• 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.深入了解小微企业经营业态,针对有房客群特征,能够进行授信方案设计和个案审批; 2.通过运用数据驱动的风险管理思维,将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式,并与数据团队紧密协作,共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识,能够在核心风险控制的基础上,综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上授信审批工作经验,有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神,具有责任感,乐于探索和创新。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责底层可自助编排审批引擎的核心代码编写、优化,提升审批引擎的易用性、可集成性、性能、稳定性; 2、负责审批引擎的多维度优化,包括但不限于性能、内存使用、执行效率等; 3、负责审批中心的产品优化和性能优化; 4、基于海量的审批数据,依托于AI等技术进行审批效率提升以及风险洞察。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业优先; 2、具备良好的系统分析和设计能力,能够独立进行系统架构设计和优化; 3、出色的编码技能,熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Go或C++,并具备算法和数据结构的扎实基础; 4、具备优秀的团队协作和沟通技巧; 5、精通工作流、规则引擎概念和技术标准,掌握BPMN规范和流程建模技术者优先。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责小微企业经营性贷款和房产抵押类贷款的风控体系建设和管理;2、深入了解经营贷和房产抵押贷的产品属性、业务场景、客群差异,并识别风险模式; 3、负责贷款客户尽职调查,撰写客户分析报告并出具意见; 4、负责跟踪案件处理流程,对案件处理效率和合规负责。 二、岗位任职条件: 1、***大学本科及以上学历,熟悉金融基础知识、熟悉相关行业政策与法律法规; 2、具有两年以上小微经营贷或房抵贷信审经验,熟悉相关信审操作规范和流程; 3、有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力; 4、逻辑性强,原则性强,工作细致严谨,具有良好的团队协作精神。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责按照公司的汽车金融信用审批政策及操作规范进行稽核,高效准确完成任务,确保稽核的质量和效率。 2. 负责防控内外部的操作风险、欺诈风险,对风险案件进行分析总结,规范信审、运营团队的人工操作规范和流程。 3. 定期总结稽核过程中发现的问题或市场端反馈的问题,推动策略、流程及系统优化与完善。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金融、法律背景优先。 2. 2年以上零售汽车金融审批经验,英语能力强优先。 3. 具备一定风险洞察力和判断力,对资料核验、第三方核查、电话核查有丰富经验。 4. 熟悉汽车金融行业,了解产品流程、内控机制、信贷法务及相关政策。 5. 具备较强的责任心、沟通能力、执行能力,较好风险合规及团队合作意识。
  • 3k-6k·14薪 经验不限 / 大专
    CBC
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、主动与支付宝花呗、借呗逾期用户进行沟通,协助制定还款计划,提醒客户及时处理; 2、清晰、专业地传达逾期可能带来的信用影响,助力客户维护良好信用记录; 3、准确记录每次沟通内容,系统化跟进案件进程; 4、积极配合团队,高效完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,无经验可入职,公司提供完善的带岗培训; 2、普通话流利,沟通表达流畅,具备良好的沟通表达能力和文字录入能力; 3、诚信正直、态度积极,有责任心,具备良好的应变能力和心理承受力。 工作时间: 周一至周五:9:00-18:30 周六(如排班):10:00-17:00,按双倍加班费计算 薪资福利: 1、极具竞争力的薪酬结构:浮动无责底薪(每3个月根据表现调整) + 加班费 + 补助 + 高额业绩提成(上不封顶) + 额外奖金/实物激励(半年以上员工平均月薪6000–10000元,轻松实现月入过万!) 2、假期福利: 带薪年假、婚假、产假、哺乳假等国家法定假期一律依法执行。 3、公司日常暖心福利: (1)日常关怀:咖啡、多种茶饮及护嗓养生饮品全天免费供应; (2)节庆礼遇:春节、三八节、儿童节、端午、中秋等节日发放礼金、礼品或举办特色活动; (3)重要时刻:员工结婚、生育赠送贺金; (4)生日福利:员工生日送上精美礼品; (5)周年纪念:司龄日另有惊喜礼品; (6)年度出游:1–2次全员旅游,放松身心增强凝聚; (7)困难援助:员工住院或直系亲属逝世提供慰问金; (8)健康保障:入职次年员工可享受免费年度体检; (9)年终奖励:入职满一年享13-14薪(具体倍数依绩效而定) (10)长期贡献奖:入职满5年额外享受国外十日游! 我们期待积极、乐观、有责任心的你加入团队!
