待遇：面议 工作地点：[具体工作地点]

职位描述 1、负责工程项目施工现场管理工作，包括但不限于工程进度、项目质量、安全、现场卫生等管理工作。 2、编制项目施工进度表，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。 3、与业主、主管部门，监理单位，施工班组等其他分包单位保持良好的协调关系，积极配合各部门的检查验收工作。 4、负责向业主、监理单位及时办理各种现场签证，做好工程款项结算。 5、负责项目施工过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 6、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有大学专科及以上学历，熟练操作相关制图及预算软件，工程类管理专业并持有相关职业证件（一建优先，二级建造师证书带B证）。 2、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力。 3、有独立担任钢结构或幕墙施工现场项目经理的5年及以上工作经验。 4、工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。 5、能适应长期出差。 薪资待遇： 1、固定工资+高额出差补助+年终奖金。 2、社保、节日、生日福利、无上限工龄工资、带薪年假、年度体检。 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。

1、组织学习和贯彻相关的技术标准、规范及质量检验标准； 2、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责，并协助项目经理加强工程的全面管理； 3、负责工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作； 4、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施； 5、参与调查处理质量事故和安全事故； 6、30岁以上，大专及以上学历，建筑类专业毕业； 7、三年以上项目施工经验，完整经历至少一个项目的技术负责人岗位； 8、具有一级建造师建筑工程专业和建筑中级工程师。

【简介】 SketchUp吧（www.SketchUpBAR.com）是以设计师最常使用的SketchUp及相关技术交流为主的设计网站。至今已成立14年有余，是中国最热门的SketchUp原创作品基地和SketchUp设计模型分享发源地。 “SketchUp吧”成都公司开始扩大规模啦！我们急需懂设计的你！ 在这里，我们不做设计，但是我们为设计师服务，我们更懂设计师！我们删选好作品，我们接触设计大牛，为设计师带来更便捷的学习、资料、插件内容！ 在这里，我们不用熬夜，不用应对甲方，我们就是自己的甲方，我们为自己设定工作任务。 在这里，我们有周末双休，不用在节假日担心项目的进展情况。还经常在上班时间团队活动，亲近大自然~~ 在这里，我们的作品有成就感，我们的完成的内容会得到上百万设计小伙伴的共鸣…… 【专业要求】 建筑、景观、规划、室内、环艺等设计专业背景优先。不需要您有多么优秀的专业设计能力，重要的是您对设计作品的审美和辨识能力。 【您需要做的】 1.管理和编辑网站的新内容，发挥实权，需要能理解运营思维； 2.管理微信公众号，编辑、发布微信推送； 3.每日发布管理微博、Twitter、instagram等； 4.管理群，与全国各地的设计师交流； 5.会唱、跳、Rap，不会也没关系。 【职位要求】 1.有混论坛经验，具有良好的网络沟通能力，熟练操作计算机及各类聊天工具，混过“SketchUp吧”者优先； 2.对新媒体运营感兴趣，爱好网络语言，随时跟随网络潮流，对网络热点感兴趣； 3.审美，审美，审美； 4.喜欢玩儿时下各类社交、资讯工具，喜欢剪辑视频就更好了； 5.具有较好的网络沟通能力，强烈的服务意识，全国上千万的设计师等你来服务！ 【我们能给你的】 独一无二的轻松工作环境，曾经秃过头、熬过夜、养过生的设计师同事们的亲切问候，全国上百万设计师用户的服务窗口，各个设计领域大佬的直接接触，以及新媒体运营的学习和专业实操。 如果您基本符合以上条件，就快来加入我们吧！

岗位职责： 1.按公司制度及财务规范办理公司人员差旅报销、采购报销及其他日常费用报销。 2.负责财务会计及税务机关对接，配合管理公司税务申报、发票管理及其他涉税事宜。 3.管理公司考勤记录，编制考勤及餐补报表。 4.办理员工社会保险、公积金等相关事宜，保持与所涉及的办理机构的有效沟通。 5.管理办公设备及耗材，包括打印机、纸张等物资的采购与维护。 6.辅助参与公司商城的在线客服工作，处理与订单、合同、票据相关问题。 7.参与执行公司采购任务审核，包括询价、比价及供应商协调等。 8.管理公司财税资料、商务资料、内勤资料等。 9.视能力情况参与或负责公司采购合同、销售合同、各种合作协议等涉及的商务谈判。 二、任职资格： 1.学历要求：本科以上学历，财务、会计、商务、行政管理相关专业优先。 2.工作经验：具备3-5年综合财务、行政管理或商务岗位工作经验。 3.专业能力：熟悉财务管理、税务处理及社保业务，具备基本的合同管理与商务沟通能力。 4.素质要求： （1）具备高度的责任心和敬业精神，能够细致处理繁杂事务。 （2）具备良好的跨部门沟通与协调能力。 （3）能够独立处理工作职责范围内的相关工作，具备较好的事务管理和时间规划能力。 （4）注重流程规范与数据准确性，具备较强的执行力和问题解决能力。 5.保密要求： （1）具有保密意识：能充分理解保密工作的重要性，具备较强的政治敏感性和安全责任心。 （2）践行保密行为：能自觉遵守涉密载体、涉密场所、涉密计算机和通信设备的各项管理规定，养成良好的保密习惯。 6、其他： （1）在信息技术行业单位有超过2年以上工作经验优先。 （2）持有C1以上驾照且能熟练驾驶优先。 （3）能力突出者可另行约定绩效能力补助。 （4）年龄28岁以上，****。

