• 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    - 本职位为海外职位,base【新加坡】,请仔细阅读后申请; - 薪资范围仅供参考; - 各职级目前均有招聘,以面试反馈为准 - 对于通过面试的海外员工,我们会为其申请工作签证(可为亲属和小孩提供依亲签证,以新加坡政府审批为准),并提供安置费用(Relocation Package) 职位详情: 我们正在寻找优秀的产品设计师加入我们新加坡总部的设计团队。你将负责Shopee多条 toB 和 toC 产品业务线的交互设计工作 。你的工作职责将包括(但不限于): 1. 负责推动Shopee在多个市场里,App和Web 段的产品交互与UI设计工作 2. 理解以及设定设计流程,以确保Shopee产品设计的一致性 3. 负责研究与明确用户、产品、市场和业务需求,持续优化产品体验设计以达成业务目标 4. 负责与其他团队之间的配合和沟通工作,包括产品、研发、数据等等 任职要求: 1. 本科以上学历 2. 1-3年(初级)或3-5+年(高级)的互联网移动产品设计经验 3. 具有扎实的产品交互与UI设计功底,了解用户研究方法,对如何平衡好设计、商业有独立的见解,并有成熟的项目实践经验 4. 逻辑能力强,善于沟通,有较强的学习能力和良好的项目管理习惯 5. 心态开放,有良好的团队合作精神 6. 基本的英语能力,能作为工作语言 有兴趣的同学请在申请表格附上简历与作品集。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    - 海外职位,坐标【新加坡】,请仔细阅读后申请 - 如果担心当前**可先在国内入职 - 薪资范围仅供参考 - 各职级目前均有招聘,以面试反馈为准 - 对于来自海外的员工,公司会提供工作签证(可为家人申请依亲签证),并提供安置费用(Relocation Package) 关于团队:Shopee的广告团队负责对电子商务业务具有战略意义的产品和功能,其使命是使本地的商家能够在线上与更多潜在客户建立联系并通过我们的广告产品解决方案更好的发展他们的业务。 作为广告产品经理,您将能够和我们一同探索蕴含无限潜力的国际市场。您可以用强大的数据和业务意识,识别卖家在业务扩张过程中的痛点,并将其转化为产品,帮助卖家实现业务目标,同时为买家提供符合满足他们的购物需求的商品。您将有机会不断探索并深入了解包括但不限于东南亚和南美的业务,并为 Shopee 的电子商务业务增长做出重大贡献。 加入 Shopee 广告团队,与我们一起追求创新和影响力,一起通过广告产品和技术为东南亚及南美的商业发展创造更多的可能性。 岗位职责: 1. 对广告产品负责;负责从设计到发布、发布后性能监控和持续优化的端到端产品开发生命周期,以提高广告效果并提高广告收入及用户池。 2. 引领市场研究,了解市场需求、用户行为并提出可行和创新的产品解决方案;通过高质量的产品需求文档定义新功能和特性。 3. 与数据科学家、工程和业务团队进行沟通和影响,跨职能合作,推动产品开发和发布。 4. 与商业团队合作,共同探索用户痛点并进行优先级排序。 5. 促进解决问题,推动对业务运营的数据监控,并使用数据驱动的洞察力来增强和优化产品解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、数据科学、工程或相关理工科专业背景为佳。 2. 具备2-4年互联网产品工作经验,有广告、搜索、推荐、数据模型或AI等领域背景,或完整链路的 电商产品实践者优先; 也欢迎工作经验不足2年的应聘者申请。 3. 具备严谨的逻辑思维、优秀的数据分析和快速学习的能力。 4. 有较好市场分析和洞察能力,对电商广告领域有深入研究和理解。 5. 具有强烈的主人翁意识,善于统筹协调资源,能够推动产品设计、发布和迭代。 6. 有高度责任心和进取精神,具备团队意识。 7. 会SQL,python是加分项。 8. 英语可作为工作语言。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    - 本职位为海外职位,工作地点位于【新加坡】,请仔细阅读后申请; - 薪资范围供参考,开放可谈; - 对于通过面试的海外员工,我们会为其申请工作签证(可为亲属和小孩提供依亲签证,以新加坡政府审批为准),并提供安置费用(Relocation Package) 职位详情: 1. 主导和把控用户体验,从产品构思到发布的整个过程中,与不同国家的产品经理、研发、业务和本地运营团队协作; 2. 提炼产品创意概念,形成设计方案; 3. 从设计的角度出发,为产品和业务决策提供专业意见; 4. 设计端到端的全链路体验流程,保证产品的易用性和美感; 5. 优化产品设计体系,建立可持续的设计流程,使其更好地服务业务并切合产品发展战略; 6. 积极为产品团队提供反馈,并能够接受他人意见,不断提升产品设计的质量; 7. 通过与各部门有效沟通,快速推动问题的解决,以确保项目顺畅进行; 培训项目团队中的设计师,负责项目团队的绩效管理、资源分配、项目优8. 先级排序等工作,建立追求卓越的设计文化。 任职要求: 1. 具有较强的中文和英文听说读写能力,根据不同环境随时进行中英切换; 2. 本科以上学历,具备较高的设计水平; 3. 5年或以上的互联网或移动互联网产品设计经验; 4. 具有丰富的界面交互和视觉设计经验,深度理解设计与产品和业务部门间的关系; 5. 具有与产品经理、研发、设计、业务和本地运营团队合作的经验; 6. 有能力领导产品设计方向,基于对用户的洞察和公司战略,推动设计方案落地; 7. 善于沟通合作,能够与不同利益相关方阐述产品设计理念和目标; 8. 