商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

职位职责： 1、负责头条端广告产品优化与创新，包括但不限品星联动，品效联动等创新场景； 2、与商业中台/产研等部门紧密协同，制定商业产品策略，提高广告主在头条端的投放规模及效果； 3、了解竞品的市场趋势及商业特性，结合头条生态特征，搭建头条内容商业化的产品矩阵。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品运营工作经验优先，有达人营销，品广产品、效果广告经验优先； 2、具备优秀产品运营能力，能独立设计方案设计，擅长跨团队整合资源协同工作； 3、有激情，有韧性，善于思考，有较强的数据分析能力，持续推动产品创新； 4、有高度责任心，能够站在客户、用户、平台多角度思考问题，寻找全局最优决策。

职位职责： 1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护，保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量； 2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标，规划并落地相关运营动作； 3、针对游戏不同周期发展需求，输出并落地平台活动，包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等，长期沉淀方法、形成可复用的SOP； 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角，输出平台产品&服务需求，并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代，目标实现厂商经营自助化。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验，熟悉精品游戏发行逻辑； 2、熟悉游戏内容生态（包含视频、直播、图文），了解游戏达人、机构等，对游戏内容带动游戏发行有理解与认可； 3、熟悉游戏运营，理解用户留存、付费等逻辑，了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点； 4、熟悉抖音及其他内容平台产品，有较好的产品意识和沟通面板，对于数据敏感，有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先； 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力，有内外部跨团队合作经验者优先； 6、有能量，自驱力强，有强烈的责任心并热爱游戏，熟悉各品类游戏玩法。

职位职责： 1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护，保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量； 2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标，规划并落地相关运营动作； 3、针对游戏不同周期发展需求，输出并落地平台活动，包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等，长期沉淀方法、形成可复用的SOP； 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角，输出平台产品&服务需求，并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代，目标实现厂商经营自助化。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验，熟悉精品游戏发行逻辑； 2、熟悉游戏内容生态（包含视频、直播、图文），了解游戏达人、机构等，对游戏内容带动游戏发行有理解与认可； 3、熟悉游戏运营，理解用户留存、付费等逻辑，了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点； 4、熟悉抖音及其他内容平台产品，有较好的产品意识和沟通面板，对于数据敏感，有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先； 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力，有内外部跨团队合作经验者优先； 6、有能量，自驱力强，有强烈的责任心并热爱游戏，熟悉各品类游戏玩法。

职位职责： 1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护，保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量； 2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标，规划并落地相关运营动作； 3、针对游戏不同周期发展需求，输出并落地平台活动，包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等，长期沉淀方法、形成可复用的SOP； 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角，输出平台产品&服务需求，并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代，目标实现厂商经营自助化。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验，熟悉精品游戏发行逻辑； 2、熟悉游戏内容生态（包含视频、直播、图文），了解游戏达人、机构等，对游戏内容带动游戏发行有理解与认可； 3、熟悉游戏运营，理解用户留存、付费等逻辑，了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点； 4、熟悉抖音及其他内容平台产品，有较好的产品意识和沟通面板，对于数据敏感，有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先； 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力，有内外部跨团队合作经验者优先； 6、有能量，自驱力强，有强烈的责任心并热爱游戏，熟悉各品类游戏玩法。

