• 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责数据库的规划、设计、实施、备份、容灾、监控、优化及故障处理; 负责保障各数据系统高可用,保障数据安全、权限、信息脱敏保护等; 负责数据库使用培训,并审核及优化数据库系统的使用; 协助指导并支持各产品线的数据库设计及开发; 负责数据库服务相关的自动化工具的开发与维护; 任职要求: 精通mysql/oracle/mongodb数据库配置、备份、优化、监控及安全管理; 精通数据库和表的设计与建模,可参与到业务的设计中; 精通SQL语句的优化,深刻理解数据库存储模型、执行过程,能从查询执行层面理解性能优化; 精通数据库容量、性能的衡量指标,对性能调优、高可靠架构有深刻理解; 对云数据库架构及多云管理有生产级经验; 可灵活运用mysql/oracle/mongodb的集群、高可用、分库及故障修复的方案解决实际问题; 深入理解mysql/oracle/mongodb各参数,精于系统级的配置优化,和应用级的库表优化,以及实施过成熟可靠的高可用、负载均衡架构伸缩方案; Redis/Mongo 至少2年TB级数据集群实际管理经验,熟练掌握高可用配置和部署; 熟悉linux系统基本操作,熟悉Shell脚本编程及常用Linux系统管理命令,至少掌握一种熟练的脚本语言(shell/python等); 理解数据库安全管理的各个层面,可提供数据库安全管理规划并有落地经验; 计算机及相关专业本科及以上学历,六年以上生产级别MySQL管理和设计经验; 优先条件: SaaS多租户数据库调优经验; 熟悉云计算相关技术,有AWS RDS/Ali/Tencent RDS使用及运维经验者优先;
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    技术能力: 1、熟悉Linux环境下网络、多进程和多线程编程; 2、精通Golang,熟悉Goroutine、net包、reflect包等的使用,理解实现原理,对GC原理有一定的了解; 3、擅长进行性能分析与优化(网络&效率); 4、有一定的服务器架构能力,对高并发、分布式系统有实际设计开发经验; 工作能力: 1、可胜任平台核心组件的研发,如:RPC框架、消息系统、数据处理、高并发接口等; 2、对线上高并发的服务进行性能分析与优化; 3、参与后台系统架构、性能等优化的设计和实现,能直接负责各服务模块的迭代; 2、可独立对某项业务线做技术支撑; 有其他语言经验也可以。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务; 2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 3、批量业务岗位招聘交付; 4、进行工作分析,定期对自己的招聘工作进行总结复盘; 任职要求: 1、本科及以上学历 2、熟悉招聘流程和各种面试方法; 3、具备快速学习和适应的能力,较强的独立工作能力和良好的判断力; 4、人际关系良好,具备很强的责任感,有良好的团队合作意识; 5、工作高效,抗压能力强,沟通协调能力突出,快速适应融入; 6、 熟悉一线类(销售、助教等)职位招聘优先。
  • 65k-78k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    推荐搜索总监 岗位职责: 1、负责电商场景下的搜索、推荐、画像等系统的规划和研发,深度参与前端业务产品需求,支持业务快速发展; 2、负责各系统的架构设计、规范编制、代码审核、发版上线,构建复杂业态下的高可靠性、高性能、高扩展的分布式平台服务能力,持续提升各系统的服务功能与性能; 3、主导技术架构的前瞻性规划、方向性决策,带领团队开展相关领域的前沿算法预研、技术难点攻关,以业务效果为导向,持续推进各系统服务的技术架构、算法效果的优化升级; 4、负责团队建设管理,保持团队的高效能产出,并兼顾团队成员的职业成长。 任职要求: 1、**大学本科及其以上学历,具有计算机科学、统计学、应用数学、物理学等专业背景,具备5年以上数据算法研发相关工作经验,3年以上的互联网公司搜索引擎、推荐系统研发经验,至少主导过1套系统的研发上线; 2、具备扎实的计算机理论基础,优秀的系统架构和编码开发能力,熟悉常用的设计模式,具有丰富的高并发、高可用平台型在线服务研发经验; 3、熟悉搜索、推荐领域的主流机器学习、深度学习算法框架,有深度学习、NLP、图像处理等技术应用经验优先,深入阅读优化过Elasticsearch/Solr/Lucene源码者优先; 4、熟悉离线、实时计算方向当前主流的计算平台架构、开源技术,包括Hadoop、Spark、Kafka、Flink等,有相关平台研发经验、开源社区贡献经验优先; 5、具有优秀的业务全局观和技术视野,业务导向的自驱优化意识、问题分析解决能力,在用户画像、相关性排序、召回提升、实时Ranking、CTR预测等方向上有深入的算法研究和实践调优经验; 6、具有强责任心和团队驱动能力,良好的跨部门沟通协调能力,3年以上的技术团队管理经验。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、***专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位要求】 1、年龄:20-35周岁,大专及以上学历以及退伍军人,专业不限 2、学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3. 阳光踏实,务实进取,有理想有追求,对管理岗感兴趣,想往管理岗发展; 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、具备良好的沟通表达能力,心理素养及团队合作精神; 【岗位职责】 1、负责房源信息维护推广,负责客户接待,咨询工作 2、为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 4、及时更新客户信息,定期安排客户回访并做好相关记录,与客户保持良好的沟通 5. 负责电call数据回访,分析运维数据,整理客群意见,定期输出数据并及时反馈。 【优越的薪酬+福利】 、【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)+团奖】 【大专及退伍:底薪6500元+提成(30%-60%)+团奖】 带薪培训+年假+麦基金+月冠等奖励+住房解决方案+节假日福利+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【晋升空间】 没有空降兵,所有干部均由业务员培养,经纪人--业务经理--大店区经-大区总监--片区总经理--城市总经理(每年三次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 【培训:每人入职后都有专属的师傅带】 1.