【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、*****大专及以上学历,专业不限;有销售经验者可适当放宽; 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强; 3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的; 3.培训是免费的; 4.旅游是奖励的; 5.晋升是公平的; 6.心情是倍儿爽的; 7.公司是行业第一的; 8.福利待遇最好的! 没有任何的条条框框,给你一个完全自由的工作环境如果你想改变现状想有好的收获!请立即行动,期待您的加入!让我们一起创造财富,一起实现梦想!工作模式自由,每月可自由调休。 备注:实习期员工可以享受最长论文答辩假。 【人才发展通道】: 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 初级置业顾问—M店经理—S商圈经理--店东  【工作地点】 郑州目前1400多家门店,全郑州都能覆盖到,看你的意向区域在哪里,可以就近安排的。 如果你没有固定的居所,咱们公司这边可以提供住宿,安排去一个各方面比较适合你的门店。 贝壳是平台,链家.德佑.世家.方大.美丽房.房快递.大田小家.住德.居有家,绿贝等等都是贝壳合作的经纪品牌,品牌之间共用同样的资源,同样的培训制度,目前已经和21世纪和中环地产达成合作。目前全国98个城市已经开设门店,郑州目前12个品牌1500多家门店,所以说贝壳是个比较具有大型规模且正规的房产经纪公司。 公司介绍 链家是一家涉及资产管理服务，交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁，新房，二手房，资产管理，海外地产，互联网平台，金融，理财，后房地产市场等领悟，是国内最大且具有全产业链服务能力的房产o2o平台。 链家目前已覆盖北京，上海，广州，天津，成都，青岛，重庆，大连，合肥，郑州等全国32个城市。全国门店约17000多家，旗下经纪人超过20万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台贝壳找房，现在贝壳找房已经成为行业流量第一的找房平台， 链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的搜索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

方大房产岗位职责： 1. 负责郑州市及附近区域的住宅商铺客户资源的收集开发； 2.负责资源的整理开发、电话预约、实地看房、谈判签约、后期服务等； 3.陪同客户看房，促成成交； 4.协助客户签订合同及后续物业交割手续的办理。 任职资格： 1.20-40周岁，中专以上学历，欢迎应届生加入,有行业经验者优先  2.具有良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力 3.有意在房地产经纪行业长期发展者最佳  4.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情，且有较强洞察力和应变能力 薪资标准: 1.无责任底薪 2000元+1000（绩效）+（30%-75%）的提成；  2.公司提供员工宿舍，方便上下班；  3.定期提供各种免费培训，资深业务经理实战中手把手传授经验；  4.优秀房产老师全天一对一跟踪培训； 5.定期员工活动（聚餐、旅游、经验交流会等）。 6.储备组长、店长，区域经理，完善成长的渠道 业务类晋升途径：见习经纪人——优秀经纪人——资深经纪人 管理类晋升途径：储备店长——店长——商圈经理--区域经理 良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生 提供你一个学习发展的平台，欢迎有志者加入方大房产，共创辉煌！ 生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。  郑州方大房地产营销策划有限公司直招

一、任职要求： 1、18-38周岁，有责任心，能吃苦，学历不限、有工作经验者优先！ 2、喜欢房地产，愿意从事房地产行业。积极向上、有较好的沟通能力。 3、较强的团队合作意识，能承受较强的工作压力,勇于挑战高薪。 二、岗位职责： 1、负责店面客户的接待、咨询工作，详细了解客户的需求，提供合适房源，进行信息的合理匹配； 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成、租赁、买卖业务的成交； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系; 4、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 5、公司主营：新房买卖、二手房买卖、租赁，只要你有兴趣，只要你有能力，钱都不是问题。有没有工作经验无所谓，公司有完善的系统化培训，能较快的速度让你成长起来！ 三、薪资待遇： 1.新人待遇：底薪+(50-60)%提成，转正后提成(60-80)%另有开单奖。 2.有过该行业经验的资深经纪人入职即可享受较高待遇，具体****。 其他福利： 1、开单奖+业绩较高奖+全勤奖+年终奖 3、每月8天带薪调休，节假日福利等 4、本公司定期组织员工外出旅游，聚餐，娱乐，为员工营造快乐、轻松的工作环境，年入百万不是梦！ 工作时间：上午09:00-12:00， 下午14:00-18：30

