• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对课程的产出负责; 2、负责对接老师,按照我司教学要求,完成课程制作,同步对老师的工作进行督促、协调、沟通与调整; 3、负责对接产品中心,进行跨部门工作协调; 4、负责管理教务团队,妥善进行教务培训、工作计划、实施策略及方案的执行; 5、根据公司要求,高效执行各项教学管理计划,总结落实各种教学方案的完成,做到目标明确,任务具体,从而达成公司各项教学指标; 6、维护与老师的合作关系; 7、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育、行政等相关专业; 2、具有1年以上教务团队管理工作经验者优先考虑; 3、具备团队管理能力,能解决团队难题; 4、具备较强的敬业精神,有良好的合作意识,跨部门协作能力较强;
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责教育类产品设计工作,并保障落地实施; 2、负责教育类产品的生命周期管理; 3、主动推进并协调相关研发资源,促成目标对齐,推动产品功能按期高质量上线; 4、跟踪用户需求反馈,进行产品优化迭代。 工作要求 1、本科以上学历; 2、5年以上产品经验,具备教育行业B端、G端经验者优先; 3、具备良好的逻辑思维能力,拥有将复杂业务场景进行归纳总结并形成产品方案落地的能力; 4、学习力强,结果导向,较强的抗压能力,具备全局思维; 5、具备跨团队协作沟通能力,能够与业务和研发团队默契配合,主动推进项目; 6、有一定的AI、大数据、云计算等知识储备者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    教务销售岗位  岗位职责: 1. 负责接待家长,解答家长关于课程的咨询,为家长提供专业的课程介绍和推荐; 2. 维护家长关系,定期回访家长,了解家长需求和反馈,提高家长满意度; 3. 完成每月的销售任务,制定并执行销售计划,提高销售转化率; 4. 协助教务部门完成教学管理工作,确保教学质量和学生满意度; 5. 参加培训和会议,不断提高销售技巧和专业水平。 任职要求: 1. 有教育行业销售经验者优先考虑; 2. 具备出色的沟通能力和销售能力,能够与家长建立良好的关系; 3. 有责任心和团队合作精神,能够承受工作压力; 4. 熟悉教育行业市场动态和相关政策法规; 5. 有良好的形象和亲和力,热爱教育事业。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 福利待遇:带薪寒暑假,节日福利,定期团建等。 如果您具备以上条件,并热衷于教育事业,欢迎加入我们的团队!有意者请将简历发送至邮箱:****************我们将尽快安排面试。 --
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘前台教务班主任一名 工作职责: 1.校区的日常排课,数据更新,套表整理,课室调度、考试安排,教材教具的整理记录和发放,日常管理(文件、资料、档案、资产等) 2.抽查学员家长对老师的满意度调查,辅助达校区月业绩目标,上课时间负责前台的学员及家长的接待。 应聘条件: 1.年龄:24-30岁·性别:女·学历:大专及以上·精通文档,表格,PPT的使用 2.有相关教培或早教老师经验或前台老师经验者优先 3.上班期间需要画淡妆,着工服或职业装 4.普通话标准,无不良嗜好,有耐心,善于沟通和表达,有亲和力,喜欢小孩子,良好的敬业精神和创新意识,执行力高。 上班时间: 周二至周五:下午13:30-21:00(16:00-17:00休息) 周六至周日:上午8:30-18:30     (12:10-14:00休息) 周一公休 暑假7-8月会有周内早班的调控(周二至周五:10:00-18:30,午休两个小时)
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【薪资福利】 1、无责底薪3.5-4k+月度提成+季度提成,薪资上不封顶,综合薪资5-10k 2、五险+内部福利 3、丰富的节日等各类活动 4、带薪小寒暑假,带薪年假 【岗位职责】 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、有责参加招生活动(电话邀约家长体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 【任职资格】 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息
  • 5k-7k·15薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 15-50人
    综合年薪13-15月薪 【职位描述】 总职责:处理学分课程项目所有教务相关的工作。 1.协助课程的开发与安排、教学物资及设备的申购及管理; 2.参与师资的开发及维护,跟进外籍教授来华教学相关事宜; 3.参与项目实习生的招聘及录用管理,协助实习生培训及招聘渠道维护; 4.协助项目开课期间课程教学的监管及评估工作;跟踪学生学习情况,协调并解决问题; 5.配合市场部,协调并处理学生就读前后课程及学习相关事宜。 【职位要求】 1.本科及以上学历,英语相关专业优先; 2.具有良好的英语听说读写能力,能流利运用英语进行日常交流及邮件书写; 3.具备较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力与抗压能力;能熟练使用Microsoft Office等办公软件; 4.热爱教育事业,有强烈的敬业精神、责任感和服务意识;工作细致耐心、有亲和力,做事条理性强,具有良好的团队合作精神; 5.有相关行业教务/教学工作经验者优先。 【福利待遇】 1.舒适的办公环境,以及充满朝气的工作氛围; 2.具有竞争力的薪酬体系(基本工资、绩效奖金、年终奖金、年度考核调薪晋升机会等); 3.优越的福利待遇(五险一金、法定节假日、有薪病假、带薪年假、年度体检等); 4.丰富多彩的员工活动(下午茶、年度旅游、公司团建等); 5.