能够通过市场调研和数据分析来推动决策流程。 有兴趣的同学请在申请表格附上简历与作品集。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    - 随着 Shopee 的发展,我们正在招募优秀的 UI/UX 设计团队负责人加入新加坡总部的设计团队; - 本职位为海外职位,工作地点位于【新加坡】,请仔细阅读后申请; 薪资范围供参考,开放可谈; - 对于通过面试的海外员工,我们会为其申请工作签证(可为亲属和小孩提供依亲签证,以新加坡政府审批为准),并提供安置费用(Relocation Package) 职位详情: 1. 主导和把控用户体验,从产品构思到发布的整个过程中,与不同国家的产品经理、研发、业务和本地运营团队协作; 2. 提炼产品创意概念,形成设计方案; 3. 从设计的角度出发,为产品和业务决策提供专业意见; 4. 设计端到端的全链路体验流程,保证产品的易用性和美感; 5. 优化产品设计体系,建立可持续的设计流程,使其更好地服务业务并切合产品战略发展; 6. 积极为产品团队提供反馈,并能够接受他人意见,不断提升产品设计的质量; 7. 通过与各部门有效沟通,快速推动问题的解决,以确保项目顺畅进行; 8. 带领一个设计团队,招聘并培养设计师,平衡团队成员能力差距,确保项目交付; 9. 负责团队的绩效管理、资源分配、项目优先级排序等工作,并建立追求卓越的设计文化。 任职要求: 1. 具有较强的中文和英文听说读写能力,根据不同工作环境随时进行中英切换; 2. 本科以上学历,具备较高的设计水平; 3. 6-10年或以上的互联网或移动互联网产品设计经验; 4. 具有3年以上在成熟组织中管理和指导团队的经验,有快速成长的创业团队管理经验者优先; 5. 具有丰富的界面交互和视觉设计经验,深度理解设计与产品和业务部门间的关系; 6. 具有与产品经理、研发、设计、业务和本地运营团队合作的经验; 7. 有能力领导产品设计方向,基于对用户的洞察和公司战略,推动设计方案落地; 8. 善于沟通合作,能够与不同利益相关方阐述产品设计理念和目标; 9. 能够通过市场调研和数据分析推动决策流程。 有兴趣的同学请在申请表格附上简历与作品集。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育,金融 / A轮 / 50-150人
    职位职责: 1、负责公司抖音号的日常运营,协同团队完成选题策划、视频制作、发布推广等日常运维工作; 2、对抖音账号的增粉量、互动、点赞负责,充分发掘和分析用户喜好; 3、开拓更多渠道资源,帮助抖音账号运营; 4、关注和分析同类型账号,做出相应内容规划; 岗位要求: 1、本科及以上学历,广告、营销、语言类专业优先; 2、是抖音的深度用户,乐于探索其中玩法;熟悉抖音运营模式,有自己独到的见解思考; 3、有网感,对热点话题和玩法有强烈的敏感度; 4、有责任感和上进心,擅长沟通,思维敏捷,执行能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据设计文档独立完成业务系统前端UI开发和维护工作; 2、持续优化前端体验,保证浏览器兼容性和执行效率; 3、负责前后端数据交互接口设计,如RESTful API; 4、负责前端项目部署和运维,快速定位系统代码问题,并寻找解决方案; 5、能与团队中其他开发工程师很好的配合,共同完成开发任务。 任职资格: 1、**本科以上(含)学历,计算机或相关专业; 2、3年以上web前端开发经验; 3、精通HTML/HTML5、CSS/CSS3、jQuery、bootstrap等前端开发技术,熟练掌握DIV+CSS页面布局; 4、熟悉Javascript ES6规范并熟练使用vue、recat等一种或多种前端框架 5、熟悉webpack、gulp、grunt等工具常见用法; 6、有一定的软件分析设计能力,认真的工作态度和诚实的职业素质,能够承受一定的工作压力 7、理论知识扎实,态度端正,较好的学习能力。
  • 18k-24k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、收集研究国家、客户政策以及根据竞争对手情况,参与行业研究,进行商业分析,确定产品发展目标、产品推进战略;对产品进行完整规划并执行落地推进,对产品线规划、建设、落地进行负责; 2、独立负责产品的发起、管理、设计工作,对产品的整个生命周期负责,产出安全、稳定、易用和低成本的产品; 3、通过积极、有效的沟通,协调并驱动售前、开发、实施等多个团队共同完成产品业务目标; 4、独立面向客户进行售前交流,输出高质量提案文稿,完成产品提案工作; 5、完成临时、紧急产品方案的输出、产品demo制作; 6、进行完整的产品生命周期的管理及优化,对产品项目进行全权管理; 7、有产品数据分析能力,可抽象业务数据关键指标数据,并根据关键指标,提出业务、产品优化方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有5年及以上to B或to G类IT产品经验; 2、熟悉商业软件产品开发的全生命周期,并作为关键角色深刻参与过,对市场上相关产品有基本的了解; 3、有产品数据分析能力,可抽象业务数据关键指标数据,并根据关键指标,提出业务、产品优化方案; 4、具有系统化思考的能力、出色的业务理解力、优秀的建模能力、良好的产品架构设计能力; 5、善于与研发沟通,执行力强,有大型项目交付经验、研发经验者优先。 【福利待遇】 1、社会保障:购买五险一金 2、晋升机制:完善的晋升考核机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道 3、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带,不断提高员工的综合能力 4、员工生活:嗨不停的兴趣活动、节日大趴、下午茶等 5、假期福利:国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、丧假等 6、出差伙食补贴、话费补贴等 【工作时间】 周一至周五:8:45-18:15(午休时间:12:00-13:30)周末双休