美家时代河南分部诚挚招聘： 美家时代专注物联网行业研究和开发，自主研发六大SaaS服务平台（物业服务，到家服务，线上商城，数字权益，私域直播，本地生活）。已经服务了多个全球知名的地产集团，包括第一太平戴维斯、高力国际、万物梁行、东源集团、祥生集团以及俊发集团等地产物业企业。 美家时代响应国家政策第十四个五年规划、发改委15分钟便民生活圈，我们将提供社区数字数字化全场景服务，解决物业，商户，业主多边关系的痛点和需求，并且多边受益，参与城市流量的分发，第一个提出让业主不再交物业费，共建数字化美好生活。 美家时代是国家高新技术企业，自有多项著作和技术专利，总部在上海。 现授权河南省分部，面向全省各市县招聘 共享股东,和各市县业务代理人，我们项目轻资产，可复制，长效盈利；站在国家政策、行业趋势的双层推动下，我们一起来享受时代带来的红利； 性别不限、年龄不限，学历不限，兼职也可以，工作范围是：只要完成商务推广成交，技术部分有总部和代理公司共同完成项目落地。拥有IT技术，物业企业资源者，优先录用

我司是用友集团在河南长期授权的核心合作伙伴，致力于为成长型企业提供领先的数智化转型解决方案（包括用友Yonsuite、U9 Cloud等）。我们拥有成熟的客户基础、强大的技术交付团队和开放共赢的企业文化，为每一位销售精英提供施展才华的最佳舞台。 岗位职责： 1、客户开发与业绩达成：通过多种渠道独立开发潜在客户，完成年度销售业绩指标。 2、顾问式销售：深入挖掘并引导客户需求，提供专业的软件解决方案，赢得客户认可。 3、客户关系深度经营：维护并深化客户关系，挖掘增购、续费等持续价值，提升客户粘性。 4、项目全周期管理：协调内外部资源，对项目从签约到交付服务的全过程进行跟踪与协调，确保客户满意度。 任职资格： 1、3年及以上B2B软件销售经验，具备用友、金蝶、SAP、鼎捷等管理软件销售或应用经验者优先考虑。 2、能快速把握市场趋势与客户痛点，并将其转化为商业机会。 3、具备出色的人际交往能力，能快速与客户建立信任关系。 4、具备优秀的谈判、提案及项目运作能力，能有效引导需求并推动签约。 5、具备快速学习产品和业务知识的能力，并能与客户业务场景相关联。 优秀特质：强烈的成就动机、目标导向、坚韧不拔。 我们提供： 竞争力的薪资：底薪 (6,000-10,000元/月) + 季度绩效奖金 + 高额业绩提成+业绩达成奖，年薪范围极具想象力。 福利保障：入职次月缴纳社保、定期团建、节日福利等。 我们承诺，将为优秀的您提供最具竞争力的回报与最广阔的发展平台！

我们是用友集团在河南地区的核心代理合作伙伴，业务发展迅猛，拥有丰富的标杆客户与项目资源。现因业务扩展，诚聘有志于在ERP领域深耕的实施顾问，我们将为您提供完善的培训与广阔的晋升平台。 岗位职责： 1.协助项目经理进行客户需求调研、业务分析，并撰写相关调研文档。 2.参与业务解决方案的设计与撰写，完成系统配置、测试及数据准备工作。 3.负责对客户进行系统操作培训，指导用户进行上线切换，并处理后续运维服务。 4.在指导下，完成所负责模块的项目实施工作，确保项目进度与质量。 5.参与项目知识的沉淀与总结，整理形成标准化的实施文档。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业优先。 2.1年以上ERP软件实施、运维或相关工作经验。有用友（YS）、金蝶等产品经验者优先考虑。 3.熟悉财务或供应链（采购、销售、库存）等至少一个领域的业务流程，具备良好的逻辑分析和文档撰写能力。 4.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有强烈的责任心和团队协作精神。 5.渴望学习新技术、新知识，能适应快节奏的工作并承担一定压力。 我们提供： 1.全面薪酬： 有竞争力的基薪 + 绩效奖金 + 项目奖金，收入稳步提升。 2.成长体系： “师徒制”带教 + 用友官方产品培训 + 清晰的“顾问→项目经理”职业发展路径。 3.优质项目： 接触各行业头部企业的信息化项目，积累宝贵的项目经验。 4.福利保障： 入职次月缴纳社保、带薪年假、定期团建、节日福利等。 欢迎对未来有憧憬、对事业有追求的您加入我们，携手成长，共创价值！

岗位职责: 1.公司提供支付宝花呗借呗的逾期用户名单，电话联系这些失信人员，帮助提交减免材料修复征信。 （工作轻松，每天打1小时左右电话即可） 2.资源超多，每月分配300万-3000万委案金额。 提成超高，回款15万工资即可轻松过万！ 3.公司发展20余年，行业资深集团，晋升培训福利完善！ 4.公司名额有限，招满即止。 5.来了就能挣钱，公司没有勾心斗角，只有各种福利。每个人都会有足够的客户 6、公司不经常招聘，员工幸福指数高，从不拖欠工资，遇到节假日工资提前发 工作时间： 周内9:00-11:45,13:30-18:30 周六10:00-17:00，午休1小时（双倍薪资），周日休息。 法定节假日正常放假，如果加班双倍薪资。 薪资待遇: 1、无责底薪+提成+加班费（周六加班双倍薪资） 五险一金，年度超额额外激励，各种奖励 2、每个员工正常薪资9000元到28000元(不是平均哦)。 3、每年春游+秋游，满5年国外游，公司体检，每个月固定聚餐，不定期举办各种活动供应零食辣条小饮料，中秋端午女神节母亲节父亲节情人节等各种节假日福利应有尽有！ 4、有老员工一带一，上手快，不用担心自己没经验。 5、氛围轻松加愉快，幸福指数高。