职位职责： 1、负责商业化国际化营销中台的产品能力建设，包括但不限于营销工具和平台，为商业化销售和营销提供基建支持； 2、收集并分析业务需求，将其转化为产品解决方案，协同战略、市场、产品、研发等团队，平衡资源和诉求，优化工作流程，推动项目目标的达成； 3、推动落实营销相关产品的价值衡量标准及数据体系，确定关键指标并设计监测体系，评估项目影响； 4、持续关注行业前沿，挖掘支持业务的价值点，基于业务需求和趋势进行项目整体规划，识别潜在风险，提供战略性和数据驱动的建议； 5、深入了解营销业务需求，支持跨职能及区域的项目协调和沟通，促进跨团队合作，统筹项目资源，跟进项目进度； 6、结合业务和团队特点，持续积累并沉淀项目管理经验和方法论，优化团队整体协作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品营销/产品运营工作经验，有CRM平台、营销平台、知识管理等平台产品经验者优先，具有数字营销领域经验者优先； 2、具备出色的口头和书面沟通能力，英语听说读写流利，可作为工作语言，有海外工作经验者优先； 3、具备扎实的项目管理知识和快速学习能力，能够同时处理多项任务并提供全面解决方案，有Agile项目管理经验者优先； 4、逻辑清晰，能够系统思考和解决问题，具备统筹协调复杂业务的能力，推动项目落地； 5、积极主动，结果导向，具备良好的组织协调能力、资源整合能力及团队合作精神； 6、数据驱动，具备较强的数据分析和策略制定能力。

职位职责： 1、负责商业化国际化营销中台的产品能力建设，包括但不限于营销工具和平台，为商业化销售和营销提供基建支持； 2、收集并分析业务需求，将其转化为产品解决方案，协同战略、市场、产品、研发等团队，平衡资源和诉求，优化工作流程，推动项目目标的达成； 3、推动落实营销相关产品的价值衡量标准及数据体系，确定关键指标并设计监测体系，评估项目影响； 4、持续关注行业前沿，挖掘支持业务的价值点，基于业务需求和趋势进行项目整体规划，识别潜在风险，提供战略性和数据驱动的建议； 5、深入了解营销业务需求，支持跨职能及区域的项目协调和沟通，促进跨团队合作，统筹项目资源，跟进项目进度； 6、结合业务和团队特点，持续积累并沉淀项目管理经验和方法论，优化团队整体协作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品营销/产品运营工作经验，有CRM平台、营销平台、知识管理等平台产品经验者优先，具有数字营销领域经验者优先； 2、具备出色的口头和书面沟通能力，英语听说读写流利，可作为工作语言，有海外工作经验者优先； 3、具备扎实的项目管理知识和快速学习能力，能够同时处理多项任务并提供全面解决方案，有Agile项目管理经验者优先； 4、逻辑清晰，能够系统思考和解决问题，具备统筹协调复杂业务的能力，推动项目落地； 5、积极主动，结果导向，具备良好的组织协调能力、资源整合能力及团队合作精神； 6、数据驱动，具备较强的数据分析和策略制定能力。

【岗位职责】 1.负责新浪汽车微博平台账号运营。 2.针对汽车领域，发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播。 3.负责商业化项目的内容配合，包括内容策划、执行、最终效果追踪。 4.根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护。 【岗位要求】 1.本科以上学历。 2.具备一定汽车行业从业经验，具备汽车基础知识储备。 具有公众号、视频号等新媒体运营经验。 3.具备较强新闻敏感度，思维逻辑清晰，具备总结及观点输出能力。 4.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判，并就相关内容发起原创议题讨论。 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下，就商业化的玩法、模式展开思考，并适时提出创新性建议。

一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目，协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度，指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队，协调总部各部门资源推动前端项目落地； 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标，推动体系内各模块配合运作； 4.管理并优化海外用户大数据资源，完善用户数据管理，包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面，定期输出分区域用户运营能力报告。 任职资格: 1.本科或以上学历，市场营销，电子商务等相关专业； 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先； 3.对海外重点国家、区域（欧洲、美国、巴西、东南亚）本地化用户运营模式有深入了解及运作经验；深入了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化； 4.具备较强的业务洞察与规划能力，具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力；可协调跨中心、部门工作，推动项目落地； 5.葡语 或者 英语可作为工作语言.要求：

