岗位职责 1.根据品牌及品类定位，制定得物平台的年度、季度运营规划及销售目标。 2.分解销售指标，追踪并优化品类、单品的销售表现，提升GMV与ROI。 3.主导大促(如双11、得物节)及日常活动的策划、报名执行与复盘。 4.对接得物小二，争取站内活动、流量、栏目资源，提升品牌曝光度。 5.负责SKU结构优化、定价策略制定、上新节奏把控。 6.负责品牌笔记发布与内容策划、制定商品详情页、主图、视频等内容标准，并结合得物社区调性优化。 7.监控平台销售、流量、转化、客单价等核心数据，形成分析报告并提出优化方案。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年以上电商运营经验，其中至少2年以上得物平台操盘经验，市场营销、电商管2.有成功打造百万级爆品或个护家清品类TOP案例者优先。 3.熟悉得物平台规则、流量分发机制、活动报名流程及内容生态。 4.结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5.创新意识强，善于结合平台调性做差异化运营

职位职责： 项目介绍：抖音产品工程师计划，是面向全球具备技术能力的产品经理和策略运营的专属人才计划。在 AI 发展驱动下，我们希望寻找懂技术又有产品思维的复合型人才，打破常规“产品”、“运营”和“技术”的能力边界，在高挑战的业务实战中，亲手用代码实现产品构想。 加入抖音，和优秀的人，做有挑战的事，一起定义 AI 时代的产品未来！ 1、制定并搭建抖音小游戏&直播玩法流量监控机制，监测流量转化漏斗和问题反馈，持续挖掘提升游戏玩法内容分发效率的优化方向； 2、针对业务核心指标进行梳理、归因、监控及相关分析研究，协同业务运营定位流量问题案例，输出相关策略落地拿到业务收益； 3、以平台的全局视角，协同供给&分发牵引优化内容生态，提升生态的多样性、优质率； 4、统计和分析产品的各项数据指标，并针对性的提出策略优化建议并推进落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等理工科专业优先； 2、具备2年及以上内容、策略运营经验，有短视频&直播运营，游戏行业经验加分； 3、具备敏锐的需求洞察力、强烈的自驱力，有扎实的文档功底、图表叙事能力； 4、对数据敏感，具备突出的数据分析能力，能洞察数据背后的逻辑与机会。

职位职责： 团队介绍：V-AI团队当前支持抖音直播、开放平台、V项目（AI分身/小火人等）业务方向，涵盖了自然语言处理、计算机视觉、图形学等技术领域，通过大模型技术来创造新的互动玩法、制作美术资产、提升研发运营效率等，当前已上线和开展中的项目包括直播大模型（助播/伴播/独播）、角色多模态对话大模型、研发智能助手、3D模型生成大模型、动作生成大模型等。 课题介绍： 背景：随着虚拟现实、增强现实、数字孪生等技术的快速应用，3D数字资产已成为构建沉浸式数字空间的核心要素。在影视动画、游戏开发、直播、社交等领域，3D模型与3D动作的需求呈现爆发式增长。然而，传统3D内容生产高度依赖人工建模与动作捕捉技术，存在效率低、成本高、创作门槛高等瓶颈，难以满足直播等场景中大规模、高保真、多样化、高频迭代的3D内容需求。近年来，以生成式人工智能（AIGC）为代表的大模型技术在2D图像与视频生成领域取得突破性进展，但在3D内容生成领域仍面临表征复杂、多模态数据稀缺、物理规律约束严格等难题。如何将大模型技术与3D生成任务深度融合，实现“文本/图像到3D模型”、“文本/语音到动作”的高质量生成，形成建模+驱动的一站式美术资产生成管线以适配直播场景下资产迭代速度快，品质要求高的需求是当前的重要研究内容。 课题挑战： 传统方法依赖人工建模工具或程序化生成算法，存在生成效率与创作自由度之间的固有矛盾。AI技术虽然能很好地弥补人工生成效率不足的问题，但仍然存在如下挑战 1. 表征困难：与一维文本和二维图像可以自然地实现结构化表征不同，3D模型由于其多模态（如几何、纹理、材质等）、结构复杂和高维度等特性，使得其表征更为复杂。而3D动作又与物理世界紧密相关，且动态复杂度高。因此，如何高效地表征3D几何形状和3D动作，同时确保高品质的生成，仍然是亟需突破的课题。 2. 生成困难：模型生成需同时保障结构完整性、拓扑合理性和细节丰富性；动作生成需兼顾运动多样性、物理约束与时空连续性。现有方法易出现模型畸变、贴图瑕疵、动作力度不足和多样性差等问题。 3. 数据不足：3D数据标注成本高、多模态对齐难度大，且现有公开数据集规模有限，导致大模型训练面临数据不足的问题；如何把相关模态数据（图像、视频）利用起来，提升3D模型和3D动作的生成品质也是当前的重大挑战。 4. 评估体系不完善：缺乏统一的3D生成质量量化指标，现有评价多依赖人工主观判断，难以客观衡量生成的几何精度、动作自然度与多模态语义一致性，因此建立完善、客观、可量化的评价体系是保障技术迭代的关键基石。 1、负责抖音、抖音直播及相关产品的大语言模型/多模态大模型/AIGC算法研发，如数字人、3D生成、动作生成、智能对话等相关工作； 2、负责关键场景的算法优化，构建高质量的模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术的产品化落地。 职位要求： 1、获得博士学位，人工智能、自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学相关专业优先； 2、具有优秀的编程能力，熟练使用PyTorch深度学习框架和相关高性能计算框架； 3、具有丰富的自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学、强化学习相关研究经验，在Siggraph/CVPR/ICCV/ECCV/ACL/ICLR/ICML/NeurIPS/TPAMI等会议期刊上发表论文者优先； 4、熟悉扩散模型、GPT等生成式模型，有大模型训练、智能对话、3D生成、动作生成、数字人相关领域研发经验、有Unity/Unreal引擎使用经验者优先考虑； 5、具备优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具有良好的沟通和团队合作能力。

