若干 岗位职责： 1. 负责公司各类活动、展览、会议等场合的礼仪接待工作； 2. 担任公司产品展示、品牌推广活动的模特，展示公司形象； 3. 参与公司宣传片的拍摄，提升公司品牌知名度； 4. 协助策划、执行各类公关活动，确保活动顺利进行； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 女性，年龄18-28岁，身高168cm以上，五官端正，形象气质佳； 2. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 3. 有礼仪、模特工作经验者优先； 4. 时尚敏锐度高，对潮流趋势有一定的了解； 5. 能适应临时性、短期性出差。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力及工作经验确定； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供丰富的员工活动，如团队建设、生日会等； 5. 提供良好的工作环境和发展平台。 应聘方式： 有意者请将个人简历、近期生活照、全身照各一张发送至公司邮箱：****************，邮件标题格式：“应聘礼仪模特-姓名”，我们将尽快与您联系。 公司简介： 玖悦文化传媒有限公司成立于2020年，位于湘西*****自治州吉首市，是一家集文化活动策划、舞台艺术造型、广告设计制作、影视制作、演艺经纪于一体的综合性文化传媒企业。公司致力于为客户提供全方位、一体化的解决方案，以专业的服务态度和卓越的品质赢得了广泛好评。

公司名称：龙山县宜江南采耳生活体验馆 工作地点：湖南省湘西*****自治县宜江南街道 岗位职责： 1. 为客户提供专业、舒适的采耳、按摩或美容服务； 2. 根据客户需求，提供针对性的建议和解决方案； 3. 维护客户关系，确保客户满意度； 4. 保持工作环境整洁卫生，遵守公司规章制度； 5. 参与公司培训，提升自身技能和服务质量。 任职要求： 1. 学历不限，具有相关行业经验者优先； 2. 熟悉采耳、按摩或美容相关技能，具备良好的服务意识； 3. 沟通能力强，能够耐心倾听客户需求； 4. 具备良好的职业操守，尊重客户隐私； 5. 身体健康，具备较强的抗压能力； 6. 持有相关专业资格证书者优先。 薪资福利： 1. 底薪+提成，具体****； 2. 提供专业培训，帮助员工提升技能； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假； 4. 提供员工宿舍或住房补贴； 5. 员工福利：生日礼物、节日福利等； 6. 良好的职业发展空间。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：（请填写公司邮箱地址），或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料至公司面试。

入职奖励6000 入职奖励6000 诚聘5500-8000（每月15号发上个月的工资） 1、【招聘要求】 18-48周岁、身体健康，性别不限（当天安排宿舍） 2、【招聘岗位】 招聘数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等 3、【检验员】 IPQC，0QC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT组装等】 4、【工作内容】 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教 5、【路费补贴】 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西**、宜春地区报销150元;江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省报销300元;其他省报销500元。 6、【工资基本情况】 2200元(试用期3个月底薪2200+加班费（按劳动法）+绩效（100～500）+岗位津贴（200～1600）+餐补(390)+工龄等 第三个月开始底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励 7、【工龄奖】 3-6个月每月补贴200，1年至2年每月补贴400，3年以上每月补贴600 8、【学历补贴】：100-300 9、【吃】：3-8元每餐，公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡 10、【住】:住宿免费，空调车间，空调宿舍，热水独卫，夫妻可以住夫妻房 11、【保险】 买五险一金，住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职可全额领取 12、【休假】 全体员工享受国家法定假（每年15天）工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假（5/满1年） 13.【娱乐】：厂区有免费的健身房，桌球室，乒乓球室，免费的KTV，网吧，电影院

入职奖励9000 入职奖励9000   高薪诚聘5500-7500（每月15号发上个月的工资） 1、【招聘要求】 18-48周岁、身体健康，性别不限（当天安排宿舍） 2、【招聘岗位】 招聘数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等 3、【检验员】 IPQC，0QC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT组装等】 4、【工作内容】 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教 5、【路费补贴】 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西**、宜春地区报销150元;江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省报销300元;其他省报销500元。 6、【工资基本情况】 2200元(试用期3个月底薪2200+加班费（按劳动法）+绩效（100-500）+岗位津贴（200+1600）+餐补(390)+工龄等 第三个月开始底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励  7、【工龄奖】 3-6个月每月补贴200，1年至2年每月补贴400，3年以上每月补贴600  8、【学历补贴】：100-300  8、【吃】：3-8元每餐，公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡  9、【住】:住宿免费，空调车间，空调宿舍，热水独卫，夫妻可以住夫妻房  10、【保险】 买五险一金，次月购买，住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职可全额领取  12、【休假】 全体员工享受国家法定假（每年15天）工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假（5/满1年）

