工作职责: 1、负责公司产品（含WEB及APP）的用户体验研究、设计（交互、UI）相关工作； 2、参与业务需求调研、用户场景分析、流程图绘制，主导低/高保真原型的设计； 3、负责现有产品的用户体验分析和改进； 4、负责设计师的管理和指导工作； 任职资格: 1、***大学本科（**）或以上学历，人机交互、工业设计、计算机、心理学、设计类相关专业优先； 2、5年以上UE/UX相关工作经验，能独立完成Web或App产品的用户体验设计，熟悉用户体验的相关理论和可用性研究的方法； 3、至少熟练交互原型设计工具Axure、Sketch、墨刀中的一种，有视觉设计能力者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、语言表达能力； 5、具备一定的用户研究能力，有数据分析\行为分析经验者尤佳，有to B端产品的交互设计经验尤佳； 6、不少于3年的B端经验

岗位职责: 1、负责B端产品的结构设计、需求分析、产品设计等 2、有复杂系统设计、对接多个需求方经验 3、具备需求管理能力，协同上下游业务、运营、PM、UED、研发、测试等合作团队，保持紧密沟通和目标一致性，跟进功能的迭代、开发、测试和上线、优化，确保项目顺利进行 4、负责确定相关指标，收集及分析业务数据，持续迭代相关产品 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上B端产品经理从业经验； 2、有在线教育体系经验者优先；有很强的业务理解者优先； 3、熟悉B端产品架构、数据逻辑，有较高业务敏感性，逻辑思维能力强，思路清晰而有条理。善于对业务需求进行梳理总结、功能抽象、产品设计、落地跟进、效果检验等闭环管理。 4、有较强同理心，准确洞察用户需求、注重用户体验，整合各方需求。

一、任职要求（并不表示部分条件未达到则一定不会聘用）： 1.专业要求：计算机类、美术学类、设计学类、艺术设计类均可； 2.年龄要求24周岁以上，有过交互（即UE、UX、UED、用户体验）的工作经历； 3.职业通道：从程序开发、产品经理、UI设计师转岗过来均可； 4.可以独立完成：可交互的线框图，或者将不可交互的线框图转化为可交互的线框图； 5.有1年以上软件开发经验者优先； 二、岗位职责： 1.在产品经理出具流程图的基础上完成可交互的线框图，或者将不可交互的线框图转化为可交互的线框图； 2.以用户体验为关注中心，或减少用户操作步骤，或增加用户操作的便捷性；

产品经理JD：（大型企业的工作经验，做过企业客户类的项目的）职责描述：1. 独立负责推动从调研、需求分解、产品设计到项目开发上线以及后续迭代的全流程 ；2. 需求分析、PRD文档编写、业务流程图制作；3.参与交互原型设计，与UED团队合作构建用户体验方案 ；4.协调研发实施项目，跟踪项目进展，协调项目问题，确保项目按时保质交付；5.持续跟踪产品使用状况，分析运营数据，提出产品改善方案；职位要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业；2. 1年及以上互联网产品经理相关经验，精通Axure,Visio等原型工具；3. 有知名互联网公司、平台型系统规划及产品设计优先；4. 掌握技术原理及技术发展趋势，熟悉IaaS、PaaS、SaaS等云计算产品，了解虚拟机、容器等虚拟化技术；5. 独立项目负责经验者优先，熟悉产品生命周期全流程，一定的数据分析能力；6. 优秀的表达、沟通与协调能力、团队合作精神、具备高度责任心；7.善于快速分析和解决问题，执行力和抗压能力强，学习能力强；

1、 隶属UED设计部门，日常对接公司内部相关视觉设计需求，根据部门计划任务，运营活动等相关商业插图的绘制; 2、 品牌IP形象开发，IP衍生周边产品以及各种下线物料设计; 3、 参与各种活动方案的创意和提案，且有能力绘制不同风格的插画; 4、 高效配合设计相关需求的对接，设计方案的策划与沟通; 任职要求： 1、 本科及以上学历（优先）美术相关专业，扎实的美术功底和较强的自主插画创作能力; 2、 熟练操作手绘板和Ps、Ai、Ae等绘画设计软件; 3、 工作积极主动认真负责，有想法，有创意，容易沟通，良好的团队协作能力; 4、 能与设计师融洽合作，有自驱力且对插画方向有浓厚兴趣; 5、 简历请务必附上个人作品或相关资料;

