• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1负责制定环境体系推行计划; 2定期开展环境检查,及时发现隐患,协助事业部制定整改措施; 3负责组织实施管理评审,确保环境体系适宜佳和充分性; 4对危废贮存,转运进行规范管理,确保符合法规要求; 5依照法规编辑环境咨料,及时收集新法规变更信息; 6 完善环境档案管理,及时更新文件资料以备政府抽查; 7.服从领导,听从指挥,及时完成上级临时交办的任务。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1.整体网络安全策略的制定及优化。 2.各单位信息安全培训,意识落地,对培训及宣传成果进行测评与考核,提升全员信息安全意识。 3.信息安全审计和巡查,对审计及巡查中发现的问题提出解决办法并跟际落实,确保信息安全体系的有效运行及其有效性。 4.受控软件的梳理、风险评估等,确保受控软件按需申请,合理使用。 5.IT特殊权限清单梳理,评估,各工厂信息安全风险管控。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1、岗位职责要求:整车内外饰产品开发设计,包括仪表板系统,外饰保险杠系统,侧围系统,门板系统,模压系统,座椅系统,CAE工程分析,尺寸,内外饰电子。 2.技能要求:精通内外饰产品的结构、工艺、材料相关知识,熟悉整车开发体系流程
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责监督事业部各工厂生产计划交付,确保完成生产计划; 2.负责监督事业部各工厂库存情况,确保库存目标达到公司要求; 3.负责落实公司各项生产计划运营管理政策:4,负责事业部生产运营系统的规划与建设业务的改善,确保满足生产运营的需求
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1负责部门的非标设备电气控制的方家制定、设计、调试及售后服务工作,确保设备满足客户需求; 2负责进行客户需求分析、项日方案可行性分析、开发周期、投盗预算及风险评估,确保的可行性;3.负责制定项目进度计划,组建项目国队及协调项目所需资源,确保项目的顺利开展及项目按期完成; 4.设立项目风险控制点,采用有效措施验正控制点,或模拟试验,确保能有效地预防、识别及降低 风险; 5.负麦项目文件输出,如 《项日费用预算》、 《技木要求》、《项目进度计划书》《物料单》,《电路图》大三《程序》,《使用说明书》,《设计文档》等:确保项自的可追溯性; 6 负责主导自制设备电器软硬件设计方家的制定并落实,确保设计方案的可行性及有效性,满足客户的需求并输山项目文档; 7.负责所在单位电气没备的改造设计及安全險患的排除与改善,确保提升设备效率及安全; 8负责电气都分成本控制,通寸合理设计,合理选型控制成本; 9完成上级领导交付的其他工作。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1负责品质异常的判定,組织分析、改善方秦的确定,效果验证,确保产品的问题得到有效解决 2.负责检验标准的制修订,检验方法及检验工具的研究,确保检验的有效性 3负责测量示統的策划、分析、改言,确保检测手段的有效性。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1.作为负责人牵头仪表板/副仪表板的设计/制造工作的展开; 2.掌握被仪表板/副仪表系统的技术标准和设计规范,对GB11552有深入的理解。在项目的各GVDP节点确保交付物的正确提交; 3.制定产品开发试验大纲(DV,PV),分析试验结果,完成并发布设计验证(DV)和产品验证(PV)报告,能够审核主断面合理性; 4.与造型及总布置部门配合,完成package的工作;支持供应商完成工程工艺可行性分析; 5.负责编制、发布和审核IP/CNSL的相关资料,如D-FMEA,SOR,BOM等技术文件; 6.合作完成零件采购定点的相关工作:方案评估、供应商技术评审、工装评审、成本核算等;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1、岗位职责要求:整车内外饰产品开发设计,包括软内饰系统:顶棚,地毯,声学包,行李箱,侧围立柱护板。 2.技能要求:精通内外饰产品的结构、工艺、材料相关知识,熟悉整车开发体系流程
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1.作为负责人牵头仪表板/副仪表板的设计/制造工作的展开; 2.掌握被仪表板/副仪表系统的技术标准和设计规范,对GB11552有深入的理解。在项目的各GVDP节点确保交付物的正确提交; 3.制定产品开发试验大纲(DV,PV),分析试验结果,完成并发布设计验证(DV)和产品验证(PV)报告,能够审核主断面合理性; 4.与造型及总布置部门配合,完成package的工作;支持供应商完成工程工艺可行性分析; 5.负责编制、发布和审核IP/CNSL的相关资料,如D-FMEA,SOR,BOM等技术文件; 6.合作完成零件采购定点的相关工作:方案评估、供应商技术评审、工装评审、成本核算等;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工艺员岗位要求: 基本职责: 1.能够负责项目,对产线工艺优化。 2.能够合理布局产线。 3.能够对生产线相关工位进行数据收集分析整理发现问题并解决问题 4.能够配合车间完成生产线正常运行并每天记录故障及利用率. 5.能编写一些相关项目相关工艺文件sop,控制计划,流程图等。 6.遵守及执行公司信息安全管理制度要求,监督信息安全违规行为 7.完成上级交办的其他任务 认知资格: 一,年龄不限 二,性别不限 三,专业不限 四,最低学历大专以上 五,工作经验1年以上 六,会使用办公软件
