职位职责： 1、爆款音乐推广：负责制定并执行抖音平台内的音乐推广策略，目标是持续制造高传播、高曝光的爆款音乐； 2、版权音乐运营：承接汽水音乐自有版权音乐，策划从零到一的冷启动及爆发期推广方案，提升歌曲热度； 3、内容玩法设计：结合音乐特性，构思并落地具有传播性的视频内容、挑战赛、贴纸道具等玩法，引导用户跟拍； 4、数据监测与优化：跟踪推广数据，分析音乐使用趋势，并据此快速调整推广策略，实现效果最大化。 职位要求： 1、经验背景：拥有2年以上音乐推广、短视频内容运营或娱乐营销相关工作经验； 2、平台熟悉度：深度抖音用户，熟悉抖音热门内容趋势、音乐传播逻辑及社区文化； 3、专业能力：对音乐有良好感知，了解版权相关知识，具备成功音乐推广案例者优先； 4、核心素质：网感好，创意多，数据敏感，具备出色的沟通协调能力和快速执行力。

工作职责： 1.对社区产品有深度理解，负责社区产品规划与项目跟进； 2.建立社区产品差异化优势，打造社区文化符号和用户认知，制定目标并有效跟踪，研究业务日常数据，能定位问题并挖掘增长点； 3.能面向用户，对社区内互动场景做定性分析和定量观察，制定合理产品策略； 4.推动社区化产品开发工作，协调各方资源执行落地，建立良好的沟通机制和信任关系，持续解决问题确保项目进度，对结果负责； 5.关注国内外社区产品及相关竞品发展和行业动态，通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式获取用户需求，提炼有效的产品策略和方向。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，具备2-5年社区产品经验，社区产品深度用户，对社区类产品有高度兴趣与热忱，有主导过成功的社区产品项目者优先； 2.具有良好的同理心，能站在用户/创作者视角进行思考，也能以平台视角给出判断和执行标准； 3.具备较强的数据敏感度、数据分析能力和独立思考能力，严谨的逻辑思维能力和分析问题、解决问题能力，目标意识和结果导向； 4.出色的理解力与沟通能力，自驱力与执行力强，有韧性和抗压性，务实落地，有深入思考的习惯。

职位职责： ByteIntern：面向2025届毕业生（2024年9月-2025年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Lemon8 是字节跳动出品的一款面向海外用户的兴趣种草社区产品。产品以图集和视频为内容呈现形式，专注于美妆、时尚、美食、旅行、居家、健身、艺术、萌宠等内容领域，为用户提供有信息价值的优质内容。用户可以在这里发现新的想法，分享通往美好生活道路上的真实经历，共同打造精致、时尚的兴趣种草社区。 1、作为内容社区产品的内容策略运营，通过理解用户画像、定义优质内容，激发多元化的真人分享和讨论，促进内容泛化和用户增长； 2、负责UGC投稿工作和高热内容标注，通过定义热门话题、创作工具脑爆、站内活动和官号运营等手段，降低投稿门槛，提高UGC投稿率和优质内容的生产； 3、和达人运营团队合作培养垂类作者，鼓励优质内容生产，提高垂类多元化和整体内容画风。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读； 2、泰语或印尼语听说读写流利、英文和中文可以作为工作语言，有泰国或印尼留学/实习经验优先； 3、心态开放积极，有优秀的沟通能力，拥有主人翁知识； 4、具备独立活动策划、执行、复盘等能力，对数据敏感，重视可量化的产出。

工作内容： 1.负责社区动态相关运营工作，把控内容调性； 2.策划相关活动和话题，引导内容产出或相关产品化功能的推进； 3.维护核心群体，根据内容产出，建立良好的激励机制； 4.设计相关社区动态的产品功能，协同推进落地，与各部门进行沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上社区运营经验，有0~1社区类产品运营经验优先； 2.有较强用户产品思维，逻辑思维强，熟悉各类社区产品及用户特点； 3.良好的团队合作精神，有责任心，具有较强的学习能力。

职责： 1.负责社交、社区类等产品用户界面设计、功能迭代工作； 2.和PM、UI同事一同讨论项目交互与创意，最终产出高质量设计稿。 要求： 1.3年以上UI设计经验，有社交、社区类等产品设计经验加分； 2.对UI设计流行趋势有敏锐的洞察力, 追求口味设计; 3.风格兼容多样性, 设计产出符合目标用户心理预期； 4.具有团队合作精神，较强的学习能力，能够承受工作压力； 5.熟练运用AE加分。

