职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：ONE Studio在深圳、北京、上海均有团队，负责游戏业务中的自研、代理游戏在中国大陆及海外多区域的发行与长线运营，如《MARVEL SNAP》、《Ragnarok X: Next Generation》、《花亦山心之月》、《晶核》等多款产品。加入我们，一起创造快乐！ 1、处理中国大陆游戏社区日常工作，包括推文撰写、评分维护和素材制作、承接市场营销活动； 2、协助进行海外如东南亚等地社区运营，包括供应商沟通、发布审核与跟进、社群舆论监测与维护； 3、了解游戏用户，关注用户讨论内容、负责社群舆情和用户口碑维系； 4、有一定审美或设计能力，负责社区相关素材的制作或进度跟进。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，市场或外语专业优先； 2、每周4天及以上工作时间，实习3个月以上； 3、优秀的英文沟通及读写能力，能与海外用户流畅沟通者优先； 4、熟悉国内外游戏论坛或游戏用户垂直阵地，有版主/管理员等经验者优先； 5、熟练使用各Office软件； 6、热爱游戏，能明白不同类型游戏用户的诉求，提交简历时可附上游戏经历（手游、端主机经验等）。

【头部私域电商平台】【园区别墅办公】【班车】【餐补】 工作职责 1、为店主/团长赋能，通过精细化运营策略促进整体业绩增长。 2、社群预热和卖货节奏带领，爆品营销策划、大促营销策划 3、社群盘货和种草，根据店主和团队画像做好人货匹配 4、流程梳理&沉淀：输出、迭代业务流程 岗位要求 上海/长沙/杭州/深圳/北京，base地可谈 1年以上社群运营或爆品营销经验，资浅资深都有岗位空缺 加分项 兼具拓展BD和运营能力优先 小b端用户社群运营经验优先 私域电商/社交电商行业经验优先 有微商、淘客、代购、线下店、社区团购等用户资源优先

职位职责： 1、负责To B社群的搭建与日常运营，包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等，制定并执行社群运营策略，实现社群的稳定增长和活跃度提升； 2、洞察B端客户需求，通过社群提供有价值的内容，如行业动态、产品知识、解决方案案例等，增强用户粘性，促进用户对公司产品和服务的认知与认可； 3、组织策划线上线下社群活动，如主题分享会、研讨会、产品试用等，提升用户参与度，挖掘潜在客户，推动业务转化； 4、管理社群用户关系，及时处理用户反馈和问题，维护良好的社群氛围，建立并完善社群用户画像，为精准运营提供数据支持； 5、协同市场、销售等部门，进行跨部门合作，共同推动公司业务目标的实现，定期分析社群运营数据，总结经验并优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先，具备丰富的To B社群运营或相关工作经验； 2、熟悉To B业务模式，对行业有一定了解，具备较强的内容策划与输出能力，能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理社群成员，处理复杂的用户关系，熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具； 4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的责任心和执行力，对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，达成业务目标。

职位职责： 1、负责To B社群的搭建与日常运营，包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等，制定并执行社群运营策略，实现社群的稳定增长和活跃度提升； 2、洞察B端客户需求，通过社群提供有价值的内容，如行业动态、产品知识、解决方案案例等，增强用户粘性，促进用户对公司产品和服务的认知与认可； 3、组织策划线上线下社群活动，如主题分享会、研讨会、产品试用等，提升用户参与度，挖掘潜在客户，推动业务转化； 4、管理社群用户关系，及时处理用户反馈和问题，维护良好的社群氛围，建立并完善社群用户画像，为精准运营提供数据支持； 5、协同市场、销售等部门，进行跨部门合作，共同推动公司业务目标的实现，定期分析社群运营数据，总结经验并优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先，具备丰富的To B社群运营或相关工作经验； 2、熟悉To B业务模式，对行业有一定了解，具备较强的内容策划与输出能力，能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理社群成员，处理复杂的用户关系，熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具； 4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的责任心和执行力，对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，达成业务目标。