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司iOS客户端产品的开发与维护,确保产品的稳定性、性能和用户体验; 2. 参与项目需求分析,制定技术方案,并进行技术风险评估; 3. 负责iOS平台的架构设计、模块划分和代码编写; 4. 负责优化现有代码,提高产品性能,解决技术难题; 5. 与团队成员密切配合,共同推进项目进度,确保项目按时完成; 6. 负责技术文档的编写和团队知识的传承。 岗位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5-10年iOS开发经验; 2. 熟悉Objective-C和Swift编程语言,具备扎实的编程基础; 3. 具备良好的架构能力,能独立完成项目架构设计,对模块化、组件化有深入理解; 4. 具备出色的沟通能力,能与团队成员、产品经理、UI设计师等高效协作; 5. 熟悉iOS平台的各种性能优化方法,具备丰富的性能调优经验; 6. 熟悉主流的iOS开发工具和第三方库,如CocoaPods、Carthage等; 7. 熟悉网络编程、多线程编程、内存管理等技术; 8. 具备良好的问题解决能力,能独立解决技术难题; 9. 有成功上线过至少一款iOS应用,具备完整的软件开发周期经验; 10. 对新技术保持敏感,具备较强的学习能力和自我驱动力。 工作地点:深圳 入职时间:2025年3月之前 薪资待遇:15k-30k
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
      物控(Material Control)经理职位描述: 职位名称:物控 所属部门:供应链管理部 主要职责: 1. 负责公司原材料、在制品、成品等物资的库存管理,确保库存水平在合理范围内,降低库存成本,提高库存周转率。 2. 根据生产计划、销售预测及采购周期,制定合理的物料需求计划,确保生产计划的顺利执行。 3. 监控物料采购进度,对供应商交货及时性、质量等进行评估,不断优化供应商结构,降低采购成本。 4. 负责物料库存的监控、分析与报告,对呆滞料、不良品进行及时处理,避免库存积压。 5. 建立和完善物控管理制度,优化物控流程,提高物控工作的效率和准确性。 6. 定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性,对盘点差异进行分析并提出改进措施。 7. 跨部门沟通与协作,与生产、销售、采购等部门保持密切联系,确保物控目标的达成。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业。 2. 1年以上物控管理工作经验,有制造业物控管理经验者优先。 3. 熟悉物控管理知识,具备一定的财务、统计、生产管理知识。 4. 具备较强的数据分析、沟通协调、计划执行能力。 5. 熟练使用 Excel、ERP 等办公软件。 6. 工作认真负责,具备良好的团队协作精神。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责制动系统设计开发工作,熟悉制动系统结构及工作原理,熟悉零部件性能指标; 2.熟悉制动系统开发流程,负责流程文件审核及更新维护; 3.工作态度严谨,注重细节,有责任感。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 硕士
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    感知算法工程师(高级别的也有) 方向:预测算法、OCC、动态感知、融合算法、云端重建三维重建 视觉感知、泊车架构、车道融合、融合定位、闭环重建、 3D 感知模型算法、众包建图、传感器标定、模型部署、感知评测开发 数据库 任职要求: 1、本科以上学历 2、2-20年以上工作经历 3、智能驾驶感知算法经验优先 4、综合素质佳,部分岗位需要coding,技术过硬。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、跟踪智能座舱、智能驾驶、智能进入等车载智能化行业技术发展趋势、掌握行业动态、对标分析竞品技术方案、指引公司产品方向 2、制定智能化产品(智能座舱、智能驾驶、智能进入……)在各车型/车型的搭载策略,保证智能化配置合理性、创新性、前瞻性、有竞争力 3、对智能化硬件产品新需求/硬件方案变更,进行需求分析、方案变更评审,并给出搭载决策 5、负责方案创新、方案降本、方案升级推动 招聘要求: 1、本科及以上学历,电子、计算机科学与技术、自动化等相关专业; 2、5年以上汽车电子设计经验,熟悉MCU、AI、SOC等芯片的应用,有高通820A/8155、TDA4系列、Orin系列、地平线系列芯片方案研发经验者优先; 3、有多媒体系统、智能驾驶系统开发经验者优先; 4、了解自动驾驶域控制器、毫米波雷达、摄像头、超声波雷达、激光雷达等传感器基本原理 5、熟悉智能驾驶的相关功能/性能,如城市领航、高速领航、代客泊车……优先 6、熟悉智能座舱各产品功能/性能,包含但不限于DMS、OMS、DVR、中控屏、副驾屏、后排屏、顶置屏、音响系统 7、了解海外智能座舱/智能驾驶相关的法规要求 8、具有系统思维能将智能座舱、智能驾驶、智能进入等产品有效的联系在一起; 9、具有产品思维,站在用户角度考虑需求; 10、较好的逻辑思维能力,较好的沟通、协调、组织能力。