岗位职责： （1）内容策划与生产：结合产品定位和热点，策划高质量，高互动性的话题与活动（如打卡、投票、征文、话题讨论等）。作为“种子用户”，生产优质内容或引导核心用户生产内容，激发社区讨论，避免论坛冷启动期出现“空城”现象。 （2）用户运营与关系维护：识别并维护核心用户（版主、达人、高活跃用户）建立紧密联系，鼓励他们持续贡献。及时回复用户发帖，评论，收集用户反馈与建议，并同步至产品团队，推动产品优化。处理用户间的矛盾与纠纷，维护良好的社区氛围。 （3）日常运营与渠道管理：负责论坛版的日常内容审核，编辑，推荐与置顶操作。管理与维护相关的社交媒体矩阵（如微信群，QQ群，微博等）作为论坛的延伸和引流渠道。 （4）数据分析与优化：每日监控论坛核心数据（如发帖量，回复量，用户活跃度，留存率等）。分析数据变化原因，基于数据结果调整运营策略，持续提升运营效果。 任职要求： （1）专业技能：熟悉社区/论坛的基本操作后台，了解内容管理流程。具备良好的内容能力，文字功底扎实，能撰写吸引人的文案和帖子。了解主流社交媒体的玩法，如微信，微博，小红书等。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表。 （2）综合能力：出色的沟通，能力和同理心，善于与用户交流，能理解用户需求和处理矛盾。强烈的责任感和团队协作精神，能主动发现问题并推动解决。优秀的“网感”对热点事件敏感，能判断什么内容容易引发传播和讨论。学习与抗压能力：能适应初创团队的快节奏和多任务处理。 （3）经验：是重度社交产品用户，对社交和社区互动有浓厚兴趣。有校园讨论，贴吧，豆瓣小组等社区管理经验者优先。

核心职责 1. 社区招募策略制定与执行 负责社区（线上社群、线下社区、垂直平台等）会员招募计划制定，明确目标人群、渠道选择及执行节奏。 线上渠道： 运营目标用户聚集的微信群、QQ群、豆瓣小组、贴吧等，通过内容输出（如会员权益解读、成功案例分享）引导注册。 在母婴、美妆、本地生活等垂直论坛/平台（如小红书、宝宝树）发布招募内容，吸引精准用户。 线下渠道： 联合社区物业、商超、学校等，开展地推活动（如扫码注册送小礼品）。 策划社区快闪店、会员体验日等线下互动，增强信任感。 2. 社区活动策划与裂变 设计“社区专属”招募活动，例如： 老会员带新奖励：在特定社区内，老会员邀请同社区用户注册，额外加赠积分。 社区团长计划：招募社区KOL（如宝妈群主、业主委员会成员）作为“社区团长”，给予分佣激励，由其推动本社区会员增长。 策划简单易传播的裂变工具，如社区专属邀请海报、拼团注册活动等。 3. 社区关系维护与数据追踪 建立社区资源库，标注不同社区的用户画像（如年龄、消费偏好），制定差异化沟通策略。 监控社区招募转化数据（如社区渠道注册率、付费率），每周输出效果分析报告，优化执行方案。 处理社区用户反馈，及时解决招募过程中的问题（如佣金提现疑问），维护平台口碑。 4. 跨部门协作 与内容运营组配合：提供社区用户需求痛点，推动生产针对性内容（如“社区团长成功故事”）。 与技术部门协作：反馈社区用户使用体验问题（如注册流程卡点），推动功能优化。 与客服部门联动：针对社区用户高频问题，优化客服应答话术。  任职要求： 1. 基本要求 - 大专及以上学历，市场营销、传播学、电子商务等相关专业优先 - 3年以上互联网社区运营或用户增长相关工作经验 - 熟悉主流社区平台运营规则和用户特点 2. 核心能力 - 具备优秀的社区运营能力，熟悉社区内容生产和传播规律 - 出色的文案撰写能力，能产出高质量的推广内容 - 数据分析能力，能通过数据优化运营策略 - 良好的项目管理能力，能协调多方资源推进项目 3. 加分项 - 有电商平台、社交产品、工具类APP推广经验  - 在某一垂直领域有丰富的社区资源和人脉 - 熟悉SEO/ASO优化原理 4. 个人素质 - 对社区文化有深刻理解，网感好 - 责任心强，具备良好的抗压能力 - 学习能力强，能快速适应新环境