目前云蓬科技集团在全国已成立9家分子公司，覆盖全国一、二线城市，业务范围涉及APP定制开发、物联网等多个领域，合作客户超过5000家，其中包括中国电建集团在内的多家全球五百强企业，服务范围涵盖欧洲、美洲、东南亚、非洲等多个地区。 公司提供精准客户线索，大客户商务经理进行客户跟踪成交！每天7小时工作制，单双休，集团公司全国500余人 云蓬科技集团快速发展，全国布局分公司，薪资福利丰厚，发展空间大，欢迎有识之士加入云蓬，共创辉煌篇章！ 工作内容： 1、公司下发主动咨询客户线索，商务经理负责客户跟进转化； 2、根据客户APP开发需求制定开发方案，沟通合作事项； 3、做好产品部门、技术部门的工作协调，完成跨部门沟通； 4、项目开发过程中做好项目协助，更好的做好项目交付。 职位要求 1、有3年以上销售经验，有APP开发行业经验者优先并待遇丰厚； 2、优秀的商务谈判能力和跨部门协作沟通能力； 3、独立思考能力，良好的沟通技巧和解决问题的能力。 公司福利： 工作时间 上午9:00-12:00、下午14:00-18:00 员工宿舍、下午茶、生日会、节日福利、公司团建、独立办公大楼等

知识产权主管： 一、岗位职责： 1、负责知识产权方向销售工作，为客户提供专业的科技咨询服务，完成每月回款目标； 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道; 二、任职要求: 1，具备良好的业务技巧和客户服务意识； 2，具备良好的市场洞察力，能够快速适应市场变化，制定相应的销售策略； 3，对知识产权行业有一定的了解和兴趣，能够有效地与客户进行交流和协商； 公司福利: 1.培训：入职有经验丰富的老员工带，有问题随时解决，定期安排员工业务专业技能培训及考评，以提高业务水平; 2.团建活动：团队成员年轻，氛围轻松，定期组织团建等活动; 3.晋升发展：提供透明公平公正的晋升通道，集团正在储备分公司负责人，晋升机会非常大; 4.员工活动：不定期举办聚会或文体活动; 5.节日福利：传统节日为员工提供特色礼品；

知识产权主管： 一、岗位职责： 1、负责知识产权方向销售工作，为客户提供专业的科技咨询服务，完成每月回款目标； 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道; 二、任职要求: 1，具备良好的业务技巧和客户服务意识； 2，具备良好的市场洞察力，能够快速适应市场变化，制定相应的销售策略； 3，对知识产权行业有一定的了解和兴趣，能够有效地与客户进行交流和协商； 公司福利: 1.培训：入职有经验丰富的老员工带，有问题随时解决，定期安排员工业务专业技能培训及考评，以提高业务水平; 2.团建活动：团队成员年轻，氛围轻松，定期组织团建等活动; 3.晋升发展：提供透明公平公正的晋升通道，集团正在储备分公司负责人，晋升机会非常大; 4.员工活动：不定期举办聚会或文体活动; 5.节日福利：传统节日为员工提供特色礼品；

良禽择木而栖，选择大于努力。勤勉优秀的你，找到发光的舞台了吗？来天九共享控股集团吧！愿你一次选择，终身受益，愿你青春如炬，未来可期！  【天九集团介绍】  天九共享集团创办于1991年，是中国最大的独角兽企业加速器，在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司，6000多名员工，拥有800多位专业投资人才，正在加速的独角兽企业和准独角兽企业超过了300家。天九是知名的国际慈善企业，2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强，董事局主席卢俊卿荣膺“改革开放40年中国最具影响力十大公益人物”。  【岗位职责】：  1、负责甄选企业家客户资源 。 2、邀请客户参加线上线下项目发布会 。 3、完成产品销售和服务 。 【岗位要求】：  1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄： 25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【丰厚待遇与福利保障】： 1、生日、节日福利。 2、结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等。 3、司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等。 4、五险一金。 【完善培训与职业发展】： 1、新入职即享带薪全面系统培训。 2、晋升路径明晰，职业发展空间广阔。 在这里，公平竞争，高薪高效，超过15%的销售精英收入过百万， 浮动工资，上不封顶，高额提成， 不设上限，有能力等你来拿。  这里是晋升成长的摇篮，告别打工，走向老板。已成功孵化50位总裁，174位总经理。不看关系，只看实力，只要足够优秀，这里就没有晋升的天花板！  这里是追梦者的幸福家园，独创终身员工制，让优秀者心有所属。截止目前，与天九许定终身的员工已达313人，司龄5年以上员工540人，司龄10年以上员工214人。 职位亮点：这里是你成就梦想的舞台！

