实习期（3-6个月）：**本科底薪5500元/月（无责底薪4500+1000浮动绩效）转正后：A1底薪4500+高额有责提成25%~82%（享受保障薪资2000~6000元）上班时间：早9晚7+上6休1+法定节假日上班地址：全成都1000多家门店，可就近上班任职资格：1、**本科及以上学历，年龄20岁以上，男女不限,专业不限，可接收21届实习生；2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神岗位职责：1、负责贝壳网接待新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交

技能要求： 销售，客户代表，电话销售，大客户销售，软件销售，销售顾问 一、技能要求（不排斥销售岗位的） 商务代表，销售代表，电话销售，客服代表 为什么一个万商云集的商务代表，三个月内，收入从3000变成10000甚至几万？ 作为万商云集的商务代表，你会得到完善的专业职业培训，以及有实力就上的晋升机制，因为在这里，100%（技术岗除外）以上的公司管理层，都是当年和你一样的普通基层员工。 为什么一个大客户代表和一个商务代表在万商云集干了2年，却有相当于其他公司同类职位3年、4年的工作经验？ 万商云集的工作，不简单更不粗暴，我们培养的是你解决问题的能力。高素质人才的环境和有节奏的工作方式帮助你养成举一反三的能力。每一个万商云集的员工都能成为同行业的职场精英！ 二、福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+各项奖金+高额提成+带薪培训，正式员工平均月薪达8000元以上 2、社保+各项奖金+带薪培训+带薪拓展训练； 3、大小休+节假日全休+节假日福利礼包； 4、每年公费国内外旅游； 5、员工定期活动+丰富多样的生日福利； 6、公司为所有岗位员工提供专业、系统的培训及公开透明的提升机会，鼓励员工往公司专业型、管理型岗位发展。 三、职位要求： 1、互联网平台搭建，根据公司的数据和资源，开发新客户，为客户提供专业咨询顾问服务； 2、维护老客户，和客户建立良好的长期合作关系，以客户需求针对性对公司产品进行推广； 3、为公司已有的老客户提供各类咨询服务（无需自己寻找客户）； 4、对所服务的客户情况进行及时跟进并及时将客户相关信息录入客户管理系统； 5、协助销售经理完成部门销售指标； 四、任职条件： 1、具备良好的语言表达能力，有销售经验优先； 2、专业不限，优秀应届毕业生亦可，签订三方协议； 3、我们不对性格设限，欢迎活泼自信、思维灵敏的小马达，也欢迎内敛谨慎、沉稳细心的实干家加入； 4、但是要求时刻牢记团队意识，因为有些时候你真需要团队的临门一脚。 亮点 1、交通无缝连接地铁（1、9号线 孵化园）、公交（115/188/236/505等）直达，城北、城东、城南、城西，没有到不了的地方； 2、自购写字楼，舒适优雅的环境任你大展拳脚；

工作内容： 1.项目管理：负责沟通协调，团队管理，项目交付； 2.维护客户关系：负责与政府科级、局级领导进行需求对接以及进度汇报； 3.会议组织：负责组织各类政府相关会议，比如专业类培训会议； 4.文档撰写：项目实施方案、项目所需的专业文档、政府领导讲话稿、新闻稿等。 任职要求： 1.本科学历，专业不限（统计、经济、数学、管理类专业优先考虑）； 2.有自主创业意愿、创业经历和想法、社会实践经历的同学优先考虑； 3.有学生会、社团、创新创业协会、班级管理经历，担任过主席、社长、部长、班长职位的优先考虑； 4.有一定的自驱力和较强的抗压能力，吃苦耐劳，有较高的责任感。 发展路径： 1.管理方向 技术学习—培训考核—项目经理助理—见习项目经理—项目经理—项目总监—部门/子公司核心管理层 2.专业方向： 技术学习—培训考核—数据工程师—高级数据工程师—数据实施经理—数据实施总监 技术学习—培训考核—政府统计专员—中级统计师—高级统计师—统计专业/专业项目总监 3.销售方向： 技术学习—培训考核—销售助理轮岗—客户经理—大客户经理—销售总监 4.创业合伙人方向 全国各省份、城市子公司创立，负责各省份、城市府项目的的推广、对接和商务洽谈，当地项目的运营管理、客户关系推进和子公司全面管理工作。