入职前:岗前培训(为期一周的企业文化,行业透视,让你对公司对行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(房产知识,法律知识,贷款政策,时间管理,人力资源管理等) “麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 【其他福利】: 1. 团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假以及公休假,内部员工租房,购房福优惠,团建聚餐以及团队又等, 积极、乐观、进取的团队作战文化,大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,有线上线下面试方式,欢迎投简历了解
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责图像算法的设计与研发,包括不限于:图像识别,目标检测,图像分割,视频分析等; 2.负责图像分类、检测相关的需求发掘,技术研发以及推动上线落地和不断迭代优化; 3.跟踪前沿的算法,并将优秀的算法应用到业务场景中,提升业务效果。 任职要求: 1.模式识别、计算机视觉或数学类相关专业背景,硕士及以上学历; 2.有扎实的数学基础,熟悉图像处理、深度学习相关的算法模型,如HOG、Canny、ResNet、SSD、YOLO等,对CNN、梯度下降、模型调优等有深刻理解; 3.熟练掌握至少一种深度学习框架,如:TensorFlow、Caffe、PyTorch等; 4.有较强的算法分析和实现能力,熟练使用Python,熟悉Linux开发环境; 5.善于分析问题和解决问题,有良好的团队合作意思,对技术饱有热情,对Soul感兴趣
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1、 主导搭建、管理和维护各类线上线下粉丝社群,包括兴趣群、同城会、地方骑行组织等,通过运营手段,提升用户活跃度和品牌忠诚度 2、 推动开展各类线上、线下用户活动,发掘和维护各类核心用户,产出优质的用户故事和UGC,以用户的角度策划事件营销,扩散品牌声量 3、 牵头开展用户关怀项目,在不同的时间节点,针对不同类别的用户,利用APP、短信、电商、门店等触点,将品牌的温度、文化、价值传递给全体用户,提升用户对品牌的美誉度和忠诚度 岗位要求: 1、 三年以上用户社群的运营经验,洞察粉丝心理,有类似蔚来、小米的用户运营/粉丝运营经验优先 2、 本科以上学历,较强的创意策划能力,常有好玩、有趣、酷的想法 3、 较强的沟通能力和超强的执行力,能够跨部门推进项目,借力外部核心用户,达成目标 4、 了解和熟悉产品优先,牛油优先
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    GLOBAL PUBLIC RELATIONS 1.Coordinate all press announcements with a network of PR firms in Europe, Asia, and the Americas 2.Weekly review of all press placements and press requests via the network of PR firms 3.Manage the annual media calendar in coordination with the PR firms. Ensure that internal content and stakeholders at NIU are informed of press interviews, collateral, and other needed content GLOBAL DIGITAL MARKETING 1.Coordinate all digital marketing collateral with our European Agency and Beijing design team 2.Collaborate with the International management to develop a monthly digital collateral design plan, and work with the Beijing-based team to create a final collateral including; social media images, banner ads, newsletter images, etc. 3.Proofread and manage all written collateral by the European agency for brand synchronization across all media channels 4.Weekly monitor of aggregate Google Analytics, Newsletter data, and social media data sets. Prepare a monthly report for International Team, and prepare presentation in Mandarin/English for the Niu executive team. Comfortable with and willing to learn digital analytics tools 1.3-5 years experience in building annual marketing and communications calendars 2.3-5 years experience in managing tradeshow and press events/demo-days 3.3-5 years of experience in managing digital and video marketing collateral campaigns 4.3-5 years experience in pitching brand PR concepts and events 5.3 year experience working inside of a start-up