  • 8k-9k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责客户资信调查; 2、完成客户调查信息表,管理信用资料; 3、对客户信息进行数据分析,重点包括财务分析等维度; 4、撰写客户信用调查报告; 任职资格 1、金融、财务、会计、审计、信用管理等相关专业,本科以上学历; 2、较强的数据分析能力,报告撰写能力和风险控制意识; 3、良好的沟通能力和团队合作精神; 4、积极热忱的工作态度,强烈的责任心。 【工作时间】 周末双休,朝九晚六,诗和远方的时间给你留着 【福利待遇】 1、法定节假日:(端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦)按国家规定放假; 2、年假: 按国家规定享受超5天带薪年假; 3、下午茶活动:每周三提供下午茶,同时每天下午享受自由运动时间; 4、技能培训: 内部培训:部门内部及公司定期安排行业培训,各部门大牛给你当讲师,激发你的无限可能; 外部培训:支持参与线上/线下外部培训课程,公司提供培训费用,享受带薪线下培训; 5、社保公积金:提供五项社会保险、住房公积金; 说明:可安排线上视频面试! 职位福利:五险一金、绩效奖金、
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    服务业,科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1、年龄不限,金融、经济、企业管理、风险管理等相关专业本科以上学历。 2、5年以上信用风险管理经验,具备企业内训或公开授课优先。 岗位职责: 1、围绕工业园区、企业客户、渠道合作等场景,设计信用风险管理课程体系。 2、面向企业高管、企业风控、合规、内控等人员及合作伙伴开展线上线下授课,传递实战经验与行业洞见。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    服务业,科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1、法学、信用管理学本科以上学历,26岁以下,应届毕业生为佳; 2、良好的公文写作能力,普通话标准,熟练使用办公软件; 3、逻辑思维清晰,良好的学习力、沟通能力、抗压力; 4、乐观自信,有目标感。 岗位职责: 1、负责协助主办信用师进行客户案件信用评估和风险管理工作,出具信用风险评估报告; 2、负责协助主办信用师进行客户案件管理工作,处理事务性工作。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,工具类产品,科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    审核查证岗 职责描述:  1、负责合作项目的信贷业务的信息审查,对申请资料的完整性、合规性、有效性进行复核查证。 对申请件附件资料的真伪情况进行综合判断,拦截欺诈风险。对申请资料有效验证的信息进行判断、复核或摘录; 2、通过电话的方式开展信贷风险核查工作; 3、负责合作项目的信贷业务的信息审查、授信评估工作,出具风险评价及额度建议; 4、负责涉及本业务版块的数据分析、培训等工作; 任职要求:  1、要求***大学本科及以上学历,有经验者可适度放宽学历要求,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,身体健康; 2、年龄35周岁(含)以下;  3、具有1年(含)以上信贷审批工作经验的优先考虑;  4、具有较强的信贷风险识别能力和防范意识,具备扎实的风险管理理论基础,具备敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力;具备高度自觉的执行力、良好的团队合作能力及沟通协调能力、文书写作能力; 5、能接受周末轮休。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    所属部门:蚂蚁集团 学历:本科 发布时间:2023.10.18 职位描述 1、负责信用相关系统的系统架构设计和开发工作,提供复杂系统的设计支持,推动业务和技术融合落地; 2、推动信用服务数字化基建落地,通过数字化、智能化的方式助力信用服务场景的创新及使用规模的增长; 3、支撑服务亿级用户的高可用应用,包含面向大促、秒杀等高并发流量场景。 职位要求 1、有大型分布式、高并发、高可用性系统设计和开发经验,对业务能够有深度理解,推进落地; 2、对技术有激情,喜欢钻研,能快速掌握新技术,良好的沟通表达能力和团队协作能力,有较强的创新意识和业务敏感度; 3、有风控系统设计、研发经验,对风控引擎、策略、模型有认知更佳; 4、熟悉各种大数据计算框架,有海量数据实时计算经验,了解数据挖掘理论、挖掘算法和机器学习更佳。