• 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 产品开始阶段参与具体项目的系统调研、业务梳理和需求分析,能够深刻理解与分析业务需求,并做领域分析与建模; 2. 负责对系统软件架构、系统分层、关键构件、接口的设计; 3. 根据产品的需求,并结合公司规范输出架构设计文档; 4. 参与公司相关技术的架构评审,把关技术设计环节的设计质量; 5. 负责及时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题; 6. 参与公司技术相关标准的制定; 7. 负责核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统核心模块; 8. 参与系统性能优化,安全加固,保证系统的安全、稳定、快速运行; 9、对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督,负责技术团队的管理 职位要求: 1.具有分布式系统架构的实际经验,具备大流量、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验; 2.扎实的Java基础,熟练运用spring boot、spring cloud、Mybatis,熟悉网关负载、熔断限流、服务治理、配置中心、任务调度、监控及链路跟踪; 3.具有优秀的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 4.熟悉Linux、Nginx、Mysql、Redis、RabbitMQ、Tomcat和JVM调优、ELK、Jenkins 等; 5.熟悉微服务基础平台技术原理和内部机制,集群架构设计,部署管理和性能优化; 6.熟悉DevOps,CI/CD持续集成,持续部署,熟悉Docker容器,有Kubernetes经验 7、熟悉主流的安全技术;如身份验证、信息安全、渗透测试、漏洞防护、入侵防护" 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+商业保险(员工本人及子女商业保险)+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 机场及高铁的贵宾服务(龙腾卡权益)+年度员工健康体检+平安360服务(在线问诊、VIP挂号及重疾紧急入院服务)+年度2次免费洁牙服务 公司提供咖啡、零食、下午茶 员工活动、旅游及团建,不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与应用开发类项目的实施; 2、参与系统需求调研和分析,编制需求分析报告和需求规格说明书; 3、参与项目概要设计和详细设计编制; 4、参与根据业务需求进行原型设计; 5、协助项目实施中与客户沟通、交流、汇报; 6、协助根据业务需求进行原型设计。 任职要求: 1、3年及以上信息系统设计工作经验,具备智慧城市、数字政府项目相关经验或数据类项目经验者优先; 2、熟悉网络技术、Linux系统、Windows等操作系统,熟练使用Office软件专业技能; 3、了解大数据、人工智能、云计算、移动互联网等新一代信息技术及发展趋势;了解智慧城市、智慧经济相关政策、技术发展趋势、标准规范及信息安全要求;掌握信息系统设计的技术和方法;了解主流的信息系统架构及相关产品,具有一定的大中型信息系统需求分析和设计能力;了解智慧城市所涉及相关领域的业务知识综合技能; 4、掌握应用研究、决策咨询的必要工具、基本方法;有较强的文档撰写能力,能独立撰写设计文件、工作报告及经验总结。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对酒店、民宿、景区以及乐园的POI信息进行结构化升级以及优化; 2、针对SPU进行优化,包含SKU挂接、图片、内含项目、价格以及库存展示信息等; 3、负责行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多个部门,实现新工具玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 4、负责酒旅行业头部重点商户培养,建立商户成长体系,做好商户的分层运营。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上酒旅行业经验; 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力,能够系统化梳理及解决问题; 3、具备一定的产品思维,能够通过数据捕捉敏感信息,输出策略建议; 4、具备较强的跨部门沟通协作能力,能够创造良好的沟通氛围。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协同产品团队完成影视兴趣社区以及行业合作的产品建设,有能力对c端产品方案提出建设性意见,对用户体验/产品设计有自己的见解; 2、结合社区/产品运营需求,进行用户调研、竞品调研,梳理用户需求并推动产品优化迭代; 3、制定产品运营策略,建立用户运营框架,对产品增长、活跃、存留等指标负责,带领团队达成目标; 4、能独立跟进项目,包括项目冷启动、运营方案、产品迭代、活动执行、资源统筹、数据分析等,完成效果评估,沉淀方法论并进行迭代优化。 工作要求: 1、4年以上产品运营工作经验,有独立负责的成熟案例,优先有从0-1搭建社区经验; 2、对用户需求和痛点有高度敏感,能够快速思考与迭代策略;对电影行业动态、新片敏感度高加分,了解B站生态加分; 3、逻辑思维能力强,具备一定的数据分析能力; 4、强项目管理能力和抗压能力,推进跨部门协作; 5、岗位可Base北京,需常驻上海出差。base上海尤佳
