职位职责： 1、负责抖音旗下独立端「抖音商城」APP的交易导购，包括商品详情、提单页、购物车等，提升用户的购买决策效率为为交易体验负责； 2、洞察分析用户行为，理解电商场景下的用户需求、找到用户在独立端购物体验增量价值点并推动产品规划落地工作； 3、以成交效率和用户体验为目标，做好全链路的信任感建设和营销表达，并充分利益各种营销权益，促成用户下单； 4、明确业务现状和问题、制定产品规划、拆解落地，并能以项目负责人角色，推动商家/运营等跨部门团队共同完成目标。 职位要求： 1、具备3年及以上产品经验，有电商、交易导购产品经验者优先； 2、较强的数据及业务分析能力，善于通过数据分析发现问题并制定相应策略； 3、沟通清晰，逻辑性强，有开创思维； 4、跨团队协同能力强，具备一定的抗压能力，有良好的沟通能力和资源整合能力。

职位职责： 1、分行业类目运营越南商城的品牌/商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营（如短视频和直播等）； 3、管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 4、与其他职能团队合作，推动产品的优化； 5、进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略； 6、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业经验，与国际化品牌商家有良好的联系者优先； 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

岗位职责： 1. 负责酷狗商城商家引入和运营，从平台用户需求出发，根据发展目标引入商家并针对商家制定运营策略，对商城业绩指标负责； 2. 制定商家招募、孵化及培养计划，提升商家上新数及商品精准度，促进销售额转化； 3. 通过站外及站内数据分析，输出品类策略，完善品类丰富度，确保平台竞争优势，达成目标。 岗位要求： 1. 两年及以上电商平台或零售行业工作经验，熟悉平台规则，对电商平台的整体框架建设、营销活动、数据库管理及客户管理等方面有深刻认识； 2. 有适配酷狗平台特点的商家资源； 3. 对数据敏感，具备敏锐的分析能力、解决问题的能力；

职位职责： 1、从用户生命周期切入，通过各种营销玩法进行老客的提频促活，对抖音电商App老客数和老客转化率负责； 2、基于用户画像及消费场景，联动产品设计并运营互动类玩法，并基于营销玩法所处的不同阶段进行差异化策略制定、落地执行进而提升目标用户活跃度； 3、能结合商家经营视角，联动行业运营，搭建爆品的识别、招商、分发等运营机制，提升目标用户的转化和补贴使用效率； 4、定期对用户消费行为习惯进行分析，对用户场景进行分层分类，持续挖掘老客的新增长点。 职位要求： 1、独立负责过频道、场景、营销活动、人群视角的专项，具备“采销”双视角； 2、具备能够独自操盘一个项目能力，有完整的策略沉淀和成功案例； 3、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，有用户同理心； 4、具备较强的资源协调能力，能够推动业务相关方快速行动，促成结果达成； 5、具备至少2年用户增长运营相关工作经验。

职位职责： 1、负责国际电商的营销能力建设，基于直播、短视频、商城等核心场景，适配用户生命周期（拉新、促活、复购），设计差异化的用户侧营销链路，为电商成交规模负责； 2、以营销转化为目标，明确业务现状和问题、制定产品规划、拆解落地，并能以项目负责人角色，推动行业/运营/市场等跨部门团队共同完成目标； 3、建立对海外市场营销能力的理解，定期输出市场分析报告与策略建议，持续优化现有链路。 职位要求： 1、本科及以上学历，有丰富的营销产品或用户产品相关工作经验，有电商营销玩法产品经验者优先； 2、具有较好的用户同理心和商业逻辑，对于海外市场有兴趣，能够主动调研并发现不同市场的差异性； 3、英语能力听说读写熟练，可直接作为工作语言，有海外学习/生活经验者优先； 4、数据驱动，具有较强的数据分析能力，善于通过数据发现问题并制定相应解决方案； 5、具备良好的沟通能力和团队协调能力，具备一定的抗压能力和高效工作能力。

职位职责： 1、从用户生命周期切入，通过各种营销玩法进行老客户的提频促活，对抖音电商App老客户数和老客户转化率负责； 2、基于用户画像及消费场景，联动产品设计并运营互动类玩法，并基于营销玩法所处的不同阶段进行差异化策略制定、落地执行进而提升目标用户活跃度； 3、能结合商家经营视角，联动行业运营，搭建爆品的识别、招商、分发等运营机制，提升目标用户的转化和补贴使用效率； 4、定期对用户消费行为习惯进行分析，对用户场景进行分层分类，持续挖掘老客户的新增长点。 职位要求： 1、独立负责过频道、场景、营销活动、人群视角的专项，具备“采销”双视角； 2、具备能够独自操盘一个项目能力，有完整的策略沉淀和成功案例； 3、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，有用户同理心； 4、具备较强的资源协调能力，能够推动业务相关方快速行动，促成结果达成； 5、具备至少2年用户增长运营相关工作经验。