职位： 工作地点：湖南湘西州吉首市高新区 职位月薪：4500-6500元 主要职责： 1. 协助客户解决海外售后问题，提供优质的客户服务，处理客户投诉和反馈； 2. 通过邮件、电话、在线聊天等方式与客户沟通，提供专业的产品咨询和解答； 3. 收集和整理客户反馈，对产品和服务提出改进建议； 4. 维护客户关系，提高客户满意度； 5. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业优先； 2. 英语CET6及以上水平，具备良好的英语读写能力； 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理不同类型客户的问题和投诉； 4. 有客服经验或跨境电商经验者优先； 5. 有责任心，能够承受一定的工作压力； 6. 能够熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 加分项： 1. 有跨境电商客服团队工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台的相关政策和规定； 3. 有团队合作经验，能够与团队成员有效协作。 我们提供： 1. 五险一金； 2.包食宿，酒店式标间宿舍，有健身房、图书馆、咖啡厅； 3. 带薪年假、带薪病假等福利； 4. 良好的工作环境和团队氛围； 5. 专业的培训体系和职业晋升通道。 我们期望您： 具备高度的责任感，对工作有热情，有良好的团队协作精神和沟通能力。希望您能够在压力下保持冷静，有效处理各种问题。您还需要对工作保持高度认真的态度，始终确保提供的客户服务和支持达到高标准。在需要时，您需要有足够的专业知识来做出快速准确的决策。您还需要愿意学习新的工具和技术来提高效率和质量。如果您认为自己符合以上要求并对此职位感兴趣，我们非常欢迎您的加入！

应聘方式(厂家直招) 1、信息编辑:姓名+身份证号码+是否在蓝思工作过，直接发送报名，招聘人员收到资料核实，会及时联系您前往面试: 2、直接联系:直接联系徐经理，请说明您是网上看到我们的招聘信息);接听时间: 周一至周五:上午8:00-12:00:下午13:30-17:30:晚上18:30-20:30 周六、周日:上午8:00-12:00;下午13:30-17:30; 二、应聘条件(当天安排住宿) 1、18岁到43岁，性别不限，具备工作要求相应的文化程度; 2、具备良好视力、身体健康、服从安排; 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 综合月薪 4500-7500元 综合年薪 7-9万元 1薪资待遇1、底薪：试用期2200元/月，转正2400元/月，试用期通常为1-3个月；2、加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 2津贴补贴1、岗位津贴：0-600元/月；2、激励奖金：0-800元/月；3、工龄奖金：入职满6个月奖励200元/月，满1年奖励400元/月，满2年奖励600元/月；4、夜班津贴：10元/晚；5、车费补贴：150-500元/人。 3福利待遇 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供免费洗衣服务， 2、餐补：390元/月。 3、体检：体检费58元/人，个人垫付公司报销，随下个月工资入账； 4、五险一金：公司依法为员工缴纳五险一金。 5、休假：全体员工享有国家规定的有薪假期。 1）浏阳园区：夫妻任意一方提供结婚证或户口簿、厂牌到宿舍服务中心D2栋112申请。 2）榔梨园区：走OA申请，上传夫妻任意一方的结婚证和双方的厂牌排队申请即可。 3）黄花园区：暂无夫妻房，夫妻双职工外住可申请外住补贴700元/月。 4）湘潭园区：请到A4栋101室宿舍服务中心申请，必须满足 夫妻双方均为合法夫妻(有民政局颁发的结婚证、户口本登记在册)。 夫妻双方均为蓝思科技(湘潭）有限公司在职员工(一方不在职或调离湘潭园区的不符合申请条件)。 内部推荐招聘政策 招聘方式 总金额 奖励对象 标准 计算方式及支付周期 推荐被推荐人(入职奖励)1500元/人效，分3次支付(500元/次/人)，随工资入账入职员工打卡上班每满22天，次月工资发放日在职有 推荐老员工付费要求:在蓝思集团正常离职或自离满90天，不限入职次数，不限工龄(最后一次离职形式为劝退、辞退、试用期不合格均不在费用支付标准范围内)。 二、车费补贴 地区 1.湖南省内(湘西、怀化除外) 2.江西省**、宜春地区 1.江西省其他地区 2.湖南省湘西、怀化 3.湖北省 其他省 车补 150元/人 300元/人 500元/人 说明 打卡满22天，次月1日在职有效，随工资发放免费乘坐公司统一租车前往的不享受车费补贴 三、适用范围 以上招聘政策适用蓝思科技黄花园区，自2023年4月16日起(以入职日期为准),政策如有变动另行通知。