岗位职责： 1. 日常事项： 监督管理商务部各类例会组织情况，整理和管理会议纪要； 管理发票领取、分发及核对工作，确保流程顺畅； 检查合同签章流程，定期更新和归档合同档案，规范管理各类文件资料，保证数据准确性和完整性； 检查核对定期和临时性部门报表的收集汇总情况，整理分析异常数据并及时汇报； 负责商务部员工当月工作任务执行情况的统计、检查、核对、汇报； 2.部门协助： 根据商务人员差旅的行程安排，汇总管理机票住宿预订、差旅日志记录、差旅成果检查、差旅成本统计等事宜； 负责定期盘点部门资产，确保资产管理有序； 3.沟通协作： 负责对上级交待的任务进行上传下达； 协助公司公告、政策的宣讲与贯彻； 配合促进商务部与公司其他部门的合作，负责中间的联络、汇报、沟通、协调等工作。 任职要求： 1、**本科学历，汉语言文学、行政管理、工商管理、秘书学、公共管理等专业； 2、应届毕业生或有相关实习经验者均可，具备一定的办公室行政工作经验者优先考虑； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理能力； 4、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 5、工作细心负责，具备较强的抗压能力，思维灵活，积极主动，能够适应快节奏工作环境； 6、乐于学习新知识和技能，具备良好的团队合作精神。

【工作内容】 - 负责项目中的机电工程、施工及验收全过程管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 - 制定详细的机电工程施工计划，并监督实施过程，解决施工过程中遇到的技术问题。 - 协调机电设备供应商、分包商及内部团队，保证项目进度与质量。 - 对机电工程进行成本控制，定期汇报项目进展和预算情况给上级领导。 - 负责机电工程相关技术文件的编制与审核，包括设计变更、施工方案等。 - 参与机电设备选型及招标工作，确保设备性能满足项目需求。 - 定期组织项目例会，协调各方资源，推动项目顺利进行。 - 负责项目竣工后的移交及后期维护支持工作。

有珠宝翡翠玉石仓管经验优先 一、岗位职责： 1. 负责货品的验收、入库、保管、出库、盘点、对账等工作，确保货品数量准确； 2.及时取回拦截件无错误； 3.及时完成售后拆包； 4. 负责完成每日收款核对、登记； 5. 协助领导达成日常运营工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉翡翠玉石； 2. 具备一年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库管理流程和操作规范； 3. 熟练使用电脑办公软件，如Excel、Word等； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 细心、稳重，有耐心。

薪资范围：18000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：六险一金提成方式:按单提成 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金 【工作时间】 13:00-22:00（懒人班次，避开上下班高峰） 【薪资福利】 试用期： - 底薪+ 提成 （综合收入18000元，实则不设上限） - 正编：入职签合同，缴六险一金。 - 福利：6险1金 + 200元/月打车报销 + 餐补+带薪年假+团建活动 - 任职要求: 1、负责体验课服务业务线，把控组内业务发展方向和进度, 2、对组内环节数据负责，保证指标达成，并定期进行复盘 3、负责高标准执行sop业务流程，具有sop写能力，并且不断优化sop; 4、负责小团队管理，并且对组内伙伴因材施教全方位培养，积极向上带动团队: 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上团队管理经验，过往管幅10人+ 2、具备互联网思维，有较强的管理能力和沟通合作技巧，成就动力强，互联网教育从业者加分 3、有业务沉淀能力和带教能力

跨境电商管理培训生（ 2025届优先） 公司简介 奇点火焰致力于帮助中国制造升级为中国创造。由前蚂蚁集团海外战略投资负责人创立，目前已在印度尼西亚成功孵化当地第一的美瞳品牌——Okaka，拥有 50 人规模。 随着业务加速扩张，我们希望吸纳更多对跨境电商充满热情的年轻力量，打造高潜力的跨国外派管理与业务负责人梯队。 项目介绍：跨境电商管理培训生计划 系统培养：从平台运营、市场推广、数据分析、团队协作等多维度培养； 快速晋升：通过轮岗和项目考核，表现优异者可快速进入团队管理岗位； 高层指导：直面 CEO 及核心团队，获得一对一指导与资源支持。 岗位职责 跨部门轮岗：在亚马逊、Shopify、Shopee、TikTok 等跨境电商平台的运营岗位进行轮岗学习，全面了解业务流程。 数据分析与报告：收集并分析店铺运营和广告投放数据，学习使用 Excel 高级函数及 AI 工具进行数据处理与洞察。 营销与推广：参与策划和执行店铺促销活动，了解跨境电商推广策略，学习投放广告、控制成本及提升投入产出比。 项目实践：在带教导师的指导下，独立负责小型项目，实现从方案策划到执行落地的全流程锻炼。 团队协作：与供应链、客服、设计等部门紧密配合，确保产品上新、活动推广、客户服务等工作顺利进行。 任职要求 学历背景：2025 年毕业生或毕业 1 年内，本科及以上学历，对跨境电商行业有极大热情。 语言能力：具备一定的英语（或其他小语种）读写能力，能阅读并撰写基础运营文档（英语 CET6 及以上水平）。 学习能力：自我驱动、善于思考和总结，能够快速掌握新工具、新知识（如 Excel 高级函数、AI 分析工具等）。 个性特质：积极乐观，踏实本分，责任心强，结果导向、数据导向，善于团队合作。 发展意愿：愿意从基础到管理逐步成长，渴望在跨境电商行业深耕并快速成长为业务负责人。 薪酬福利 多元激励：提供具有市场竞争力的薪酬，以及绩效奖金、期权等多种激励形式。 职业发展：清晰晋升路径，表现优异者可加速晋升并承担更多管理责任。 培训成长：定期组织专业培训和内部分享，帮助你在短期内快速积累跨境电商实操经验与管理技能。 高层带教：CEO 与核心管理层亲自指导，定期分享行业趋势、实战经验，助你打下扎实职业基础。 员工关怀：完善的社保及其他员工福利，积极、开放的团队氛围。