岗位职责： 1、协助店长进行门店的日常管理工作，召开每日工作会议，合理安排各岗位日常工作； 2、负责顾客纠纷与投诉处理，妥善处理突发情况，维护公司财产与形象； 3、根据门店工作要求，制定工作计划与实施方案，并负责落实、跟进和检查； 4、及时、准确、完整的填报各类报表及材料，建档保存，做好运营统计分析及轮班交接； 5、检查、维护营运系统安全、规范使用； 6、负责门店服务团队的建设及培养“ 7、店长安排的其他工作。 任职要求： 1、35岁以下 2、有零售行业工作经验者优先； 3、具备较强的沟通能力、学习能力； 上班地址：端州、四会

【岗位职责】  1.   经过公司系统的培训（人事培训/业务管理培训/财务管理培训/出差培训/阿里巴巴合作项目等培训），能够熟悉企业各部门工作流程； 2.   前期3-6个月分配到市场-人事-行政-运营岗位进行轮岗实习工作； 3.  经过基础的轮岗实训，可以独立完**事筛选，团队运营，部门培训工作。 最终培养方向：能够独当一面，独立负责一家分公司运营管理。 【任职要求】 1.   专科以上学历，学习力强，专业不限，有一定学习理解的能力； 2.   具有较强的沟通能力和团队协作能力； 3. 具有较强的规划、分析能力和执行能力的，思维清晰而有条理。 【薪酬福利】 实习期：底薪3000(无责底薪2500+200满勤+300出差补助)+绩效=综合工资4000-6000元/月； 转正后：底薪3000+提成+补助+绩效+晋升空间=6000-12000元/月（能力决定你的薪资） 达到经理级别年薪30万起 提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 【晋升空间】 新人-主管-高管-准副理-副经理-经理

薪资待遇： 底薪+绩效+提成+各种现金奖励，根据年任务定级，不同任务底薪不同。（年薪10_30万） 工作职责： 1、开发有体检需求的团检客户或者个检客户。 2、全程跟进和服务客户，做好检前告知和检后服务。 3、推广公司当季产品，熟悉订单流程及操作，配合体检中心服务好客户。 4、会使用excel&word&ppt办公软件，给客户提供服务方案。 要求： 1、学历不限 2、有市场推广经验和人脉者优先 3、能吃苦耐劳，愿意学习 4、有团队精神，服从安排 5、有目标感，执行力强 福利： 1、五险一金+双休+带薪年假 2、免费上岗培训+晋升培训+讲师培训等 3、每个月有主题ppt比赛，可获丰厚大奖 4、员工免费体检+家属免费年度体检 5、生日会、定期团建、羽毛球比赛、豪华国外游 晋升： 佛山美年大健康2年时间已经开了三家体检中心，预计再新增8-10家体检分院，覆盖佛山禅城、南海、顺德、三水、高明五个区，需要销售人员和中高层管理人才，所有管理层人员均在内部员工中提拔，因此面向佛山各行各业寻找精英！

职位信息：储备管理干部2020年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团，重磅推出“创新生活，放飞梦想”人才培养计划，借助中国人寿专业平台，通过完善的晋升培养体系，着力培养一批具有金融视野，团队管理能力的优秀职业经理人。我们要招募的是中国人寿企业家合伙人而不是一个打工仔；我们要实现的是时代发展大裂变而不是碌碌无为的平庸一生；我们要培养的是时间财富自由的人生赢家而不是安于现状度日如年的井底之蛙。来中国人寿，一年立足，两年买车，三年买房，实现五子登科！如果你不甘于人生的平庸，如果你渴望事业的成功，如果你想提升个人的价值，请选择加入我们的计划，在世界双百强企业铸就辉煌人生！一、薪资待遇：1、薪资结构：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）.2、享受央企提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。二、发展空间：**，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。第二，做管理层，月薪平均1.8万。第三，培训老师或助场教练，月薪5000 年终奖 3万。管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。三、任职要求：1、23-45岁大专以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!