职位职责： 1、战略规划：全面负责数百家中小企业（SMB）合作伙伴的孵化工作，包括识别具有高潜力的合作伙伴，并制定和实施其增长战略； 2、合作伙伴沟通：负责渠道管理及合作伙伴沟通工作，利用电话、即时通讯、社群等方式进行批量账号管理，包括问题排查、问题升级、卖家培训等，帮助解决合作伙伴的运营问题； 3、大规模孵化：与中小型合作伙伴协作，优化和提升其在国际电商上的运营表现，提高活动参与度，并推动其他孵化活动的执行。通过系统化、可扩展的方式，实现大规模孵化，并发现业务增长机会，推动可复制的解决方案落地； 4、产品与流程优化：深入分析业务板块，识别影响合作伙伴业务表现的核心问题，寻找改进机会，并为产品开发和流程优化提供建设性建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上账号管理或孵化经验，需具备管理合作伙伴的经验； 2、英语和西班牙语流利，能够与当地合作伙伴高效沟通，并深入了解电商生态、消费者需求、数字化发展趋势及移动端转型； 3、具备优秀的跨团队协作能力，能够高效推动项目落地，并与多个团队协同工作； 4、具备良好的数据分析能力，能处理复杂的商业数据并基于数据挖掘业务增长机会（具备此项能力者优先）。

职位描述： 1. 负责技术社区的内容运营，包括内容策划、选题、文章撰写及SEO优化等； 2. 负责技术社区的用户运营，制定并执行用户增长与转化策略，提升社区活跃度及用户粘性； 3. 分析数据，优化运营手段，提升UV和社区用户规模； 4. 与产品、技术团队紧密合作，推动社区功能优化和用户体验提升； 5. 整合外部资源，例如外部作者、外部博主等； 6. 监控行业动态，挖掘热点话题，策划并执行相关活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网社区运营经验，有技术社区运营经验者优先； 2. 熟悉SEO、内容运营、用户增长及转化策略，具备数据驱动思维； 3. 优秀的文字表达能力，能独立完成高质量技术类内容输出； 4. 具备用户运营经验，擅长通过活动或机制提升用户活跃度； 5. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 6. 对互联网技术领域有浓厚兴趣，有技术背景者优先。

职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

工作内容： 1.负责社区动态相关运营工作，把控内容调性； 2.策划相关活动和话题，引导内容产出或相关产品化功能的推进； 3.维护核心群体，根据内容产出，建立良好的激励机制； 4.设计相关社区动态的产品功能，协同推进落地，与各部门进行沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上社区运营经验，有0~1社区类产品运营经验优先； 2.有较强用户产品思维，逻辑思维强，熟悉各类社区产品及用户特点； 3.良好的团队合作精神，有责任心，具有较强的学习能力。

工作职责: 1.通过我们的社区渠道管理和发展全球社区，包括 Telegram、Discord和Reddit等； 2.监测和报告社区关注及活跃情况并对社区增长活跃数据负责； 3.收集并汇总来自社区成员的反馈和建议，提供有价值的见解并改进我们的产品和服务； 4.策划和执行社区活动，以吸引新成员并留住现有成员。 职位要求: 1.流利的书面和口头沟通能力（英文） 2.熟练使用社区聊天平台和渠道的经验（包括不限于Discord、Twitter、Reddit、Telegram）； 3.与社区用户等进行有效地沟通，并能够协调并推进复杂的社区活动和项目； 4.能够有效地分析社区成员的反馈和建议，并提出切实可行的解决方案； 5.有Web3产品运营经验，Web3行业的资深爱好者和拥护者； 6.作为现有cmc前150名项目社区经理的经验者优先。