职位职责： 1、负责抖音音乐品类的创作者运营和内容运营，为垂类优质作者规模、UGC投稿量等指标负责； 2、作者运营：基于对行业热点的洞察和理解，策划并落地垂类特色活动，提升垂类优质作者规模；识别并培养标杆作者，通过创作指导、作者签约、活动打造等手段，助力垂类作者成长； 3、内容运营：负责抖音音乐爆款玩法打造，通过线索挖掘、作者撮合、规模放大等手段，引领爆款音乐趋势，提升垂类投稿指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上音乐领域或者内容运营经验； 2、有作者运营和内容运营经验，内容敏感度高，熟悉平台品类特色和用户消费特点，对音乐相关领域有感知和洞察； 3、有内容策划和运营经验，熟悉内容生产、分发、传播的整体链路； 4、主动性强，有较好的沟通协作、项目管理的能力，学习和自驱力强，有UGC运营经历优先。

岗位职责: 1、负责制定服务投诉监督管控体系及投诉管控体系 2、负责日常服务监控和预警，对公司相关部门内客户问题的承接、处理、落实情况进行观测和评估 3、负责公司消保流程的设计，包括跨部门协同的组织和服务策略的提供； 4、负责服务投诉的回检和分析，确认责任并跟踪改进； 5、负责消保体系数字化项目的需求整合和实施推动； 6、负责配合组织公司内外部的宣传和教育工作，推动优秀服务个人和案例的内外宣； 7、负责舆情监控中发现的服务事件的组织应对和处理。 任职要求: 1、本科以上学历，专业不限； 2、有3年以上客户投诉、服务管理等领域产品运营或项目管理经验，有500强企业任职背景优先； 3、对互联网行业及客户有深刻的认识与敏感度，了解服务管理领域常见的理论和方法； 4、具备较强的逻辑思维能力，数据分析能力及文字表达能力，有内训师经验优先； 5、具有良好的抗压性和团队合作精神。

主要职责：中东地区用户运营（审核+客服方向） 工作内容： 1. 管理埃及当地20-30人团队。 2. 统筹审核团队处理影响用户使用体验的违规问题，比如骂人、挖主播、欺诈等问题。 3. 统筹客服团队维护用户关系。解答用户的使用问题，维系高价值用户，收集整理用户反馈的功能诉求。 4. 推动解决埃及团队在工作中遇到的问题，比如后台系统问题、工作流程优化等。 5. 向总部反馈产品在当地推广运营中遇到的实际问题，为产品迭代提供本地化视角的参考依据。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备阿拉伯语和英语最佳； 2. 有过20人以上审核或客服类团队管理经验，能接受长期出差或派驻； 3. 良好的沟通表达能力，能灵活应对突发事件，处理员工关系； 4. 熟练应用Excel、Word、Powerpoint等Office办公软件，进行多维度数据分析并撰写相关报告； 5. 敬业心强，能跨时区及时响应业务需求； 加分项： 1. 中东地区生活经验（留学、工作） 2. 互联网行业从业经验

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先： 团队管理经验，互联网线下重资产运营经验； 政府事务对接工作经验。

工作职责： 1.负责游戏产品的整体运营工作，制定产品生命周期的运营计划，并对产品的线上运营目标的实现与否负责； 2.制定各阶段运营目的与关键指标，统筹游戏运营的各个职能模块的工作。并协调其他协作部门资源，包括研发、渠道、投放、市场等业务环节，达成游戏各个阶段运营的关键目标； 3.监控游戏运营数据，实时作出运营策略的优化和调整，并推动游戏产品的调优； 4.负责团队组建、培养、激励等管理工作，能够激发团队成员的工作积极性和创造性，最大程度地发挥成员的潜能，打造高效团队; 技能要求： 1.3年以上游戏运营工作经验，有以运营负责人的角色主导参与的完整的游戏项目发行经验；有国战、SLG、页游等数值类产品运营工作经验者优先; 2.有较成熟的运营工作方法论，对游戏运营的流程及关键环节，包括游戏调优、活动规划、用户维护、社区运营、数据分析等有深入的理论体系和成功的实践经验； 3.熟悉游戏发行各阶段各模块的具体工作内容，具有优秀的团队沟通和执行能力； 4.有买量公司游戏运营工作经验者优先； 5.有较成熟的工作方法论，从0到1的游戏运营经历者优先；