• 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1.负责结合公司战略及事业部发展规划拓展有价值有潜力的外部合作渠道并不断提升渠道合作水平、合作壁垒、业务份额; 2.负责洞察合作伙伴业务场景和需求并协同公司各部门提供专业化、差异化产品及服务解决方案,赋能渠道业务增长,引领渠道价值及模式创新升级; 3.负责搜集市场动态并不断优化完善业务发展规划,确保业务始终具备竞争力; 4.负责业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 5.负责领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,市场营销专业、保险精算专业、金融或经济专业、数学专业优先; 2.具备2年及以上保险行业、大健康产业或互联网行业从业经验,对保险行业有深刻理解和思考,对互联网保险有价值认同,具备互联网保险从业经验者优先; 3.具有较好的统筹协调和团队协作能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协同团队积极推动项目落地达成并对结果负责; 4熟练使用各类办公软件; 5.能够较好理解岗位要求,具备长期主义。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责客户的开拓与维护(主要范围:商业、文化、旅游、教育相关行业); 2.全程产品、项目跟进,完成产品开通、方案撰写、招投标、合同签订、项目维护等; 3.根据公司的销售规划,明确个人的销售计划,完成销售任务指标; 4.收集反馈行业信息、市场动向及竞品体系等市场信息。 任职要求: 1.专科及以上学历,3年以上工作经验; 2.有较好商务能力,对用户拓展及谈判工作有热情和主动性,目标感强; 3.善于捕捉客户信息和需求,具备敏锐的市场洞察力; 4.具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力; 5.有相关行业的经验和客户资源的人员优先考虑。
  • 18k-24k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司要求和部门策略,结合公司优势产品,拓展合作渠道,挖掘业务机会,完成既定目标。 2、拥有一定的行业资源,善于捕捉市场信息,提出新的具备可行性的业务机会。 3、有销售渠道的拓展及管理能力,对于目标行业,可以定制并跟踪执行业务策略。 4、有一定的大客户服务经验,具备根据客户需求设计服务方案的能力,建立良好的客情关系。 5、Base杭州,能适应出差。 任职资格: 1、5年以上保险业务拓展相关经验,了解保险行业。 2、有从0到1拓展渠道并落地的的经验和能力。 3、有一定的商业意识和自主决策能力,能够快速发掘和响应客户的需求,能协调相关资 源提供完整的解决方案。 4、有较强的学习能力和抗压能力,具备创业心态,谦卑皮实,结果导向意识强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、积极拓展新的品牌客户资源,建设并维护良好、互信的客户关系,挖掘与客户长期深度合作机会。 2、配合提供客户服务解决方案,跟进项目沟通需求,确保提案满足客户需求; 3、两年以上广告媒体营销经验,熟悉互联网各平台媒体特性,擅长互联网整合营销; 4、有较强的客户关系维护能力,有大客户资源者优先。 岗位要求: 1、大专以上学历,性格外向开朗,有较强的沟通、表达能力; 2、工作认真负责,善于接受挑战并有良好的心理承受力; 3、很强的计划能力和执行力; 4、具备较强责任心、事业心、敬业精神。 公司福利待遇: (1)五天工作制,每天工作7.5小时;享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日按国家法律规定休息)、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等 ; (2)五险一金 我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金; (3)其他福利 住房贷款福利、员工体检、年度旅游、不定期的部门活动、康乐设施.... (4)完善的培训体系、丰富的培训机会、宽广的职业发展通道; (5)我们拥有轻松、愉快、和谐的工作环境和氛围; (6)我们关注员工的学习和发展完善的内部晋升体系,完善的培训学院培训体系;广阔的职业发展空间; (7)月度、季度与年度评优,评选优秀团队、优秀个人。对被评选优秀员工进行表彰、物质奖励和奖金发放等。 (8)员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动,可加入羽毛球队、篮球队等; (9)薪酬体系:固定薪资+奖金(月/季/年度)+生日会+社保+公积金+晋升