符合条件者可提供公司附近住宿; 6.实行每周五天7.5小时工作制,周末双休,人性化的调休制度。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    此岗位需要相关工作经验,如无,前三个月需在市场部门学习,请详细阅读岗位内容,谢谢配合。 一、岗位职责 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、协助完成市场活动(包括:地推发单,电话邀约家长参加讲座、体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 二、任职资格 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、有过销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息。 三、薪资福利 1、薪资:无责底薪3000+300-1000绩效奖金+提成+补贴+五险一金,综合薪资(5000-7000)元/月 2、 各种福利:社保、节假日福利、法定带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱,员工内部团建福利,深入员工工作生活的方方面面,快乐的工作与生活两不误,天天享受着成都的人间烟火味,有钱有闲放肆嗨 ; 3、 员工活动:我们每个月度均会组织丰富多彩的员工活动,例如KTV欢唱、生日会、狼人杀、茶话会、游戏PK、篮球比赛、绿道骑行、象棋比赛等,总有你喜欢的活动; 4、晋升:透明的晋升成长通道,凭实力说话,公司鼓励家人多方面发展,在工作中淬炼本职岗位技能,并用**时间全面提升自我,为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道,匹配家人职业发展的多重成长路线; 5、培训:公司提供入职培训、专业技能培训、进阶培训、管理技能培训,全方位带领家人快速掌握工作要领,轻松应对职场不同阶段。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:教务管理班主任(安排线上课程,包含素质教育类、****类、文化课辅导) 工作地点:西安高新区摩尔中心 工作内容: 1. 接待试听学生,满足客户课程需求并安排课程; 2.与教师、学员进行日常沟通,协调安排上课; 3.协助教师,及时解决授课过程中遇到的问题; 工作时间:周三至周日每天上午10点至晚上8点(周一周二休息) 薪资福利:底薪:3-3.5k+提成+福利补贴+五险一金
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 不限
    教育 / A轮 / 少于15人
    招前台教务文员4-6k,教务管理7-15k ~~~~~~~~ 薪资/福利: 单xiu+底薪+提成4-7-10-15%+奖金+补贴+六险+年终13薪 前半年综合工资5-9k/7-12k公司业务好奖金会情况而定无上限。 工作时间:上班时间8.45-12.00,13.30-17.45分,不加班 三个月调一次薪资,带薪年假,正常节假日,公司配备微波炉,冰箱,节假日福利~ ~~~~~~~~ 岗职/要求: 1、中专高中或以上学历,熟悉电脑及办公软件(excel,word)+24-32岁看个人浮动 2、日常任务,接待来访客户,发布储存资料,等临时任务。 3、招生聊天转化咨询,介绍课程,管理维护客户,收发快递,群内解答学生疑问,接听电话,通知上课考试,催进二次成交,转介绍等~  4、头脑灵活、学习能力强,工作积极主动,认真负责细心; 5、良好的沟通能力和技巧,良好的解决问题的能力; 6、积极向上,正能量足,勤奋好学
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称: 前台教务 工作职责: 1. 负责接待来访学生、家长及工作人员,提供咨询解答和帮助。 2. 负责日常教务管理工作,包括课程安排、考勤管理、成绩记录等。 3. 负责学生的入学、转班、退学等手续办理,以及学生档案的管理。 4. 协助组织学生活动和会议,并负责活动现场的接待和安排。 5. 维护学校形象,保持良好的职业道德和职业素养,遵守学校规定。 6. 协助学校进行安全管理工作,包括监督员工遵守安全规定,处理突发事件等。 7. 完成其他由学校领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具有教育行业相关经验优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理各类突发情况。 3. 熟练掌握办公软件和基本网络知识,能够使用 Word、Excel 等软件进行文档处理和数据统计。 4. 具备优秀的组织和协调能力,能够有效地处理多个任务。 5. 具备责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 6. 具有良好的团队合作精神和职业素养,能够与不同背景的人有效沟通。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    虚位以待,等待最闪耀的你! 【你能得到的surprise】 1、综合收入8K~1.5W;基本工资5.5~8K + 绩效提成,试用期不打折; 2、广阔的发展空间,公平的晋升机制:教务专员→教务组长→教务主任→校区总监→片区总监; 3、健全的福利制度:五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等; 4、员工自身满足条件的,公司协助员工办理居住证积分及落户; 5、全面的岗位培训:岗前带薪培训、资深员工带教、后续定期培训; 6、弹性的工作时间:春秋季周一周二固定公休,寒暑假每周安排2天休息; 7、在上海各区共有20家校区,可根据情况安排工作地址; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历,优秀应届生、优秀大专生亦可; 2、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力; 3、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神; 4、熟练掌握常用办公软件,能接受周末上班及早班、中班的轮班安排; 【我们希望你】 工作概述:负责小班学员从报名到结课的所有事务; 1、接待来访学员、接听电话、完成报名; 2、定期和学生、家长、教师进行沟通,操作学员系统、汇总校区数据; 3、完成上级交给的其它工作;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 负责数学、物理、化学、英语等各科授课与教务管理等工作、 根据学生授课情况给出相应的教育方案。 