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能,软件开发 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、日常微信、微博内容的更新、监测; 2、日常公司媒体推广情况的监测、总结; 3、日常新媒体选题库的梳理、录入; 4、参与CEO品牌宣传项目,前期项目市场分析、竞品分析; 5、日常监测竞品CEO曝光情况(传播内容、传播渠道)。 任职要求: 1、985/211本科以上学历,新闻等文字类专业优先; 2、文字功底好,创意性强,会ps、AI优先; 3、 性格开朗,学习能力强,对社会热点有敏锐度。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团买菜APP的推广服务内容; 2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标,以及拉新的流程,领取赠品; 3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品; 4、关注社区,未来岗位方向发展为社区品质生活服务专家; 岗位基本要求: 1、大专学历以上; 2、学习能力强,并具有管理素养; 3、具备聪明、乐观、韧性足、自省的性格特征; 4、具备较强的沟通能力和目标感,有团队合作精神; 5、喜欢做销售类型工作,有赚钱欲望;注重长远职业规划,目标在销售管理岗位上长期发展。
  • 10k-20k·20薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    公司及产品介绍: 为旗下由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的数字健康企业招聘,独到的解决方案包括硬件、软件和服务,在这个新赛道属于全球领先阵营。 岗位职责: 基础工作: 1. 协助公司领导招聘 2. HR行政工作(合同、工资发放、社保、福利等) 3. 参与人才测评系统研发 4. 办公室的基本行政工作 中阶工作: 5. HR Manager 方向: 全面负责公司HR 职能 或者 6. 人才测评方向: 服务产品线负责人 任职要求: 1. HR、应用心理学、社会学211本科及以上学历,研究生背景更佳。 2. 至少2年的招聘经验,能亲自执行结构化面试,熟悉其它选聘工具。 3. 有参与开发、验证和使用人才测评工具经验 4. 有海量招聘初级销售人员经验者优先 5. 具备较强的沟通能力,条理清晰的书面、口头表达和总结能力,以及文档撰写能力。 6. 拥有优秀的需求理解、把握与分析能力, 7.有兴趣成为测评业务负责人的必须有强烈的业务意识和创业精神 非技术要求: 7. 对自己期望高,要求高,标准高,有强烈的持续学习和提高的动力。 8. 家境中下,有强烈的通过努力工作赚大钱的欲望和行为习惯。 9. 能积极主动地从用户、客户、同事和公司角度看待改善和增值的机会。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,其他 / 未融资 / 150-500人
    1负责接待客户,日常维护客户 2在接待客户的同时去推销一下公司的快消品,有相应提成。 3热爱娱乐行业,遵守公司各项规章制度。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责AB测试系统的产品规划、方案设计及推动落地,打造一流的科学实验平台; 2、推广AB测试系统、科学实验平台在所有业务,辅助业务提升科学实验评估能力; 3、积极参与AB测试系统、科学实验平台的运营推广工作,积极响应用户反馈; 4、组织科学实验相关培训,提升公司科学实验氛围,推动科学实验落地; 职位要求: 1、有AB实验工具、实验评估平台系统设计相关经验; 2、具备较好的数据分析能力,有统计学基础理论知识; 3、抽象能力强,有结构化思维,能提炼架构,提炼业务,设计机制和原则; 4、具有较强的用户思维,有成熟的需求管理方法,能够收集和整理客户反馈,持续优化产品满足平台需求。
  • 28k-55k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【薪资福利】 1、薪资待遇:无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金(月收入可达1.5W-4W,年收入可达15W-50W),入职即提供完善的带薪培训,缴纳五险一金,带薪年假,年终奖 2、福利待遇: A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间,你的梦想成就平台; B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行,大家快乐赚钱; 3、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间:每季度进行一次考核,前10%优秀者享有晋升机会; 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通,为潜在投资者进行讲解与交流; 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责承接电视广告和网络推广资源,通过电话、网络、视频与客户交流,与客户进行有效沟通; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展:营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展(内聘形式):分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,愿意等待你的成长。 