入职奖励9000 入职奖励9000   高薪诚聘5500-7500（每月15号发上个月的工资） 1、【招聘要求】 18-48周岁、身体健康，性别不限（当天安排宿舍） 2、【招聘岗位】 招聘数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等 3、【检验员】 IPQC，0QC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT组装等】 4、【工作内容】 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教 5、【路费补贴】 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西**、宜春地区报销150元;江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省报销300元;其他省报销500元。 6、【工资基本情况】 2200元(试用期3个月底薪2200+加班费（按劳动法）+绩效（100-500）+岗位津贴（200+1600）+餐补(390)+工龄等 第三个月开始底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励  7、【工龄奖】 3-6个月每月补贴200，1年至2年每月补贴400，3年以上每月补贴600  8、【学历补贴】：100-300  8、【吃】：3-8元每餐，公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡  9、【住】:住宿免费，空调车间，空调宿舍，热水独卫，夫妻可以住夫妻房  10、【保险】 买五险一金，次月购买，住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职可全额领取  12、【休假】 全体员工享受国家法定假（每年15天）工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假（5/满1年）

长沙电子厂QC质检员招聘： 1、【招聘要求】 符合法定年龄、能吃苦耐劳，视力良好,具备岗位要求相应的文化知识，性别不限。 2 、【招聘岗位：检验员】 IPQC，OQC，FQC，成品,白片，平检员，测试员，组装等 4、【工作内容】 做手机屏幕,摄像头,盖板,工作简单易学，有人教 5、【路费补贴】 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西宜春、ping乡地区补贴150元:江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省补贴300元;其他省补贴500元。 6 、【工资基本情况】 2200元(试用期3个月底薪2200+加班费(按劳动法)+绩效(0-600)+岗位津贴(0-500)+餐补(390)+入职奖励。转正后底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励 7、【工龄奖】6个月以上每月补贴200，1年至2年每月补贴400，2年以上每月补贴600。 8、【夜班补贴】:10元/晚。 9、【吃】:6-10元每餐,公司每月餐补390元。 10、【住】:住宿免费,空调车间，空调宿舍，热水独卫。 11、【保险】 买五险一金,住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职可全额领取。 12、【休假】 全体员工享受国家法定假(每年11天)工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假(5/满1年)。 13.【娱乐】:厂区有免费的健身房，桌球室，乒乓球室，免费的KTV，网吧，电影院

诚聘5500-7500(每月15号发上个月的工资) 1、【招聘要求】 身体健康,性别不限(当天安排宿舍)，符合法定年龄，能吃苦耐劳，能适应两班倒 2 、【招聘岗位】 招聘数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等 3、【检验员】 IPQC，0QC，FQC，成品,白片，平检员，测试员，丝印，组装等】 4、【工作内容】 做手机屏幕,摄像头,盖板,工作简单易学，有人教 5、【路费补贴】 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西**、宜春地区报销150元:江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省报销300元;其他省报销500元。 6 、【工资基本情况】 2200元(试用期3个月底薪2200+加班费(按劳动法)+绩效(100-500)+岗位津贴(200+1600)+餐补(390)+工龄等第三个月开始底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励 7、【工龄奖】3-6个月每月补贴200，1年至2年每月补贴400，3年以上每月补贴600。 8、【学历补贴】:100-300。 9、【吃】:3-8元每餐,公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡。 10、【住】:住宿免费,空调车间，空调宿舍，热水独卫，夫妻可以住夫妻房。 11、【保险】 买五险一金,住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职可全额领取。 12、【休假】 全体员工享受国家法定假(每年15天)工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假(5/满1年)。 13.【娱乐】:厂区有免费的健身房，桌球室，乒乓球室，免费的KTV，网吧，电影院

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

1、负责各类渗透测试，代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作； 2、负责处理客户的应急响应事件，熟悉溯源和恶意样本分析，识别攻击路劲和手段，提供有效的安全解决方案和建议，协同客户进行应急处理闭环； 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程，完善安全管理制度； 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作，确保符合监管要求，输出整改报告并跟踪闭环； 上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业；至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书；有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先； 2、具备丰富的网络安全项目经验，能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作，对waf等各种防护措施的绕过有一定了解； 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力，并且能够对问题进行溯源，分析事件成因； 4、熟悉风险评估、定级备案，个人信息保护评估等工作； 5、具备良好的文档编写能力，团队协作能力和沟通能力，有责任感； 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置； 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等，能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑； 驻场地址：西藏拉萨

工作内容：全屋定制家具安装学徒 每月薪资： 递增式工资，第一个月3000，第二个月3500，第三个月安技术分成，学成之后可独立带队月工资大概在8000~15000，看个人能力，每月不固定休息，有事提前1天告知即可 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务，保证自己的代码质量； 2、能够独立完成数据库和程序性能优化； 3、能独立排查系统问题，协助负责人完成各项任务； 4、热爱技术，有责任心，有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验，计算机软件或相关专业毕业，本科及以上学历；有寿险产品开发经验优先； 2、熟悉java语言，熟悉spring boot,mybatis等开发框架，熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理，熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库； 3、理解和沟通力强，善于分析业务需求并给出解决方案，进行系统核心方案设计； 4、能够快速定位并解决线上问题，对疑难问题具有较强的排查能力； 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力； 6、熟悉sql调优，对高并发系统有真实的开发经验； 7、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。