地点：深圳坂田 一、薪酬待遇： 1、综合薪资： 试用期（2个月）综合平均薪资4000-5000元，基础工资3500+绩效（500-1500），转正后，参与奖金分配和职级评定，转正后5500-8000，优秀者过万，618旺季后翻倍 2、具体薪资结构： 1. 职级工资【试用期2000，转正后参与评级初中高级2500/2800/3000】； 2. 补贴1000【300房补+100餐补+ 100话费补贴+500社保补贴】； 3. 全勤奖500； 4. 绩效【500-1500】 5. 月度奖金 【600-2W】 6. 季度奖金【根据当季度表现】 7. 年终奖【根据全年表现】 8. 优秀者1个月可转正 二、福利待遇: 1、交社保，周末双休（试用期每周六需上下午班），试用期2个月； 2、员工享有专业的带薪培训，通畅的晋升通道。 3、享有国家节假日、各种带薪假期 (婚假、产假、年假、陪护假等) 4、员工享有各种福利，生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 三、岗位要求: 1、年龄23岁-32岁，优秀者可放宽。 2、有相关工作经验的优先。 3、有责任心，性格开朗，具有良好的表达能力和沟通能力，团队意识强。 四、职位描述： 1、经营微信社群，社群客户筛选，进行售前咨询，售后服务； 2、办公室坐班，无需经验，有组长手把手带。 3、群里每天定时定点转发直播链接，提醒会员客户观看。 4、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客户问题。 五、岗位说明： 上班时间：9:00 -11：00， 12：30-17:30，7小时，朝九晚五，周末双休 特别说明：试用期第1个月每晚需在家工作1小时主要是回复客户信息（20:00-21:00），周六需上下午班（12:30-17:00）。 试用期为2个月，表现突出者，可提前1个月申请转正；转正后，按照正常上下班时间，同时可参与评级，享受月奖励，季度奖励，年终奖励；入职一个月即可享受节日福利，入职满一年享受生日现金补贴。 试用期2个月，4000-5000；转正后6000-8000，优秀者过万。 感兴趣可以约面试～

【我们希望你】 1、20周岁以上，有挣钱欲望，想挣钱，想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 包住:门店解决第一个月住宿问题，第一个月发工资过后，自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。

工作内容 1、负责社媒账号（小红书、微博等）的日常运营，独立完成选题策划、内容制作与发布，对运营效果负责 2、挖掘社区内容，向外输出品牌影响力 3、能够通过数据分析和行业调研，推动业务持续优化 4、负责语音社区或二次元定位的创作者运营 岗位要求 1、对年轻用户的兴趣与喜好有洞察，熟悉广播剧领域优先 2、内容审美优秀，具备剪辑能力，能根据不同平台调性快速产出优质内容；熟练使用 Photoshop、Premiere、剪映等图文视频编辑软件 3、社交媒体重度用户，网感强，熟悉不同平台的内容特点及玩法 4、具有品牌意识、优秀的创新创意和文案撰写能力、敏锐的传播热点感知力 5、善于沟通、有团队合作精神、有责任心，极强的学习能力，善于总结归纳

小区用户小时达小程序地推岗位，主要聚焦于住宅小区场景，以推广小程序、吸引居民使用并达成小时达服务的业务增长为目标 ，具体职责如下：   1. 小区推广执行：深入各小区，通过在小区门口、活动广场、电梯间等人流量大的区域张贴海报、摆放展架、发放传单等方式，向居民宣传小时达小程序，吸引居民关注。   2. 用户拉新转化：针对小区居民进行一对一或一对多的讲解，详细介绍小程序的商品种类、下单流程、小时达配送服务优势，如新鲜度保障、便捷性等，引导居民扫码下载、注册小程序，并完成首次下单，完成既定拉新指标。   3. 收集用户反馈：与小区用户积极沟通交流，收集他们对于小程序使用体验、商品种类、配送服务等方面的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，助力产品优化升级。 4. 建立合作关系：与小区物业、业主委员会等建立良好的合作关系，争取在小区内开展推广活动的支持与便利，拓展推广渠道和资源。

【岗位职责】 1、负责生鲜电商平台日常运营管理，产品建档、跟进订单生产到货、对账结算等； 2、负责监控统计分析平台各项经营数据，查找问题，提出优化目标，逐步提升； 3、积极与采购沟通，了解采购需求，加深合作关系，获取平台资源，寻求更多增量机会； 4、持续拉升平台销量，完成公司既定目标。 【任职要求】 1、25岁-35岁，大专及以上学历； 2、熟悉社区电商（美团优选）或生鲜电商（小象超市、朴朴等），有1年以上平台直营经验； 3、熟练使用办公软件，有一定文字功底； 4、能适应短期出差。

岗位职责： 1.根据公司客户划分，负责区域内客户运营 2.完成服务响应及服务活动 3.通过微信群等做好客户日常经营 4.依托公司内外部资源，打造个人IP，进行产品推广 5.以客户需求为出发点，为客户提供需求解决方案及产品销售 6.完成上级领导交办的其他事项 岗位要求： 1.大专及以上学历; 2.服务意识强，有一定销售技能; 3.两年及以上销售相关经验。