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 公司成立24年,在上海是行业前3名,你的经理教你每一步,5000的无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉! 3、客户资源不需要自己开发,公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想,有能力的,这里给你机会,没能力的这里有方法。 只要你想,我们等的就是想成功的人! 你来这里的路上要一个小时,这一个小时有可能改变你的命运!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【我们需要你】 1、我们销售的产品:互联网SaaS智能拓客软件,帮企业的销售团队找客户; 2、公司提供资源+自拓资源,负责销售全流程转化,需要你通过电销+网销联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化; 3、签单方式:线上视频远程和客户讲解产品,直接签单拿高提成(最快40分钟成交),每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚! 【我们希望你】 1、本科及以上学历,1~3年销售经验; 2、良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力; 3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先,C端业绩优秀者亦可; 4、能适应高强度的工作压力,喜欢挑战高薪。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金,综合收入8-15K,月底发当月工资; 2、入职就买五险一金+入职体检费用报销; 3、每周免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 4、节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各种好玩的party; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、带薪休假5-15天年假+法定节假日+旅游假期+婚假丧假生育假; 7、主管上级和同事们大多是行业内优秀销冠及管理骨干,有实力、用心培养团队,共进退! 【晋升空间】 1、晋升频率:每年晋升两次,调薪两次,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线:初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 3、管理线:销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强,产品每周更新迭代;②专业的售后团队,24小时响应客户需求;③投资方背景强大。(阿里投资,启明创投,红杉资本) 2、团队层面: ①带薪培训;②1对1师傅带教;③年轻团队,氛围超好!!! 3、个人层面: ①提成高;②晋升机会多; 90后00后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长!团队氛围超好!! 大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 28k-45k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、理解智能客服业务,负责公司智能客服(文本+语音)产品规划、需求承接&分析、产品设计&落地、运营的全流程工作,并对智能产品最终效果负责; 2、负责建设智能服务&自助服务能力,提升整个智能客服的服务解决能力; 3、负责基于在线聊天、语音热线的智能客服助手,语料&知识库辅助运营系统的建设,以提升客服运营的效率; 4、持续跟进问题、分析用户案例、思考优化方向,并产出优化方案和建议,不断提升智能客服机器人的产品质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能客服产品经理经验; 2、熟悉竞品,了解行业痛点和解决方案,了解智能客服在服务过程中的业务及场景,具有敏锐的洞察力,对用户体验和历程有良好的分析见解; 3、逻辑清晰、善于沟通合作,有出色的学习、分析和洞察能力; 4、内驱、激情、乐观、强推动力,具备一定的项目管理经验; 5、熟练使用Axure、Xmind等设计工具,具备良好的文档编写能力。
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