招聘岗位：中信银行信用卡客户经理岗工作地：陕西西安。岗位职责1、推广本行信用卡及相关消费金融信贷产品。2、良好的发展空间，客户经理-客户主管-经理-总经理。3、完善的培训机制，理论和实际结合培训。4、可转银行正式编制。岗位要求:1、***大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。2、形象气质佳、无不良记录3、有过销售经验或者项目推广经验最好！薪资待遇基本工资+绩效等级工资+年终奖福利待遇五险一金+餐卡+过节费+医疗基金+医疗保险+旅游基金+通信费+洗衣券+生日券+理发卡+电影卡+体检+工服+常规节假日等等期待挑战高薪的你！(年薪10-20万）联系人王主管，***********！

岗位职责: 1、参与公司品牌形象系统标准建设及推广实行; 2、参与产品在市场应用中的推广和宣传; 3、参与市场及产品相关调研工作; 4、参与区域的品牌宣传推广; 5、完成上级主管交办的其它工作。岗位要求: 1、男女不限，年龄18-27岁，个人形象良好; 2、良好的表达及沟通能力，良好的客户服务意识; 岗位要求: 1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放)。 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向.上的乐观心态，敢于挑战自己; 3、有野心，有企图心，对未来目标明确; 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力; 福利待遇: 1、无责任底薪3500+500全勤。.转正后4500-8000 ( 晋升部门经理可享受年薪10万以上) ; 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等.节日礼金发放; 3、提供住宿;定期团队活动( 庆功会，公司旅游，体育活动等) ; 4、在职带薪培训( 集团统一拓展培训+在线培训)，出国旅游学习等机会; 5、公平公正公开晋升平台，提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺:本次招聘属于公司自己招聘，不收取任何费用(无经验可免费培训)培训晋升制度:

职位类别：助理 一、岗位职责： 1.微信公众号的运营;  2.负责抖音、快手短视频内容运营，及有效分发； 3.产品规划（竞品分析、市场背景、用户画像、用户偏好、商业模式、产品定位）；  4.小程序、APP产品从0到1的开疆拓土；  5.用户偏好分析，定义匹配标签、相亲力、择偶值、真心值；  任职要求： 1.欢迎优秀应届毕业生投递，大专及以上学历。 2.专业不限，完成上级交待的工作任务。 3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 5.优秀学生干部优先。 6.外形靓丽、身高160以上优先（简历需附最近生活照）； 7.抖音、快手等视频app的重度患者，有趣，爱美； 8.性格开朗，创新意识高，思维敏捷，语言表达能力较强； 二、薪资福利： 1.工资：5000-10000元左右，双休； 2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3.提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 晋升轨迹：储备干部-总裁助理-总经理 备注：弹性工作制，无办公地址限制； 详细说明请加微信号：tuibaba03，备注岗位

职位要求：  1.大专及以上学历，（本科，有管理经验者优先）年满20周岁以上，条件不符勿扰  2.态度积极正面，个性开朗大方，有良好的工作习惯，一定的团队协助能力，晋升欲望强烈   职位描述：    平安互联网新渠道职场扩建，可容纳2500个工位，缺乏管理干部。本公司招聘储备干部，对于没有本行业工作经验的新人，前期三个月是基础岗位工作，会熟悉基层岗位工作操作流程以及数据指标，逐步晋升公司管理层，品质管控服务顾问岗位的基本工作职责，定期参加公司组织的管理课程培训以及省内外的拓展训练。表现优异者最快六个月可以晋升为正式团队长主管，薪资稳定在两万以上，属于公司中层管理干部。不管是前期基层的客服服务工作还是晋升为管理者的工作，都不是销售岗位。  薪资福利待遇:  1.无责任底薪（2250）+团队绩效提奖+月度方案（2000-6000）+过节费（180）+降温费（200）+季度奖  2.入职公司立即签订正式劳动合同，购买五险一金，并且单独给内部员工购买综合保障福利，入职满一年还增加一项 企业年金福利。 3.每月公司有不同的额外激励方案是以现金发放 。 4.周末双休！！！ 国家法定节假日正常休息！  上班时间:  9:00——12:00，13:30——18:30  周末双休    面试地址：成都市武侯区高升桥路16号平安银行4楼（中国移动大厦斜对面）