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    能力要求 1、3年以上特效游戏设计美术经验. 2、 沟通理解能力较强,有专业全面的执行能力。 3、熟练掌握AE,掌握2D特效表达技巧。 4、 具有良好的沟通技巧,做事认真细致,精益求精,严于律已,具有高度责任感和团队合作精神。 工作职责 1、根据美术需求制作高质量2D特效内容。乐于主动学习新技术,自我驱动,在与团队进行充分沟通的前提下,你有充分的自由决定该做什么。 2、善于思考,能敏锐的发觉问题并从根源上解决能力。 3、较强的理解及沟通能力。注重细节,以及美术资源统筹及对接开发,美术资源体量控制压缩能力。 4、有开创性和探索精神。需要在一个快速发展,注重实践的环境中探索并解决开放性问题。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 根据公司整体发展规划和业务目标,负责知乎品牌业务营销解决方案、产品形态、后台系统及投放策略的全流程管理,并对最终的收入负责; 2、负责产出高质量的产品需求文档,协调设计、开发、测试等各方资源,确保项目顺利推进、并保证产品质量; 3、围绕客户内容营销诉求,从售卖模式、产品逻辑、创意及落地页形态等维度,不断创新基于知乎特色的品牌产品解决方案或者新的流量变现解决⽅案; 4、与业务团队协同配合,推动产品相关的运营推广及售卖工作,并结合运营分析和问题收集,制定产品优化方向,推动产品迭代。 任职要求: 1、 本科或以上学历,3年以上商业产品或策略经验,有品牌广告产品经验优先。 2、 熟悉互联⽹广告业务及内容营销,有较强的判断和认知能力,对产品有一定的方向性把控能力。 3、有很强的客户思维,不拘泥于现状,从客户诉求出发推动产品创新。 4、有较强的产品owner意识,良好的⾃我管理能⼒、环境适应能⼒和执⾏⼒。 5、具有良好的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情,具备较强的抗压能力和自我驱动及管理能力。
  • DBA

    [朝阳区]
    19:05发布
    20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.对数据库进行容量规划、架构设计、提高业务高可用和容灾能力 2.负责数据库相关工作的整体规划,提供决策建议 3.维护数据库稳定运行,持续发现和解决潜在的问题 4.负责数据库的性能优化,持续发现和解决潜在的问题 Qualifications 1.计算机相关专业本科及以上学历,熟悉mysql数据库体系结构和工作原理 2.熟悉常用存储引擎的功能和特点以及主从复制原理和实践 3.熟练掌握mysql的基本操作和调优,有较强的数据库设计能力 4.熟练使用shell,并至少能用python、java、go中的一种进行快速开发 5.有公有云平台使用经验者优先 6.有redis、memcache、mq、pg等使用经验者优先
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、作为客户重大问题的技术接口人,为公司大客户提供持续性的专业实施和技术支持服务,并向客户传递公司和产品价值; 2、与销售,售前密切合作,根据客户的业务需求和目标提供主动性技术服务; 3、为产品和研发部门提供客户反馈,以帮助识别潜在的新功能或产品; 4、确定客户服务优先级,为符合其业务目标的服务交付制定长期战略护; 5、有快速定位和分析客户所遇问题,并提供最佳解决方案; 6、察知和管理潜在问题和风险; 7、协调各部门(销售,产品,工程),以确保客户的需求得到满足; 8、提供技术,产品和业务知识,以支持销售流程并加强客户关系。 岗位要求: 1、本科及本科以上学历, 3年以上工作经验,IT及计算机相关专业; 2、具有一定的技术背景,可以与开发沟通技术,讨论API设计和技术实现等,有开发经验优先; 3、了解主流流媒体协议、音视频基础知识、编解码相关技术,有视频产品、SDK及云计算产品经验优先; 4、了解实时通信行业或者直播行业的基础知识,行业从业者优先考虑; 5、具有良好的沟通能力和需求分析能力,强烈的市场导向和创新意识; 6、具有强烈的进取心和产品主人翁的意识 。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责重大项目售前咨询服务,包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计,指导项目技术架构设计与技术风险控制; 2、负责项目交付全生命周期的管理,使项目方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求; 3、负责行业市场与竞争分析,掌握目标行业和竞争对手动态,在项目售前过程中确保竞争优势; 4、根据公司销售重心,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,深入挖掘行业客户的潜在需求,形成具有创新性的行业解决方案 。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业或行业信息化相关专业; 2、3年以上行业相关经验,互联网行业经验优先,有SDK服务相关经验者优先; 3、2年以上软件开发经验,有客户端开发或概要设计经验者优先,熟悉C++者优先。 4、对市场需求敏感度高,能够及时获取相关需求信息,挖掘整理项目需求; 5、具备良好的音视频/互联网/系统/网络方面技术功底; 6、良好的沟通和交流技能和良好的归纳与分析和总结能力,具备项目管理经验; 7、了解产品售前工作基本知识和方法具有较强的沟通协调能力和团队合作能力; 8、具有良好的客户服务意识,能够及时推动相关资源保证项目落地和交付; 9、有创造性思维和同时管理多个任务的能力,可以适应高强度的工作压力。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责游戏服务器端功能开发。 2. 负责部分服务器端的架构设计与搭建。 3. 负责部分服务器端的性能优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业。 2. 三年及以上Java服务器端游戏开发经验。 3. 至少参与过一款MOBA/MMORPG/SLG类游戏的服务器端开发。 4. 能够根据设计原则,独立完成大型系统的模块设计。 5. 精通Java语言,具备良好的编码习惯,能够准确评估开发周期。