【岗位职责】 1、负责SNS （Instagram/Facebook/tiktok ）国际社交媒体的运营和推广，包括每日发贴，文案撰写，数据记录，提高账号的影响力、粉丝量及活跃度； 2、研究如何快速提升社媒账号粉丝量； 3、图片视频素材的收集，脚本编写，粉丝转化等工作，并独立策划属于自己的短视频； 3、查找行业相关KOL、网红合作， 4、能够有效的转化粉丝，协助完成亚马逊相关的推广工作； 4、不断学习和拓展推广营销方法与技巧，掌握网络推广营销的趋势与动向，制定SNS营销策略。 【任职要求】 1、大专或以上的学历，有英语4级/6级证； 2、可接受相关专业的应届生，计算机、自媒体、传播学、营销学、电商、英语专业优先；有直播经验优先 3、较出色的沟通表达能力，文档写作能力、执行力极强。 4、思路活跃、信息调研、数据敏感、目标意识强、逻辑强， 5、熟悉SNS平台特点，能较准确的把握用户特点。 6、对广告竞价投放和产品运营有思维意识；善于利用社会化手段及工具扩散信息 7、有Facebook，pinterest,twitter等要SNS推广经验优先 8、对电商领域有强烈的兴趣，有志在这个行业长久发展； 关于我们是这样的： 【团队文化】 1、年轻、有活力：目前处于发展中，拥有一批主要以90后为主的真诚、热情、拼搏的团队； 2、同事们团结热情互助，领导亲和力强易于沟通，重视员工的意见与建议，人际关系简单； 3、团队文化：新员工入职一带一，多带一的形式，帮助新人快速适应；原有的业务按项目拆分小组，组员分工合作，重视团队协作； 4、重视仪式感：每月同事生日、下午茶活动； 【薪资福利】 1、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配；公司提供冰箱、微波炉可自带午餐； 2、培训制度：公司重视员工的学习能力，提供职前内训、外部课程培训等，为员工增值赋能； 3、每月举办温馨生日会，不定期团建活动；每月下午茶或者部门组织聚餐（按人头报聚餐经费） 4、公司每年组织1-2次年度出行旅游； 5、节日礼品：春节开门红，端午、中秋等中国特色节日给予全体员工发放节日礼品； 6、带薪年假+国家法定节假日：入职满1年带薪年假3天，满3年带薪年假5天；法定节假日全体员工一致。 7、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配； 8、上班时间：八小时制，上午8：30-11:30，下午13:00-18:00；大小周休息 9、社保：签订劳动合同，正式签约的员工，按国家规定标准购买社保; 10、交通便捷：公司附近2分钟即到公交地铁站

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台的KOL合作策略制定与执行，提升品牌知名度和影响力； 2. 拓展和维护与各类KOL的合作关系，确保合作效果的最大化； 3. 跟踪分析KOL合作项目的数据和效果，优化合作策略，提高投入产出比； 4. 调研竞品及行业动态，了解市场趋势，为合作策略提供数据支持； 5. 负责KOL推广活动的策划与执行，包括但不限于内容策划、活动执行、效果评估等； 6. 协同内外部团队，确保KOL合作项目的顺利进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 一年以上跨境电商KOL合作推广工作经验，熟悉跨境电商行业及市场趋势； 3. 具备良好的沟通和谈判能力，能与KOL建立良好的合作关系； 4. 具有较强的数据分析和挖掘能力，能根据数据反馈优化合作策略； 5. 具备较强的策划和执行能力，能独立完成KOL推广活动的策划与执行； 6. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合，共同完成项目目标。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假等； 3. 良好的团队氛围和职业发展平台； 4. 跨境电商行业的发展机会和挑战。 有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，我们将尽快与您联系。

北京链家招聘岗位：房产经纪人（新房销售，二手房租售，海外房产销售，装修推广等业务）储备店经理/实习生 薪资待遇： 正式工实习期无责任底薪6000起，转正高提成（30%—75%）+月度奖+绩效奖无上限 实习生岗位底薪4500起转正后同正式工 一年内平均工资8K-20k/月 岗位职责： 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 任职要求： 1、年满20周岁以上，**；本科及以上学历，热爱房地产经纪行业 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 3、意志坚强，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿 4、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强的执行力 公司的晋升体系： 经纪人A序列--店经理M序列--MVP（店经理数量中的15%左右）--商圈经理--运营总监--副总经理--城市总经理， 每一项晋升都以业绩和市场占有率为主要考核项，相对客观公正。完善的培训体系，链家拥有培训基地， 专业培训讲师，一整套完善的培训机制（在链家只要你有能力，一切的不可能都会变成可能！！！） 公司福利： 1、年度精英社国外出游，季度精英社9月带父母进人民大会堂共进国宴，报销路费 2、节日活动，篮球赛，足球赛，羽毛球，滑雪等 3、带薪年假、北京社保+五险一金 4、租住自如房、内部购房优惠 工作时间： 早9：30晚19：00每周单休，中午休息两小时，傍晚休息1小时。 公司直招不收取任何费用 工作地址：地铁四号线生物医药基地B口北150米