岗位职责： 1. 负责（大屏/Web/App/小程序）UI 设计，定义产品视觉风格，逐步梳理沉淀设计规范及 UI 组件，保持产品体验一致性； 2. 对用户体验敏感，善用设计语言解决产品问题； 3. 具备产品思维，能在较短时间内理解复杂业务，根据产品目标输出最优设计方案； 4. 能够从专业角度推动设计上下游的工作，最大限度还原设计方案； 5. 关注 Web 端数据可视化设计趋势，结合产品特性，不断创新设计策略； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备 3-5 年或以上多终端 UI 设计工作经验，熟悉 UED 产品设计流程，熟悉 iOS/Android/Web 中后台设计规范，能够独立负责整个项目的设计方案，有成功案例； 2. 熟练掌握 Sketch/Photoshop 等设计软件，输出高质量 UI 设计稿； 3. 有扎实的专业基本功，有成熟的设计方法论，注重细节，追求**； 4. 敏锐的设计洞察力，了解行业趋势并持续关注新技术和设计动态。 5. 具备一定交互设计能力，有产品能力加分，了解前端实现原理加分； 6. 有热情，具备积极沟通和主动服务的精神。

工作职责 - 负责 Zoom Web 端（B端）产品和相关功能的设计； - 参与需求分析和用研，帮助产品经理发现问题，提供交互设计建议和数据验证； - 主导产品体验改进，高品质输出设计方案并推进开发，参与测试，以及持续跟进产品迭代； - 协助团队制定 web 端设计规范，并推进落地； 任职要求 - 3年及以上，互联网、移动互联网行业的用户体验设计经验； - 流利的英语口语，良好的沟通能力，能清晰表述设计想法和方案(有全英文面试)； - 熟悉UED工作流程，对交互设计有较深的理解和认知，善于运用交互方法与业务结合，处理复杂问题，独立完成大中型项目的交互设计、项目跟进与维护等； - 熟悉信息架构，对复杂系统导航重构有实践经验； - 精通Figma、Sketch等设计工具，熟悉可交互原型工具，熟悉Web端设计规范和要求； - 自驱动项目管理经验，以及跨团队（国际）协作能力，与产品&项目经理、工程师紧密合作，提供高品质方案； - 深度了解产业链路，洞察目标群体诉求和行为数据，持续关注设计趋势和动态；积极主动，热爱生活；富于创造力，理解能力强；对设计工作能够热情投入，精益求精； - 本科及以上学历，交互专业、人机工程、认知心理学、工业设计、计算机或相关专业；

工作职责 - 主导产品的用户体验设计，有全链路设计思维，与项目经理、工程师紧密合作； - 参与需求分析，通过用户研究和数据分析挖掘用户需求，综合可用性测试结果，制定产品策略并能够独立完成产品交互设计及UI设计，帮助用户真正解决痛点，提升产品体验； - 清晰表达设计思路，具有强大的协同工作能力，把控设计落地的品质； - 主动关注产品用户反馈，整理并挖掘全面的产品需求。 任职要求 - 两年以上设计经验； - 流利的英文沟通能力；准确高效表达设计想法； - 精通专业设计工具和可交互原型制作工具； - 精通多平台设计规范； - 具有良好的视觉设计感并能将其实现于工作中； - 有优秀的UI设计及交互设计能力，熟悉UED工作方法和流程； - 有成熟的产品设计研发经验，团队合作能力强，逻辑思维清晰，善于沟通表达，能够和产品研发团队有效配合达成目标； - 有激情，有主动性，富于创造力，理解能力强；对设计工作能够热情投入，精益求精； -交互专业、人机工程、认知心理学、工业设计、计算机或相关专业本科及以上学历。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。