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    游戏,新媒体 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责游戏项目中所有角色及根据故事情节发展的角色表情的原画设计制作和场景制作 2、把控美术视觉的整体风格和和画面表现 3、能对自己的设计效果负责到底,优化原画细节,并与美术其他岗位、程序配合,完善游戏最终表现效果 任职要求: 1、精通PS、AI、Sketch等设计软件 2、具备良好的绘画功底:扎实的造型能力、透视和空间把控能力、色彩光影表现能力 3、学历不限,美术相关专业,有休闲游戏工作经历者优先考虑 4、具有积极的工作热情,沟通能力,主动能力强,能承担工作压力。 特别注意:本职位需提供作品并参加测试。多谢理解。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    请仔细阅读后再投简历: 岗位须知: 1、此岗位为弹性岗位,可以不坐班,有自由的时间 2、凡应聘成功的人员,如之前没有相关工作经验,公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训,培训时间(10:00--16:00),六、日休息。 1.晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核; 3、能力达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,为其组建团队,培养人才; 4、根据职位的晋升,薪资也会有相应的涨幅,具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力; 任职要求: 1、年龄:20~60岁,五官端正,性格开朗,善于沟通; 2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 4、个人条件好可以接受零基础无经验者,公司可以破格启用。 薪资待遇: 初级:12000人民币 中级:18000人民币 职业特点: 1 互联网交易,可以兼职,弹性工作,无需坐班; 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入; 3. 强大公司背景、超强团队; 4. 操作公司资管账户,无个人风险。 岗位职责: 1挖掘你人生中不平凡的潜能,炫亮你的睿智; 2 正式成为公司的员工之后,负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级; 3 每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4 严格执行公司各项制度,并定期整理交易数据,向上级领导分析结果。
  • 18k-25k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    项目:少儿脑力 【岗位职责】 1.带领在线销售团队(30-40人), 制定并实施有效的销售计划,带领团队完成销售指标及任务。 3. 负责定期分析销售团队的绩效数据,提升团队积极性和绩效水平,对团队绩效负责。 4. 负责对团队成员进行业务指导、销售培训,提高团队整体业务水平。 5. 持续参与教学产品和服务迭代优化。 【职位要求】 1.有项目管理经验、AI课销售团队经验优先 2.有2年以上、30人以上的教育行业销售团队管理经验; 3.具备敏锐的市场洞察力以及团队管理能力,抗压能力强 4.具备优秀的团队协作意识、学习能力、沟通能力、表达能力,热爱在线教育行业 5.擅长通过数据分析等管理手段业务团队,并驱动业务团队目标达成 6. 有过0-1团队搭建经验优先。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、产品理解和行业分析: 对公司各项产品有充分认知和理解,熟练掌握公司各项产品的主要价值点。能够基于公司产品价值,有效把握目标行业、重点客户需求,具有敏锐的行业分析和判断能力,并能够转化为公司产品迭代的客户端有效输入; 2、客户开拓与跟进: 精通业务基本知识和流程以及跨行业规律和共性,能够通过各项渠道资源或个人资源获取高质量的潜力客户,并能够进行有效的客户转化; 3、项目管理: 能够独立统筹大型客户、大型项目的跟进和落地实施;能够主持或在大型项目会议上对公司各项产品进行主题陈述,能进行重要竞标宣讲; 4、客户管理: 能够针对不同类型客户向内部团队成员提供沟通策略建议与培训,妥善处理与客户之间出现的各类重大问题,并得到客户的高度信任。 5、团队管理: 根据团队人员规划和区域当前人员特性,做好需求定位,进行人员的招募和培养;从业绩的角度结果导向,将团队数字目标明确到团队的每一个人并不间断的强化,推动团队整体业务目标达成。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、专业背景:计算机相关专业优先; 3、经验要求:5年以上B端渠道或销售工作经验,3年以上团队管理经验; 4、行业和项目经验:IT、互联网行业,丰富的大客户、大项目开拓经验。