根据面试与面试的老师进行定岗定职。 一、面试地点为公司总部非工作地点, 二、工作地点位于:中德广场、爱琴海、龙城广场、(后期将安排在十三中、瑞马、凤凰城、北湖等地点设立校区) 入职要求: 1.本科及本科以上学历、 2.有教师形象与教师气质、 3.有教学经验优先录取、 3.待人和善有亲和力、
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位特点】:就近安排校区、近地铁!!! 【高薪资待遇】:日薪 150-300 不等,综合 3k-5k,可转正 【工作时间】:8:30-12:30,14:00-18:00,周一二双休 【岗位职责】 1、负责教学常规管理、跟进教学开课各项事宜,负责带班和教学辅助相关工作的协调处理; 2、负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作,做好回访及满意度的调查工作; 2、关心学生的学习动态,做好监督工作,及时发现问题并提出解决方案; 3、根据学员的学习情况,在结课之前为期选择合适的课程,做好续费工作; 4、为学员提供优质的教学服务,提升顾客满意度; 5、协助上级进行线上教学管理和处理内部事务,及时完成上级安排的其他教务工作。 【任职资格】 1、本科或以上学历,欢迎优秀大三,大四应届生; 2、热爱教育行业,有长期从事教育工作的意愿,有相关工作经验的小伙伴优先; 3、有较强的亲和力和责任心,具备良好的客户服务意识和口头表达能力。 4、有一定抗压能力,执行力强,能适应高峰期加班。 【福利待遇】 免费工作午餐以及不定时的下午茶; 晋升管道畅通(半年一次晋升期,横纵向发展); 3、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 4、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1、新人阶段:一对一带教+专业技能培训; 2、成长阶段:专业的职业素养培训。 【晋升机会】处于快速发展阶段,全职储备,管理岗位晋升机会多 1、专业路线:初级专员->中级专员->高级专员->金牌专员 2、管理路线:专员->储备主管->主管->经理->总监 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 期待您的加入,成就更好的自己!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责日常的教学管理和服务; 2、解决学生在学习过程中的问题; 3、负责与家长沟通,及时反馈跟踪学生情况; 4、与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,与家长建立长期,稳定,良好的关系; 5、做好口碑转介绍与续费。 任职要求 1、大专及以上学历,无专业限制,有教务相关工作经验者优先考虑; 2、做事认真,性格外向,亲和力强,语言表达能力强,有一定的抗压性,善于与小孩子进行沟通交流; 3、对于教育行业充满献身精神,耐心、细致; 4、对于公司部署的新任务能够很快的适应; 5、优良的职业操守,强烈的责任心,乐业、敬业; 薪酬福利: 1.提供优于市场及同行业的薪资待遇; 2.为员工购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金; 3.提供工作补贴(加班补贴、工龄补贴、全勤奖补贴); 4.提供老师讲课课时费和夏(冬)令营活动津贴费用; 5.高档写字楼中舒适的工作环境,配备各式装饰品、小摆设、色彩斑斓的教室和办公桌椅; 6.公司提供微波炉、电冰箱、中央空调等电器设施; 7.为员工购买意外伤害保险,进一步保障员工的福利; 8.严格按照国家劳动法规定的作息时间,享有婚假、丧假、产假、调休假、年假的带薪假期; 9.依法享受国家规定的法定节假日(进行调休); 10.丰富的员工文体活动,如年终文艺晚会、年终聚餐、年终优秀表彰、读书活动、辩论赛、郊外旅游等; 11.提供岗前培训、业务知识、HR专业知识、销售技能、行业拓展培训及其他专业化的培训和管理晋升机会,注重员工职业发展,提供师资考试资格证书。 公司名称:中科超级编程兔 工作地点:根据岗位缺编情况进行就近分配! 上班地点:南山文体中心、宝安中心B出口 (丽景国际中国银行直梯上三楼)任选一地方办公
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,教育 / 未融资 / 少于15人
    一、职位描述  1、校区接待和客户服务;校区学员服务;  2、校区排课、消课、数据整理等教务工作;  3、辅助行政相关工作的落实;  4、辅助中心校长做校区管理。  5、完成领导交代的其他事宜。  二、任职要求:  1、大专及以上学历,应届生;  2、热爱教育行业,致力于在教育行业长期发展;  3、有教育行业线上/下课程教务/班主任经验优先,熟练使用办公软件,优秀应届毕业生亦可;  4、有亲和力,服务意识强,自驱力强;  5、有较强的学习能力,善于沟通,积极的心态和高度的执行力;  6、具备积极乐观的态度、对孩子有耐心。  三、福利待遇:  1、底薪+业绩提成;  2、成熟的培训体系,让你快速上手,步步进阶!  3、丰富的团建活动:节日福利,团队聚餐;  四、成长晋升体系:  1、新人阶段:入职专业培训,资深老师带教+沟通技巧培训+产品知识培训  2、优秀实习生毕业时可申请转为正式员工。