天九共享集团（郑州公司）因集团上市在即，扩大规模，现有10位岗位名额 招聘岗位:   营销主管、营销经理，营销总监 工作内容：主要负责沟通筛选企业家客户资源，负责邀请客户参加集团高端商业活动完成项目，股权合作洽谈。 ​工作地点：郑州市金水区宏光协和广场Ｂ座1610室 ​薪资待遇：底薪6000~12000+（业绩提成） ​竞岗要求：40岁以下，大专学历以上，有企业家资源和电销经验者优先！

良禽择木而栖，选择大于努力。勤勉优秀的你，找到发光的舞台了吗？来天九共享控股集团吧！愿你一次选择，终身受益，愿你青春如炬，未来可期！  【天九集团介绍】  天九共享集团创办于1991年，是中国最大的独角兽企业加速器，在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司，6000多名员工，拥有800多位专业投资人才，正在加速的独角兽企业和准独角兽企业超过了300家。天九是知名的国际慈善企业，2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强，董事局主席卢俊卿荣膺“改革开放40年中国最具影响力十大公益人物”。  【岗位职责】：  1、负责甄选企业家客户资源 。 2、邀请客户参加线上线下项目发布会 。 3、完成产品销售和服务 。 【岗位要求】：  1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄： 25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【丰厚待遇与福利保障】： 1、生日、节日福利。 2、结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等。 3、司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等。 4、五险一金。 【完善培训与职业发展】： 1、新入职即享带薪全面系统培训。 2、晋升路径明晰，职业发展空间广阔。 在这里，公平竞争，高薪高效，超过15%的销售精英收入过百万， 浮动工资，上不封顶，高额提成， 不设上限，有能力等你来拿。  这里是晋升成长的摇篮，告别打工，走向老板。已成功孵化50位总裁，174位总经理。不看关系，只看实力，只要足够优秀，这里就没有晋升的天花板！  这里是追梦者的幸福家园，独创终身员工制，让优秀者心有所属。截止目前，与天九许定终身的员工已达313人，司龄5年以上员工540人，司龄10年以上员工214人。 职位亮点：这里是你成就梦想的舞台！

天九共享集团（郑州公司）因集团上市在即，扩大规模，现有10位岗位名额 招聘岗位:   营销主管、营销经理，营销总监 工作内容：主要负责沟通筛选企业家客户资源，负责邀请客户参加集团高端商业活动完成项目，股权合作洽谈。 ​工作地点：郑州市金水区宏光协和广场Ｂ座1610室 ​薪资待遇：底薪5000~12000+（业绩提成） ​竞岗要求：40岁以下，大专学历以上，有企业家资源和电销经验者优先！电话***********  李灿

良禽择木而栖，选择大于努力。勤勉优秀的你，找到发光的舞台了吗？来天九共享控股集团吧！愿你一次选择，终身受益，愿你青春如炬，未来可期！  【天九集团介绍】  天九共享集团创办于1991年，是中国最大的独角兽企业加速器，在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司，6000多名员工，拥有800多位专业投资人才，正在加速的独角兽企业和准独角兽企业超过了300家。天九是知名的国际慈善企业，2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强，董事局主席卢俊卿荣膺“改革开放40年中国最具影响力十大公益人物”。  【岗位职责】：  1、负责甄选企业家客户资源 。 2、邀请客户参加线上线下项目发布会 。 3、完成产品销售和服务 。 【岗位要求】：  1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄： 25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【丰厚待遇与福利保障】： 1、生日、节日福利。 2、结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等。 3、司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等。 4、五险一金。 【完善培训与职业发展】： 1、新入职即享带薪全面系统培训。7 2、晋升路径明晰，职业发展空间广阔。 在这里，公平竞争，高薪高效，超过15%的销售精英收入过百万， 浮动工资，上不封顶，高额提成， 不设上限，有能力等你来拿。  这里是晋升成长的摇篮，告别打工，走向老板。已成功孵化50位总裁，174位总经理。不看关系，只看实力，只要足够优秀，这里就没有晋升的天花板！  这里是追梦者的幸福家园，独创终身员工制，让优秀者心有所属。截止目前，与天九许定终身的员工已达313人，司龄5年以上员工540人，司龄10年以上员工214人。