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【战略分析师】 职位描述: 1、支持酒店行业方面持续深入的研究,产出洞见,为决策提供支持; 2、完成行业专题分析,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代; 3、跟踪国内外行业动态及业务模式变化和发展趋势,提出前瞻性的决策建议; 4、参与设计对应的商业模式并与业务团队一起落地实现。 职位要求: 1、5年以上战略咨询或行业研究经验,具备知名战略咨询公司、互联网公司、酒店行业相关战略分析经验者优先; 2、熟练掌握行业研究方法,熟悉从数据收集到报告产出的项目过程,可独立完成单一模块的研究工作; 3、具备优秀的框架化思维能力,能够运用逻辑分析与商业尝试快速将复杂问题拆分为简单问题、形成假设并通过多种方式验证假设; 4、具备数据分析能力,能够配合市场洞见,独立完成数据分析; 5、具备优秀的抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责泰国地方棋牌产品的各阶段版本策划; 2、负责策划泰国地方棋牌各游戏玩法,以及广告变现的相互结合; 3、负责跟进开发排期,推进研发按时按质完成版本内容; 4、根据游戏各模块功能点,进行数据分析,综合分析并评估功能的效果,并输出报告。 岗位要求: 1、有海外棋牌相关工作经历,经历过完整版本迭代工作,熟悉游戏策划、开发、测试。能独立规划和协调跨部门成员工作; 2、对海外棋牌有深刻理解,清晰产品逻辑和用户特点,对棋牌、休闲玩法、游戏经济等有自己的见解; 3、具备优秀的用户问题挖掘能力,能准确定位用户痛点,输出解决方案,并总结经验得失; 4、很好的用户需求捕捉能力以及数据分析能力,较强的沟通沟通能力,团队合作能力,抗压能力。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 10k-20k·17薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责移动互联网后端相关项目的需求分析、详细设计及开发工作; 2、根据公司要求进行基于Linux系统平台进行Web Service、数据库以及数据统计分析模块的程序开发; 3、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作; 4、按照开发流程编写相应模块的设计文档; 5、负责客户的技术支持工作。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机或电子信息相关专业,3年以上后端开发经验; 2、精通一种或多种Web编程语言(例如Nodejs、Java、PHP、Python、C++),熟悉数据结构、算法设计、设计模式、网络编程技术等相关技术; 3、精通常用数据库(例如MongoDB、MySQL、PostgreSQL)及缓存(例如Memcache、Redis)的配置和使用; 4、具备较强的学习能力和沟通能力,具备较好的团队合作能力。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责捕鱼游戏整体经济数值模型搭建,设计并完善游戏的核心数值系统,用理论和实际测试保持数值的平衡性、可控性和节奏感; 2、熟练运用数值建模,调整并优化成长体系、经济体系、付费商业化等体系的数值设定,并根据实际调试优化数值; 3、熟悉游戏底层数值系统和模型框架的设计和搭建,根据项目需求完成游戏各系统的数值模型和经济模型的搭建; 4、确定并分析数据指标并用于改善产品体验,制定各玩法场次的数值和产出消耗循环。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融类、数学类专业为佳; 2、至少5年以上数值策划经验,长期参与或者主导2个或以上的数值架构设计工作,有至少1款成功手游项目经验或捕鱼、海外slots成功数值经验(成功项目需有3000万以上的月流水); 3、热爱游戏,对游戏的数值设计嗅觉敏锐;深入体验过多款网络游戏,并对游戏相关数值有深入分析总结,了解主流移动游戏的数值设计与方法; 4、能够进行经济系统规划和设计,善于总结各游戏数值设计的优缺点,具备自己的思考模型和框架; 5、有用户导向意识,了解游戏玩家,能通过数值曲线的设计准确把握用户心理与行为的匹配度; 6、逻辑性强,对数值敏感,熟练运用各种数学公式构造数值发展曲线,具有较强的数学演算、数据建模、数值测算等能力; 7、具有良好的沟通表达能力和较强的团队意识,有创新意识,抗压能力强。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径,根据流量情况不断优化供需匹配策略,合理安排兼职医生的值班及调度,保障接起目标达成; 3、对医生群体需求深入挖掘,定期完成医生行为分析,形成医生画像报告,对运营数据和医生行为路径进行分析,并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案,组织专题活动,帮助医生解决问题,提高医生留存、活跃; 5、参与医患管理等重点项目,通过该项目扩大美团问诊用户体量,以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求: 1、本科以上,5-10年的医疗行业经验,有医学或药学相关背景,临床医学背景优先; 2、熟悉医疗行业不同场景及特点,对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解; 3、亲和力好,具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强; 4、逻辑清晰,思维活跃,勤奋踏实,对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情; 5、有较强的数据分析能力,具有互联网思维,有一定项目管理能力,工作落地性强。