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道的拓展,包括贷款,银行信用卡渠道的用户增长获客,完成业绩指标; 2、独立完成谈判,并对流量质量,最级负责 3、注重市场调研,紧跟同行,能定期进行市场情报分享,提出渠道拓展,优化的合理建议; 3、具备一定的小贷渠道咨源。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上互联网金融商务拓展工作经验,对前端获客渠道管理、投放策略有丰富的经验; 2、拥有互联网小贷产品对接流量平台商务经验者优先; 3、在小贷公司负责过渠道获客者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 制定网站广告刊例价格,寻找客户达成广告销售目标; 2. 制定游戏整合营销解决方案,为合作游戏厂商提案并执行; 3. 负责线下活动的招商工作; 4. 寻找合适热销产品完成上架销售; 5. 与相关品牌达成跨界合作,促进品牌知名度提升; 6. 协助完成其他市场部工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销相关专业优先; 2. 3年以上工作经验,有媒体广告销售、商务拓展等从业经验优先; 3. 英语能力强,能够使用英文撰写招商方案与结案报告; 4. 精通PPT技巧,熟练掌握Excel、Word等办公软件; 5. 对单机、主机游戏有热情并有自己的见解; 6. 有BD经验,有游戏、科技行业品牌资源者优先; 7. 形象气质佳,具备良好的商务洽谈能力、高抗压能力、团队协作能力。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责海内外游戏厂商的拓展及运营,制定整体拓展及运营策略,结合公司需求制定拓展计划,完成公司商务层面的需求,负责包括游戏产品的引进,上架,发行,销售,推广等一系列合作事宜; 2.作为公司外联窗口,协助各部门与国内外游戏厂商就相关需求进行日常性的沟通、协调,维护与合作伙伴的关系,包括AAA级的游戏发行商以及独立游戏作者; 3.建立和维护与合作厂商良好的合作关系,共同推动业务发展; 4.管理并领导商务部门完成各项业务需求,直接向总裁汇报; 5.负责跟进海外项目的执行工作; 6.支援其他部门的相关工作。 任职要求: 1.本科以上学历; 2.有5年以上市场拓展、商务合作相关经验; 3.有责任心,以公司与合作伙伴的利益为重; 4.优秀的英文听、说、读、写能力; 5.具有一定的行业敏感性,热爱游戏行业; 6.具有游戏行业从业经历者或海外经历者优先; 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责YY直播平台商业化广告销售,目标是完成季度业绩; 2、挖掘客户信息,通过沟通推动公司资源和产品售卖; 3、开发维护客户关系,定制客户营销方案,进行商务谈判并推动合同的签订; 4、不断挖掘客户的潜在价值,已达成客户与公司间最大价值的合作方式; 5、综合分析市场趋势和需求变化,提供竞争对手和客户反馈的精准信息,为客户产品和战略改进提供建议。 任职资格: 1、本科学历,3-5年以上互联网广告销售经验; 2、具有游戏、网服、4A代理、MCN机构等行业客户资源和客户服务经验优先; 3、对达人营销、娱乐直播行业以及语音工具类产品有数字化整合营销有深刻认知,能够独立推动项目; 4、具备较强的客户开发意识和能力,在品牌营销行业人脉资源众多; 5、具备较强的沟通、协调、资源整合能力,认真负责,抗压性强;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司业务的用户增长发展规划,围绕媒体和代理生态,负责达人营销方向的合作资源拓展,主要拓展方向为:达人、MCN、优质代理商等; 2、基于市场情况、业务趋势、媒体政策等方向,制定代理商谈判与管理策略,并对代理商准入、考核、汰换等管理事项不断优化,保证我方在相关资源、商务政策上的高竞争力; 3、熟悉主流达人营销媒体平台的流量玩法,并对竞品实现常态化追踪,保持对用户增长手段的高敏感,发掘用户增长合作的机会点,做好信息收集与同步。统筹对应手段的执行和落地; 4、负责上述相关方向的政策沟通、风险把控、能力共建、合同签订、结算处理、危机处理等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上达人营销业务相关推广经验,有知名互联网公司用户增长项目经验的甲方、乙方更佳; 2、有较强的信息收集能力,对行业变化有敏感度和好奇心,有抽象能力和数据意识; 3、有良好的表达和沟通能力,较强的跨部门协作能力,对复杂增长需求有较好判断和拆解能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责各大航司业务开拓,与航司进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合资源,为航司提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动,通过直播及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年及以上相关工作经验,具备航司BD、商家运营经验; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 