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发,包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作; 2、带领项目组完成项目的需求分析、项目设计、项目实施,同时完成项目管理等工作; 3、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案,并进行潜在客户挖掘; 4、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持; 5、具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求: 1、五年以上相关领域工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历; 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法,了解算法的原理; 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先; 5、具备独立思考能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 6、有较强的责任心及抗压能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、处理合作银行委托的不良资产,处理逾期案件; 2、与案件相关当事人进行沟通和谈判,让其了解到其目前面临的法律风险和法律后果,督促其及时履行应尽的责任和义务; 3、无需主动开发、维护客户,无需推销产品,所负责的客户履行自己的职责可获得相应提成。 1、任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,接受优秀实习生; 2、具有良好的沟通能力和抗压能力,普通话流利,会基本的办公软件操作; 3、工作认真负责,积极向上,渴望成功和高薪; 4、服从公司管理,认真遵守公司规章制度。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责开拓知名品牌(商户)与商业银行信用卡行业客户的合作,定期维护关系,准备把握客户需求,与客户建立友好合作 2.负责信用卡商户场景构建及合作商户资源拓展、维护管理,负责客户用卡权益规划及管理 3.推动线上线下场景营销活动,获取新客户,达成发卡指标; 4.熟悉信用卡渠道获客、市场活动、消费分期、数据赋能等业务模块; 5.负责线下客户开发,活动洽谈,达成合作商户优惠活动合作,连锁商超、知名 餐饮、石油石化等,制定商户活动方案,提升同业核心竞争力; 6.协助开发客户权益类营销平台系统,并负责搭载精准化、数字化商户场景活动。 7.协助完善并梳理银行与商户企业之间合作业务流程。 岗位要求: 1.三年以上银行、商户开拓经验,具有丰富的行业资源和渠道,能短时内推动业务发展,行业资源稳固; 2.从事银行体系内信用卡商户拓展或线上品牌商(天猫、京东)以及大众点评、美团、饿了么商户BD等工作经验优先考虑; 3.具备银行业资源,有深入了解或从业经营; 4.有足够的抗压能力,较强的商务谈判和渠道开拓能力; 5.善于沟通,具备优秀的跨部门协调能力,具备高度团队合作精神;
  • 软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.使用GO语言参与公司服务端的底层架构设计、核心模块开发与维护; 2.对接客户需求,评估客户需求; 3.协助测试、运维实施产品的测试与部署; 4.编写相关的开发和维护文档。 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上后端开发经验(其中至少1年GO开发经验); 2.熟悉面向对象程序设计思想,熟悉数据库设计; 3.掌握服务端生态中使用的常用技术栈,包括但不限于应用服务器、数据库、全文索引、缓存、消息队列; 4.有Go语言开发和Java,Node.js后台开发经验者优先; 5.拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神以及较强的学习能力和自驱力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 产品原型设计; 2. 根据产品定位和规划设计产品功能和逻辑; 3. 出具产品功能需求文档、流程图及原型; 4. 配合研发澄清和落实需求的实现; 5. 参与产品验收与发版; 6. 配合市场部门推广产品相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历, 建筑学或工程相关专业(特别优秀者可适当放宽); 2. 3年以上大中型设计院建筑、规划设计工作经验及1年以上产品设计工作经验; 3. 熟练掌握建筑行业规划审图、施工图审图过程及要点;了解Revit/Bently/ArchiCAD三维模型在设计项目中的应用; 4. 善于沟通、责任心和自驱力强,有独立思考和解决问题的能力; 5. 参与过CAD 电子报批、BIM审图相关审查平台项目者优先。