【岗位职责】 1、负责公司的库存管理，推动采购交付指标的达成及订单跟进工作，提高库存周转率，降低库存滞销风险； 2、根据亚马逊、独立站、渠道等销售预测，参考产品近期市场动销，产品生命周期及产品特性，滚动给产品做备货、下单； 3、分析库销数据，推动运营完成销售目标及其他业务对接; 4、完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、有亚马逊计划岗位经验； 2、有较强的跨部门管理组织协调能力，良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心，学习能力强； 3、1年以上计划、库存管理等供应链相关工作经验; 4、精通Excel，其他office软件熟练，对数据敏感。

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

此岗位有部分仓库工作，主要工作是物控。 岗位职责： 1、负责仓库的日常收、发货、存储和盘点等工作，确保仓库运作顺畅。 2、做好入库、出库、存档工作，按规定做好各项账务记录和资料管理工作，确保账实相符。 3、根据生产计划和销售计划，分析物料需求量，并制定相应的物料采购计划。 4、维护库存台账，记录物料的入库、出库、库存量等信息。定期盘点库存，核实库存数据的准确性，并控制库存水平，防止物料短缺或过剩。此外，还需要处理呆滞料、过时料等异常库存。 5、根据生产计划，下达物料领用计划，并监控生产过程中的物料使用情况，及时补料。同时，控制生产成本，降低物料消耗。 任职要求： 1、有过相关的仓库和物控管理经验。 2、熟练应用office。 3、对smt生产流程、电子料比较熟悉（硬性要求）。 4、工作负责、心细、稳定。 工作地点：东莞广东华庄科技股份有限公司东莞市村尾村桃园一路1号。 工作时间：相当于单休。 福 利：包月固定薪资，包吃、另外还有餐补300元左右/月。

  物控（Material Control）经理职位描述： 职位名称：物控 所属部门：供应链管理部 主要职责： 1. 负责公司原材料、在制品、成品等物资的库存管理，确保库存水平在合理范围内，降低库存成本，提高库存周转率。 2. 根据生产计划、销售预测及采购周期，制定合理的物料需求计划，确保生产计划的顺利执行。 3. 监控物料采购进度，对供应商交货及时性、质量等进行评估，不断优化供应商结构，降低采购成本。 4. 负责物料库存的监控、分析与报告，对呆滞料、不良品进行及时处理，避免库存积压。 5. 建立和完善物控管理制度，优化物控流程，提高物控工作的效率和准确性。 6. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，对盘点差异进行分析并提出改进措施。 7. 跨部门沟通与协作，与生产、销售、采购等部门保持密切联系，确保物控目标的达成。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业。 2. 1年以上物控管理工作经验，有制造业物控管理经验者优先。 3. 熟悉物控管理知识，具备一定的财务、统计、生产管理知识。 4. 具备较强的数据分析、沟通协调、计划执行能力。 5. 熟练使用 Excel、ERP 等办公软件。 6. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神。

1、配合生产计划核对、梳理工单，根据库存安排物料计划； 2、跟催交期不稳定的物料，确保准时上线生产； 3、及时处理物料异常等紧急状况； 4、衔接销售，采购，生产，仓库，项目和设计部门，熟悉物料流转过程； 5、推动安全库存优化工作，增加库存周转率，协助供应链降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上自动化行业实际的生产、物控计划经验； 2、做事积极主动，有责任心，踏实肯干，学习能力较强； 3、熟悉生产管理流程与供应链流程； 4、较强分析、抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通，熟练使用excel，熟悉ERP系统的优先； 5、对控制库存周转率有实际经验的优先。