职位职责： 1、基于美国市场大促活动节奏，把控活动在商城落地节奏及规范，协同各团队共同完成活动目标，对商城活动GMV爆发负责； 2、根据场用户需求、目标人群、流量转化情况，设计商品、用户活动营销玩法，商家参与玩法，并通过项目管理，协同多方进行活动落地，实现商城GMV增长，打造标杆案例，同时对活动进行风险预判、突发情况应对、目标及数据优化等； 3、推动大促活动B端产品化，包括活动项目管理，数据产品化等；协同C端产品进行营销工具迭代，从本地化营销视角，提升满减等营销工具效率、流量资源使用效率及C端用户正向感知； 4、从用户角度，配合其他部门，结合活动表现与运营状况，推动优化大促活动用户体验，提高用户购物信任感知，关注留存和复购； 5、从市场传播角度，结合本地用户习惯建立商城大促认知，结合站内外市场手段进行传播，初步形成用户认知。 职位要求： 1、有电商平台整合营销、大促或活动操盘工作经验，有品牌出海经验或熟悉欧美市场优先； 2、熟悉电商营销玩法，具有活动创意策划、数据分析、用户产品推动能力； 3、具备较强的沟通、执行统筹、项目管理能力，抗压、学习自驱能力强，能适应快节奏的工作环境； 4、喜欢了解接受新鲜事物，兴趣广泛，对营销热点及用户消费趋势敏感度高； 5、英文能作为工作语言。

职位职责： 1、负责TikTok电商核心场景商城的供给策略运营，对大盘重点商家、行业细分类目进行分析，通过产品和运营手段，针对性制定平台解决方案，驱动针对商家/类目在TikTok实现快速增长； 2、基于美国市场，深入了解商家痛点、行业季节性趋势等，针对性解决商家在TikTok经营的重点问题； 3、熟悉货架和内容电商特点及优劣势，运用商城产品和运营资源，通过行业团队积极合作，对类目和商品实现从孵化、日销增长到爆发的全链路运营；同时，建立好和行业团队良好的协作关系； 4、协调跨职能团队，驱动内外部利益相关者共同达成重点商家/行业发展目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉互联网电商行业，5年及以上运营工作经验，有行业运营、供给策略、供应链管理等经历优先； 2、能够依据业务需求和价值，独立规划项目立项及落地；具备良好的逻辑思维能力和业务抽象能力； 3、对业务模式，行业趋势有深入理解与思考，具备良好的行业/商家敏感度和视野，能够敏锐的捕获行业机会和价值； 4、较强的独立性，主动性，具备良好的团队协作意识，能够推动跨职能团队达成方向一致； 5、英文流利，能在全英文环境下工作。

职位职责： 1、负责抖音旗下独立端「抖音商城」APP的营销频道，设计中心化营销频道的价值点和玩法及和导购动线，以此方式撬动大盘DAC和订单； 2、深度联动金币，围绕用户需求组织玩法和货盘，提高用户的购买效率； 3、结合用户生命周期，深入分析用户动机/补贴敏感度等差异化特点，精细化补贴策略，提升钱效； 4、联动全链路设计流量策略和营销认知表达，提升营销产品全链路的交易规模； 5、关注行业和市场动向，理解不同用户群体的购物诉求，并基于对独立端用户的深刻理解，沉淀出满足不同用户群体需求的产品方案。 职位要求： 1、具备3年及以上产品经验，有电商、金币、营销频道等相关工作经验优先； 2、有补贴或流量策略经验，可在一定预算范围内，在钱效有保障的情况下，极大提升交易效率； 3、具备优秀的数据分析能力，对数据敏感且结果导向，善于从数据中发现问题解决问题，并制定有效的增长策略； 4、沟通清晰，逻辑性强，有开创思维； 5、跨团队协同能力强，具备一定的抗压能力，有良好的沟通能力和资源整合能力。

职位职责： 1、负责抖音旗下独立端「抖音商城」APP的营销频道，设计中心化营销频道的价值点和玩法及和导购动线，以此方式撬动大盘DAC和订单； 2、深度联动金币，围绕用户需求组织玩法和货盘，提高用户的购买效率； 3、结合用户生命周期，深入分析用户动机/补贴敏感度等差异化特点，精细化补贴策略，提升钱效； 4、联动全链路设计流量策略和营销心智表达，提升营销产品全链路的交易规模； 5、关注行业和市场动向，理解不同用户群体的购物诉求，并基于对独立端用户的深刻理解，沉淀出满足不同用户群体需求的产品方案。 职位要求： 1、具备3年及以上产品经验，有电商、金币、营销频道等相关工作经验优先； 2、有补贴或流量策略经验，可在一定预算范围内，在钱效有保障的情况下，极大提升交易效率； 3、具备优秀的数据分析能力，对数据敏感且结果导向，善于从数据中发现问题解决问题，并制定有效的增长策略； 4、沟通清晰，逻辑性强，有开创思维； 5、跨团队协同能力强，具备一定的抗压能力，有良好的沟通能力和资源整合能力。