岗位职责说明: 1、熟悉互联网保险产品,尤其是健康险产品,具备互联网保险运营、健康险产品等经验优先 2、具备良好沟通能力,能与各层面人员进行有效沟通 3、有较好的汇报和PPT制作能力 4、责任心较强、 工作严谨细致、良好的学习能力和逻辑思维能力 任职要求 工作职责 : 1、日常运维互联网对接渠道,与合作对象洽谈合作,支持分支机构完成业务全流程的对接; 2、构建分支机构队伍能力,定期组织培训推广活动,制定推广计划及方案,对营销结果负责; 3、关注组内业绩经营指标的达成,通过业务督导、队伍赋能、商机挖掘、优秀经验分享等举措确保指标的达成;’
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、懂京东商业化的业务模式:熟悉京东零售业务模式和京东广告业务,了解京东营销玩法,具有商业化相关的工作经验; 2、杰出的商务谈判能力:拓展和京东类目的商务合作机会,加强与合作伙伴的商务关系,提升公司对客户的影响力; 3、优秀的沟通能力与执行能力:能不断深入了解客户的各类需求,整理内部资源,挖掘新业务模式,独立管理、推进合作项目落地。 4、整合能力:负责合作项目的方案设计、内外部沟通、执行、服务、信息收集等; 5、热爱广告行业:了解互联网广告生态,与内部团队紧密沟通协作,最大化的提升变现效率,关注行业生态,挖掘新的市场机会。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自研芯片sourcing及芯片项目商务管理工作; 2、研究&分析芯片端到端成本及芯片市场发展趋势,参与制定采购策略; 3、负责芯片自研项目运作及商务管理,包括进度管理、需求管理、商务谈判、价格管理、合同管理及执行过程中的问题管理; 4、落实采购成本控制目标,降低综合采购成本。 岗位要求: 1、本科及以上学历,通信、计算机、半导体,电子类专业优先; 2、八年以上商务管理/Marketing/Sales/产品解决方案等工作经验,对数据中心和半导体行业的发展有深刻理解; 3、熟悉半导体行业核心玩家,及行业运作规律,了解半导体制程,技术演进路线,有芯片设计制造相关公司背景者优先; 4、熟练掌握商务谈判和项目管理方法,具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神,心态开放,具备较强的分析/解决问题的能力以及较强的抗压能力; 5、具有良好的英语听说读写能力,英语可作为工作语言。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责公司相关市场服务、媒体公关、活动策展、视频制作、财法人力等业务的供应商招标及采购; 2. 根据所负责模块建立相关采购机制及体系建设,针对各个不同业务需求定制化的产出对应的采购解决方案; 3. 根据需求开展S2C(供应商开发寻源、招标实施、比价议价、合同签署等采购全流程)工作,并全高效推动供应商进行交付,并完成结算付款等工作。 4. 定期整理分析行业变化,提前布局供应商资源,定期对供应商绩效进行评估,优化供应商结构。 5. 对所负责的模块进行采购需求管理、采购流程管理、成本管理、供应商管理、采购合规管理。 6. 通过流程优化、解决方案优化、供应商优化、成本优化等,提升整体的采购效率和质量并降低采购成本。 岗位要求: 1. 拥有五年以上市场品类商务合作、媒介经理或采购工作经验,具备极强的商务谈判能力; 2. 具备较好的逻辑及策略能力,具备一定的数据分析能力,能对不同的业务需求进行分析并给出可行建议; 3. 敢于挑战,能够快速适应新的环境和变化,对于不熟悉的领域或任务,可以快速建立解决方案并独立执行拿到结果 4. 有4A公司媒介经验或具有相关市场向、服务向优质供应商资源的优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据公司音乐业务的整体规划,独立完成相关版权内容的拓展、评估、引进,推进与厂牌、音乐人的谈判,并负责合同签署与合作关系维护等工作; 2、对接已经签约的版权方的内容运营、数据汇报、内容分析等工作,为团队提供有效的反馈; 3、对负责的项目与合作方有深刻理解和责任心,内部协调产品、运营、法务等团队,共同推进合作落地。 任职要求 1、有3年以上音乐版权相关工作经验,同时熟悉国内与海外的音乐版权合作模式和流程,如有互联网平台相关经验或带团队经验者优先; 2、具有出色的公关能力和执行能力,掌握著作权法相关业务知识,能够独立完成商务拓展和内容运营的工作; 3、有责任感,有良好的服务意识,能独立处理紧急或突发事件,能承受较大的工作压力; 4、具备流利的英文听说读写能力,可作为日常工作语言; 5、了解短视频/直播平台的音乐业务者优先。