1. 根据公司发展战略和年度目标，拟定本部门年度、月度、周工作计划和具体措施并组织实施。 2. 根据营销部的销售需求制度采购策略和生产计划。 3. 负责供应商的开发、选择、评估与考核，根据《供应商管理程序》对供应商进行分级管控。 4. 针对出现的生产异常，组织、协调相关部门及时妥善解决，以确保生产顺畅。 5. 随时掌握公司所采购各种主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，多方询价、比价、降价，进行采购成本控制。 6. 审核采购合同和采购价格，定期对采购价格进行统计分析，为公司产品降成本做好准备工作。 7. 确定原材料和产成品的库存策略，制订安全库存指标。 8. 监管全公司流通的所有物料，包括研发部、营销部的所有领料退料。 9. 定期做好盘点工作，进行库存结构及周转分析，及时做好报损、报废和滞呆物料的处理工作。 10. 配合财务部做好供应商对账的复核工作。 11. 负责对本部门管理制度的维护和完善，负责对本部门人员日常工作的管理、监督与考核。 岗位要求： 1. 28-45周岁，大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2. 五年以上制造业采购管理、物控、计划经验； 3. 精通采购原理、成本控制、生产计划控制、库存控制、物料计划与控制； 4. 具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力； 5. 具备良好的职业道德素质，具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神； 6. 有较强的团队建设能力和工作激情。 7. 熟悉并理解IATF16949标准要求；

职位描述 1、协助物控处理简单的系统工作，比如调配货等； 2、协助做基础数据处理或者系统录入； 3、物控经理或者总监指派的其他基础工作; 任职要求： 1、本科以上学历，在校大学生，保证每周一至周五出勤，周末休息； 2、沟通良好，适应能力强，五官端正； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，各种办公自动化设备。

岗位职责 1、根据市场需求，进行定单评审，编制、规划、整合资源及需求，并检视资源状况；并针对瓶颈部分提出并协助解决； 2、依据订单需求，组织编排主生产计划排配； 3、组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成； 4、带领PMC团队，全面控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，降低原物料/半成品/成品库存； 5、统筹协调各部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库； 6、完成公司及本部门的工作指标，同时组织安排教育训练，不断提升部门内人员专业技能。 任职资格 1、大专以上学历,机械类相关专业为佳； 2、熟悉整个生产运作流程，具8年以上机械制造业PMC工作经验，其中至少有3年以上PMC主管管理职位经验； 3、熟练掌握采购、物料和生产控制； 4、具较强的数据统筹、计划、沟通、协调能力，能独挡一面和带领团队完成既定目标。 5、具良好的职业道德修养，责任心强。

基本职责/Basic Responsibility:(详细、全面、科学地列出该职位的职责) - 、生产性物料的采购及跟进 1、根据计划的采购计划制定采购订单,将订单及时下发供应商，和供应商确认交期和数里是否能满足，若不能满足应及时反馈计划，请求更改采购计划。 2、及时跟进和控制供应商来货进度，确保原材料按计划要求适时、适地、适量进仓以便于生产的正常进行。 3、跟进技术、生产、品质、仓库等部门对准备物资的技术支持，检验，收货进仓等过程，将各种物料异常情况反遗给供应商，处理好退货、换货、返修返工及挑拣费用确认等问题。 4、和供应商核对帐务往来，跟踪财务付款情况，并为供应商的日常考核和管理提供相关资料。二 、生产及物料控制(PIC) 1、根据计划制定的生产计划、产品物料BOM明细表及车间原料的库存量，控制库房发料和车间领料的数里和时间，争取确保车间无物料积压，避免车间不必要的物料浪费。 2、按昭生产计划提前一天给库房下达备料送料通知，向计划预警物料短缺情况，若存在物料短缺下达待料通知给计划，督促计划解决物料短缺问题。 3、保证物资合理库存量，提高物资周转率，定期统计物资损耗和利用率，及时清理库存呆滞料，制定预防和处理呆滞料的方案并监控相关部门执行。 三、日常事务的开展 1、完成上级交待的各项任务。 2、参加公司组织的相关培训和活动。 3、各种物料报表的制作与提交，与相关部门间的协调工作。 四、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求; 五、监督及上报信息安全违规行为。 任职资格/Requirements: 1、年龄/Age:不限 2、婚姻/Marriage:不限 3、性别/gender :不限 4、专业及学历/ Specialty and Education 5、最低学历/Minimun Education:中专 6、最佳学历/Best Education: 大专或本科 7、专业/Specialty:不限 8、外语/Foreign Language:不限 9、工作经验/Work Experience:有计划，采购，物流管理等相关工作经验 10、具备技能或能力(包括计算机能力)/Skill and Capability(include computer): 熟练操作电脑及ERP物流系统;熟悉物流管理及生产流程，掌握各种物料在生产过程中的流通状况。懂ECI流程(内部工程变更程序)及变更后物料处理;具有较强沟通协调能力;具有较强的团队意识及组织能力。 11、上岗所需培训/Train before Work:计划物料控制身体条件/Body Condition:身体健康、无不良嗜好 12、其他/Else:具备端正工作态度，能够承受工作压力。