职位职责： 1、结合电商业务特性，和各团队合作，挖掘电商人群，商品，作者等相关的偏好标签，同时形成标签体系内关于标签应用场景，标签的覆盖率/准确率以及转化效果的预估，帮助业务实现增长，搭建电商标签的数据资产体系； 2、和画像产品以及相关数据产品绑定，完成画像数据的应用，同时通过标签以及画像分析，完成电商营销或活动场景化的功能搭建，如人群/作者粉丝等的显著性分析与应用的落地，人/货/达人匹配与联动场景等； 3、拓展人群画像在用户权益，用户触达，以及广告投放上的应用，能够通过用户的精细化运营，拉动权益/触达/广告上的投放增长，提升ROI； 4、能够和业务团队一起，建立有效的策略创建，策略投放，策略效果回收（增量计算/ROI计算等）等完整的分析链路，同时能够有效建立起电商用户分析的体系，以及同业务团队合作，形成有效的用户策略运营体系； 5、用户增长相关的专项分析，以及Ad-hoc分析。 职位要求： 1、精通至少一种数据库操作，如Hive/MySQL等；熟悉常用的数据分析方法以及掌握至少一种分析工具，如Excel/Tableau等；有数据分析、开发、算法背景优先；熟练使用数据分析/挖掘语言，如Python/R为佳； 2、有用户增长相关成功项目经验优先，有互联网数据分析、移动互联网数据分析挖掘从业经历者优先，有AB测试经验的同学优先； 3、有过用户画像，商品标签等开发经验，以及标签准确率，应用效果回收与追踪的经验为佳； 4、能够帮助业务，通过标签进行场景策略的创建以及落地，同时形成效果回收，以及增量和ROI的测算； 5、能够形成将分析的结果形成可复用的方法和套路的加分。

职位职责： 1、负责电商指标体系建设：梳理并构建影响整体电商流量和收入的指标体系，规划与设计业务指标维护和数据报表，为业务及管理层提供决策支持，实现流量业务的数据产品化； 2、实验：通过AB测试进行深入的归因分析，并对实验迭代提出方向性建议，帮助实验迭代和业务发展； 3、深度参与电商流量业务环节：通过回归、预测、优化等建模方法，挖掘用户行为规律，抽象出可上线的特征、模型，以优化业务目标，给出商业建议，挖掘算法驱动业务的增长点，并推动产品和技术落地； 4、方法论沉淀和创新：组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营。 职位要求： 1、有互联网数据分析工作经验，具备电商搜索，推荐，广告数据经验者优先，计算机，统计学，数学专业优先，具有机器学习算法基础者加分； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、对特征工程、用户行为建模等有相对丰富的经验，能够基于实际的业务场景，抽象问题为具体的模型，最终提供数据驱动的产品和见解，并影响产品和业务决策的跟踪记录； 4、有使用SQL、R，Python等数据分析经验，有建模经验择优； 5、对数据科学有热情，具有主人翁精神，沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

职位职责： 1、参与TikTok Shop用户端-货架场景的产品和营销设计工作，完成从设计需求沟通到设计执行的全流程工作； 2、前置参与产品讨论，深度理解业务逻辑，参与全链路产品构建，提供完善的产品设计解决办法； 3、注重用户反馈，数据反馈，能够持续跟踪和关注上线产品，推进产品体验的迭代优化； 4、遵循并应用设计规范，帮助规范的维护更新迭代，实现产品在用户体验上的一致性。 职位要求： 1、本科及以上学历，人机交互、交互设计、体验设计相关学术背景优先； 2、具备扎实的交互与UI设计基础，较高的审美标准；了解多种设计研究方法，有数据理解和分析能力；精通Figma、PS、AE等设计工具； 3、具备良好的沟通和表达能力，主动性强，能够很好地与团队协作； 4、热爱设计，对设计有追求和志向，对行业/设计趋势的发展敏感，有较强的自驱力、计划性和责任心； 5、对设计系统有基础理解和认知；有相关互联网设计实习经历、C端项目经验、电商产品相关经验者加分。

薪资：转正后底薪+绩效+提成+补贴综合3000起，****。 内容：西点、蛋糕加工，对产品进行二次加工 时间：7:00-11:30 14；30-18:00 要求：1-3年工作经验，热爱烘焙，长期发展，接受调动，服从安排，提倡内部晋升 （接受无经验，只要肯学习，积极上进都可以来尝试的） 晋升路线：裱花师-裱花专员-裱花主管

岗位职责： 1、每天跑市场，招募商家入驻“社区团购”平台！ 2、工作日内帮商家登记资料如，店名，品类、经营类目； 3、协助商家完成如，拍店面场景图，装修线上店铺等； 4、勤跑市场招商，不限品类与经营类目，直至正式开店！ 任职资格： 1、年龄、18-50岁，身体健康， 2、品行端正，能吃苦耐劳，学历不限； 3、会办公与拍照软件，等招商谈单技巧； 4、有市场地推经验，沟通能力强，执行力强。 工作时间：8:30-17:30双休+节假日+远程办公 薪资待遇：线上面议+招商提成（入职、绩效提成）