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities • Perform 4-eye validation ticket checking to the completed request of IAM Ops in timely manner accordingly to SLA. • Follow up the finding from 4-eye validation process with the IAM request handler until the issue is addressed and escalate the open item to the responsible Team Lead when needs. • Record all the review / communication evidence and update the log. • Participate in root cause analysis, and identify the improvement opportunities when failures occur • Define and fine tune the working procedures or working manual of QA Team. • Strictly follow AIA standards, security policies and internal procedures/guidelines in daily operation. • Support IAM leaders to maintain and enhance IAM solution. • Demonstrate and apply strong teamwork and communication with other team members. Requirements • Diploma or Degree in Computer Science or related discipline. • A minimum of 3 years’ experience working in Identity and Access Management. • Experience of Identity and Access Management on different OS Platforms (e.g. Active Directory, Windows, AS400, Unix, Linux, SQL, Sybase, Oracle etc.) or Cloud are preferred. • Ability to learn quickly and adapt to changing requirements. • Good understanding of IAM principles. • Strong knowledge of cyber security concepts. • Demonstrated integrity within a professional environment. • Excellent command of written and spoken English. • Chinese speaking is preferred.
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 负责根据产品需求进行BMS软件的需求分析及控制策略设计; 负责BMS控制策略开发,包括上下电流程、充电策略、SOX策略、均衡策略、热管理策略、诊断策略等; 负责软件需求文档及FMEA的整理与编写; 负责软件的详细设计及建模,并进行单元测试/MIL/SIL/HIL测试; 支持整车高低温试验、耐久试验以及售后中遇到的BMS策略相关的问题排查及解决; 完成上级交办的其他任务 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 车辆、电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历,硕士及以上优先; Experience: 经验: 5年以上BMS控制策略,软件开发经验,完成2个以上开发项目 Competencies: 能力: 熟悉ASPICE开发流程, 熟悉Autosar软件架构,熟悉ISO26262功能安全要求,具备相关项目实施经验; 熟悉电池测试方法、对电池SOC SOH SOP SOE算法有深刻的理解; 熟练掌握Matlab/Simulink进行应用层建模; 熟练应用CANoe、CANape、INCA等开发及标定工具; 熟练掌握单元测试、SIL/MIL/HIL测试工具和方法; 熟悉C语言、m语言或python者优先考虑; 对BMS系统、域控制器、云BMS等行业发展现状、创新技术方案、未来发展趋势走向及供应商信息有深入的了解; 思路清晰、具有较强的分析解决问题能力、沟通能力和抗压能力,具备良好的团队协作能力;