工作职责： 1、据客户的交货计划及物料状况编写物料需求计划； 2、所有生产物料的请购、催交货、使用控制； 3、制定各种物料的交货计划, 安排成品出货的事宜； 4、催促供应商回收货物，降低成本； 5、安排货仓收取和外发货物； 6、安排生产物料补损； 7、物料信息的统计和发放处理； 8、协调质检部门对来料的检验工作； 9、领导安排的其他工作事务。 职位要求： 1、全日制高中以上学历； 2、2年以上电子行业MC管理经验； 3、能熟练操作熟悉金蝶ERP系统； 4、对TV、DVD解码板；SMT、DIP等电子物料熟悉 5、工作责任心强，积极主动，能承受工作压力； 6、具团队合作精神，良好的沟通协调能力及执行能力； 7、耐心细致，条理层次感强，吃苦耐劳，行动干练。 员工福利： 1、购买五险一金，转正后根据不同岗位，有月度绩效奖金 2、可提供住宿（空调，热水器，洗衣机家电齐全） 3、享有法定节假日假期，传统节日福利，聚餐等 4、篮球，羽毛球，生日会，圣诞会，尾牙晚会等活动 5、做满一年享有年休假5天，年底双薪 6、大型旅游活动，拓展活动。 7、可接收应届毕业生户口调深圳户口。

岗位职责： 1. 负责自动驾驶系统车辆控制模块开发及测试，包括执行器故障处理策略及诊断功能，自动驾驶系统安全冗余策略设计及开发，规控算法底盘接口开发，HMI开发，安全MCU开发等 2. 负责自动驾驶线控系统和控制算法等核心系统的功能, 性能调试，包括参数标定、测试规范制定、Metrics定义、和封闭场地测试和公开道路测试工作； 3. 负责线控转向/制动系统按照功能安全要求进行冗余、安全方案制定和策略开发； 4. 负责供应商线控系统的功能、性能评估及验证； 5. 负责线控转向/制动系统建模和参数标定； 6. 负责自动驾驶系统功能验证（如：车道居中保持、自动变道、DBW等）； 7. 负责车辆线控系统相关问题支持和解决。 任职条件 1. 车辆工程、机器人、控制理论工程、系统工程等专业的本科或以上学历； 2. 熟悉MPC、PID、LQR、轨迹预瞄、模糊控制等控制算法优，了解常用的滤波器； 3. 有较强的C(嵌入式) / C++ (Linux)/ Python语言编程能力； 4. 熟悉车辆动力学模型建模，熟悉Carmaker、Carsim等设计软件优先； 5. 熟悉Linux、QNX、ROS操作系统优先； 6. 熟悉CAN/J1939等通讯协议，CANoe、CANalyzer等车辆总线测试工具优先； 7. 有较强的问题分析和调试能力。 Plus: 1. 有车辆底盘系统开发、底盘相关零部件(EPS, ESP等)、自动驾驶控制算法开发等项目经验，掌握相应系统工作和控制原理； 2. 具有丰富和技术背景和较强技术开发能力； 3. 出色的问题分析、解决能力，能独立和指导团队解决该领域技术问题； 4. 能够适应全球团队协作工作方式，积极主动的Team Work，较强的责任心和沟通能力； 5. 对实现目标充满热情，有能量驱动想法付诸行动, 克服疲劳和压力; 6. 良好的英语沟通能力。

岗位职责： 1、基于供应链的需求预测和采购计划模型，建立并优化采购计划、需求计划等计划体系，最大限度保证负责产品线供需平衡； 2、优化滚动需求模型，铺货模型，汇总周销售、促销计划、送货情况、渠道库存等，输出连通铺货需求的净需求计划； 3、与商品采销、运营、采购计划组、仓储预约组以及仓管部门配合，建立业务需求计划运行机制，实现提升占库，降低周转，提高预测准确率； 4、与产品、研发、BI等部门对接，实施供应链体系产品的搭建和优化，提升供应链部门效率； 5、负责关键供应商数字化供应链能力搭建和项目实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、供应链、采购、计算机等专业优先； 2、有一定相关行业实习经验或校园经验优先； 3、具备基本的数据分析能力，会用基础的数据处理软件优先； 4、具备良好的逻辑思维和沟通表达能力优先。