一、职位职责1、我们是从事互联网金融事业，针对集团老客户的经营维护和多产品开发及销售工作。2、需要轮岗掌握，客户服务流程，需掌握产品设计、理财规划、市场营销等相关知识。3、协助部门负责新人培训，团队管理，参加公司定期在国内的管理干部培训，提升管理能力。二、岗位待遇：1、前期0-3个月，为新人学习适应阶段，平均工资4000-5000/转正后3-6个月，为成长阶段平均工资在6000-8000/一年以上的员工平均工资10000+/晋升之后平均工资20000+2、入职开始购买社保+住房公积金+商业保险+年金（一年后可购买六险两金+参与公司年度持股计划排名，初始股份4万+）3、过节费用+过节礼品（合计每年4000-6000元）+6个月高温补贴+年度全身体检+境内外旅游方案+员工综合福利保障计划（包涵意外、医疗、住院保障等）总保额超过100万4、提供15天带薪培训【5天企业文化了解和理论概论培训，10天新人训练营】培训期间均有资深老人带领三、工作时间1、上班:9:00——18:30 2、休息:12:00——13:303、周末双休，国家法定节假日带薪年休，最高一年20天，能力出众者，上班时间还可单独沟通！四、晋升方向1、入职新人-储备干部（晋升后月均15000-30000）2、储备干部-部门经理（晋升后月均50000-80000）3、部门经理-区域总监（晋升后月均8***********）公司拥有公开透明的晋升机制，**公平公正，除了满足收入需求，更能提供良好发展机会！地址:四川省成都市金牛区一环路北一段99号（金牛区环球广场）

百度直销公司 【岗位职责】： 1、以电话方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售“百度搜索推广”产品，完成每月销售指标； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的搜索营销方案； 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务； 4、促进营销会议中订单签订。 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、1年以上销售工作经验，具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 4、具备良好的沟通说服能力，思路清晰； 5、具备良好的抗压能力及团队协作能力； 6、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的IT营销专家； 7、熟练使用Office办公室软件。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪(3500-5700)+高额提成 2、六险一金 3、工作日餐补：每天22元，更有便利的餐饮环境 4、高温津贴：6-10月每月100元 5、带薪休假 6、定期体检：身体是革命的本钱，公司贴心为你提供年度体检（服务满一年即可享有） 7、下午茶：吃货的你会不会想到公司为你量身定制了下午茶； 8、免费上下班班车接送 【工作时间】： 9:00am-18:30pm，周一至周五工作(午休 12:30pm-1:30pm)，周六日休息

储备干部：  管理、技术、文职类 1、**专科及以上学历，男女不限； 2、机械类专业：机械制造或自动化、模具设计与制造、机电一体化、工业工程、车辆工程、金属材料、计算机等相关专业； 3、愿意从事生产、品质、研发、项目开发、模具制造、工艺、设备调试维护等基层学习，转正后据本人专业定岗提升培养； 4、专业课程在校考试成绩优良，会CAD或ProE等3D绘图软件基础操作； 5、能顺利毕业并取得***书；

一、【岗位职责】：1.熟悉公司的基本运营流程，采用轮岗制（市场订单+人事行政+团队运营）将学习公司营销管理和运营管理；2.进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度；3.负责协调部门和团队管理，进行计划执行与监督；4.初步负责新市场、分公司的运作管理，及公司人员的培训教育工作。二、【任职要求】：1.大专及以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，实习期的学生亦可，可优先录取；2.反应敏捷，表达能力强，具有较强沟通能力及交际能力；3.有责任心，具备良好的团队协作精神，善于挑战，有一定的企图心；4.有过管理类工作及学生会干部优先。三、【薪资待遇】：1.4000+奖金+补助+绩效考核＝平均每月5500-10000元；后期根据职位晋升薪资上浮10%＝平均每月高于8000元以上；2.可提供良好的住宿环境，办理五险一金、绩效、奖金、丰厚的年终奖；3.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放；4.晋升方向：储备干部—-主管—-部门经理—-分公司经理（年薪15-30万）。【工作地址】：福建省厦门市嘉禾路392号国泰大厦26B【乘车路线】：（1）27路、109路、133路、651路、658路、659路、942路、952路公交车‘仙岳路口站‘下车.（2）24路、25路、33路、86路、93路、103路、113路、115路公交车‘武警支队站‘下车.（3）地铁1号线到“乌石浦站”下车，1号A出口出站即可