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

职位描述： 1、负责开发社媒KOL合作，并进行效果跟踪分析和优化调整，持续提升品牌知名度； 2、负责渠道开发，进行销售合作，达成销售曝光等多维度收益； 3、负责SNS、社区等社群运营，达到提升品牌曝光、美誉度以及销售等目的； 4、参与品牌活动策划及执行。 任职要求： 1、有至少2年以上推广经验，并有擅长的方面，且愿意在推广岗位深耕； 2、有SNS有效推广经验，包括但不限于YouTube,Facebook, Twitter 以及TikTok，优先考虑； 3、大学本科及以上学历，英语专业4级，非英语专业CET-6以上； 4、有较强外部商务沟通能力； 5、有较强自我驱动力。

平台：跨境电商独立站Shopify、抖音平台：  1、本科及以上学历，英语熟练，CET4以上（持证）；  2、擅长 KOL红人拓展与合作，拥有独立站shopify运营推广、销售经验，熟悉网络营销渠道，Google Adwords，拥有较丰富的shopify网络推广经验和互联网资源。  3、善于利用多种网络推广手段，擅长SEM及SNS推广。熟悉掌握BBS 、博客、软文、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式。  4、熟悉操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；  5、具有较强的责任心、团队意识、协调能力和沟通能力，具有敏锐的数据分析能力和逻辑思维，品牌包装推广能力，执行力，独立站活动创意策划能力。  工作职责：  主要负责独立站平台的日常运营和维护，包括：  1、负责自建独立站Shopify账号日常运营，店铺装修、产品资料编辑、广告文案和详情页面设计；产品上架、优化，包括：根据各平台搜索规则和用户习惯，优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等，提高转化率；熟悉及能独立完成店铺整体规划、管理及维护，降低Shopify的弃单率，制定营销计划。  2、负责独立站产品推广、发布、信息更新，收集并分析市场信息，利用开发海外社交媒体YouTube、Instagram、Facebook、Twitter,Reddit、Linkedin等渠道进行运营，与粉丝，红人，博主进行互动，论坛编辑等达成合作，为产品做引流推广；不定期的在各个官方媒体上发布高质量的内容并与粉丝互动，增强黏度，获取额外客户流量；  3、掌握市场动向，定期评估分析和维护产品关键词，收集行业热门关键词，建立词库，拓展精准高转化询盘词，及时调整销售和制定营销推广策略。  4、负责开发KOL资源，提升店铺流量和产品曝光率;有相关公司的品类行业红人资源优先；  5、具备一定的文案功底，逻辑思维强，会产品店铺定位来策划推广活动与产品用户互动，进行产品用户管理，吸纳更多用户，提升活跃度；处理客户问题，与客户交流；  6、管控页面设计和内容，提升网站的PV，UV量，控制跳出率，提升转化率，确立网站定位与发展，帮助提升店铺客户回评率。  7、主要使用Google AdWords与产品特征相结合，优化SEO搜索引擎；(辅助）利用YouTube、Instagram、Facebook、Twitter等社交渠道，进行独立站的推广。  8、配合推广进行相应活动的策划与执行落地，为网站和品牌带来更多的粉丝和流量，转化客户，运维粉丝，提升品牌形象；  9、定期复盘运营效果，反馈，调整运营思路。  企业福利待遇：  1、工作时间：9:30-19:00； 2、薪酬跳级快：一年有多次调整机会！  3、通勤方便：公司所处高新区科技路商圈，可乘坐公交地铁交通便利；  4、礼品礼金：节日礼品，生日福利，婚育礼金，内推奖金，周年礼品等；  5、带薪休假：享受国家规定假期，另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假；  6、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动(例如节日活动、员工生日会、部门团建等）；  7、办公零食：每天下午茶时间零食、水果、咖啡应有尽有；  8、发展空间：公司拥有完善的培训和晋升体系，对表现优秀的员工，在公司有非常好的发展空间。